某公司標準化工作管理制度

1、XX油田服務股份有限公司標準化工作管理規(guī)定(討論稿 )第一章總則1. 為了加強公司標準的管理工作 , 促進公司的科技進步，更快地提高公司的技術(shù)水平 , 實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標 , 依據(jù)中華人民共和國標準化法和中國海洋石油總公司標準化工作管理規(guī)定及實施細則 ，特制定本管理規(guī)定。2. 公司標準化工作的任務是執(zhí)行國家有關(guān)標準化的法律、法規(guī)，組織標準的制定、修訂、實施和對實施進行監(jiān)督。3. 公司標準化工作指導方針是積極采用國際標準和國外先進標準以及國內(nèi)行業(yè)標準為主，自主制定標準為補充， 建立健全與公司發(fā)展相協(xié)調(diào)的標準體系。4. 公司的標準化工作應當納入公司的發(fā)展規(guī)劃和計劃。第二章機構(gòu)與職責5. 公司標準化

2、工作的辦事機構(gòu)設在研發(fā)管理中心， 歸口管理公司系統(tǒng)內(nèi)的標準化工作，負責指導和組織公司下屬單位開展標準化的有關(guān)工作。公司成立標準化技術(shù)委員會，委員會的秘書處設在研發(fā)管理中心。公司各事業(yè)部設立相應的標準化技術(shù)委員會，配備專職或兼職人員，統(tǒng)一管理本單位的標準化工作。6. 公司標準化技術(shù)委員會的職責：6.1 批準和發(fā)布公司的企業(yè)標準。6.2 審核和通過各事業(yè)標準化技術(shù)委員會的工作總結(jié)報告和下一年度工作計劃。6.3審核通過公司標準化年度工作總結(jié)報告和下一年度工作計劃及經(jīng)費預算。7. 公司標準化技術(shù)委員會秘書處的職責是：7.1 宣傳貫徹國家標準化工作的法律、法規(guī)、方針、政策。7.2 組織制定、修訂公司企業(yè)

3、標準體系表。7.3 組織制定公司標準工作年度計劃。7.4 組織完成總公司企標委下達的“企業(yè)標準”編制任務。7.5 組織制訂、修訂公司企業(yè)標準。7.6 管理協(xié)調(diào)各事業(yè)部的標準化管理工作。7.7 負責組織審批、發(fā)布公司企業(yè)標準，并向上級有關(guān)部門備案。7.8 歸口管理、組織有關(guān)公司標準化業(yè)務培訓、技術(shù)交流和學術(shù)活動。7.9 負責標準化經(jīng)費預算及管理，負責標準化成果獎勵的評審組織工作。8. 各事業(yè)部標準化技術(shù)委員會的職責是：8.1 負責做好本事業(yè)部國際、國內(nèi)先進技術(shù)標準的跟蹤和收集工作。8.2 負責本事業(yè)部標準的制定、修訂和復審工作。8.3 負責本事業(yè)部制定、修訂和復審標準的審核工作。8.4 負責本事

4、業(yè)部標準化工作的年終總結(jié)， 標準制定、修訂和復審的年度計劃及活動經(jīng)費預算。8.5 負責本事業(yè)部已發(fā)布標準的配備工作。8.6 負責本事業(yè)部標準的貫徹實施和監(jiān)督檢查工作。第三章標準的制定、修訂、復審及備案工作的組織與管理9. 標準的制定、修訂應遵循以下原則：9.1 凡符合 XX 油田服務股份有限公司標準體系表中所列標準并具備下列條件之一者，可優(yōu)先立項：已有國際標準或國內(nèi)外先進標準文本的。已有標準草案或詳細編寫提綱的。已有事業(yè)部標準，經(jīng)實踐驗證可行，技術(shù)先進的。經(jīng)公司標準化技術(shù)委員會秘書處組織復審確定為已具備修訂條件的標準。9.2雖不屬 XX 油田服務股份有限公司標準體系表中所列標準，但具備下列條件

5、之一者也可申報立項：確屬公司作業(yè)需要的標準。有利于完善標準體系配套的標準。符合中華人民共和國標準化法和中國海洋石油總公司標準化管理規(guī)定要求的其它標準。10. 立項程序10.1 各事業(yè)部標準管理機構(gòu)根據(jù)公司的標準體系表， 在每年的 11 月 20 日前向公司標準化技術(shù)委員會秘書處上報下一年度的 “標準制定、 修訂和復審計劃表”（附件 1）。10.2 公司標準化技術(shù)委員會秘書處完成匯總報審后，以文件形式下達。11. 標準起草人資格11.1 應是從事與該標準主要技術(shù)內(nèi)容有關(guān)的科技、 生產(chǎn)及專業(yè)技術(shù)工作的骨干，有較扎實的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗，有較好的文字表達能力。 11.2 了解國內(nèi)外相關(guān)科技水平和標準

