外國人就業(yè)許可證

1、外國人就業(yè)許可證外國人就業(yè)許可證（正）中華人民共和國外國人就業(yè)許可證書編號(hào):經(jīng)審核，現(xiàn)批準(zhǔn)國籍），先生（女士），在中華人民共和國省（自治區(qū)、直轄市），市（地區(qū)），縣（市、區(qū)），單位，從 事工作。外國人在中國就業(yè)實(shí)行就業(yè)許可制度。獲得中華人民共和國 外國人就業(yè)許可證書（簡(jiǎn)稱許可證書）的外國人，應(yīng)按如下程序辦 理有關(guān)手續(xù)：1 .持許可證書和通知函電到中華人民共和國駐外使、領(lǐng)館辦理 職業(yè)簽證；2 .持職業(yè)簽證入境后15日內(nèi)，憑許可證書與用人單位簽訂勞 動(dòng)合同；3 .持許可證書、勞動(dòng)合同和本人的有效護(hù)照等有關(guān)材料到用人 單位所在地區(qū)的勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門的發(fā)證機(jī)關(guān)辦理外國人就業(yè)證（簡(jiǎn)稱就業(yè)證）；4

2、.獲得就業(yè)證的外國人，應(yīng)在入境 30日內(nèi)持就業(yè)證到用人單 位所在地區(qū)的公安機(jī)關(guān)辦理居留證件。持有就業(yè)證與居留證的外國人方可在中國合法就業(yè)，并受法律 保護(hù)。5 .許可證書自簽發(fā)之日起生效，有效期為 6個(gè)月。簽發(fā)機(jī)關(guān)（EQ中華人民共和國勞動(dòng)和社會(huì)保障部簽發(fā)日期外國人就業(yè)許可證（背）alien employment licenseof the people s republic of chinaupon verification,mr./ms.from(country of citizenship) ishereby permitted to work in(employer)incounty (c

3、ity, district),city(prefecture),province (autonomous region,municipality directly under the central government) of the peoplesrepublic of china.il) ty aissued by (sea ministry of labour and social securi the peoples republic of chin date of issue yr mth dayaliens seeking employment in china should f

4、ollow an employment permit system. those who have been awarded alicn employment license of the peoples republic of china (hereinafter referred to a s employment license' ) should go through relevant formalities according to the following proceduresy orct1 .present the employment license and visa

5、 notice to the embass con sulate of the peoples republic of china when applying for the employment visa.2 .the bearer of the employment visa should sign a labour contrawith the employer within 15 days after entering china by presenting theand iveemployment license.3 .present the employment license,

6、labour contract valid passport other relevant documents to the labour and social security administraauthcrities of the area where the employer is located to apply for alienemployment permit (hereinafter referred to as “employment permit').to4 .the aliens who have obtained the employment permit s

7、hould present the employment permit to the local public security authorities apply for alien residence pcrmit within 30 days after entering china.aliens who hold the employment permit and the alien rcsidence perimt can be legally employed in china under the protection of chinese laws.5 .the employme

8、nt liccnse will come into effect on the date of issuance and remain effective for a period of six months.附：1 .外國人就業(yè)許可證是外國人在我國就業(yè)、工作的證明文件。 外國人在我國就業(yè)，必須遵守我國法律的規(guī)定。1996年1月22日勞動(dòng)部、公安部、外交部、對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作部聯(lián)合頒發(fā)了外國 人在中國就業(yè)管理規(guī)定，對(duì)外國人就業(yè)有關(guān)問題作出了明確規(guī)(1)外國人和外國人就業(yè)的概念。外國人是指依照中華人民 共和國國籍法規(guī)定不具有中國國籍的人員。外國人在中國就業(yè)， 是指沒有取得定居權(quán)的外國人在中國境內(nèi)依

