放射科醫(yī)生述職報告

1、放射科醫(yī)生述職報告篇一：放射科醫(yī)師述職報告放射科醫(yī)師述職報告XX年是醫(yī)療改革不斷深化的一年，也是衛(wèi)生系統(tǒng)繼“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓管理、優(yōu)服務(wù)、促落實”醫(yī)療質(zhì)量提升年活動”和 “三好一滿意”活動后進一步落實“以為民、務(wù)實、清廉為 主題”的群眾路線教育實踐活動以提升醫(yī)院為民服務(wù)質(zhì)量關(guān) 鍵的一年?；厥?，一年來的工作總結(jié)如下：一、深入學(xué)習(xí)，規(guī)范醫(yī)德醫(yī)風(fēng) 為了適應(yīng)時代要求和工作需要，本人一直把加強學(xué)習(xí)作為重要任務(wù)。首先，始終積極主動參與黨的群眾路線教育實 踐活動，認真學(xué)習(xí)黨的十八大會議精神， 深刻領(lǐng)會“十八大” 思想精髓，全面提高自身的思想覺悟和政治素養(yǎng)，工作中能 夠講大局、講原則。其次，認真學(xué)習(xí)專業(yè)基礎(chǔ)知識和醫(yī)

2、學(xué)相 關(guān)法律知識，自覺做到學(xué)法、知法、懂法、守法。積極參加 前半年上級領(lǐng)導(dǎo)所重視的群眾路線教育活動，進一步樹立以 人為本的服務(wù)理念，增強病人第一、服務(wù)第一、質(zhì)量第一的 意識。工作中遵循醫(yī)師規(guī)范，恪守職業(yè)道德，不以醫(yī)謀私。 最后，嚴格遵守單位各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，關(guān)心集 體，團結(jié)同事，積極參加單位組織的各項活動。二、愛崗敬業(yè)，提高業(yè)務(wù)水平 對于一名醫(yī)務(wù)工作者來說，如果滿足于自己的現(xiàn)有水平， 那他的醫(yī)療技術(shù)就會止步不前，更談不上更好地服務(wù)于病人。 現(xiàn)代醫(yī)學(xué)進入到了技術(shù)領(lǐng)域和人文的深層次境界，優(yōu)質(zhì) 的服務(wù)必然離不開優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療水平，這就要求醫(yī)務(wù)工作 者必須技術(shù)過硬。本人愛崗敬業(yè)，事業(yè)心強，熟悉科

3、內(nèi)各種 檢查設(shè)備的操作使用。在科內(nèi)能勝任放射技師職責(zé)范圍內(nèi)的 工作，高質(zhì)量地完成報告審核任務(wù)，為患者讀片報告中勤于 思考、積極與患者溝通，及時做好疑難病例的定期隨訪。同 事之間團結(jié)協(xié)作，互尊互學(xué)，取長補短，共同進步。業(yè)余時 間通過各種媒體手段了解放射影像學(xué)的最新進展，積極參與 上影像學(xué)習(xí)、交流和疑難病例的討論。定期上學(xué)習(xí)充電，從 而學(xué)習(xí)新知識、積累新經(jīng)驗用于本職工作。鉆研業(yè)務(wù)，精益 求精。今年在沒有 CT 設(shè)備和未系統(tǒng)學(xué)習(xí)的情況下通過自學(xué) 順利通過了全國大型醫(yī)療設(shè)備技師上崗證考試。我對患者熱 情周到的服務(wù)，給患者留下了深刻印象。三、溝通交流，和諧醫(yī)患關(guān)系 本人工作盡心盡責(zé)，始終把病人利益放在第

4、一位，堅持 “優(yōu)質(zhì)，方便，規(guī)范，真誠”的服務(wù)準則，把以“病人為中 心”的服務(wù)理念落實到實處。 接待病人熱情主動、 文明禮貌， 不“生、冷、硬、頂、推” ，不與病人爭吵。站在病人角度 換位思考，急病人之所急，想病人之所想，配合醫(yī)院綠色通 道合理優(yōu)化檢查流程，盡量縮短檢查及取片時間。嚴格履行 崗位職責(zé)，安全意識強，用“愛心、耐心、責(zé)任心”對待每 一位患者，嚴防醫(yī)療事故的發(fā)生。規(guī)范操作每一次檢查，仔 細閱讀每一張片子，認真書寫每一份報告。加強醫(yī)患交流與 溝通，耐心解釋，盡量滿足病人需求，取得病人信任，多 次協(xié)調(diào)和化解了幾起可能導(dǎo)致醫(yī)療糾紛的投訴，給科室和醫(yī) 院減少了不必要的損失。遵守醫(yī)德規(guī)范要求，堅

5、決響應(yīng)反對 “四風(fēng)”，廉潔行醫(yī)、嚴以律已，自覺做到“八不準”和“十 個嚴禁”。積極開展批評與自我批評 , 經(jīng)常找差距、找不足， 從點滴做起，在實踐中不斷改進和提高服務(wù)質(zhì)量。獨絲難以成線，獨木難以成林。其實，我所做的一切都 離不開領(lǐng)導(dǎo)們的支持和同事們的幫助，正是有了“我們”這 個大集體，讓我對工作充滿激情，更讓我對未來充滿希望。 雖然取得了一些成績，但我深知服務(wù)無止境的道理，仍將一 如既往地以務(wù)實的態(tài)度和扎實的工作不斷挑戰(zhàn)自我、超越自 我。明年當以進修為契機，爭取在德、能、勤、績等多方面 收獲更多，做一名出色的白衣戰(zhàn)士，為醫(yī)院和廣大患者多作 貢獻。篇二：我院放射科醫(yī)師的年度個人述職報告 我院放射

