公司員工生日福利方案

1、公司員工生日福利案公司員工生日福利案為了增強(qiáng)公司凝聚力，加強(qiáng)員工歸屬感，進(jìn)一步推動公司企業(yè)文化 建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力并切實體現(xiàn)公司員工自我價值的實現(xiàn)的企業(yè)價值觀，讓每位在東威的人員切實感受到東威大家 庭的溫暖，達(dá)到情感留人的目的，我特整理了一下員工生日福利案， 歡迎參閱。公司員工生日福利案1一、目的為了營造溫馨、和諧的工作環(huán)境和氛圍，體現(xiàn)公司人文關(guān)懷的精神， 讓每位員工都切實感受到大家庭的溫暖， 有 家 的感覺，從而加強(qiáng)企 業(yè)與員工之間的凝聚力，特此制定員工生日福利案如下：二、適用圍 適用于公司全體員工三、福利項目1、生日賀卡公司設(shè)計制作統(tǒng)一格式的賀卡，生日禮物一份 生日蛋糕一個

2、生日賀卡一七、其他規(guī)定1、生日賀卡請廣告公司設(shè)計或公司部平面設(shè)計人員設(shè)計，印刷威 力的LOGO和VI。上面有公司的簡介及生日祝福。有溫總的印刷版 的簽名。2、加餐券由行政服務(wù)部自行設(shè)計打印，但必須經(jīng)過人力資源部蓋 章有效。3、集體生日PARTY時間一般安排在月底，晚上6：30-9 :00。由本月生日員工自愿參加，原則上部門不得以加班為由阻撓 員工參加，但是特殊情況除外。4、本規(guī)定從20xx年11月1日開始執(zhí)行。公司員工生日福利案3為了增強(qiáng)公司凝聚力，加強(qiáng)員工歸屬感，進(jìn)一步推動公司企業(yè)文化 建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力，讓每位員工切實感受到安誠大家庭的 溫暖，特制定以下新的員工生日福利案。一、適用

3、圍 公司所有轉(zhuǎn)正的員工二、福利項目1、生日賀卡公司設(shè)計制作統(tǒng)一格式的生日賀卡。賀卡印有公司對員工的生日祝 福和公司總經(jīng)理的親筆簽名。生日賀卡由行政部統(tǒng)一管理，并在員工 生日當(dāng)天發(fā)給生日的員工。2、集體活動每月下旬舉辦當(dāng)月生日人員的集體生日會，活動容為：集體大生日蛋糕、集體晚餐、卡拉 0K，可有效促進(jìn)員工之間的 情感溝通，活躍氣氛。若當(dāng)月生日人數(shù)較少或遇特殊情況無法如期舉 辦，就順延到下月，和下月生日人員一起參加集體生日會。三、責(zé)任部門行政部：負(fù)責(zé)生日員工的收集和生日賀卡的制作、賀卡費用與集體生日會 費用的申請和保管、大生日蛋糕的申購、集體生日會的通知。四、具體要求1、行政部在每月25日前做好下

4、月度生日人員及具體生日，并制 作好賀卡與集體生日會費用審批表提交總經(jīng)理簽字。2、行政部申請到集體生日會費用后，在每月 20日前發(fā)出本月下 旬某日舉辦集體生日會的通知。本月全體生日人員選擇其中一名作為 本月的生日代表，負(fù)責(zé)安排組織本月生日人員當(dāng)天的集體生日會， 時 間一般為晚上，預(yù)訂好集體晚餐地點和卡拉0K或其他集體活動的地 點。行政部當(dāng)天購買好大生日蛋糕，由生日人員或行政人員帶到集體 晚餐地點。3、集體生日會上生日人員須拍好活動照片，篩選后發(fā)給行政部。 行政部在每月10日前沖洗好照片貼在公司公告欄。4、集體生日會舉辦后一由當(dāng)月的生日代表將當(dāng)天的活動費用發(fā)票 全部上交行政部，行政部填好費用報銷單

