企業(yè)標準化良好行為AA級復審所需材料及表

1、企業(yè)申請標準化良好行為 AA級復審確認所須提供材料1 .標準化良好行為企業(yè)復審申請表見附件 1;2 .標準化良好行為企業(yè)復審自檢報告見附件2;3 .企業(yè)標準體系自我評價報告及評價文件見附件 3;4 .標準化治理標準方法或手冊；5 .企業(yè)標準體系表及標準體系文件包括標準體系運行批準 文件、標準體系結(jié)構(gòu)圖、標準明細表、統(tǒng)計表及體系表編制說明6 .近一年內(nèi)法定質(zhì)量檢驗機構(gòu)由具的產(chǎn)品質(zhì)量檢測報告；7 .企業(yè)營業(yè)執(zhí)照及組織治理機構(gòu)圖或治理文件；8 .企業(yè)標準化人員培訓證書復印件.附件1標準化良好行為企業(yè)復審申請表申請單位名稱章聯(lián) 系 人 聯(lián)系由 話單位名稱組織機構(gòu)代碼法定代表人企業(yè)地址省市縣區(qū)企業(yè)從業(yè)人

2、數(shù)固定資產(chǎn)總額 萬元郵政 編碼銷售額萬元首次確認時間第_次 復審時間標準化治理機構(gòu) 名稱標準化主管人 員姓名主要產(chǎn)品名稱型 號執(zhí)行標準編號登記注冊號企標備案號是否出口產(chǎn)品采標情況產(chǎn)品名稱執(zhí)行標準編號米用標準編會采用程度國際標準國外先進標 準等同修改是否發(fā)生重大質(zhì)量平安環(huán) 境事故后無廠品質(zhì)量監(jiān)督抽查/、合格記錄企業(yè)標準體系建立時間企業(yè)標準體系運行時間企業(yè)標準體系自我評價情 況和結(jié)論申請單位思見：年 月 日受理部門意見：年 月 日閱讀使人充實,會談使人敏捷,寫作使人精確.一一培根附件2標準化良好行為企業(yè)復審自檢報告編號：日期:企業(yè)名稱地址聯(lián)系人 自檢目的標準化良好行為實施帶來的主要變化經(jīng)驗缺乏持續(xù)

3、改良方案企業(yè)最高治理者意見簽字蓋章年 月 日附件3企業(yè)標準體系我 評 價 報告企業(yè)名稱蓋章：評價組長：聯(lián)系 ：評價日期:企業(yè)自我評價報告編號：日期:評價開始日期評價結(jié)束日期評價目的、范圍評價依據(jù)不合格項內(nèi)容糾正和預(yù)防舉措及要求自我評價持續(xù)改良舉措落實情況企業(yè)自我評價評分表評分工程規(guī)定得分扣分實際得分得分說明標準化工作 根本要求60技木標準體系120治理標準體系80工作標準體系40標準的實施、監(jiān)督與 持續(xù)改良100加分工程100否決工程1、企業(yè)未建立和運行有效的標準體系,產(chǎn)品標準覆蓋率未到達100%,進行無標生產(chǎn)或產(chǎn)品不能滿足國家、行業(yè)或地方強制性標準的要求.2、企業(yè)三年內(nèi)發(fā)生重大產(chǎn)品質(zhì)量、平安

4、生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境治理等事故,而 受到國家、地方通報或處分的.3、國家或地方質(zhì)量監(jiān)督部門抽查的產(chǎn)品質(zhì)量,未到達產(chǎn)品標準要求,并兩年連續(xù)兩次抽查/、合格的.以上凡有其中一項者,均不得申請企業(yè)標準體系的社會確認.合 計500分最后得分分評價結(jié)論評價小組人員名單姓名工作部門單位職務(wù)職稱簽字企業(yè)最高治理者意見簽字蓋章年 月日注：1、附自我評價詳細評分表格式按?標準化良好行為確認評分表試行»2、自我評價小組人員名單填寫不下可另附表.企業(yè)自我評價不合格報告 表編號：日期受評價部門負責人 接待人職務(wù)評價人姓名評價日期發(fā)出日期不合格工程不合格事實嚴重不合格一般不合格部門負責人 確認簽字確認日期原因

5、分析、 制定糾正措 施及完成時 限部門負責人：日期：糾正舉措 實施情況部門負責人：日期：糾正舉措驗 證評價人員：日期：注：填寫不下可另附頁閱讀使人充實,會談使人敏捷,寫作使人精確.一一培根標準化良好行為確認評分表試行評價工程評價內(nèi)容評價要求規(guī)定得分扣分標準扣分得分扣分說明一、企業(yè)標準化工 作的根本要求60 分1、企業(yè)的方針、目 標分值5分有企業(yè)方針,符合企業(yè)實際5沒有方針扣3分有企業(yè)目標沒有目標扣3分目標可量化、能實現(xiàn)目標無量化或無法實現(xiàn)扣1分2、企業(yè)組織機構(gòu)圖 和責任劃分分值 10分后完善的組織機構(gòu)圖其中包括標準化機構(gòu)圖,機 構(gòu)圖與企業(yè)實際現(xiàn)狀相符10沒有組織機構(gòu)圖扣 5分,組織機構(gòu)圖不全面