6、科醫(yī)師的年度個人述職報告一、深入學(xué)習(xí)，規(guī)范醫(yī)德醫(yī)風(fēng) 為了適應(yīng)時代要求和工作需要，本人一直把加強學(xué)習(xí)作 為重要任務(wù)。首先，始終堅持黨的路線、方針和政策，深刻 領(lǐng)會“三個代表”的思想精髓，認真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展實踐觀， 全面提高自身的思想覺悟和政治素養(yǎng)，工作中能夠講大局、 講原則。其次，認真學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)，自覺做到學(xué)法、 知法、懂法、守法。積極參加醫(yī)患溝通技能培訓(xùn)，進一步樹 立以人為本的服務(wù)理念，增強病人第一、服務(wù)第一、質(zhì)量第 一的意識。工作中遵循醫(yī)師規(guī)范，恪守職業(yè)道德，不以醫(yī)謀 私。最后，嚴格遵守單位各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，關(guān) 心集體，團結(jié)同事，積極參加單位組織的各項活動。二、愛崗敬業(yè)，提高業(yè)

7、務(wù)水平對于一名醫(yī)務(wù)工作者來說，如果滿足于自己的現(xiàn)有水平， 那他的醫(yī)療技術(shù)就會止步不前，更談不上更好地服務(wù)于病人。 現(xiàn)代醫(yī)學(xué)進入到了技術(shù)領(lǐng)域和人文的深層次境界，優(yōu)質(zhì)的服 務(wù)必然離不開優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療水平，這就要求醫(yī)務(wù)工作者必須技 術(shù)過硬。本人愛崗敬業(yè)，事業(yè)心強，熟悉科內(nèi)各種檢查設(shè)備 的操作使用。在科內(nèi)能勝任主治醫(yī)師職責(zé)范圍內(nèi)的工作，高 質(zhì)量地完成報告審核任務(wù)， 晨會讀片中勤于思考、 積極發(fā)言， 毫無保留地傳、幫、帶科室年輕同志成長，及時做好放射質(zhì) 控疑難病例的定期隨訪及手術(shù)追蹤記錄，參與課題研究和論 文發(fā)表。同事之間團結(jié)協(xié)作，互尊互學(xué)，取長補短，共同進 步。業(yè)余時間通過各種媒體手段了解放射影像學(xué)的最新

8、進展， 積極參與上影像學(xué)習(xí)、交流和疑難病例的討論。定期參加繼 教充電，從而學(xué)習(xí)新知識、積累新經(jīng)驗用于本職工作。鉆研 業(yè)務(wù)，精益求精，診斷水平走在科室前列。今年在沒有磁共 振設(shè)備和未系統(tǒng)學(xué)習(xí)的情況下通過自學(xué)順利通過了全國大 型醫(yī)療設(shè)備診斷上崗證考試。我對畸形性骨炎、腹繭癥和家 族性骨干發(fā)育異常等疑難病例的確診解除了病人多年的思 想顧慮和無謂的奔波求醫(yī) , 給患者留下了深刻印象。不平凡的 XX 年即將過去，回顧這一年來我科在院領(lǐng)導(dǎo) 的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為 主題”。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)。我科全 體醫(yī)務(wù)人員努力學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，使各級人員的自身素質(zhì)和 業(yè)

9、務(wù)水平都上了一個臺階。全科人員同心同德圓滿完成醫(yī)院下達的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將本年 度的工作總結(jié)如下：一。加強科室管理 科室不斷完善標準化的操作規(guī)程，全體人員嚴格按照標 準化操作，并有嚴格的獎懲制度?？剖腋鞣N資料管理有條有序。資料完整。各項設(shè)備儀器 均有專人負責(zé)保養(yǎng)并定期檢查。二。努力鉆研業(yè)務(wù) 科室全體員工積極參加院內(nèi)。外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高 自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。醫(yī)學(xué)教，育| 搜集整理不斷更新知識，提高技術(shù)水平。堅持每天早讀片的制度，著重討論疑難片的診斷，不斷 提高全科人員的診斷水平。三。樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng) 樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，大力弘揚白求恩精神，加強職業(yè) 道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)， 發(fā)揚救死扶傷

10、， 治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。 全科人員努力文明禮貌服務(wù)，時刻為病人著想，千方百計為 病人解除病痛，不與病人爭吵，做到耐心解釋，盡量提前給 病人發(fā)診斷報告，醫(yī)學(xué)教，育 | 搜集整理滿足病人的需求。 全科人員嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度，不遲到，不早退，工 作認真負責(zé)，積極主動，互學(xué)互尊，團結(jié)協(xié)作，全年無一人 收紅包。四。把好質(zhì)量關(guān)，提高經(jīng)濟效益自XX年1月1日至XX年12月31日，放射科的工作量 為攝片檢查 39795 人次。特殊檢查 369 人次， ct 檢查 7178 人次，體檢透視135574人次。比XX年同期比較攝片，特檢， ct檢查，體檢人次明顯增長。增長率為 % % % %.XX總收 入為

11、532 萬，其中 x 線收入為 305 萬， ct227 萬人均創(chuàng)收為 38萬比XX年增長18萬增長率為%.面對繁重的工作量，我們沒有絲毫放松把好質(zhì)量關(guān)，照 片質(zhì)量和診斷報告達到教學(xué)醫(yī)院標準。這表明，放射科是一 支技術(shù)精湛， 作風(fēng)頑強的隊伍， 在醫(yī)院的大力支持和鼓勵下， 我們?nèi)〉昧艘粋€又一個勝利。全年無一例醫(yī)療責(zé)任事故發(fā)生。一。書寫報告不規(guī)范，各寫各的，詳簡不一，沒有統(tǒng)一 認可的標準，漏癥率較高，導(dǎo)致臨床不信任放射報告。二。攝片質(zhì)量不高， 許多體位不夠標準， 有責(zé)任心因素， 有技術(shù)因素，有暗房及膠片因素。三。部分醫(yī)生服務(wù)態(tài)度較差，隨意的趨向較多，顯示不 出“以病人為中心”的服務(wù)宗旨。* 在院長

