奧鵬2020年6月福師管理學概論在線作業(yè)一_

1、1 .法約爾在治理方面的著作是A.?科學治理原理?B.?組織?C.?工業(yè)治理與一般治理?D.?系統(tǒng)理論和治理?【參考答案】：C2 .鼓勵研究的是A.領導行為B.組織行為C.人的行為D.人的心理【參考答案】：C3 .是資源分配的主要形式.A.戰(zhàn)略治理 B.預算C.可行性分析D.戰(zhàn)略執(zhí)行【參考答案】：B4 .弗魯姆提出的治理理論是.A.X-Y理論B.保健因素和鼓勵因素理論C.期望價值理論D.治理方格圖理論【參考答案】：C5 .集權是指在組織系統(tǒng)中較高層次的一定程度的集中.A.所有權B.經(jīng)營權 C.決策權 D.參與權【參考答案】：C6 .要求治理者在其治理活動中充分重視人的作用,尊重人的價值,并通過

2、促進人的需要的滿足來調(diào)動人的積極性、 主動性和創(chuàng)造性.這是管 理中的原那么.7 .后向一體化是指生產(chǎn)企業(yè)與供給企業(yè)之間的聯(lián)合,目的是為了保證原材料的供給.A.是 B.不是【參考答案】：A8 .甘特圖Gantt chart 是在20世紀初由 創(chuàng)造的.A.梅德福德 B.泰羅C.亨利 L 甘特 D.霍桑【參考答案】：C9 .領導者就是要通過工作,把人們的精力引向組織的目標A.方案 B.組織 C.領導D.鼓勵【參考答案】：C10 .組織行為學是研究一定組織中的科學A.人與物的關系B.物與物的關系C.人的行為規(guī)律D.隸屬關系【參考答案】：C11 .一般說來,邊界條件說明越具體,劃分越清楚,據(jù)此作出的決策

3、就 更有效.A.是 B.不是【參考答案】：A12 .目標的表現(xiàn)形式是越上層部門目標數(shù)量越多,重要程度越大13 .現(xiàn)代治理工作在處理經(jīng)濟效益和社會效益的關系上應該是.A.最大限度地追求社會效益B.最大限度地追求經(jīng)濟效益C.在社會效益和經(jīng)濟效益發(fā)生矛盾時,社會效益應服從于經(jīng)濟效益D.統(tǒng)籌兼顧是最大限度地追求經(jīng)濟效益和社會效益的同步增長【參考答案】：D14 .通過治理者授權可以使 從日常事務中解脫出來,專心處理重大 問題.A.所有者 B.經(jīng)營者C.治理人員D.銷售人員【參考答案】：C15 .是不是有超階級的治理學A.是 B.不是【參考答案】：B16 .泰羅在治理方面的主要著作是 .A.?工業(yè)治理與一

4、般治理?B.?科學治理原理?C.?治理學一般原理?D.?組織?【參考答案】：B17 .直線與參謀本質(zhì)上是一種A.職位關系B.同位關系C.職權關系D.權力關系【參考答案】：C18 .在生產(chǎn)要素一定的情況下,生產(chǎn)力的上下就直接取決于19 .目標治理是一個的治理系統(tǒng),它用系統(tǒng)的方法,使許多關鍵治理 活動結合起來,并且有意識地瞄準有效地實現(xiàn)組織目標和個人目標.A.單一的 B.復雜的C.片面的D.全面的【參考答案】：D20 .方案是否正確,關鍵在于它的前提假設是否成立. A.是 B.不是【參考答案】：A21 .市場開發(fā)戰(zhàn)略是指用老產(chǎn)品去開辟新市場的戰(zhàn)略. A.是 B.不是【參考答案】：A22 .一般認為

5、治理科學是從美國治理學家 開始出現(xiàn)的.A.享利普爾B.麥卡勒姆C.泰羅D.法約爾【參考答案】：C23 .系統(tǒng)的功能不等于要素功能的簡單相加,而是往往要大于各個局部 功能的總和,這是系統(tǒng)的表現(xiàn).A.動態(tài)性B.層次性C.開放性D.整體性【參考答案】：D24 .行為的直接原因是25 .甘特圖是一種A.柱狀圖 B.餅圖C.線條圖D.坐標圖【參考答案】：C26 .全球戰(zhàn)略治理,是指治理主體利用現(xiàn)代科技手段,制定面向全球的 經(jīng)營決策的開展戰(zhàn)略方案,并加以實施的過程. A.是B.不是【參考答案】：A27 .馬斯洛提出的人的最高需要層次是.A.生理的需要B.自尊的需要 C.自我實現(xiàn)的需要 D.社會的需要【參考