5、按照公司財務(wù)流程把發(fā)票提 交財務(wù)部，集體生日會費用多退少不補。五、費用預(yù)算1、生日賀卡：2元人左右；2、集體生日會：每次100元人。六、本案自發(fā)布之日起執(zhí)行，此前發(fā)布的關(guān)于員工生日禮金發(fā)放規(guī) 定即行廢止。為了增進(jìn)公司凝聚力，增強(qiáng)員工歸屬感，進(jìn)一步推動公司企業(yè)文 化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力，讓所有員工都能感受到公司大家庭 的溫暖，特制定以下員工生日慶賀福利案。適用圍及人群:天天家園項目部所有已轉(zhuǎn)正的在職員工福利項目:1、生日專欄：辦公室開設(shè)生日專欄，每個月在一號公布本月生日員工的姓名、 生日日期，并附上生日祝福。2、生日賀卡、生日禮物：生日賀卡上簽有部門同事、公司領(lǐng)導(dǎo)的生日祝福；生日禮物由員工

6、 在生日禮品單中自行選擇，在生日會上由副總經(jīng)理親自發(fā)放。3、集體活動:在每次月結(jié)會上舉辦一次本月生日人員的集體生日會。活動流程：領(lǐng)導(dǎo)致辭 生日員工代表發(fā)言 贈送賀卡 生日蛋糕愿 攝影留念4、短信祝福 由公司辦公室通過手機(jī)向當(dāng)天過生日的員工編發(fā)短信 祝福。三、責(zé)任部門:1、責(zé)任部門：負(fù)責(zé)對每月生日員工進(jìn)行審核，通知辦公室。2、辦公室:負(fù)責(zé)生日員工的信息發(fā)布、對生日禮品的采購。四、具體事宜1、收集員工生日。一次性匯總員工生日法：由部門按照辦公室編制的統(tǒng)一表格，統(tǒng)計出各自部門所有人員準(zhǔn) 確的生日，于201X年12月31日前交至辦公室；后期不定期增加 離職的員工。2、每月底由辦公室根據(jù)下月員工生日發(fā)放

7、 生日禮物意向表，根 據(jù)員工的意向購買禮物及生日蛋糕。3、部門主管領(lǐng)取生日賀卡，為下月生日員工填寫祝福語。四、實施20xx年1月開始實施。 公司員工生日福利案5為了增強(qiáng)公司凝聚力，加強(qiáng)員工歸屬感，進(jìn)一步推動公司企業(yè)化建 設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力并切實體現(xiàn)公司以人本的管理理念，讓每一位在順興服務(wù)的人員都能感受到唐順興大庭的溫暖，達(dá)到情感留人的目的，特制定如下員工生日福利案。一、適用圍順興食品有限公司總部、營銷發(fā)展中心、各直屬養(yǎng)殖場、各地區(qū)辦 事處二、適用人群順興食品有限公司每一位在職員工三、福利項目1、員工生日當(dāng)天可計為有薪假期，按正常出勤計算考勤2、生日禮物員工生日當(dāng)天，發(fā)給員工一份印

8、有公司 LG的小禮品3、生日賀卡公司設(shè)計制作統(tǒng)一的格式賀卡，賀卡上印有公司的簡介及對員工的 生日祝福并有公司最高領(lǐng)導(dǎo)人的印刷版簽名， 員工生日賀卡由行政人 事部統(tǒng)一管理并代表公司提前一天發(fā)放給當(dāng)月生日員工。4、當(dāng)月集體生日活動在月底，組織當(dāng)月生日員工舉辦集體生日 PART Y,活動容： 茶話會、卡拉K、生日蛋糕等。四、責(zé)任部門1、行政人事部：負(fù)責(zé)當(dāng)月員工信息的公布及生日賀卡的制作、相關(guān)費用的申請、 集體生日活動禮物的請購，整個活動的統(tǒng)籌及現(xiàn)場組織實施。2、行政人事部后勤組： 協(xié)助場地的安排及布置。3、行政人事部長：相關(guān)生日人員的審批，費用的審核。4、財務(wù)部：相關(guān)活動經(jīng)費的申請的審批。5、各分場

9、、辦事處由部門負(fù)責(zé)人員組織協(xié)辦，費用以每人 50元 從公司財務(wù)報銷，或者由總公司發(fā)給生日員工生日賀卡 +生日禮物。五、具體要求1、行政人事部每月25日前統(tǒng)計出下月生日員工及具體生日，并 以通告形式給予行政部長審批。2、人事組把每月審批好的人員留底一份，在月度的每一個可能的 員工生日，提前一天做好生日賀卡，代表公司贈送給員工。3、行政人事部部門上下協(xié)力負(fù)責(zé)每月底員工集體生日晚會的籌辦 工作，組織員工愉快的度集體生日晚會。并在當(dāng)天準(zhǔn)備好蛋糕、水果 和零食等。六、費用預(yù)算1、賀卡：2元人左右2、每月晚會費用： 蛋糕300兀水果：100元零食：100元瓶裝水：100元3、生日禮物：每人15元左右的生日

