


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
應(yīng)聘人員登記表填表日應(yīng)聘崗前程拉勾 boss58年 月 日簡歷來源期位其他姓 名性 別民 族出生日期身份證身 高號照本人戶口所在地政治面婚姻狀況片基貌本 聯(lián)系電話郵 箱畢業(yè)時間情 文化程度專業(yè)期望薪資況畢業(yè)院校接受薪資現(xiàn)住址最快到崗時間教 育 狀 況(從高中開始填起)起止年月學(xué)校專業(yè)備注工 作 經(jīng) 歷( 由上至下從最近填起)起止年月公司全稱職務(wù)公司電話離職原因 證明人培訓(xùn)經(jīng)歷 ( 由上至下從最近填起)起止年月培訓(xùn)院校 / 機構(gòu)培訓(xùn)內(nèi)容所獲證書家庭成員(填寫直系親屬)姓名關(guān)系年齡工作單位職位聯(lián)系電話外語能力計算機水平獲得證書及其他技能駕駛水平是否考慮其他崗位您未來 3-5 年的職業(yè)規(guī)劃您選擇一份工作注重哪些方面興趣愛好自我評價(優(yōu)點及不足)有無親屬或朋友在本無有,請注明公司工作有無重大疾病史無有,請注明有無犯罪記錄 無 有,請注明1 本人保證本表上所填寫的內(nèi)容真實、完整、有效;應(yīng)聘人員2 本人同意 *公司對本人工作經(jīng)歷進行背景調(diào)查;誠信聲明3 因本人填寫本表不真實、不完整引起的一切后果由本人承擔(dān)。本人簽字:應(yīng)聘人員填寫的本表格將作為應(yīng)聘材料及錄用入職后個人資料的一部公司承諾分, *公司對本表格的所載事項負(fù)保密義務(wù),并承諾合法使用本表格。面試記錄考核項目評價考核項目評價專業(yè)知識氣質(zhì)形象業(yè)務(wù)技能性格潛力經(jīng)驗?zāi)芰φZ言文字其他項目薪資待遇試用期: 底薪 績效轉(zhuǎn)正: 底薪 績效面試結(jié)果通過未
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025冰箱清潔服務(wù)合同
- 2025辦公室裝修合同書協(xié)議
- 2025租賃合同(辦公樓)
- 2025物業(yè)管理委托合同模板
- 2025房屋買賣的合同書樣本
- 2024年醫(yī)用電子直線加速器項目資金需求報告代可行性研究報告
- 2025版合同范本模板下載
- 纖維基太陽能電池的研究考核試卷
- 2025合同法規(guī)管理包含哪些內(nèi)容
- 《動感十足的》課件
- 上海市低年級主題式綜合活動課程指導(dǎo)綱要
- 人教版二年級音樂下冊教案全冊合集
- 中國人口老齡化背景下的財政政策研究
- 汽車發(fā)動機原理(第5版) 課件 第三章 柴油機混合氣形成和燃燒
- 隧道爆破人員教育培訓(xùn)課件
- 06、摩擦力疊加問題-12題
- 超級辯論賽辯論比賽流程主題課件
- 張學(xué)良與西安事變
- 中央廚房項目計劃書
- 《企業(yè)經(jīng)營決策實戰(zhàn)模擬》教學(xué)大綱
- 抗菌藥物合理使用培訓(xùn)
評論
0/150
提交評論