員工健康管理方案

1、員工健康管理方案1.0 目的為保障公司全體員工的合法權(quán)益，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害， 切實改 善員工健康，標準職業(yè)健康管理，特制定本方案。2.0 適用范圍本方案適用于公司范圍內(nèi)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作工程。3.0 工作要求3.1 職業(yè)危害的識別3.1.1 對本單位是否產(chǎn)生職業(yè)病危害開展自評。如產(chǎn)生職業(yè)病危 害，應(yīng)對生 產(chǎn)活動可能會產(chǎn)生職業(yè)病的崗位進行識別，并上 報大區(qū)安委辦。3.1.2 產(chǎn)生職業(yè)病危害的單位應(yīng)按照國家有關(guān)職業(yè)健康管理相關(guān) 規(guī)定，進行 職業(yè)危害的申報。3.2 職業(yè)危害告知和培訓3.2.1 產(chǎn)生職業(yè)病危害單位在與員工簽訂勞動合同時， 應(yīng)將工作過 程中可能 產(chǎn)生的職業(yè)病及其危害、后果

2、、防護措施等告知員 工，并在勞動合 同或協(xié)議中寫明相關(guān)信息。322 產(chǎn)生職業(yè)病危害的單位應(yīng)在作業(yè)場所醒目位置設(shè)置相關(guān)的 警示標識或 者書面說明，并組織開展職業(yè)危害培訓。3.3 職業(yè)危害控制和管理3.3.1 產(chǎn)生職業(yè)病危害的單位應(yīng)對存有職業(yè)危害的崗位編制職業(yè) 危害防護 類的操作規(guī)程。產(chǎn)生職業(yè)病危害的單位應(yīng)制訂職業(yè)危害因素監(jiān)測方案，委托有資質(zhì)的職業(yè)因素監(jiān)測機構(gòu)進行工作場所危害因素濃度或強度的檢測和評估。根據(jù)職業(yè)危害因素監(jiān)測與評估結(jié)果，制定職業(yè)危害因素控制措施和方案，消除或降低職業(yè)危害。產(chǎn)生職業(yè)病危害的單位應(yīng)為存在職業(yè)危害的崗位配置個人防護用品PPE,并催促、教育、指導從業(yè)人員正確佩戴和使用。3.4職業(yè)健康體檢與監(jiān)護產(chǎn)生職業(yè)病危害的單位應(yīng)制定從事職業(yè)危害崗位人員的任職要求，不符合任職要求的不予上崗。產(chǎn)生職業(yè)病危害的單位應(yīng)組織對存有職業(yè)危害的崗位員工開展崗前、崗中、崗后職業(yè)健康體檢，并保存相關(guān)體檢報告。如發(fā)現(xiàn)員工患有職業(yè)病后，單位應(yīng)按要求向政府部門報告，并向公司安委辦報告。3.5職業(yè)健康檔案管理產(chǎn)生職業(yè)病危害的單位應(yīng)為接觸職業(yè)危害的員工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并妥善保存。3.6寧波公司員工健康管理活動活動名稱參與方式資金來源備注員工健康體檢活動全員參與公司周二羽毛球活動選擇參與公司周四籃球活動選擇參與