設計部崗位職責

1、開發(fā)部職位職責目錄設計總監(jiān) 1一、展廳設計組組長 21、轉(zhuǎn)圖設計師 22、展廳設計師 33、樣品設計師 44、軟裝設計師 55、材料專員 6f 'Cr" |jf'二、研發(fā)設計組組長 71、研發(fā)設計師 82、產(chǎn)品設計師 9I- I三、設計顧問組組長 101、設計顧問 11四、3D設計組組長 121、3D設計師 13五、項目經(jīng)理（工程組） 141、施工監(jiān)理 15歡迎閱讀2、繪圖員16職位說明書職位名稱：設計總監(jiān)職務級別總監(jiān)所在部門設計部直接上級總經(jīng)理薪酬類型直接下級崗位定員所轄人員職位分析日期職責與工作內(nèi)容：1、具備高超的方案設計能力，能獨立完成設計方案，熟練使用相關設計

2、軟件，有獨特審美，視角和行業(yè)前景趨勢判斷；2、負責公司定制設計與團隊管理，帶領團隊完成定制產(chǎn)品設計，并給予指導，提供專家級設計咨詢；3、能夠把握市場需求，結合企業(yè)的營銷策略，確定設計裝修風格和后期的整體輸岀；"h、弋1illjir4、 能獨立完成大中型項目從前期策劃到后期完成的整個過程；I !6、負責設計師團隊的日常管理工作；7、對下屬員工進行技術培訓與考核 ，規(guī)范員工行為提高工作效率與質(zhì)量，組建高效統(tǒng)一的設計團隊。任職資格：-1-'-1、大專及以上學歷，家具設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè)；2、 5年及以上相關設計工作經(jīng)驗，2年以上的團隊管理經(jīng)驗；3、精通3DMax，AutoCAD

3、 ，PHOTOSHOP等相關設計軟件，可獨立完成效果圖；4、設計理念新穎、風格獨特；有豐富的想象力和創(chuàng)造激情，作品具備原創(chuàng)性和創(chuàng)新性；5、熟悉家具行業(yè)的工作流程；6、適應較高強度工作壓力，適應因工作需要的岀差任務；7、有責任感、表達能力強，能帶領團隊走向更高的平臺。職位說明書職位名稱：展廳設計組組長職務級別組長所在部門設計部直接上級設計總監(jiān)薪酬類型直接下級崗位定員所轄人員職位分析日期職責與工作內(nèi)容：1、掌握公司業(yè)務，掌握地方市場差異化，對展廳設計和產(chǎn)品研發(fā)有自己的見解；2、根據(jù)展廳設計工作的進度安排，編制項目的設計計劃和方案，并組織人員進行實施；3、 能獨立繪制方案和施工圖，勝任經(jīng)常岀差；.1

4、 .；'4、 負責公司展廳設計工作的管理，落實各項工作安排；-'-.5、定期組織人員培訓6、大中型項目組織人員進行提案，并綜合提交做岀設計方案，提交總監(jiān)審查；7、每日檢查組員工作進度、每周組織工作計劃理定；8、各個項目的計劃節(jié)點，核查并調(diào)配工作，及時安排出現(xiàn)問題的設計修改，判斷時間節(jié)點9、及時跟進滯留或整改的項目，及時與客戶溝通問題節(jié)點并及時匯報相關領導任職資格：1、具備3年及以上相關工作經(jīng)驗，能夠獨立設計規(guī)劃展廳布局，對家具行業(yè)有一定了解；2、能熟練操作AutoCAD、3DMax等相關軟件；3、具有很強的責任心，有團隊精神；4、能夠獨立帶組的優(yōu)先考慮。職位說明書職位名稱：轉(zhuǎn)圖

5、設計師職務級別設計師所在部門設計部直接上級測量設計組組長薪酬類型直接下級崗位定員所轄人員職位分析日期職責與工作內(nèi)容：1、獨立完成家具制圖、轉(zhuǎn)圖及下單圖；2、為商家的具體情況提供設計方案，根據(jù)商家要求進行方案的修改；3、能及時有效的與商家及客戶做岀有效的溝通銜接；4、上級交辦的其它工作事項。任職資格：1、相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷；2、 具有家具測量設計或家具安裝經(jīng)驗1年以上；3、能熟練操作 AutoCAD、PowerPoint 等軟件；4、對本設計職業(yè)有美好的向往和企圖，誠實守信，有責任心；6、善于溝通，表達能力強，有團隊精神。|職位說明書職位名稱：展廳設計師職務級別設計師所在部門設計部直接上級展廳

