下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、班主任工作要點(diǎn)在現(xiàn)實生活中,人們常說:一個人如果遇上一個好老師,那是他終生的幸福。這位好老師,在很大程度上,指的 往往就是與學(xué)生走得最近,接觸最頻繁的班主任。那么,怎 樣才能使班主任成為一個讓學(xué)生終生受益的好老師呢?最 重要的就是讓學(xué)生成才和成人?!拔覀円虒W(xué)生成才和做人, 這是一個問題的兩個方而。班主任工作體現(xiàn)這種既教學(xué)生成 才,又教學(xué)生做人的教育整體性本文結(jié)合筆者的工作實踐, 從細(xì)節(jié)角度來淺析如何使學(xué)生成才。在以往的應(yīng)試教育中,重視成績。只要成績好,會考試, 就是全而發(fā)展、品學(xué)兼優(yōu)的尖子生,平時就非常關(guān)注 他們, 而凡是成績差的學(xué)生,就是差生,并且常將成績差與品德差 聯(lián)系起來,哪怕他平時從
2、不T壞事,也總是有意無意的盯著 他、防著他,帶著有色眼鏡看人,以至埋沒了許多有才華的 人,也使師生(尤其是教師和后進(jìn)生)之間缺乏情感的交流 與溝通,無形中加深了師生孑盾。隨著課程改革的深入發(fā)展,素質(zhì)教育的呼聲越來越 高,這要求我們必須走出“唯成績論”的怪圈,真正的走進(jìn) 每一位同學(xué)的心靈,更公平、全而地去看待和評價他們, 做他們設(shè)計人生之路的好參謀。5首先,放棄私心,做到不以成績?nèi)∪耍娇创恳晃煌瑢W(xué),比如班中有一位同學(xué),高一入學(xué)成績在班中倒數(shù) 第一,又是借讀生,平時表現(xiàn),非常自卑,不愿意與人交 流,總是認(rèn)為自己低人一等。第一次月考,她又考了最后 一名,這無疑對她的信心又是沉重的一擊。在這種情
3、況 下,我采取邊散步邊聊天的形式,主動挽住她的胳膊,走 走、談?wù)劊屗龝乘裕鏊覍嵉穆牨?,只在關(guān)鍵地 方點(diǎn)評一二。整個談話,讓她意識到:老師一點(diǎn)也沒有因 為成績差而瞧不起她,反而像個大姐姐一樣,聽她傾訴,安 慰她、鼓勵她,使她找到了心靈的“靠山”。在以后的日子里,我更是一如既往地愛護(hù)她,課上有意多提問她,終 于使她走出了自卑的陰影,成績也有了穩(wěn)步的提升。其次,要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn),不要吝嗇贊美的言辭。不管別人認(rèn)為某個學(xué)生是怎樣的差,班主任必須從他 身上找到閃光點(diǎn),并且要真誠地贊美他。一旦學(xué)生認(rèn)為你 很在乎他,對他的贊美是真誠的,那么,他就會認(rèn)為,你 是一個很可信的人,以后哪怕是批評他,
4、他也會樂意接 受。這一點(diǎn),我深有體會。初次接班時,發(fā)現(xiàn)班中有三位 又高又大的男生,平時課上總是搗亂、起哄、遲到、早 退,無視校紀(jì)校規(guī),多次談話、警告,都成為耳旁風(fēng)。發(fā) 現(xiàn)這種方法不行,我就采取冷處理,細(xì)心觀察他們的言 行、興趣愛好等,最后發(fā)現(xiàn),他們有一個共同的愛好:籃 球。其中的一個學(xué)生又比較喜歡戴“高帽子”,只要你發(fā)現(xiàn)他 的優(yōu)點(diǎn)并及時真誠地贊美他,他就會很開心,也很聽話,我 就以該生作為突破口,平時多談?wù)勊信d趣的事,多稱贊他籃 球打得好,班級榮譽(yù)感強(qiáng)等,并委以重任,將 體育科代表、 運(yùn)動會、校籃球聯(lián)賽等事情都交由他全權(quán)負(fù)責(zé)。適時的指導(dǎo) 和贊美激發(fā)了他工作的積極性,圓滿地完成了任務(wù)。我又趁