6、,企業(yè)設(shè)置的機構(gòu)與機構(gòu)圖/、符或機構(gòu)沒有納入治理范圍扣2分沒有標準化治理機構(gòu)扣 1分有最高治理者標準化治理責任沒有最高治理者標準化治理責任扣2分其他各部門標準化責任沒有各部門標準化責任扣5分,每缺一扣1分有標準化治理責任沒有標準化部門責任扣1分部門標準化責任劃清楚確,符合企業(yè)實際部門標準化責任劃分不明確扣1分3、標準化人員要求 分值5分有標準化專、兼職人員5沒有標準化專、兼職人員扣 5分人員責任明確沒有標準化人員責任扣2分人員有標準化專業(yè)知識未取得標準化資格證扣1分4、標準化培訓分 值10分有全員培訓方案內(nèi)容具體10沒有培訓方案扣5分有培訓記錄時間、地點、人數(shù)、培訓內(nèi)容、授課 教師沒有培訓記錄

7、扣3分有培訓測試、考核記錄沒有測試記錄扣1分,為完成全員培訓方案量的 100%完成培訓方案量的 50蛆上,100%以 下扣2分完成培訓方案量的 30%A上,50%A下 扣3分學問是異常珍貴的東西,從任何源泉吸收都不可恥.阿卜日法拉茲評價工程評價內(nèi)容評價要求規(guī)定得分扣分標準扣分得分扣分說明完成培訓方案量的 30%A下扣5分5、適合企業(yè)開展的 標準化規(guī)劃、方案 分值5分有完整的標準化規(guī)劃和企業(yè)開展規(guī)劃5沒有規(guī)劃和方案扣5分X有完整的標準制修訂方案、標準實施方案每缺少一項扣1分有科研工程方案、米標方案每缺少一項扣1分派6、標準化信息治理 要求分值5分有廣泛有效的信息搜集渠道包括上網(wǎng)、訂閱相關(guān) 報刊、

8、雜志、定期外購5沒后扣1分對搜集的標準信息進行整理、登記、存檔,并有及 時提供的記錄沒后扣1分能及時了解有美標準發(fā)布、修訂、更改、廢止信息, 保證標準良好的時效性標準時效性差扣3分建立標準電子文檔沒后扣1分X7、建立滿足企業(yè)需 求的企業(yè)標準體系 分值10分有企業(yè)標準體系表10沒有體系表扣10分體系表層次結(jié)構(gòu)合理不夠合理扣2分有企業(yè)標準體系發(fā)布令、體系表編制說明、明細表 及統(tǒng)計表每缺少一項扣1分有明確的技術(shù)、治理和工作標準體系體系不完善,扣2分企業(yè)標準體系齊全配套,標準之間相互協(xié)調(diào),符合 企業(yè)實際需要標準小夠齊全配套或標準之間相互小 協(xié)調(diào),扣2分8、企業(yè)標準的制 定、批準、發(fā)布及 備案和復審分值

9、10分產(chǎn)品標準覆蓋率 100%10存在無標廣品生產(chǎn)扣10分產(chǎn)品標準格式符合GB/T 1.11.2要求不符合扣2分有企業(yè)法定代表人或授權(quán)人正式批準、發(fā)布文書沒后扣1分學問是異常珍貴的東西,從任何源泉吸收都不可恥.阿卜日法拉茲評價工程評價內(nèi)容評價要求規(guī)定得分扣分標準扣分得分扣分說明產(chǎn)品標準備案登記并到期復審未備案、登記或到期未復審的扣5分一、技木 標準體系 120 分1、技術(shù)標準體余的 構(gòu)成分值10分有體系表,層次清楚,結(jié)構(gòu)合理10沒有體系表扣5分,層次不清,結(jié)構(gòu) 不合理扣3分體系要素齊全、完整,滿足企業(yè)實際需要體系要素不全,不能滿足需求扣2分技術(shù)標準內(nèi)容符合有美法律、法規(guī)要求,包括相關(guān) 的強制性

10、標準不符合扣5分企業(yè)執(zhí)行的所有技術(shù)標準均應(yīng)是現(xiàn)行有效的標準執(zhí)行或引用過期作廢標準的扣3分技術(shù)標準協(xié)調(diào)、統(tǒng)一,有統(tǒng)一編號,便于企業(yè)實施.未到達一項,扣 2分2、技術(shù)根底標準 分值10分技術(shù)根底標準完整、齊全,滿足企業(yè)需要10不完整、小齊至,扣 2分企業(yè)制定的技術(shù)根底標準中的術(shù)語、符號、代碼、 標志符合國家相關(guān)標準規(guī)定不符合扣2分企業(yè)制定的技術(shù)根底標準中的量值和單位、數(shù)據(jù)處 理、工程制圖等符合國家相關(guān)標準規(guī)定不符合扣2分企業(yè)制定的技術(shù)根底標準中涉及的互換性、精度統(tǒng) 一并實現(xiàn)系列化不符合扣2分企業(yè)制7E的技術(shù)根底標準中涉及的職業(yè)健康、環(huán)保、平安等內(nèi)容符合現(xiàn)行法律、法規(guī)和強制性標準不符合扣5分3、設(shè)計