6、答案】：C28 .部門是指組織中主管人員為完成規(guī)定的任務有權管轄的一個特殊的 領域.A.正確 B.錯誤【參考答案】：A29 .以下哪個屬于治理國際化的范疇.A.國際組織的治理B.跨國公司的治理C.官方、民用環(huán)境保護組織的管理D.與國際上有密切聯(lián)系的國內(nèi)組織的治理【參考答案】：B30 .系統(tǒng)的功能就是系統(tǒng)要素功能的相加31 .信息溝通的最終目的是建立良好的人際關系. A.正確B.錯誤【參考答案】：A32 .創(chuàng)新方法之一的形態(tài)方格法是誰提出的.A.戈登 B.A.F.奧斯本C.普林斯D.茨維基【參考答案】：D33 .進行組織設計的根本出發(fā)點是 A.業(yè)務內(nèi)容B.組織目標C.組織結構D.組織規(guī)模【參考答

7、案】：B34 .假設環(huán)境變化的幅度大,方案的內(nèi)容重點那么應放在指導性的內(nèi)容上A.正確 B.錯誤【參考答案】：A35 .不屬于現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的特征的是A.顧客主導B.競爭劇烈C.變化迅速D.生產(chǎn)導向【參考答案】：D36 .搞好戰(zhàn)略限制要做好哪些工作A.限制層次B.責任中央 C.關鍵因素 D.限制的多樣性 E.限制程序和方法【參考答案】：ABCDE37 .組織設計應考慮的因素有.C.決策合A.目標明確和任務明確B.完成任務的方法明確和治理效率高理性和溝通渠道暢通D.穩(wěn)定性與適應性和具有自我更新水平【參考答案】:ABCD38 .馬斯洛在40年代提出了人類形形色色的需要,按它所發(fā)生的前后次序分為五個

8、層次包括.A.生理 B.平安 C.尊重D.社會和自我實現(xiàn)【參考答案】:ABCD39 .中國古代治理思想之大成集中于三個領域包括.A.出于治國需要而建立B.與人的自身修養(yǎng)密相關的C.與治理哲學的思考相關的D.處于統(tǒng)治治理需要而建立的【參考答案】：ABC40 .所謂目標的協(xié)調(diào)一致,就是指各目標之間A.區(qū)分輕重緩急,確定目標的先后次序B.不能互相矛盾、互相脫節(jié)C.注意系統(tǒng)優(yōu)化D.合理地分配組織的資源【參考答案】：ABCD41 .企業(yè)組織常用的獎勵方式有A.增加報酬B.津貼C.提升D.特殊獎勵證書E.地位【參考答案】：ABCDE42 .具有普遍意義的鼓勵方法有A.思想政治工作B.獎罰C.職工參與治理D

9、.培訓鼓勵E.典范激勵43 .領導過程是由哪些因素所組成的復合函數(shù)A.領導者 B.媒介 C.環(huán)境 D.工具E.被領導者【參考答案】：ACE44 .對指揮系統(tǒng)的要求是.A.要精干高效B.責任權限范圍要明確C.指揮手段要現(xiàn)代化D.指揮者較高的原那么性【參考答案】：ABC45 .職權的性質(zhì)包括.A.職權隨職位而來,職位不同,權力也就不同 B.有明確的權力范圍 C. 職權與職位占有者個人因素無關,不管誰擔任這個職務,其權力都一樣D.職權等于職位【參考答案】：ABC46 .常用的治理指揮方式可概括為.A. 口頭指揮方式B.文件指揮方式C.運用信息技術指揮D.會議指揮方式【參考答案】：ABCD47 .對組織結構影響最大的因素是A.接受權力差距的程度B.男性化與女性化C.首創(chuàng)精神D.預防不確定性的程度E.個人主義與集體主義【參考答案】：AD48 .治理