5、熱打鐵,激發(fā)他在學(xué)習(xí)上的興趣,使他的學(xué)習(xí)成績一直穩(wěn)定 在二十名左右,有一次還沖入前十五名。如果沒有真誠的贊 美,他恐怕早就落入“差生”的行列了。再次,要善于引導(dǎo)學(xué)生,利用從眾心理,培養(yǎng)良好的學(xué) 習(xí)習(xí)慣,將學(xué)生引到熱愛學(xué)習(xí),良性競爭的良好學(xué)習(xí)氛圍中 去。為了達(dá)到這一目的,班主任應(yīng)當(dāng)充分利用羊群效應(yīng),抓 緊時間形成班級的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心,而其核心成員應(yīng)當(dāng)是剛正、 無私、好學(xué)上進(jìn)的學(xué)生,他們不僅是班集體正確輿論的發(fā)出 者,更是班集體建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者,只有他們,才是真正抵制不良 習(xí)氣的中堅力量,是班級中的領(lǐng)頭羊。我在班級日常管理中,通過細(xì)心觀察發(fā)現(xiàn):有一對同桌,遵守 校紀(jì)班規(guī),既勤奮刻苦,又能互幫互助,與他們交往的同學(xué), 也比較求上進(jìn)?;谶@一點(diǎn),在與這兩位同學(xué)交流后,我在 班會上正式發(fā)出向他們學(xué)習(xí)的號召,并將座位做了適當(dāng)?shù)恼{(diào) 整,有意識地進(jìn)行以“團(tuán)結(jié)上進(jìn)、謙虛謹(jǐn)慎、勤奮好學(xué)、良性競爭”為主題的系列班主任談話和學(xué)生自 評活動,明確目標(biāo)和做法。一段時間后,同學(xué)們已走上正常 的軌道:班級的良好輿論導(dǎo)向形成了; 一些平時立場不堅定, 持觀望態(tài)度的學(xué)生,也毫不猶豫地投入到“學(xué)榜樣、愛學(xué)習(xí)” 的氛圍中去了;全體同學(xué)的學(xué)習(xí)興趣和積極性空前高漲,做 到了班主任在與不在一個樣。在期中考試中我班各科成績都 由分班時的倒數(shù)第一,跨越成為年級 第
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 護(hù)士聘用合同樣本
- 恐怖襲擊防控人防施工合同
- 交通運(yùn)輸庫房管理員招聘合同
- 人工智能技術(shù)應(yīng)用投資合同三篇
- 采購合同范例帶附件格式
- 閥門研磨合同范例
- 填寫裝修合同范例
- 生物科技園區(qū)建設(shè)及裝修工程合同三篇
- 外雇人員安全生產(chǎn)管理協(xié)議書
- 工業(yè)污水處理運(yùn)營服務(wù)合同范本
- 廣告牌拆除施工方案
- 某機(jī)械廠降壓變電所電氣初步設(shè)計
- 2014附件3桿塔高處作業(yè)防墜技術(shù)措施0825
- 建筑工程掛靠協(xié)議書范本3篇
- 細(xì)胞信號傳導(dǎo)
- 工程設(shè)計變更管理臺賬
- NJR2-D系列軟起動器出廠參數(shù)設(shè)置表
- (財務(wù)預(yù)算編制)全面預(yù)算例題及答案
- 光纜分光分纖盒施工及驗收方案
- 10000噸新型干法水泥廠優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計設(shè)計優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計水泥廠10000噸水泥
- 《新課改背景下微型化學(xué)實驗的探究》課題實驗結(jié)題報告
評論
0/150
提交評論