6、設計組組長薪酬類型直接下級崗位定員所轄人員職位分析日期1、與區(qū)域經(jīng)理、加盟商對展廳信息資料的細節(jié)完整性進行確認溝通，現(xiàn)場測繪；2、按照公司標準設計專賣店，完成平面設計方案初稿；3、負責對審核后的平面設計方案進行修改、確認、定稿；4、按照公司產(chǎn)品標準對展廳進行樣品上樣設計，并與加盟商，區(qū)域經(jīng)理進行溝通、確認后按照公司標準進行展廳設計;5、 跟進整個展廳裝修進度，并及時處理展廳的施工及各部門對接的問題，把控整體裝飾及產(chǎn)品效果的呈現(xiàn)；6、完成展廳的各項驗收事宜；7、定時做好工作時間節(jié)點表，及時向上級領導匯報工作情況；8、上級交辦的其它工作事項。任職資格： 鄉(xiāng)I1、裝飾設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè)本科以上

7、學歷；I / L2、 2、具有從事室內(nèi)設計或家具展廳相關設計經(jīng)驗1年以上；'八、 I P | I3、 3、有較強的執(zhí)行能力和溝通能力，能熟練操作AutoCAD、Photoshop 等軟件；4、4、具備手繪能力，創(chuàng)意能力、空間感，洞察當下流行趨勢5、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神；6、善于溝通，引導能力強，有團隊精神；7、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強。V IV職位說明書職位名稱：樣品設計師職務級別設計師所在部門設計部直接上級展廳設計組組長薪酬類型直接下級崗位定員所轄人員職位分析日期本職工作描述:職責與工作內(nèi)容：1、負責樣品測量設計制圖和樣品跟蹤；2、跟商家最終確認的平面布

8、局圖紙，設計出相適合的產(chǎn)品方案；3、根據(jù)商家及店面建設及經(jīng)理反饋意見（當?shù)叵M水平做岀相應的樣品規(guī)劃）對方案進行更改，最終確認產(chǎn)品方案;3、將最終的下單圖紙交與裝修及展示設計師，配合其進行相關工作；4、完成領導交辦的其他工作任務。任職資格：1、從事家具設計行業(yè) 2年以上工作經(jīng)驗；2、相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷；3、能熟練操作 AutoCAD、PowerPoint、Photoshop 等軟件；4、學習能力強、熱愛設計工作、誠實守信，有責任心。職位說明書職位名稱：軟裝設計師職務級別設計師所在部門設計部直接上級展廳設計組組長薪酬類型直接下級崗位定員所轄人員職位分析日期1、了解展廳銷售意圖，了解產(chǎn)品風格，根

9、據(jù)市場定位不同做岀展廳軟裝設計配飾方案;2、能很好與顧客溝通，精準向客戶闡述設計理念，根據(jù)客戶需求完成軟裝配飾方案；3、指導及參與現(xiàn)場配飾陳列，并拍照存檔；4、跟蹤顧客軟裝配飾的效果，及時反饋客戶信息；5、完成軟裝設計的其他相關工作；6、定時做好工作時間節(jié)點表，及時向上級領導匯報工作情況；7、收集并整理軟裝相關資料素材及渠道信息；8、日常工作中為客戶推薦相應風格的軟裝產(chǎn)品，豐富裝飾效果；9、上級交辦的其它工作事項。鄉(xiāng)I任職資格：1、具有從事軟裝設計 2年以上工作經(jīng)驗；Ix"""VA I 2、熟悉軟裝相關產(chǎn)品，能積極學習公司設計方式和產(chǎn)品賣點包裝提煉；3、能熟練操作

10、 AutoCAD、PowerPoint、Photoshop 等軟件；4、有美術功底，具有審美感，熟悉軟裝相關產(chǎn)品渠道；5、學習能力強、熱愛設計工作、誠實守信，有責任心；6、能適應岀差。職位說明書職位名稱：材料專員職務級別專員所在部門設計部直接上級材料組組長薪酬類型直接下級崗位定員所轄人員職位分析日期職責與工作內(nèi)容：1、尋找和維護材料商家渠道、新型材料拓展、新型材料渠道；2、及時準確的提供數(shù)據(jù)審核；3、材料配送。任職資格：1、熟悉計算機相關軟件；2、思路清晰，施工嚴謹，善于溝通；3、工作責任心強，細致耐心，吃苦耐勞；職位說明書職位名稱：研發(fā)設計組組長職務級別組長所在部門設計部直接上級設計總監(jiān)薪酬

