滬西合同埃森哲修訂版_第1頁
滬西合同埃森哲修訂版_第2頁
滬西合同埃森哲修訂版_第3頁
免費預覽已結束，剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

1、上海市電力公司市區(qū)供電公司績效合同分公司經理層級）績效管理是上海市電力公司市區(qū)供電公司實現三年行動 計劃、貫徹落實公司核心價值，從而最終實現公司戰(zhàn)略目標 的重要手段。績效合同是績效管理的主要工具之一，通過層 層簽訂績效合同，公司層面的目標逐級分解、落實到每個崗 位。簽訂績效合同過程中， 考核雙方應進行充分的績效目標設 定溝通，并明確合同考核期內被考核人實現崗位績效目標的 主要舉措及時間進度安排。依據簽訂的績效合同，考核雙方 進行月度績效回顧，及時發(fā)現可能存在的偏差并采取相應舉 措。通過每個崗位績效目標的實現保證公司層面目標的實 現。本績效合同簽訂的主要依據是上海市電力公司市區(qū)供電 公司的核心價

2、值及三年行動計劃?；拘畔ⅲ罕豢己巳诵彰簩O 雷 部門：滬西分公司 崗位：經理考核人姓名：王運丹部門：市區(qū)供電公司 崗位：總經理考核期限：從2004年1月1日至2004年6月30日考核人聲明：-簽訂本績效合同前，我已與公司相關領導進行了充分溝通，理解其對被考核人崗位的管理意圖并在此合同中體現*簽訂本績效合同前，我已與被考核人進行了充分溝通。雙方均充分了解本績效合同的所有約定并達成共識-被考核人履行其績效合同過程中，我將提供必要的支持和幫助簽名：被考核人聲明：-簽訂本績效合同前，我已與考核人進行了充分溝通，理解其對本崗位的管理意圖并在此合同中體現*考核雙方均充分了解本績效合同的所有約定并達成共識

3、*在考核人的指導和幫助下，我將認真履行本績效合同并達成績效目標簽名：第一部分：崗位績效目標指標類別關鍵績效指標權重（ 合計100%）實績績效評分等級績效積分（=權重*評分等級）結果說明12345財務類分公司 運營成 本4%財務類總收入12%財務類電費回收7%財務類提高售電價格5%客戶類客戶滿意度5%客戶類企業(yè)形象、/'亠 、八 j_5 亠 美譽度5%內部運營類安全事故率12%（運營類10%+成長類2%）內部運營類新建變電站負載率2%內部運營類電壓質量4%（運營類3%+ 成長類1%）內部運營類供電可靠性9%（運營類7%+成長類2%）指標類別關鍵績效指標權重（ 合計100%）實績績效評分等級績效積分（=權重*評分等級）結果說明12345內部運營類線損率5%（運營類3%+成長類2%）內部運營類供電負荷率2%內部運營類工程項目完成情況4%內部運營類調度生產3%內部運營類規(guī)定時間 內業(yè)擴接 電率2%內部運營類現有管理體系持續(xù)完善成效5%

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論