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文檔簡介
1、財(cái)務(wù)部總經(jīng)理匯總表(003)職位說明書財(cái)務(wù)部總經(jīng)理職位名稱總經(jīng)理職位編號C03基本情況所屬部門直接下屬職位名稱職位設(shè)置目的財(cái)務(wù)部直接上級財(cái)務(wù)總監(jiān)財(cái)務(wù)管理副總經(jīng)理、核算副總經(jīng)理、外派總監(jiān)管理專員保證公司財(cái)務(wù)工作的正常、高效運(yùn)轉(zhuǎn)工作職責(zé)工作內(nèi)容工作職權(quán)1 .負(fù)責(zé)保證公司財(cái)務(wù)體系的建設(shè)和運(yùn)轉(zhuǎn)2 .負(fù)責(zé)保證公司充足、低成本的融資需求和合理的資金使用3 .負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)內(nèi)控和分析工作,對公司的財(cái)務(wù)進(jìn)行監(jiān)控4 .負(fù)責(zé)組織部門員工開展會(huì)計(jì)核算工作5 .負(fù)責(zé)對公司稅收工作統(tǒng)一籌劃6 .負(fù)責(zé)組織部門員工配合公司的經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算工作7 .負(fù)責(zé)部門的內(nèi)部管理L 組織建設(shè)財(cái)務(wù)管理和核算的相關(guān)制度,完善財(cái)務(wù)管理體系,
2、組織制度的運(yùn)行2 .協(xié)調(diào)總部資金的籌集和調(diào)度3 .組織員工提供財(cái)務(wù)方面的分析建議和報(bào)告,監(jiān)督公司財(cái)務(wù)內(nèi)部控制工作的開展4 .督導(dǎo)相關(guān)人員健全財(cái)務(wù)核算制度,及時(shí)、準(zhǔn)確進(jìn)行財(cái)務(wù)核算工作5 .保障公司依法納稅,合法合理降低稅收成本6 . 組織員工參與編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算,對公司計(jì)劃和預(yù)算方案進(jìn)行審核,并組織員工配合年度計(jì)劃和預(yù)算的管理工作7 .對公司稅收工作統(tǒng)一籌劃8 .協(xié)調(diào)人力資源部,開展組織總部、分子公司主要財(cái)務(wù)人員的招聘、調(diào)配、管理 考核工作9 .管理部門人員,合理分工,提高部門人員的個(gè)人素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作態(tài)度10 .負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)1 .對部門所有員工的任免具有建議權(quán)、審核權(quán)2 .對部門
3、所有員工的績效考核具有建議權(quán)、審核權(quán)3 .對公司的投資決策和物資采購具有建議權(quán)4 .參與計(jì)劃和預(yù)算工作小組,對公司的經(jīng)營計(jì)劃具有建議權(quán)和審核權(quán),對費(fèi)用預(yù) 算具有審核權(quán)和執(zhí)行權(quán)5 .對公司的財(cái)務(wù)組織和制度的優(yōu)化具有建議權(quán),對部門內(nèi)的組織和制度優(yōu)化具有 審核權(quán)和授權(quán)范圍內(nèi)的審批權(quán)辦公設(shè)備個(gè)人專用市內(nèi)電話、長途電話、移動(dòng)電話、打印機(jī)、臺式電腦、筆記本電腦、機(jī) 動(dòng)車輛部門共用傳真機(jī)公司共用復(fù)印機(jī)工作關(guān)系內(nèi) 部 工 作 關(guān) 系匯 報(bào)1.向董事長和總經(jīng)理定期匯報(bào)公司財(cái)務(wù)分析結(jié)果2.向財(cái)務(wù)總監(jiān)做日常的融資、資金使用、內(nèi)控、分析、核算、稅收等工 作的匯報(bào)督導(dǎo)1.督導(dǎo)各副總經(jīng)理和直屬員工做好各自負(fù)責(zé)的財(cái)務(wù)管理、
4、資金籌劃、會(huì) 計(jì)核算、財(cái)務(wù)總監(jiān)管理等工作協(xié)調(diào)1.協(xié)調(diào)各經(jīng)營單位做好資金籌劃和使用工作2.協(xié)調(diào)配合審計(jì)部對財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營責(zé)任人進(jìn)行審查3.協(xié)調(diào)配合企業(yè)管理部開展投資項(xiàng)目論證和計(jì)劃預(yù)算管理監(jiān)控工作4.配合董秘處做好信息披露和問詢解釋工作外部工作關(guān)系1.與銀行、財(cái)政、稅收等部門做進(jìn)行相關(guān)工作合作任職資格學(xué)歷本科以上專業(yè)財(cái)務(wù)管理類年齡30歲以上性別不限工作經(jīng)驗(yàn)1.五年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)部副總以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)2.兩年以上上市公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)工作技能1.計(jì)劃能力、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、研尢分析能力、問題解決能力其他要求1.熟悉相關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī),和當(dāng)?shù)氐呢?cái)政、稅務(wù)、銀行由較好的公共關(guān)系職前 培訓(xùn)1.公司發(fā)展戰(zhàn)略、文化和
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