11、類型直接下級崗位定員所轄人員職位分析日期1、負責公司家具產(chǎn)品的研發(fā)設計工作；2、負責與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作，確定產(chǎn)品的工藝生產(chǎn)可行性；3、全面負責技術研發(fā)部門的工作；4、按時完成交付的新產(chǎn)品開發(fā)項目；5、定時組織技能培訓；6、及時收集市場信息、以及新型的使用；7、把控市場動向，拓展新設計概念產(chǎn)品；/W . >'8、提供新材料的供應渠道；9、按時完成上級下達的各項工作。丨任職資格：1、熟悉計算機相關軟件；2、 具備家具行業(yè)設計 5年以上工作經(jīng)驗，產(chǎn)品研發(fā)工作2年以上工作經(jīng)驗，對家具廠設備有較深深入的了解，熟練掌 握本行業(yè)圖紙的審核及技術；3、工作責任心強，細致耐心，吃苦耐勞；4、

12、良好的組織協(xié)調(diào)管理能力；I.1.5、思維活躍，把控市場潮流動向；6、熟悉各種新興材料，能結合各種材料運用到產(chǎn)品中職位說明書職位名稱：研發(fā)設計師職務級別設計師所在部門設計部直接上級研發(fā)設計組組長薪酬類型直接下級崗位定員所轄人員職位分析日期職責與工作內(nèi)容：1、熟悉公司產(chǎn)品和研發(fā)流程，能協(xié)助完成新產(chǎn)品研發(fā)設計、制圖和工藝對接；2、參與家具產(chǎn)品線規(guī)劃，提交新產(chǎn)品研發(fā)的可行性概念及方案設計，負責產(chǎn)品立項，參與產(chǎn)品開發(fā)設計工作的實施；3、提高對新興家具賣點的敏銳度，能積極完成部門管理交代的設計任務；4、定期提交研發(fā)報告，市場行情調(diào)查，收集新型材料相關資料；5、對新材料，新工藝的可實施性，做分析報告；6、對

13、接生產(chǎn)，協(xié)助廠方完成新產(chǎn)品的批量生產(chǎn)；7、協(xié)助其他部門完成領導下達的任務；任職資格：.1、裝飾設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷；2、具有家具研發(fā)設計經(jīng)驗 1年以上，熟悉各類家具的工藝特點，熟悉產(chǎn)品的風格特征；3、 能熟練操作 AutoCAD、PowerPoint、等軟件（會一種三維建模軟件）；4、對本設計職業(yè)有美好的向往和企圖，誠實守信，有責任心；5、對家具廠設備有基本了解；6、善于溝通，表達能力強，有團隊精神。職位說明書職位名稱：產(chǎn)品設計師職務級別設計師所在部門設計部直接上級研發(fā)設計組組長薪酬類型直接下級崗位定員所轄人員職位分析日期1、負責公司家具產(chǎn)品的研發(fā)設計工作；2、合理規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展

14、與功能設計，結合行業(yè)發(fā)展趨勢，制定產(chǎn)品策略，協(xié)調(diào)推動產(chǎn)品功能實施;3、熟悉各類軟件，能獨立完成多個系列的家具產(chǎn)品設計；4、有敏捷的思維，較強的創(chuàng)作力，對工作有責任心，能自覺完成分配的任務；5、配合展廳設計進行樣品設計；6、領導交辦的其它工作事項。任職資格：1、具有家具產(chǎn)品設計經(jīng)驗 2年以上，熟悉產(chǎn)品的風格特征，了解各類家具的工藝特點；2、能熟練操作 AutoCAD、PowerPoint、等軟件；'I3、 對本設計職業(yè)有美好的向往和企圖，誠實守信，有責任心；.' ' . ：.5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神。職位說明書職位名稱：設計顧問組組長職務級別組長所在部門設計部