12、的指導(dǎo)下，放射科黨小組和科主任共同研究制 定的改革方案如下：一。規(guī)范書寫報告，減少漏診率。1. 采取復(fù)簽報告形式。主班醫(yī)師書寫報告，報告形式分 描寫和印象，描寫部分要詳細規(guī)范，印象部分要準確 ; 由副 班醫(yī)師復(fù)簽后才發(fā)報告，當兩醫(yī)師意見不統(tǒng)一時可由主班先 發(fā)急診報告，第二天讀片討論后發(fā)正式報告。2. 當發(fā)出報告有誤，需要修正報告時，必須經(jīng)過兩簽報 告醫(yī)師。3. 中午及晚上值班時由值班醫(yī)師單獨發(fā)報告，第二天早 上讀片醫(yī)師審核，有誤診或漏診時重發(fā)正確報告，并由值班 醫(yī)師追回錯誤報告。4. 復(fù)診拍片對比必須拿到舊片對比，寫出對比意見; 舊片未歸還，報告一律不發(fā)出。二。強化執(zhí)行評片制度，提高拍片質(zhì)量。

13、1. 由科主任主任組織和投照組長負責(zé) ;2. 每位技術(shù)人員攝片后應(yīng)在申請單上簽名 ;3. 當天寫片醫(yī)師在寫片時嚴格按照標準評出甲乙丙丁 片及廢片，甲乙丙丁片者應(yīng)在登記在申請單上，廢片則登記 在專門的廢片登記本上。 x 片質(zhì)量評片標準按科內(nèi)細則執(zhí)行。三。強化執(zhí)行早晨集體讀片制度，疑難片綜合會診制度 及課室內(nèi)部小課業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。1. 由科主任負責(zé)組織和診斷組長負責(zé) ;2. 讀片時間：每天早評片之后。3. 讀片內(nèi)容：1.前日值班的x片，查看有無漏診。誤診， 以及評定x片質(zhì)量;2.前日寫片醫(yī)師準備的 x片。3.疑難片。4. 讀片形式：由科主任和診斷組長組織，前日值班醫(yī)師 做主要發(fā)言，其他醫(yī)師補充發(fā)言

14、; 疑難片做好登記，并由診斷組長負責(zé) 追蹤病理，擇日病例討論。()5. 小課業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每半月一次，由教學(xué)秘書負責(zé)組織，內(nèi) 容可以是自己心得總結(jié)。當前前沿學(xué)科知識或是按系統(tǒng)復(fù)習(xí) 等，可由全體醫(yī)師輪流，目的是提高各醫(yī)師復(fù)習(xí)看書的積極 性，特別是對新技術(shù)的學(xué)習(xí)。原創(chuàng)：四。建立新的借還片制度。五。日常排班1. 由科主任負責(zé)合理排班，每天上班人次按目前排班不 變。2. 在A班醫(yī)師回來前，D班或P班醫(yī)師負責(zé)簽報告，忙 時可由CT室醫(yī)師出來復(fù)簽報告，A班醫(yī)師出車回來后參與寫 報告，和 B 班醫(yī)師互簽報告。六?？剖覂?nèi)責(zé)任落實。監(jiān)督及懲罰制度1. 成立放射科科室管理會。2. 設(shè)定診斷組長和投照組長，指定工作職責(zé)。

15、3. 設(shè)定張繼民為教學(xué)秘書。4. 設(shè)定張安生為質(zhì)控與安全生產(chǎn)組長，全面監(jiān)督各項制 度的落實。5. 獎懲制度：準備兩本筆記本，一本為廢片登記，由寫 片醫(yī)師登記廢片號，在早評片分析廢片后由主任或投照組長 登記廢片責(zé)任人。另一本為紀律登記本，登記每天遲到。離 崗等情況，由主任登記，主任不在時由指定人登記。以上獎 懲制度是是 1-2 月份本科室內(nèi)的實行改革時期實行的獎懲制 度，根據(jù)實際情況可適時加以完善，獎懲由科主任落實，科 管會監(jiān)督七。第二階段設(shè)想1. 時間： 3 月份電腦及打印機落實到放射科開始，到新 設(shè)備(DR)安裝。2. 根據(jù)第一階段效果，進一步改進和完善各項制度。室與放射科合并，放射科部分醫(yī)

16、師輪入 CT 室操作，報 告形式由復(fù)簽該為由高級醫(yī)師審核，CT報告及X光報告一起書寫，統(tǒng)一由高級醫(yī)師審核后發(fā) ;4. 由高級醫(yī)師指導(dǎo)讀片，負責(zé)全科室人員的提高。獨絲難以成線，獨木難以成林。其實，我所做的一切都 離不開領(lǐng)導(dǎo)們的支持和同事們的幫助，正是有了“我們”這 個大集體，讓我對工作充滿激情，更讓我對未來充滿希望。雖然取得了一些成績，但我深知 服務(wù)無止境的道理，仍將一如既往地以務(wù)實的態(tài)度和扎實的 工作不斷挑戰(zhàn)自我、超越自我。明年當以進修為契機，爭取 在德、能、勤、績等多方面收獲更多，做一名出色的白衣戰(zhàn) 士，為醫(yī)院和廣大患者多作貢獻。篇三：XX放射科室主任述職報告縣醫(yī)院放射科主任述職報告述職人：

