個人與企業(yè)勞動合同書

1、精品文檔，歡迎下載1 / 6勞動合同書甲方（用人單位）名稱：法定代表人或委托代理人聯(lián)系電話注冊地址乙方（勞動者）姓名：聯(lián)系電話現(xiàn)住址乙方身份證復(fù)印件粘貼處乙方暫住證復(fù)印件粘貼處根據(jù)勞動法、勞動合同法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方 遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。第一條合同期限精品文檔，歡迎下載2 / 6甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：一、固定期限：自 年 月 日起至 年 月日止。二、以完成一定工作（任務(wù)）為期限：自年 月日起至工作（任務(wù)）完成時終止。第二條 工作內(nèi)容和工作地點甲方招用乙方在（項目名稱）工程中，從事崗位（工種）。乙方的工作地點為。甲方根據(jù)工作需要，可以對乙方的工作崗位（工

2、種）和 工作地點予以變更。第三條工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商執(zhí)行以下第種工時制度：一、 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為。二、經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)， 執(zhí)行以為周期的綜合計算工時工作制度。三、經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時工作制度。甲方因施工建設(shè)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加 班。甲方需按約定支付加班工資。第四條 勞動報酬精品文檔，歡迎下載3 / 6一、甲乙雙方采用以下第種標(biāo)準(zhǔn)核算乙方工資：（一）月工資元。（二）日工資元。（三）計件工資。計件單價約定為。二、 甲乙雙方選擇下列第種方式結(jié)算工資：（一）按月結(jié)算。每月 日前結(jié)算。（二）

3、按照“月預(yù)付，季結(jié)算”的方式結(jié)算乙方工資。每月 日前預(yù)付工資元，每季度最后一個月日前結(jié)算工資。三、 甲乙雙方選擇下列第種方式支付工資：（一） 乙方本人直接領(lǐng)取。（二） 甲方通過銀行將預(yù)付或結(jié)算的工資劃入乙方的銀 行卡賬戶。乙方銀行卡開戶行名稱，賬號。四、 甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方待崗，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為元。待崗期間乙方仍需履行除乙方銀行卡復(fù)印件粘貼處崗位工作外的其他義務(wù)。精品文檔，歡迎下載4 / 6第五條 社會保險和福利待遇合同期內(nèi)，甲、乙雙方依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社 會保險，并按時繳納各項社會保險費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分 由甲方從乙方工資中代扣代繳。其他保險和福利待遇約定如 下:第

4、六條勞動保護(hù)和勞動紀(jì)律一、甲方根據(jù)國家法律和有關(guān)規(guī)定為乙方提供安全衛(wèi)生 的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。二、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的操作規(guī)程、規(guī)章制度和 勞動紀(jì)律，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從管理，按時完成工作任 務(wù)。三、甲方有權(quán)依據(jù)國家和威海市有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章 制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理。乙方違反勞動紀(jì)律，甲方 可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。第七條解除和終止本合同的解除或終止，依勞動合同法規(guī)定執(zhí)行。第八條勞動爭議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時， 應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成，可依照勞動爭議調(diào)解仲裁法的規(guī)定通過申請 調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。甲方專職勞資糾紛調(diào)處負(fù)責(zé)人姓名，辦公地點聯(lián)系電話第九條甲乙雙方約定的其他事項精品文檔，歡迎下載5 / 6第十條其他事項一、本合同未盡事宜按國家和威海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí) 行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公章）法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）