11、技術(shù)標準 分值5分有設(shè)計技術(shù)標準,且完整、齊全,滿足企業(yè)實際需 要5不完整、齊全,扣 2分X設(shè)計技術(shù)標準符合有美法律、法規(guī)要求,包括相關(guān) 的強制性標準不符合扣5分產(chǎn)品設(shè)計標準對保證產(chǎn)品的功能和性能的實現(xiàn)做出 明確規(guī)定不符合扣1分設(shè)計技術(shù)標準中涉及符號、代號、術(shù)語；產(chǎn)品平安、 環(huán)境和其他法規(guī)要求、國際慣例要求的符合相應(yīng)規(guī)定或標準不符合扣1分學問是異常珍貴的東西,從任何源泉吸收都不可恥.阿卜日法拉茲評價工程評價內(nèi)容評價要求規(guī)定得分扣分標準扣分得分扣分說明設(shè)計技術(shù)標準保證了產(chǎn)品在生產(chǎn)、安裝、使用條件 卜容易進行驗證和限制不容易進行驗證和限制扣1分4、產(chǎn)品標準分值10分產(chǎn)品標準合法、現(xiàn)行有效,10標準

12、違反法律、法規(guī)或與強制性標準 相抵觸的扣10分；執(zhí)行或引用過期作 廢標準的扣5分；低于取證產(chǎn)品標準 要求白扣5分規(guī)定了產(chǎn)品的功能、特性指標并能保證實現(xiàn)未規(guī)定扣2分產(chǎn)品標準包括效勞標準能滿足顧客規(guī)定的要求或產(chǎn) 品預(yù)期用途不能滿足要求和用途扣 10分標準規(guī)定了合格判定程序,以及標志、包裝、運輸、貯存未做規(guī)定每項扣2分5、米購技術(shù)標準 分值10分米購技術(shù)標準齊全,滿足企業(yè)實際需要10/、齊全,扣2分采購技術(shù)標準中規(guī)定了影響本錢、生產(chǎn)流程和產(chǎn)品 質(zhì)量外購物資的驗收規(guī)那么、試驗方法、保管技術(shù)要 求等未做規(guī)定,每少一項扣 2分米購技術(shù)標準對原材料品種、規(guī)格進行了合理壓縮 和優(yōu)化未做規(guī)定扣2分6、工幺技術(shù)標

13、準 分值10分工藝技術(shù)標準齊全,滿足企業(yè)實際需要10/、齊全,扣2分企業(yè)有質(zhì)量、生產(chǎn)、安裝等關(guān)鍵工序和特殊工序的 工藝標準；特殊工序的工藝標準對環(huán)境、溫度、時 間及其他影響質(zhì)量的因素放出規(guī)定未做規(guī)定每項扣2分制定原材料、輔料、零部件工藝標準未制定扣2分工幺標準對各工序操作前的準備、操作步驟、操作 中的考前須知、操作環(huán)境、使用設(shè)備、工具等平安 做出明確規(guī)定未做規(guī)定每項扣1分學問是異常珍貴的東西,從任何源泉吸收都不可恥.阿卜日法拉茲評價工程評價內(nèi)容評價要求規(guī)定得分扣分標準扣分得分扣分說明后半成口 口質(zhì)里限制標準沒后扣1分7、設(shè)備、根底設(shè)施 和工乙裝備技術(shù)標 準分值10分設(shè)備、根底設(shè)施和工藝裝備技術(shù)

14、標準齊全,滿足企 業(yè)實際需要,自制設(shè)備有技術(shù)標準10/、齊全,扣2分有生產(chǎn)設(shè)備、根底設(shè)施、工作環(huán)境、工藝裝備以及 設(shè)備維修、保養(yǎng)等質(zhì)量要求的技術(shù)標準沒有,每少一項扣1分設(shè)備、工藝裝備技術(shù)標準中應(yīng)規(guī)定偏差和準確度的 要求未規(guī)定,每少一項扣 1分設(shè)備的操作規(guī)程、零配件、電子兀器件、易損件有 技木標準沒有,每少一項扣1分根底設(shè)施技術(shù)標準中規(guī)定了工作環(huán)境的溫度、濕度、清潔度、衛(wèi)生條件等要求,對過程裝置軟、硬件、 運輸過程規(guī)定了要求未規(guī)定,每少一項扣 1分8、測量、檢驗、試 驗方法及設(shè)備技術(shù) 標準分值10分測量、檢驗、試驗方法及設(shè)備技術(shù)標準齊全主要包括：采購物資檢驗、驗收標準；工序檢驗標準；庫存口口檢標