17、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、在座的各位同仁：你們好！按照醫(yī)院的安排，現(xiàn)就本人在 XX 年度的工作 進行總結(jié)和回顧，不妥之外，敬請大家批評、指正。XX年度的工作將要結(jié)束，時光匆匆，如同揮手之間，我們即將迎來 XX 年的新的工作任務(wù)和挑戰(zhàn)，回顧這一年來， 本人在縣院長及黨、 政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下， 在放射科科室 10 位同事的大力支持配合下，在各科主任的熱情幫助及相互協(xié) 作下，全年的工作順利完成。回顧過去的一年，無論從科室 管理、醫(yī)療安全、業(yè)務(wù)技能、服務(wù)質(zhì)量及總體效益等方面， 均取得了一些成績，但是仍有不足之處，現(xiàn)總結(jié)如下：一、作為從業(yè) 20 多年的一名醫(yī)生，一年來，我始終堅 持努力工作， 按時完成工作任務(wù)。

18、嚴格要求自己， 勤奮努力， 時刻遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，全力以為醫(yī)院創(chuàng)造更多經(jīng)濟 效益和社會效益為宗旨，在自己平凡而普通的工作崗位上， 努力做好本職工作：一是接任放射科的領(lǐng)導(dǎo)工作后，在自己 的帶領(lǐng)下，使原來紀律渙散、人心不齊、工作拖拉的局面得 到了扭轉(zhuǎn)；二是針對放射科人員少、病人多的現(xiàn)狀，自己能 夠身兼數(shù)職，雖然不是本專業(yè)，但是在實踐工作中，拍片、 看片、寫報告單我都已學(xué)會，在病人多人員繁忙時我主動挺 身而上，頂崗毫無怨言；三是我已經(jīng)掌握了增強造影技術(shù)， 為病人扎針推藥，得到了病人的贊許，成為了科室中的主干 兼職人員。二、作為一名放射科室主任，一年來，在楊院長的領(lǐng)導(dǎo) 下，我盡全力帶領(lǐng) 10 位

19、科室成員，努力完成年初醫(yī)院李院 長下達的考核任務(wù)指標，科室人員齊心協(xié)力，互諒互讓，愛 崗敬業(yè)，使科室工作在這一年內(nèi)，沒有發(fā)生一起重大的醫(yī)療 糾紛和儀器設(shè)備人為故障，得到了院領(lǐng)導(dǎo)的肯定和病人的贊 許。1、在科室管理方面，作為一名科室主任，一年來，我 能認真領(lǐng)會醫(yī)院有關(guān)會議文件精神，集思廣益，把醫(yī)院精神 與實際工作結(jié)合起來，把個人的智慧與集體的智慧結(jié)合起來。 堅持每周主持召開一次科早會，傳遞醫(yī)院的會議精神，研究 當周工作安排計劃，加強管理，督促制度的落實。在協(xié)調(diào)工 作中，嚴格執(zhí)行醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度，堅決糾正一些 不正之風(fēng)。堅持以制度用人，以制度管人，樹立醫(yī)院就是我 們衣食父母，愛院如家、愛崗

20、敬業(yè)的良好風(fēng)尚。一年來，科 室 10 位成員，服從領(lǐng)導(dǎo)，透明管理，發(fā)揚奉獻精神，在科 室人少、任務(wù)重的情況下，不計個人得失，工作積極主動， 認真負責(zé)，為了工作加班加點是經(jīng)常的事，但從未向醫(yī)院提 過非分要求。通過全科人員的共同努力，超額完成了醫(yī)院下 達的工作任務(wù)。2、在醫(yī)療質(zhì)量管理方面，能夠帶領(lǐng) 10 位科室成員認真 履行科室崗位職責(zé)，能按照正確的流程規(guī)范的操作科室儀器。 眾所周知，隨著科技的發(fā)展，大量現(xiàn)代化設(shè)備應(yīng)用到了醫(yī)學(xué) 上，絕大部分醫(yī)生在給患者診斷前，要依據(jù)醫(yī)技科室提供的 各種報告、診斷，然后結(jié)合患者癥狀來下定論，這樣看，放 射科室已經(jīng)是醫(yī)院中沖鋒在前的排頭兵，風(fēng)險系數(shù)是最高的， 生怕漏看

21、，錯看，而讓自己的錯誤報告誤導(dǎo)醫(yī)生診斷。用如 履薄冰，來形容我的工作心態(tài)絲毫不為過，因此，我在值班 安排上，分工明確，責(zé)任到人，要求每位成員認真對待每個 患者的 x 光片，不敢有一絲一毫懈怠。 力求在技術(shù)上更精湛，檢查報告單書寫規(guī)范，診斷符合率高，無誤診漏診現(xiàn)象的發(fā) 生，避免給患者造成更大的痛苦，給醫(yī)院抹黑。3、在設(shè)備管理方面，建立健全儀器及設(shè)備的維護保養(yǎng) 制度，及時建立儀器設(shè)備使用及障礙和維護的跟蹤檔案登記 在冊。做到設(shè)備擺放得體，干凈整潔，出現(xiàn)故障及時報修， 避免儀器設(shè)備帶病工作，從而造成儀器更加嚴重的損害事故 的發(fā)生。要求 10 位成員嚴格按照儀器設(shè)備的正確操作規(guī)程 進行操作，杜絕因人為

22、的失誤操作而造成儀器故障的發(fā)生。 目前科室設(shè)備有 CR臺、DR臺、單排螺旋 CT,均與專業(yè) 維保公司鑒定合同，定期維護、除塵、保養(yǎng)。未因 設(shè)備故障引起大的醫(yī)療事故。4、在科室目標管理方面，自XX年11月至XX年11月， 我們放射科的工作量有：普片攝片39698人次，CT檢查14961 人次，體檢透視人數(shù) 4196 人次，總收入 5749705 元。較 XX 年病人量穩(wěn)步上升， 普片增加 273 人次， CT 增加 382 人次， 增長率分別為 %， %，超額完成了院領(lǐng)導(dǎo)年初制定的任務(wù)目標。 另外，在科室裝修完工后，及時清理衛(wèi)生死角，安裝窗簾， 采購盆花，美化科室環(huán)境。三、工作中存在的不足：1