9、法從事社會(huì)勞動(dòng)并獲取 勞動(dòng)報(bào)酬的行為。外國人要在中國境內(nèi)從事社會(huì)勞動(dòng)并獲取報(bào)酬， 應(yīng)當(dāng)取得有關(guān)部門的就業(yè)許可。沒有經(jīng)過許可的，為非法行為，要 予以取締。(2)外國人就業(yè)許可。用人單位聘用外國人須為該外國人申請(qǐng) 就業(yè)許可，經(jīng)獲準(zhǔn)并取得中華人民共和國外國人就業(yè)許可證書 (以下簡(jiǎn)稱許可證書)后方可聘用。就業(yè)許可證書作為國家規(guī)定的標(biāo) 準(zhǔn)格式，對(duì)外國人就業(yè)的有關(guān)要求作了明確的提示性規(guī)定。用人單 位聘用外國人從事的崗位應(yīng)當(dāng)是確有特殊需要，國內(nèi)暫缺適當(dāng)人 選，且不違反國家有關(guān)規(guī)定的崗位。凡符合下列條件之一的外國人可免辦就業(yè)許可和就業(yè)證：由 我政府直接出資聘請(qǐng)的外籍專業(yè)技術(shù)和管理人員，或由國家機(jī)關(guān)和 事業(yè)單位

10、出資聘請(qǐng)，具有本國或國際權(quán)威技術(shù)管理部門或行業(yè)協(xié)會(huì) 確認(rèn)的高級(jí)技術(shù)職稱或特殊技能資格證書的外籍專業(yè)技術(shù)和管理人 員，并持有外國專家局簽發(fā)的外國專家證的外國人；持有外國人在中華人民共和國從事海上石油作業(yè)工作準(zhǔn)證從事海上 石油作業(yè)、不需登陸、有特殊技能的外籍勞務(wù)人員；經(jīng)文化部批 準(zhǔn)持臨時(shí)營業(yè)演出許可證進(jìn)行營業(yè)性文藝演出的外國人。凡符合下列條件之一的外國人可免辦許可證書，入境后憑職業(yè) 簽證及有關(guān)證明直接辦理就業(yè)證：按照我國與外國政府間、國際 組織間協(xié)議、協(xié)定，執(zhí)行中外合作交流項(xiàng)目受聘來中國工作的外國人；外國企業(yè)常駐中國代表機(jī)構(gòu)中的首席代表、代表。（3）外國人在中國就業(yè)須具備下列條件。年滿 18周歲，

11、身體 健康；具有從事其工作所必須的專業(yè)技能和相應(yīng)的工作經(jīng)歷； 無犯罪記錄；有確定的聘用單位；持有有效護(hù)照或能代替護(hù)照 的其他國際旅行證件。（4）在中國就業(yè)的外國人應(yīng)持職業(yè)簽證入境（有互免簽證協(xié)議 的，按協(xié)議辦理），入境后取得外國人就業(yè)證（以下簡(jiǎn)稱就業(yè)證） 和外國人居留證件，方可在中國境內(nèi)就業(yè)。未取得居留證件的外國 人（即持f、1、c、g字簽證者）、在中國留學(xué)、實(shí)習(xí)的外國人及持職 業(yè)簽證外國人的隨行家屬不得在中國就業(yè)。特殊情況，應(yīng)由用人單 位按本規(guī)定規(guī)定的審批程序申領(lǐng)許可證書，被聘用的外國人憑許可 證書到公安機(jī)關(guān)改變身份，辦理就業(yè)證、居留證后方可就業(yè)。外國 駐中國使、領(lǐng)館和聯(lián)合國系統(tǒng)、其他國際組

12、織駐中國代表機(jī)構(gòu)人員 的配偶在中國就業(yè)，應(yīng)按中華人民共和國外交部關(guān)于外國駐中國 使領(lǐng)館和聯(lián)合國系統(tǒng)組織駐中國代表機(jī)構(gòu)人員的配偶在中國任職的 規(guī)定執(zhí)行，并履行相關(guān)的審批手續(xù)。（5）外國人就業(yè)的申請(qǐng)與審批。用人單位聘用外國人，須填寫聘用外國人就業(yè)申請(qǐng)表（以下簡(jiǎn)稱申請(qǐng)表），向其與勞動(dòng)行政主管部門同級(jí)的行業(yè)主管部門（以 下簡(jiǎn)稱行業(yè)主管部門）提出申請(qǐng)，并提供下列有效文件：擬聘用 的外國人履歷證明；聘用意向書；擬聘用外國人原因的報(bào)告； 擬聘用的外國人從事該項(xiàng)工作的資格證明；擬聘用的外國人健 康狀況證明；法律、法規(guī)規(guī)定的其他文件。外國人申請(qǐng)就業(yè)的申請(qǐng)經(jīng)行業(yè)主管部門批準(zhǔn)后，用人單位應(yīng)持 申請(qǐng)表到本單位所在地區(qū)