15、準、半成口口和成口口檢標準等,滿足 企業(yè)實際需要10/、齊全,每少一項扣 1分企業(yè)制定的試驗方法標準有科學的校驗比照,并且 有能證實其有效性和可行性的資料沒有扣2分企業(yè)制定的檢驗或驗收標準中有檢驗工程的取樣地 點、抽樣方法、試驗方法、抽查頻率、結(jié)果判定、 復檢規(guī)那么沒有,每少一項扣1分測量設(shè)備技術(shù)標準中規(guī)定了測量設(shè)備所處的環(huán)境條 件、量程、偏移、穩(wěn)定性、分辨率、不確定度等要 求沒有,每少一項扣1分所有測量設(shè)備都應(yīng)按規(guī)定間隔進行檢定或校準,并 有檢定或校準證書,有明確的標志沒有扣5分測量設(shè)備有計量檢定規(guī)程和校準標準,在沒有國家 或行業(yè)測量設(shè)備校準標準時,企業(yè)制定了企業(yè)校準未規(guī)定或木制7E扣1分學

16、問是異常珍貴的東西,從任何源泉吸收都不可恥.阿卜日法拉茲評價工程評價內(nèi)容評價要求規(guī)定得分扣分標準扣分得分扣分說明標準,并以標準形式發(fā)布9、包裝、搬運、貯 存、標志技術(shù)標準 分值10分包裝、搬運、貯存、標志技術(shù)標準齊全,滿足企業(yè) 實際需要10/、齊全,扣2分X在沒有相應(yīng)的國家、行業(yè)包裝、搬運、貯存、標志 標準時,企業(yè)根據(jù)產(chǎn)品的等級、特點和用戶要求制 定了企業(yè)的包裝、搬運、貯存、標志標準未制定扣2分產(chǎn)品包裝技術(shù)標準中應(yīng)規(guī)定包裝材料；容器的外觀、品種、規(guī)格、性能指標以及試驗方法等要求未規(guī)定扣2分產(chǎn)品包裝標準中應(yīng)規(guī)定包裝量值包括數(shù)量、質(zhì)量、體積；包裝方法；包裝防護；隨貨文件等,食品、藥品的包裝材料規(guī)定

17、了清潔衛(wèi)生指標,未規(guī)定扣1分搬運技術(shù)標準中應(yīng)規(guī)定搬運操作方法；搬運、裝卸 方式；運輸、碼放條件等要求未規(guī)定扣1分產(chǎn)品貯存技術(shù)標準中應(yīng)規(guī)定貯存條件、貯存方法、 方式、貯存期限等要求未規(guī)定扣1分有特殊要求的產(chǎn)品如：有毒、易腐、易燃、易爆、放 射性等,應(yīng)用包裝、搬運、貯存、標志等特殊規(guī)定未規(guī)定扣2分10、安裝、交付技 術(shù)標準分值5分安裝、交付技術(shù)標準齊全,滿足企業(yè)實際需要5/、齊全,扣2分X安裝技術(shù)標準中應(yīng)規(guī)定安裝程序、方法、要求和注 意事項等未規(guī)定每少一項扣1分安裝技術(shù)標準中應(yīng)對安裝驗收技術(shù)條件及安裝調(diào)試 后試運行的技術(shù)要求和方法做出規(guī)定未規(guī)定每少一項扣1分交付技術(shù)標準中應(yīng)規(guī)定交付驗收程序、抽樣及

18、試驗 方法未規(guī)定每少一項扣1分學問是異常珍貴的東西,從任何源泉吸收都不可恥.阿卜日法拉茲評價工程評價內(nèi)容評價要求規(guī)定得分扣分標準扣分得分扣分說明有貯存期限的產(chǎn)品交付標準中應(yīng)對檢查工程、方法 及不能交付做出規(guī)定未規(guī)定每少一項扣1分11、效勞技術(shù)標準 分值5分效勞技術(shù)標準齊全,滿足企業(yè)實際需要5/、齊全,扣2分X企業(yè)對效勞及效勞提供包括銷售過程中和售后 所涉及的技術(shù)事項制7E J技術(shù)標準未規(guī)定扣1分效勞技術(shù)標準中對產(chǎn)品可能發(fā)生的質(zhì)量缺陷規(guī)定了 維護、維修和處置的技術(shù)要求未規(guī)定扣2分12、能源技木標準 分值5分能源技術(shù)標準齊全,滿足企業(yè)實際需要5小齊全,扣2分X企業(yè)的能源技術(shù)標準符合國家法律、法規(guī)和

19、相關(guān)強 制性標準的規(guī)定不符合扣5分能源技術(shù)標準中應(yīng)規(guī)定能源計量、消耗定額等技術(shù) 指標未規(guī)定,每少一項扣 1分13、平安技術(shù)標準 分值5分平安技術(shù)標準齊全,有平安通用技術(shù)標準、產(chǎn)品安 全標準、生產(chǎn)過程平安標準、勞動防護及用品平安 標準、工程平安標準等,滿足企業(yè)實際需要5/、齊全,每少一項扣 2分企業(yè)的平安技術(shù)標準符合國家法律、法規(guī)和相關(guān)強 制性標準的規(guī)定不符合扣5分產(chǎn)品平安技術(shù)要求已納入產(chǎn)品使用說明、標志和用 戶注息事項中沒后扣1分14、職業(yè)健康技術(shù) 標準分值5分職業(yè)健康技術(shù)標準齊全,滿足企業(yè)實際需要5小齊全,扣2分企業(yè)的職業(yè)健康技術(shù)標準符合國豕法律、法規(guī)和相 關(guān)強制性標準的規(guī)定不符合扣5分職業(yè)