23、、工作人員不夠，老員工退休，卻沒有新員工進來， 不利于整體工作開展。2、由于我們科室今年進行了裝修， 工程時間有點過長， 造成在裝修期間，我們科就醫(yī)環(huán)境有點差，秩序有點混亂， 影響了科室接診病人及科室收入。3、由于自己不是放射科專業(yè)的醫(yī)生，因此科室中部分 人員以此瞧不起我，不服從我的工作安排，造成我壓力大， 部分工作難以正常順利的開展。4、與臨床其他科室溝通、交流有點少，在工作中相互 配合和協(xié)調(diào)性不夠默契。四、問題的整改措施：1、加強科室學(xué)習(xí)氛圍，督促科室醫(yī)務(wù)人員考取各種放 射科證件。積極組織科室全員參加各級各類學(xué)術(shù)交流活動， 及時運用到實踐工作中。2、加強科室管理，提高服務(wù)質(zhì)量，做到耐心細致

24、，依 據(jù)科室特點使就診流程更加完善。3、希望院領(lǐng)導(dǎo)能充分認識到醫(yī)技科室的重要性，給予 我們科室更多的關(guān)注，分批分期派出去學(xué)習(xí)，傾力打造一支 責(zé)任心強，技術(shù)過硬的醫(yī)療隊伍。提高我們科室人員的職業(yè) 素養(yǎng)，向“精準醫(yī)療”邁進。4、希望院領(lǐng)導(dǎo)能廣納賢士，增加新生力量，為我們科 室輸送“新鮮血液” ，更好的為病人服務(wù)?？傊谶@一年里，自己為醫(yī)院做了一些工作，但是這 也與大家的共同努力是分不開。同時也與院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷分不 開。在即將到來的 XX 年里，我還要更加努力，面對困難， 竭力克服。對待同事熱情，對待工作積極，虛心學(xué)習(xí)，聽取意見。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，依靠全科醫(yī)護人員，團結(jié) 一心，迎接新的挑戰(zhàn)。篇

25、四：放射科醫(yī)師述職報告放射科醫(yī)師述職報告標簽： 放射科醫(yī)師 影像 年度 述職報告 和諧醫(yī)患 關(guān)系 業(yè)務(wù)水平 雜談XX年是醫(yī)療改革不斷深化的一年，也是衛(wèi)生系統(tǒng)繼醫(yī)院管理年和雙優(yōu)一滿意活動后創(chuàng)建平安醫(yī) 院和進一步落實以病人為中心，以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題 的提升醫(yī)院質(zhì)量關(guān)鍵的一年?；厥?，一年來的工作總結(jié)如下：一、深入學(xué)習(xí)，規(guī)范醫(yī)德醫(yī)風(fēng)為了適應(yīng)時代要求和工作需要，本人一直把加強學(xué)習(xí) 作為重要任務(wù)。首先，始終堅持黨的路線、方針和政 策，深刻領(lǐng)會三個代表的思想精髓，認真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展 實踐觀，全面提高自身的思想覺悟和政治素養(yǎng)，工作中能夠講大局、講原則。其次，認真學(xué)習(xí)相關(guān)的 法律法規(guī)，自覺做到學(xué)法、知法、懂法、

26、守法。積 極參加醫(yī)患溝通技能培訓(xùn)，進一步樹立以人為本的服務(wù) 理念，增強病人第一、服務(wù)第一、質(zhì)量第一的意識。工作中遵循醫(yī)師規(guī)范，恪守職業(yè)道德，不以醫(yī)謀私。最后，嚴格遵守單位各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，關(guān)心集體，團結(jié)同事，積極參加單位組織的各項活動。二、愛崗敬業(yè)，提高業(yè)務(wù)水平對于一名醫(yī)務(wù)工作者來說，如果滿足于自己的現(xiàn)有水 平，那他的醫(yī)療技術(shù)就會止步不前，更談不上更好地服務(wù)于病人?，F(xiàn)代醫(yī)學(xué)進入到了技術(shù)領(lǐng)域和人文的深層 次境界，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)必然離不開優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療水平，這就要求醫(yī)務(wù)工作者必須技術(shù)過硬。本人愛崗敬業(yè)，事 業(yè)心強，熟悉科內(nèi)各種檢查設(shè)備的操作使用。在科內(nèi)能勝任主治醫(yī)師職責(zé)范圍內(nèi)的工作，高質(zhì)量地完成

27、報 告審核任務(wù)，晨會讀片中勤于思考、積極發(fā)言，毫無保留地傳、幫、帶科室年輕同志成長，及時做好放射 質(zhì)控疑難病例的定期隨訪及手術(shù)追蹤記錄，參與課題研究和論文發(fā)表。同事之間團結(jié)協(xié)作，互尊互學(xué)，取 長補短，共同進步。業(yè)余時間通過各種媒體手段了解放射影像學(xué)的最新進展，積極參與上影像學(xué)習(xí)、交流 和疑難病例的討論。定期參加繼教充電，從而學(xué)習(xí)新知識、積累新經(jīng)驗用于本職工作。鉆研業(yè)務(wù)，精益 求精，診斷水平走在科室前列。今年在沒有磁共振設(shè)備和未系統(tǒng)學(xué)習(xí)的情況下通過自學(xué)順利通過了全國 大型醫(yī)療設(shè)備診斷上崗證考試。我對畸形性骨炎、腹繭癥和家族性骨干發(fā)育異常等疑難病例的確診解除了 病人多年的思想顧慮和無謂的奔波求醫(yī)