13、的省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)行政部門或其 授權(quán)的地市級(jí)勞動(dòng)行政部門辦理核準(zhǔn)手續(xù)。省、自治區(qū)、直轄市勞 動(dòng)行政部門或授權(quán)的地市級(jí)勞動(dòng)行政部門應(yīng)指定專門機(jī)構(gòu) （以下簡(jiǎn)稱發(fā)證機(jī)關(guān))具體負(fù)責(zé)簽發(fā)許可證書工作。發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)根據(jù)行業(yè)主 管部門的意見和勞動(dòng)力市場(chǎng)的需求狀況進(jìn)行核準(zhǔn)，并在核準(zhǔn)后向用人單位簽發(fā)許可證書。中央級(jí)用人單位、無行業(yè)主管部門的用人單位聘用外國人，可 直接到勞動(dòng)行政部門發(fā)證機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)和辦理就業(yè)許可手續(xù)。外商投資企業(yè)聘雇外國人，無須行業(yè)主管部門審批，可憑合 同、章程、批準(zhǔn)證書、營業(yè)執(zhí)照和其他所規(guī)定的文件直接到勞動(dòng)行 政部門發(fā)證機(jī)關(guān)申領(lǐng)許可證書。獲準(zhǔn)聘用外國人的用人單位，須由 被授權(quán)單位向擬聘用的

14、外國人發(fā)出通知簽證函及許可證書，不得直 接向擬聘用的外國人發(fā)出許可證書。獲準(zhǔn)來中國就業(yè)的外國人，應(yīng) 憑勞動(dòng)部簽發(fā)的許可證書、被授權(quán)單位的通知函電及本國有效護(hù)照 或能代替護(hù)照的證件，到中國駐外使、領(lǐng)館、處申請(qǐng)職業(yè)簽證。用人單位應(yīng)在被聘用的外國人入境后 15日內(nèi)，持許可證書、 與被聘用的外國人簽訂的勞動(dòng)合同及有效護(hù)照或能代替護(hù)照的證件 到原發(fā)證機(jī)關(guān)為外國人辦理就業(yè)證，并填寫外國人就業(yè)登記 表。就業(yè)證只在發(fā)證機(jī)關(guān)規(guī)定的區(qū)域內(nèi)有效。已辦理就業(yè)證的外 國人，應(yīng)在入境后30日內(nèi)，持就業(yè)證到公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理居留證。居留證件的有效期限可根據(jù)就業(yè)證的有效期確定。(6)勞動(dòng)管理。用人單位與被聘用的外國人應(yīng)依法訂立

15、勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的 期限最長(zhǎng)不得超過5年。勞動(dòng)合同期限屆滿即行終止，但按規(guī)定履 行審批手續(xù)后可以續(xù)訂。被聘用的外國人與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同期滿時(shí)，其就業(yè)證 即行失效。如需續(xù)訂，該用人單位應(yīng)在原合同期滿前 30日內(nèi)，向 勞動(dòng)行政部門提出延長(zhǎng)聘用時(shí)間的申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)并辦理就業(yè)證延期手續(xù)。外國人被批準(zhǔn)延長(zhǎng)在中國就業(yè)期限或變更就業(yè)區(qū)域、單位后， 應(yīng)在10日內(nèi)到當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)辦理居留證件延期或變更手續(xù)。被聘 用的外國人與用人單位的勞動(dòng)合同被解除后，該用人單位應(yīng)及時(shí)報(bào) 告勞動(dòng)、公安部門，交還該外國人的就業(yè)證和居留證件，并到公安 機(jī)關(guān)辦理出境手續(xù)。用人單位支付所聘用外國人的工資不得低于當(dāng) 地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。在中國就業(yè)的外國人的工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生以及社會(huì)保險(xiǎn)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)拒絕勞動(dòng)行政部門檢查就業(yè)證、擅自變更用人單位、擅自更 換職業(yè)、擅自延長(zhǎng)就業(yè)期限的外國人，由勞動(dòng)行政部門收回其就業(yè) 證，并提請(qǐng)公安機(jī)關(guān)取消其居留資格。對(duì)需該機(jī)關(guān)遣送出境的