6、信息。11.3 經(jīng)過標準化知識的培訓，掌握 GB/T1 系列的各項要求 , 有起草標準的能力。11.4 直接采標的，應有較高的外語筆譯水平。12. 標準的審核12.1 起草人完成初審稿后，遞交事業(yè)部標準化技術(shù)委員會。12.2 事業(yè)部標準化技術(shù)委員會應請相應的專家審核， 并把審核后的初審稿及審核意見反饋給起草人，起草人根據(jù)專家審核的意見作進一步地修改形成送審稿。12.3 標準起草人完成送審稿的同時， 需編寫標準的編寫說明， 并將送審稿和編寫說明一起遞交事業(yè)部標準化技術(shù)委員會。12.4 事業(yè)部標準化技術(shù)委員會認定標準審核稿具備審核條件時， 應按計劃組織事業(yè)部標準化技術(shù)委員會進行審核。12.5 審核

7、時，以參加審核代表人數(shù)的四分之三多數(shù)同意為通過。若標準送審稿未能通過 ,應再次修改后，重新組織審核。12.6 每次會議審核，由事業(yè)部標準化技術(shù)委員會負責審核會議紀要， 提出審核結(jié)論。12.7 審核會議紀要應包括：會議概況（會議時間、地點、參加人員等） ；標準審核結(jié)論；標準報批要求（時間、質(zhì)量） ；需繼續(xù)協(xié)調(diào)處理的有關(guān)事宜。12.8 審核結(jié)論應對標準通過與否做出結(jié)論。 采用以下規(guī)范用語表達 ： 一致通過；四分之三多數(shù)通過；不予通過。12.9 跨事業(yè)部的標準， 在事業(yè)部標準化技術(shù)委員會審核時， 必須考慮到相關(guān)部門或其它事業(yè)部的意見，并邀請有關(guān)專家參加審核。13. 雙采標準的審核13.1 等同或等效

8、采用國際標準或國外先進標準的， 完成翻譯及對譯文審校工作后形成的征求意見稿，直接進入專家審核階段。13.2 專家審核會的審核重點應對原標準的技術(shù)要求是否適合國情和公司的實際技術(shù)水平提出切實可行的修改意見或?qū)嵤┮庖姟?3.3 專家審核會由事業(yè)部組織，研發(fā)管理中心標準化管理部門協(xié)助。14. 標準的報批14.1 標準審核通過后，起草單位應按審核通過的修改意見 , 在不超過一個半月的期限內(nèi)修改完成 ，形成報批稿。報批材料有：標準報批稿。標準編寫說明。審核會議紀要。錄有上述 1、2 的軟盤。14.2 公司標準化技術(shù)委員會秘書處在收到報批材料后,應及時對報批材料進行認真審閱。14.3 對符合要求的報批稿，

9、秘書處應及時上報公司標準化技術(shù)委員會進行審批。15. 審批通過的標準，公司標準化技術(shù)委員會秘書處核實標準編號, 以公司正式文件發(fā)布實施16. 標準的復審16.1 企業(yè)標準實施后， 根據(jù)科學技術(shù)的發(fā)展和經(jīng)濟建設的需要， 事業(yè)部標準化技術(shù)委員會應組織定期復審， 標準的復審周期一般不得超過五年。 若生產(chǎn)作業(yè)或設備更新等原因可隨時提出復審。16.2 標準的復審可采用會審的方式 , 一般應有參加過該標準起草工作的人員參加。16.3 標準的復審結(jié)果，按下列情況分別處理：不需要修訂的標準應確認為繼續(xù)有效，確認繼續(xù)有效的標準，不改年號。當標準再版時，應在標準封面的標準編號下寫明“×× &#

10、215;×年復審確認有效”字樣。經(jīng)復審確定需修訂的標準， 應列入下一年度標準制定計劃。 修訂的標準 , 標準順序號不變，把年號改為修訂的年號。對無必要繼續(xù)存在的標準 , 應及時作廢止處理。復審結(jié)束后， 應寫出復審報告 （內(nèi)容包括復審簡況、 復審結(jié)論及處理意見）。經(jīng)復審繼續(xù)有效的標準由公司標準化技術(shù)委員審批發(fā)布。17. 公司企業(yè)標準編號應按下列規(guī)定執(zhí)行：Q/HS YF XXXX XXXX第四章標準的實施與監(jiān)督18.公司所屬各級管理部門和標準化技術(shù)機構(gòu)應負責對標準的實施進行監(jiān)督， 有權(quán)對管轄的生產(chǎn)和經(jīng)營活動中執(zhí)行標準情況進行檢查。 對未執(zhí)行標準和無標生產(chǎn)的行為有權(quán)制止并向上級反映。第五章 標準化工作經(jīng)費的管理與獎勵19.制訂標準所需經(jīng)費 , 根據(jù)海油總 2001 33 號文的規(guī)定 ,列入生產(chǎn)成本。20.按中華人民共和國標準化法的有關(guān)規(guī)定 , 經(jīng)批準發(fā)布的標準 , 均為正式科技成果。對其優(yōu)秀者 ,應按 XX油田服務股份有限公司科技工作管理規(guī)定中有關(guān)技術(shù)進步獎勵規(guī)定給予獎勵。21. 各級標準化人員是科技隊伍的重要組成部分 , 對成績顯著者和為標準化工作做出貢獻者 , 應予以表彰和獎勵。 表彰和獎勵