28、, 給患者留下了深刻印象。三、溝通交流，和諧醫(yī)患關(guān)系本人工作盡心盡責(zé)，始終把病人利益放在第一位，堅 持優(yōu)質(zhì)，方便，規(guī)范，真誠的服務(wù)準則，把以 病人為中心的服務(wù)理念落實到實處。接待病人熱情主動、 文明禮貌，不生、冷、硬、頂、推，不與病人爭吵。站在病人角度換位思考，急病人之所急，想 病人之所想，配合醫(yī)院綠色通道合理優(yōu)化檢查流程，盡量縮短檢查及取片時間。嚴格履行崗位職責(zé)，安全 意識強，用愛心、耐心、責(zé)任心對待每一位患者，嚴防醫(yī)療事故的發(fā)生。規(guī)范操作每一次檢查，仔細 閱讀每一張片子，認真書寫每一份報告。加強醫(yī)患交流與溝通，耐心解釋，盡量滿足病人需求，取得病人 信任，多次協(xié)調(diào)和化解了幾起可能導(dǎo)致醫(yī)療糾紛

29、的投訴，給科室和醫(yī)院減少了不必要的損失。遵守醫(yī)德規(guī) 范要求，堅決響應(yīng)反商業(yè)賄賂，廉潔行醫(yī)、嚴以律已，自覺做到八不準和十個嚴禁。積極開展批評與自我 批評 , 經(jīng)常找差距、找不足，從點滴做起，在實踐中不斷改進和提高服務(wù)質(zhì)量。獨絲難以成線，獨木難以成林。其實，我所做的一切都離不開領(lǐng)導(dǎo)們的支持和同事們的幫助，正是有了我們這個大集體，讓我對工作充滿激情，更讓我對未 來充滿希望。雖然取得了一些成績，但我深知服務(wù)無止境的道理，仍將一如既往地以務(wù)實的態(tài)度和扎 實的工作不斷挑戰(zhàn)自我、超越自我。明年當以進修為契機，爭取在德、能、勤、績等多方面收獲更多，做 一名出色的白衣戰(zhàn)士，為醫(yī)院和廣大患者多作貢獻。篇五：精選放

30、射科醫(yī)生個人工作總結(jié) 精選放射科醫(yī)生個人工作總結(jié)XX年即將過去，回顧這一年來，我科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確 領(lǐng)導(dǎo)下，堅持 " 以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為重要指 導(dǎo)思想。努力學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，使個人的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水 平都上了一個臺階。俗話說有總結(jié)才會有提高，為了能在以 后的工作中揚長避短，取得更大的成績，現(xiàn)將我個人在本年 度的工作總結(jié)如下：一、政治思想方面：因為工作性質(zhì)的關(guān)系，看多了生 命的脆弱與短暫，所以我時常想起，曾看過的鋼鐵是怎樣 煉成的里面的主人公保爾?？虏旖鹫f過的一句話：人最寶 貴的東西就是生命，生命屬于我們只有一次而已。人的一生 應(yīng)該這樣來度過的： 當他回首往事時， 不因虛度年

31、華而悔恨， 也不因過去的碌碌無為而羞恥。所以我端正思想努力工作讓 自己的工作更有意義，自己的人生更有價值。二、業(yè)務(wù)水平方面：俗話說 " 活到老學(xué)到老 " ，這話用在醫(yī)生身上再貼切不過了。在很多人的眼里只有臨床醫(yī)生的 壓力大，風(fēng)險高，必須醫(yī)術(shù)精湛，以確保萬無一失，其實隨 著科技的發(fā)展，大量現(xiàn)代化設(shè)備應(yīng)用到了醫(yī)學(xué)上，絕大部分 醫(yī)生在給患者診斷前，要依據(jù)醫(yī)技科室提供的各種報告、診 斷，然后結(jié)合患者癥狀來下定論，這樣看，醫(yī)技科室才是沖 鋒在前的排頭兵，風(fēng)險系數(shù)才是最高的，生怕漏看，錯看， 而讓自己的錯誤報告誤導(dǎo)醫(yī)生診斷。用如履薄冰，來形容我 的工作心態(tài)絲毫不為過，對待每個患者的X

32、光片，我不敢有絲毫懈怠。也正是因為壓力大所以我不斷要求完美，力求在 技術(shù)上更精湛，不因為自己的水平低而給患者造成更大的痛 苦，給醫(yī)院抹黑。 ( 為了提高自己的業(yè)務(wù)水平， 我不斷學(xué)習(xí)， 豐富自己的理論知識，拓寬視野，讓理論輔助、指導(dǎo)自己的 實踐工作，但理論與實踐終究存在著千絲萬縷的區(qū)別，很多 時候面對新的病情我從書中找不到答案，一籌莫展，科室會 診大家的意見也莫衷一是，所以我就到東港中心醫(yī)院求教， 終于解開心中疑團，回到醫(yī)院后很多同事對我的這種行為不 理解，或許覺得討教的行為不光彩吧，但我認為在學(xué)術(shù)領(lǐng)域 里，只有無知才是可恥的，求知無罪。在不斷的走、看、求教的過程中，讓我清醒認識到， 目前我們醫(yī)

33、技科室仍存在大量問題， 急待解決： 一、客觀上： 設(shè)備落后、老化，致使成像清晰度低影響診斷，片子拿出去 也影響醫(yī)院聲譽。有時候拿著別的醫(yī)院的CR 片子，我的臉 上滿是羨慕的表情，因為片子上，病人的病情清晰可見，漏 診的幾率當然會大大降低。我希望我們醫(yī)院也能引進先進的 設(shè)備，雖然成本很高，但是我們 * 醫(yī)院既然是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的一流 醫(yī)院，就應(yīng)該有高于其他醫(yī)院的設(shè)備，先進的設(shè)備在日后一 定會帶給我們更高的回報，而不僅僅是經(jīng)濟效益。二、主觀上：科室成員水平不一，良莠不齊，又各自 為政，這勢必會影響工作。首先團隊意識不濃厚，大家互相幫助，互相學(xué)習(xí)的氛圍 有待于提高。希望在今后的工作中能通過各種活動，聽講座