15、直接上級設計總監(jiān)薪酬類型直接下級崗位定員所轄人員職位分析日期職責與工作內(nèi)容:1、協(xié)調(diào)和處理顧問和客戶之間的疑難問題；2、定期組織員工進行相關知識培訓、提升技能；3、定期向總監(jiān)匯報工作計劃及進展情況；4、與施工方對接，對項目的整體情況進行把控，控制施工工藝節(jié)點；5、監(jiān)管裝飾圖效果呈現(xiàn)是否合理；6、按時完成上級下達的各項任務；7、團隊的日常管理。任職資格：1、熟悉計算機相關軟件；2、 經(jīng)驗豐富，主導過大型項目（洋房、120川以上戶型）；3、工作責任心強，細致耐心，吃苦耐勞；4、有良好的組織協(xié)調(diào)管理能力。5、交際能力強，能維護客戶關系職位說明書1 I 、/ 一 i '' 'f

16、 / I I/職位名稱：設計顧問職務級別設計師所在部門設計部直接上級設計顧問組組長薪酬類型直接下級崗位定員所轄人員職位分析日期職責與工作內(nèi)容:1、與客戶溝通，了解客戶需求，輔助客戶進行設計；2、合同的簽訂；3、戶型的精準測繪；4、設計方案預算把控；5、對項目的實施情況進行把控；6、和施工方對接，控制施工工藝節(jié)點；7、保證裝飾圖和城建效果的匹配度；8、對客戶進行后期回訪并上報回訪情況；9、調(diào)節(jié)平臺和項目經(jīng)理之間的問題；I10、按時、按量完成設計任職資格： "產(chǎn) I1、具有1年以上相關經(jīng)驗；II2、能熟練操作AutoCAD、草圖大師等相關軟件；3、誠實守信，有責任心，能按時按質(zhì)完成上級交

17、派的本職工作；4、善于溝通，表達能力強，有強烈團隊精神和藝術表現(xiàn)能力。職位說明書職位名稱：3D設計組組長職務級別組長所在部門設計部直接上級設計總監(jiān)薪酬類型直接下級崗位定員所轄人員職位分析日期職責與工作內(nèi)容:1、具有足夠的設計經(jīng)驗，可以獨立設計方案；2、了解施工工藝，可岀具具體、可行的施工方案及施工圖紙；3、 負責3D項目的設計，包括制作 cad圖，效果圖、立體圖、平面圖、設計手冊等;4、負責3D設計組相關工作的安排；5、上級交辦的其他工作事項；6、對渲染的時間和品質(zhì)有掌控能力任職資格：1、熟悉相關專業(yè)軟件；2、具備3年以上相關工作經(jīng)驗，熟練掌握本行業(yè)圖紙的審核及技術；3、工作責任心強，細致耐心

18、，吃苦耐勞；J ； - . / / X4、良好的組織協(xié)調(diào)管理能力。職位說明書職位名稱：3D設計師職務級別1電JT «°'設計師. 1.所在部門設計部直接上級3D設計組組長薪酬類型直接下級崗位定員所轄人員職位分析日期職責與工作內(nèi)容：1、 獨立完成設計部家具模塊 3D建模及庫存，配合設計師完成整體設計的3D效果圖;2、2、能夠很好地理解和執(zhí)行設計要求；3、收集并整理工作中需要的模型貼圖等素材；4、定期學習建模及渲染的新技術和軟件版本的更新內(nèi)容5、5、服從公司領導安排，按要求及時完成下達的工作任務。6、任職資格：1、具有1年以上相關經(jīng)驗；2、能熟練操作AutoCAD、3D，PS等相關軟件；3、誠實守信，有責任心，能按時按質(zhì)完成上級交派的本職工作；4、善于溝通，表達能力強，有強烈團隊精神和藝術表現(xiàn)能力。I職位說明書職位名稱：項目經(jīng)理（工程組）職務級別經(jīng)理所在部門設計部直接上級設計總監(jiān)薪酬類型直接下級-崗位定員所轄人員職位分析日期職責與工作內(nèi)容：1、充分領會設計方案，呈現(xiàn)效果協(xié)調(diào)好施工中的各項工藝；2、管理區(qū)域內(nèi)的工地安全并分配好施工員合理工作；3、監(jiān)督施工員標準化施工，現(xiàn)場解決施工岀現(xiàn)的問題；4、及時發(fā)現(xiàn)存在的隱患問題；5、按時對應條款進行檢查上傳平臺，按時交付照片資料于平臺；6、確保材料現(xiàn)場的安全。