20、健康技術(shù)標準中應(yīng)對生產(chǎn)過程中涉及的職業(yè)健 康、危險源做出規(guī)定未規(guī)定,扣1分標準中應(yīng)對生產(chǎn)場所、作業(yè)現(xiàn)場的平安衛(wèi)生做出規(guī) 定未規(guī)定,扣1分學問是異常珍貴的東西,從任何源泉吸收都不可恥.阿卜日法拉茲評價工程評價內(nèi)容評價要求規(guī)定得分扣分標準扣分得分扣分說明標準對有毒、有害性的原材料、毛坯、半成品的使 用、處理以及平安衛(wèi)生的測量、檢驗、試驗的評價 方法做出規(guī)定未規(guī)定,每少一項扣 1分15、環(huán)境技術(shù)標準 分值5分環(huán)境技術(shù)標準齊全,滿足企業(yè)實際需要5/、齊全,扣2分企業(yè)的環(huán)境技術(shù)標準符合國家法律、法規(guī)和相關(guān)強 制性標準的規(guī)定不符合扣5分環(huán)境技術(shù)標準中應(yīng)對生產(chǎn)過程中發(fā)生的污染物排放 以及環(huán)境監(jiān)測方法等做出規(guī)

21、定未規(guī)定,扣1分標準對排放污染物限量、測試地點、檢測周期、廢 物處理做出規(guī)定未規(guī)定,每少一項扣 1分16信息技術(shù)標準 分值5分信息技術(shù)標準齊全,滿足企業(yè)實際需要5/、齊全,扣2分X企業(yè)有電子信息技術(shù)標準；企業(yè)標準體系的全部技 術(shù)文件、記錄納入計算機治理,所有文件處于受控 狀態(tài)沒后扣1分X企業(yè)制定的信息技術(shù)標準中規(guī)定了信息搜集、貯存、加工、傳遞、利用、信息平安、網(wǎng)絡(luò)平安等要求未規(guī)定,每少一項扣 1分X三、治理 標準體系 80 分1、治理標準體系的 構(gòu)成分值5分有治理標準體系表,且層次清楚,結(jié)構(gòu)合理5沒有體系表扣5分,層次不清、結(jié)構(gòu) 不合理扣3分體系要素齊全、完整,滿足企業(yè)實際需要/、齊全,扣2分

22、X治理標準中應(yīng)規(guī)定治理的責任、權(quán)限以及治理活動 實現(xiàn)方法及形成的記錄等未規(guī)定,每少一項扣 1分治理標準協(xié)調(diào)、統(tǒng)一,有統(tǒng)一編號,便于企業(yè)實施未到達一項,扣 2分2、治理根底標準 分值5分治理根底標準完整、齊全,滿足企業(yè)需要5不完整、齊全,扣 2分X企業(yè)制定的治理根底標準中的術(shù)語、圖形符號、代 碼、標志符合國家相關(guān)標準規(guī)定不符合,扣1分企業(yè)制定的治理根底標準中的量和單位、數(shù)值、數(shù)不符合,扣1分學問是異常珍貴的東西,從任何源泉吸收都不可恥.阿卜日法拉茲評價工程評價內(nèi)容評價要求規(guī)定得分扣分標準扣分得分扣分說明據(jù)以及數(shù)理統(tǒng)計符合國家相關(guān)標準規(guī)定企業(yè)制定的治理根底標準中涉及的職業(yè)健康、環(huán)保、平安等內(nèi)容與現(xiàn)

23、行法律、法規(guī)、強制性標準要求相符合不符合,扣2分3、經(jīng)營綜合治理標 準分值5分經(jīng)營綜合治理標準完整、齊全,滿足企業(yè)需要.企業(yè)經(jīng)營綜合治理標準應(yīng)包括市場營銷、合同、財務(wù)、本錢、定額及人力資源治理等5不完整、齊全,每少一項扣 2分市場營銷治理標準中應(yīng)規(guī)定市場信息搜集、處理方 法；市場預(yù)測、營銷籌劃、銷售和促銷方式以及營 銷效益評價等要求未規(guī)定,每少一項扣 1分合同治理標準中應(yīng)規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)以及合同 的授權(quán)和委托、修改程序、鑒定前的評審、新、舊 合同的替代等要求未規(guī)定,每少一項扣 1分財務(wù)本錢治理標準中應(yīng)規(guī)定各種單據(jù)、賬冊、編號、匯總、裝訂和治理的要求；定額治理標準中應(yīng)規(guī)定物資消耗、儲藏和資金

24、占用等要求未規(guī)定,每少一項扣 1分X人力資源治理標準中應(yīng)規(guī)定人員招聘、培訓、業(yè)績 考核、獎懲等治理要求未規(guī)定,每少一項扣 1分4設(shè)計開發(fā)與創(chuàng)新 治理分值5分設(shè)計、開發(fā)、創(chuàng)新治理標準完整、齊全,滿足企業(yè)聿亞5派不完整、齊全,每少一項扣 2分設(shè)計、開發(fā)標準中應(yīng)規(guī)定設(shè)計開發(fā)的輸入和輸出要 求未規(guī)定,每少一項扣 1分設(shè)計、開發(fā)標準中應(yīng)規(guī)定評審、驗證和確認方法以 及更改確實認、批準要求未規(guī)定,每少一項扣 1分創(chuàng)新治理標準中應(yīng)對新產(chǎn)品、新工藝、新方法以及 科技進步提出要求,對新產(chǎn)品鑒定程序做出規(guī)定未規(guī)定,每少一項扣 1分5、采購治理標準 分值5分采購治理標準完整、齊全,滿足企業(yè)需要5不完整、齊全,扣 2分