34、學(xué)習(xí)，增強我們科室的團隊意識。其次，報告書寫不規(guī)范，各寫各的，詳簡不一，沒有 統(tǒng)一認可的標準，漏癥率較高，導(dǎo)致臨床醫(yī)生不信任醫(yī)技科 室，如果是這樣的話那醫(yī)技科室就失去了它真正的意義而是 形同虛設(shè)。所以在下一年里希望醫(yī)院在搞業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時，能把 一些時間放給各科室，各科室針對相應(yīng)的業(yè)務(wù)問題，有針對 性的學(xué)習(xí)，而我們科室，則可以開設(shè)一、兩節(jié)如何書寫規(guī)范 報告的學(xué)習(xí)。再次攝片質(zhì)量不高，除去設(shè)備原因也有個別醫(yī)生技術(shù) 不高，責(zé)任心不強等因素在里面。醫(yī)學(xué)教，育 | 搜集整理希 望院領(lǐng)導(dǎo)能充分認識到醫(yī)技科室的重要性，給予我們科室更 多的關(guān)注，分批分期派出去學(xué)習(xí)，傾力打造一支責(zé)任心強， 技術(shù)過硬的醫(yī)療隊伍。最后，

35、個別醫(yī)生對患者服務(wù)態(tài)度較差，體現(xiàn)不出 " 以 病人為中心 " 的服務(wù)宗旨?？傊?，這一年里有收獲也有遺憾，希望在XX 年里所有的榮耀不會褪色，所有的遺憾都變成完美，我更期待在院 長的帶領(lǐng)下，在全院職工的共同努力下， * 醫(yī)院不僅僅是一 流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院，而且可以和省、市一流醫(yī)院相媲美 !現(xiàn)在大家知道放射科醫(yī)生個人工作總結(jié)的內(nèi)容了吧 ! 希望大家可以好好利用 !篇六：放射科醫(yī)生個人工作總結(jié) XX放射科醫(yī)生個人工作總結(jié)XX 年已過去了， 在這一年里， 我在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷教育下、 在科主任的指導(dǎo)關(guān)心下、在同事們的幫助支持下，我很快適 應(yīng)并進入了醫(yī)生這個新的角色，很好的完成了這一年的任務(wù)。

36、 在這個過程中，我在政治、工作、學(xué)習(xí)等方面均取得了很大 提高。一、政治思想方面：來到醫(yī)院的一年多來，醫(yī)院組織了 許多集體政治思想教育活動，我堅持每次大會到位并做學(xué)習(xí) 筆記，在科里，以毛主任為代表的黨員們個個以身作則，不 僅在工作中給我指導(dǎo)，還在生活中給我?guī)椭渣h員模范帶 頭作用激勵我向黨組織靠攏，在放射科黨支部的鼓勵下，我 向黨組織遞交了入黨申請書。二、工作勤務(wù)方面：一年前，我只是一個有理論知識的 醫(yī)學(xué)生，來到放射科，科室同事們非常關(guān)心我的成長，給予 我很大幫助，使我很快適應(yīng)了放射科的工作，走上了工作崗 位。毛主任堅持每天早交班帶領(lǐng)我讀片并要求我對疑難雜癥 及典型病例做好統(tǒng)計工作，讓我積累了

37、經(jīng)驗；辛主任親手指 導(dǎo)我做透視、各種造影檢查并帶我做了兩例介入治療手術(shù)， 讓我掌握了基本影像檢查以及影像診斷和治療技術(shù)，基本達 到影像診斷醫(yī)師的要求。醫(yī)院作為空降兵十五軍的保障單位 成立了空降醫(yī)療隊，我作為醫(yī)院的生力軍，參加了去年 2 個 月的空降兵傘降技術(shù)訓(xùn)練和今年 4 個月的空降兵后裝“兩成 一力”演練，安全圓滿的完成了任務(wù)，為醫(yī)院爭了光。三、專業(yè)學(xué)習(xí)方面：我在毛主任、辛主任的指導(dǎo)下，對 放射診斷進行了理論聯(lián)系實際，結(jié)合實踐鞏固和加深理論的 學(xué)習(xí)，辛主任還督促我學(xué)習(xí)中華放射學(xué)雜志 ，積累影像 資料，并要求我學(xué)習(xí)鉆研影像診斷技術(shù)。今年我對基礎(chǔ)醫(yī)學(xué) 知識和臨床醫(yī)學(xué)知識進行了復(fù)習(xí)與梳理，報名并參

38、加了國家 執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試。以上幾點是我這一年來的主要收獲，當然還有許多不足， 特別是在醫(yī)療上，我的放射診斷水平還有待提高，出現(xiàn)過漏 診與誤診的情況，我通過認真分析，吸取教訓(xùn)，在以后的工 作中做到“眼勤、嘴勤、手勤多看、多問、多記” ，盡 量避免醫(yī)療差錯，盡職盡責(zé)，做好一名放射診斷醫(yī)生。篇七： XX 年放射科主任述職報告XX年放射科主任述職報告XX 年我科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下， 不斷提高醫(yī)務(wù)人員的 自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平， 全面提升我科的診斷技術(shù)、 服務(wù)水平， 緊緊圍繞年初制定的工作目標，全科努力完成醫(yī)院下達的各 項工作任務(wù)，促進社會效益和經(jīng)濟效益同步增長，為我院的 發(fā)展，做出了應(yīng)有的貢獻。一、強化