25、企業(yè)制定的采購治理標準中應(yīng)對選擇合格供方及供未規(guī)定,扣1分學問是異常珍貴的東西,從任何源泉吸收都不可恥.阿卜日法拉茲評價工程評價內(nèi)容評價要求規(guī)定得分扣分標準扣分得分扣分說明方水平提出明確要求企業(yè)制定的米購治理標準中應(yīng)制定重新評價合格供 方準那么未規(guī)定,扣1分企業(yè)制定的采購治理標準中應(yīng)對訂貨方法、接收及 付款方式、產(chǎn)品的驗證、不合格處理等做出規(guī)定未規(guī)定,每少一項扣 1分6、生產(chǎn)治理標準 分值5分生產(chǎn)治理標準完整、齊全,滿足企業(yè)需要5不完整、齊全,扣 2分企業(yè)制定的生產(chǎn)治理標準中應(yīng)對生產(chǎn)過程中的資 源、原材料、技術(shù)工藝的治理提出明確要求未規(guī)定,每少一項扣 1分企業(yè)制定的生產(chǎn)治理標準中應(yīng)規(guī)定生產(chǎn)方案

26、、調(diào)度 方案、生產(chǎn)限制的管埋要求未規(guī)定,每少一項扣 1分企業(yè)應(yīng)制定生產(chǎn)現(xiàn)場定置治理標準未規(guī)定,扣1分派7、質(zhì)量治理標準 分值5分質(zhì)量治理標準完整、齊全,滿足企業(yè)需要5不完整、齊全,扣 2分企業(yè)應(yīng)根據(jù)質(zhì)量治理的八項原那么制定質(zhì)量治理標 準,治理標準中應(yīng)包括質(zhì)量治理的各項活動包括不全,扣1分X企業(yè)制7E的質(zhì)里治理標準中應(yīng)規(guī)定產(chǎn)品狀態(tài)標志、 不合格品限制、持續(xù)改良、糾正和預(yù)防舉措等治理 要求未規(guī)定,每少一項扣 1分8、設(shè)備與根底設(shè)施 治理標準分值5 分設(shè)備與根底設(shè)施治理標準完整、齊全,滿足企業(yè)需 要5不完整、齊全,扣 2分企業(yè)制定的設(shè)備與根底設(shè)施治理標準中應(yīng)包括設(shè)備 的選購、安裝、調(diào)試、限制、維護、

27、保養(yǎng)改造和報 廢處理以及使用者的培訓等治理內(nèi)容包括內(nèi)容不全,每少一項扣 1分企業(yè)有鍋爐、壓力容器等特種設(shè)備及危險品的治理 方法,并符合國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定沒后或不符合扣5分企業(yè)有設(shè)備的備品備件、設(shè)備技術(shù)檔案治理、外部 提供支持性效勞、根本工程建設(shè)治理方法等標準沒后扣1分9、測量、檢驗、試驗治理標準分值5測量、檢驗、試驗治理標準完整、齊全,滿足企業(yè)聿亞5不完整、齊全,扣 2分學問是異常珍貴的東西,從任何源泉吸收都不可恥.阿卜日法拉茲評價工程評價內(nèi)容評價要求規(guī)定得分扣分標準扣分得分扣分說明分測量、檢驗、試驗治理標準中應(yīng)規(guī)定測量、檢驗、 試驗裝置和設(shè)備的檢定周期,保證在有效期內(nèi)使用未規(guī)定扣2分企業(yè)有

28、對生產(chǎn)和效勞過程的監(jiān)視和測量治理標準, 標準中應(yīng)對監(jiān)視、測量點、設(shè)備工具、人員資格、 驗收準那么、測量結(jié)果形成的文件等規(guī)定要求未規(guī)定,每少一項扣 1分10、包裝、搬運、貯存治理標準分值5分包裝、搬運、貯存治理標準完整、齊全,滿足企業(yè)聿亞5不完整、齊全,扣 2分X企業(yè)制定的包裝治理標準應(yīng)對包裝機械、形式、包 裝材料、標志等做出規(guī)定未規(guī)定,每少一項扣 1分企業(yè)搬運治理標準應(yīng)有搬運機械或器具人員治理辦 法和對有毒、易腐、易燃、易爆、放射性等物品的 搬運治理方法未規(guī)定,每少一項扣 1分企業(yè)應(yīng)有原料、輔料及產(chǎn)品貯存、出入庫、物資堆 放、倉儲設(shè)施治理標準沒有,每少一項扣1分11、安裝、交付管 理標準分值5

29、分安裝、交付治理標準完整、齊全,滿足企業(yè)需要5不完整、齊全,扣 2分X企業(yè)制定的安裝治理標準中應(yīng)對安裝程序、安裝測 試、現(xiàn)場安裝合格確認等做出規(guī)定未規(guī)定,每少一項扣 1分企業(yè)制定的交付治理標準中應(yīng)對產(chǎn)品使用說明書的 制定、維修、備品備件供給以及網(wǎng)點的效勞要求等 做出規(guī)定未規(guī)定,每少一項扣 1分12、效勞治理標準 分值5分效勞治理標準完整、齊全,滿足企業(yè)需要5不完整、齊全,扣 2分X有對影響效勞質(zhì)量的各種因素包括人員、設(shè)施、 資源、方法、程序、和環(huán)境和效勞提供過程限制 的效勞治理標準未規(guī)定,每少一項扣 1分學問是異常珍貴的東西,從任何源泉吸收都不可恥.阿卜日法拉茲評價工程評價內(nèi)容評價要求規(guī)定得分

30、扣分標準扣分得分扣分說明企業(yè)制定的效勞治理標準中有對水平要求、效勞規(guī) 范、方法、手段、售后效勞內(nèi)容、方式等做出治理 規(guī)定未規(guī)定,每少一項扣 1分企業(yè)有滿足功能性、經(jīng)濟性、平安性、時間性、舒 適性、文明性的定性和定量的效勞質(zhì)量標準沒有,每少一項扣1分13、能源和信息管 理標準分值5分能源和信息治理標準完整、齊全,滿足企業(yè)需要5不完整、齊全,扣 2分X企業(yè)的能源治理標準中有能源消耗統(tǒng)計分析、能源 計量監(jiān)測、節(jié)能技術(shù)改造、合理利用能源的評價方 法和程序等規(guī)定沒有,每少一項扣1分企業(yè)制定的能源治理標準中有對能源各種治理報 表、記錄的保存和利用等做出規(guī)定未規(guī)定,每少一項扣 1分信息治理標準應(yīng)有文件治理,

31、包括文件的發(fā)放、回 收、借閱、銷毀的方法等沒有,扣1分信息治理標準應(yīng)有信息搜集方式、渠道、以及記錄、檔案治理的要求沒有,扣1分14、平安治理標準 分值5分平安治理標準完整、齊全,滿足企業(yè)需要5不完整、齊全,扣 2分平安治理標準中應(yīng)有平安教育、平安檢查制度、安 全技術(shù)舉措、糾正和預(yù)防舉措治理標準沒有,每少一項扣1分企業(yè)制定的平安治理標準中規(guī)定了緊急情況應(yīng)急措 施、預(yù)案、明確了事故處理程序、報告程序等規(guī)定未規(guī)定,每少一項扣 1分15、職業(yè)健康治理 標準分值5分職業(yè)健康治理標準完整、齊全,滿足企業(yè)需要5不完整、齊全,扣 2分職業(yè)健康治理標準中應(yīng)明確規(guī)定有毒、有害、高溫、放射、噪聲、高頻、微波、振動場

32、所人員定期普查、統(tǒng)計的要求未規(guī)定,每少一項扣 1分X企業(yè)的職業(yè)健康治理標準中應(yīng)規(guī)定職業(yè)健康績效監(jiān) 測和測量,并采取糾正和預(yù)防舉措未規(guī)定,每少一項扣 1分企業(yè)應(yīng)有職業(yè)病的診斷與調(diào)崗、治療與療養(yǎng)的治理沒有,每少一項扣1分學問是異常珍貴的東西,從任何源泉吸收都不可恥.阿卜日法拉茲評價工程評價內(nèi)容評價要求規(guī)定得分扣分標準扣分得分扣分說明方法16、環(huán)境治理標準 分值5分環(huán)境治理標準完整、齊全,滿足企業(yè)需要5不完整、齊全,扣 2分環(huán)境治理標準中應(yīng)規(guī)定對可能造成環(huán)境污染的廢棄 物處理的舉措未規(guī)定,扣1分環(huán)境治理標準中應(yīng)規(guī)定遵守國家“三廢排放標準 要求的舉措未規(guī)定,扣2分四、工作 標準體系 40 分1、工作標

33、準體系的 構(gòu)成分值10分用工作標準體系表,且層次清楚,結(jié)構(gòu)合理10沒有,扣5分,層次不清、結(jié)構(gòu)不合 理扣3分工作標準齊全、完整,滿足企業(yè)實際需要/、齊全,每少一項扣 2分工作標準中應(yīng)規(guī)定崗位的責任、權(quán)限、人員資格、 工作內(nèi)容要求、檢查與考核方法未規(guī)定,每少一項扣 2分工作標準協(xié)調(diào)、統(tǒng)一,有統(tǒng)一編號,便于企業(yè)實施未到達一項,扣 2分2、工作標準的編寫要求分僅 10分有最高決策者及決策層工作標準,每個職務(wù)都有職 責、權(quán)限10沒后扣5分工作標準中有中層治理人員正、副職的責任、權(quán)限沒有扣2分工作標準中有一般治理人員和操作人員的通用標準沒有扣2分工作標準中有特殊工種、工序相應(yīng)的工作要求沒后扣1分3、工作