39、科室管理、完善各項制度。作為科室主任，我 深知肩上的重任，科室的經(jīng)濟效益、同志們的收入的多少與 我有著直接的關(guān)系。因此我不斷完善科室內(nèi)各項規(guī)章制度， 以身作則，節(jié)假日加班，處理科室內(nèi)的各種問題，督促全體 工作人員嚴格按照標準化操作，嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度 和勞動紀律。完善了復(fù)核簽發(fā)（雙簽名）報告制度，定期和 不定期進行科室內(nèi)部的病例討論與專業(yè)交流，特別是把在日 常中比較少出現(xiàn)或比較難處理的疑難病例拿出來供大家一 起探討，增強了大家的合作意識。二、把好質(zhì)量關(guān)，增收節(jié)支，增加社會、經(jīng)濟效益。面 對繁重的工作量，在人員不到位的基礎(chǔ)上，我們沒有絲毫放 松，把好質(zhì)量關(guān)，嚴格按照醫(yī)院管理規(guī)章制度的相關(guān)要

40、求，保證和鞏固基礎(chǔ)醫(yī)療、技術(shù)質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的前提下， 出色的完成了年初制定的工作計劃，自XX年12月25日至XX年11月30日，放射科的工作量為攝片檢查18619人次，透視檢查 4116 人次， 造影檢查 512 人次， 乳腺鉬靶檢查 156 人次，骨密度檢查 213 人次，床旁照像 369 人次。與上一年 度診察次數(shù)相比較，分別增加了 503 人次、減少 354 人次、 增加15人次，XX年度總收入共計 2657985元，比上一年度 的 2400200 元，增加收入共 257785 元，圓滿完成了醫(yī)院下 達的工作任務(wù)。我們最大限度地做好增收節(jié)支工作，嚴格把 關(guān)控制成本支出，使科室內(nèi)的各項耗材

41、大幅度下降。同時減 少、杜絕醫(yī)療差錯發(fā)生。三、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量及放射診療質(zhì)量 管理。樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，在科室內(nèi)加強職業(yè)道德和行業(yè) 作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)環(huán)境，改善服務(wù)態(tài)度。做到文明禮貌服 務(wù)，時刻為病人著想千方百計為病人解除病痛，不與病人爭 吵，不得隨意訓(xùn)斥病人， 做到耐心解釋， 做到每人一句問候， 一個微笑，高標準按時為病人發(fā)診斷報告，滿足病人就診的 需求。四、加強醫(yī)療質(zhì)量管理，積極維護和諧的醫(yī)患關(guān)系。通 過加強醫(yī)療質(zhì)量管理，保證醫(yī)療安全，努力提高自身依法行醫(yī)的意識，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)范，切 實做到醫(yī)院各項核心制度的認真落實；另外很重要的一點就 是改善服務(wù)態(tài)度，加強

42、溝通，將潛在的醫(yī)療糾紛隱患消除在 萌芽狀態(tài)。在工作中要求值班醫(yī)師具體了解患者的情況、臨 床醫(yī)生的檢查要求，弄清楚所檢查項目、部位、方法及病情 的輕重緩急，盡快檢查。隨時與臨床醫(yī)生取得聯(lián)系，同時也 要理解其他就診患者的迫切心情，體諒患者的焦慮和不安， 做好安撫工作，有針對性地給予解釋及做出影像診斷。未來放射科工作面臨著更多的挑戰(zhàn)，同時醫(yī)院的遠期規(guī) 劃也對放射科提出了更高的要求，這將促使我要付出更多的 時間與精力， 要不斷的進取拼搏， 把放射科的工作做好做實， 為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的力量。林雪XX年12月8日篇八：醫(yī)院放射科副主任年終總結(jié)述職報告xx 年即將過去， 回顧這一年來我科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)

43、導(dǎo) 下，堅持“以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題” . 以 鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)。我科全體醫(yī)務(wù) 人員努力學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，使各級人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水 平都上了一個臺階。全科人員同心同德圓滿完成醫(yī)院下達的 各項工作任務(wù)，現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下：一. 加強科室管理 科室不斷完善標準化的操作規(guī)程，全體人員嚴格按照標 準化操作，并有嚴格的獎懲制度?？剖腋鞣N資料管理有條有 序 . 資料完整。各項設(shè)備儀器均有專人負責(zé)保養(yǎng)并定期檢查。二. 努力鉆研業(yè)務(wù)科室全體員工積極參加院內(nèi) . 外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高 自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。 不斷更新知識， 提高技術(shù)水平。 堅持每天早讀片的制度，

44、著重討論疑難片的診斷，不斷提高 全科人員的診斷水平。三 . 樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng) 樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，大力弘揚白求恩精神，加強職業(yè) 道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)， 發(fā)揚救死扶傷， 治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。 全科人員努力文明禮貌服務(wù)，時刻為病人著想，千方百計為 病人解除病痛，不與病人爭吵，做到耐心解釋，盡量提前給 病人發(fā)診斷報告，滿足病人的需求。全科人員嚴格執(zhí)行醫(yī)院 各項規(guī)章制度， 不遲到， 不早退，工作認真負責(zé)， 積極主動， 互學(xué)互尊，團結(jié)協(xié)作，全年無一人收紅包。四 . 把好質(zhì)量關(guān)，提高經(jīng)濟效益自年 1月 1日至年 12月 31日，放射科的工作量為攝片 檢查39795人次.特殊檢查369人次，ct檢查7178人次，體 檢透視 135574 人次。比年同期比較攝片，特檢， ct 檢查， 體檢人次明顯增長。 增長率為 %， %， %， %?？偸杖霝?532 萬， 其中線收入為305萬,ct227萬人均創(chuàng)收為38萬比年增長18 萬增長率為 %.面對繁重的工作量，我們沒有絲毫放松把好質(zhì) 量關(guān)，照片質(zhì)量和診斷報告達到教學(xué)醫(yī)院標準。這表明，放 射科是一支技術(shù)精湛，作風(fēng)頑強的隊伍，在醫(yī)院的大力支持 和