34、標準的內(nèi)容 要求分值10分有明確的崗位工作目標10沒有扣5分工作標準的內(nèi)容相互協(xié)調(diào),各負其責,責任明確不滿足扣1分規(guī)定定額的崗位均應(yīng)制定定額,有數(shù)量和時間方面 要求的,盡可能量化未制定扣2分每個崗位按作業(yè)順序列出工作細節(jié),明確輸入和輸 出內(nèi)容,與其他工作接口相互協(xié)調(diào)未規(guī)定,扣2分學問是異常珍貴的東西,從任何源泉吸收都不可恥.阿卜日法拉茲評價工程評價內(nèi)容評價要求規(guī)定得分扣分標準扣分得分扣分說明4、工作標準的檢查 與考核要求分值10分工作標準中有詳細的考核條件和獎懲方法沒有扣5分工作標準中有明確的檢查、考核部門、時間要求沒有,每少一項扣1分有通用的考核程序和方法,也有對特殊部門、人員 的考核程序和

35、方法可單獨制定沒后扣1分有編制的考核記錄表沒有扣2分五、技術(shù) 標準、管 理標準和 工作標準 的實施監(jiān) 督與持續(xù) 改良100分1、應(yīng)制7E技術(shù)標 準、治理標準和工 作標準的實施方案 和程序,并做好標 準實施的各項準 備.技術(shù)標準、管 理標準和工作標準 的實施應(yīng)滿足標準 的要求分值10分有技術(shù)標準、治理標準和工作標準體系的實施方案10沒有扣5分方案中規(guī)定了標準體系實施程序未規(guī)定扣3分實施前對各部門、崗位及設(shè)備、設(shè)施、原材料等進 行了認真的技術(shù)檢查和準備,并有記錄沒有扣3分技術(shù)標準的實施應(yīng)滿足標準的要求,并有記錄沒有扣2分治理標準的實施應(yīng)滿足標準的要求,并有記錄沒有扣2分工作標準的實施應(yīng)滿足標準的要

36、求,并有記錄沒有扣2分2、原材料、輔料、 物資采購標準的實 施均應(yīng)符合相關(guān)標 準要求分值10分有采購合同,有分供方評價報告10每少一項扣2分有原、輔料及其他物資米購檢驗、驗收質(zhì)量限制和 合格報告,有采購治理的原始記錄每少一項扣2分有采購原、輔料、物資出入庫記錄沒有扣2分對不合格品采購的處置記錄沒有扣2分3、設(shè)備、資源的檢 驗、試驗合格率應(yīng) 滿足標準規(guī)定的要 求分值10分有設(shè)備檢驗合格報告10沒有扣5分有檢驗設(shè)備周期檢驗合格證沒有扣5分有資源的檢驗、驗收合格證實沒有扣3分4、產(chǎn)品實現(xiàn)過程的 質(zhì)量限制符合標準 要求,產(chǎn)品實現(xiàn)或 效勞提供過程,每 道工序都應(yīng)按標準 驗證合格并記錄有半成品檢驗記錄10

37、沒有扣5分有成品檢驗合格記錄,或送檢合格報告沒有扣5分各工序有專職檢驗人員,不合格品有返修或報廢記 錄,并與合格品分區(qū)治理沒有扣5分學問是異常珍貴的東西,從任何源泉吸收都不可恥.阿卜日法拉茲評價工程評價內(nèi)容評價要求規(guī)定得分扣分標準扣分得分扣分說明分值10分5、包裝、標志、搬 運、儲存、安裝、 交付實現(xiàn)質(zhì)量限制 應(yīng)符合標準要求并 有記錄存檔.分值10分包裝、標志應(yīng)符合標準要求,有檢驗合格記錄10不滿足標準要求,扣5分搬運、儲存應(yīng)符合標準要求,有驗收合格記錄沒有扣5分安裝、交付應(yīng)符合標準要求,有合格記錄及顧客的 反應(yīng)意見沒有,每少一項扣 3分6、營銷和效勞過程 應(yīng)符合標準,能滿 足顧客要求,各部

38、門協(xié)調(diào)、溝通默契, 對不合格項有糾正 和預(yù)防舉措分值10分營銷應(yīng)符合標準要求,有營銷合同、記錄10沒有扣5分效勞過程應(yīng)符合標準,滿足顧客要求,有顧客反應(yīng) 意見處理結(jié)果不滿足標準要求,或沒有扣 5分后/、合格項糾正和預(yù)防舉措沒有扣5分7、企業(yè)開發(fā)、研制 新廣品,技術(shù)改造、 技術(shù)引進的標準化 審查應(yīng)符合標準要 求分值10分企業(yè)開發(fā)、研制新產(chǎn)品,有標準化審查意見,并符 合標準要求10沒后扣5分X技術(shù)改造、技術(shù)引進,有標準化審查意見,并符合 標準要求沒后扣5分X8、建立并實施企業(yè) 標準體系持續(xù)改良 的運行機制和程序,并通過測量、 分析、評審,制定 改良舉措和跟蹤措 施分值10分建立了實施企業(yè)標準體系持續(xù)改良的自