10、禮物七、其他1、生日賀卡請廣告公司的人員設(shè)計或公司部平面設(shè)計人員設(shè)計， 統(tǒng)一印刷公司的LG,上面有公司的簡介及生日祝福，并有公司唐總 經(jīng)理的印刷版簽名。2、每月的員工生日PARTY時間安排在月底，時間段為：晚上6 :309 :00，原則上由本月員工參加，部門不得與加班為由阻礙員工參加3、本福利案從總經(jīng)理簽字頒發(fā)日起當(dāng)月生效實施。 公司員工生日福利案【工作總結(jié)格式規(guī)】標(biāo)題：1、標(biāo)題字號一級標(biāo)題：三號字二級標(biāo)題：小三三級標(biāo)題：四號總結(jié)就三個標(biāo)題就足夠使用了，最小號的標(biāo)題不能小于小四號！全部標(biāo)題都加粗！2、用宋體書寫3、正標(biāo)題居中，副標(biāo)題依總結(jié)容而定，可頂格，也可居中 （頂格 寫不用前后空行）正文：

11、1、小四號宋體2、如果標(biāo)題上下都有容，則上下都回車一下（也就是都得空一行）3、注意文中的措辭與稱呼4、正文行距是一點五倍行距5、所有正文都不加粗6、正文包括：時間、地點、活動容、主辦部門、參與人員、贊 助單位、活動效果、活動后的收獲等7、插入照片不可超過3!每照片寬度和高度均不可少于 5、Ocm， 不可高于8、0cm8、必須插入頁碼（居中）字?jǐn)?shù)規(guī)定：1、對于小活動可以就“一頁紙”（也就是小總結(jié)，不局限于真的 就一頁）總結(jié);（總結(jié)容要點見正文第六條）2、對于大型活動，總結(jié)篇幅在 3到5頁即可，不可過長3、對于活動的金費預(yù)算和策劃等相關(guān)資料，可以做成附件。（附件字體得小于小四號字體，不得過長，以縮

12、小字體的法將其縮減為小于三 頁即可，不過字體也不能過小，至少得清晰辨認(rèn)。如果大型活動（如迎新晚會、普物競賽等等）附件過長，盡量縮減，最多不可超過六頁！ 不能縮減為篇幅規(guī)定圍的附件就略去，揀選重要的附件貼上。）【工作總結(jié)寫法詳解】（一）總結(jié)的標(biāo)題總結(jié)的標(biāo)題有種種形式，最常見的是由單位名稱、時間、主要容、 文種組成，如XX市財政局XX年工作總結(jié)、XX廠XX年上半年工 作總結(jié)。有的總結(jié)標(biāo)題中不出現(xiàn)單位名稱，如創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)、X X年教學(xué)工作總結(jié)。有的總結(jié)標(biāo)題只是容的概括，并不標(biāo)明“總結(jié)”字樣，但一看容 就知道是總結(jié)，如一年來的談判及前途等。還有的總結(jié)采用雙標(biāo)題。正標(biāo)題點明文章的主旨或重心，副標(biāo)題

13、具體說明文章的容和文種，如構(gòu)建農(nóng)民進(jìn)入市場的新機(jī)制麥棉 產(chǎn)區(qū)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的實踐與總結(jié)、加強(qiáng)醫(yī)德修養(yǎng)樹立醫(yī)療新風(fēng)一一 南醫(yī)院惠僑科精神文明建設(shè)的經(jīng)驗。（二）總結(jié)的正文和其他應(yīng)用文體一樣，總結(jié)的正文也分為開頭、主體、結(jié)尾三部 分，各部分均有其特定的容。1. 開頭總結(jié)的開頭主要用來概述基本情況。包括單位名稱、工作性質(zhì)、 主要任務(wù)、時代背景、指導(dǎo)思想，以及總結(jié)目的、主要容提示等。作 為開頭部分，要注意簡明扼要，文字不可過多。2. 主體這是總結(jié)的主要部分，容包括成績和做法、經(jīng)驗和教訓(xùn)、今后打 算等面。這部分篇幅大、容多，要特別注意層次分明、條理清楚。主體部分常見的結(jié)構(gòu)形態(tài)有三種：第一，縱式結(jié)構(gòu)。就是按照

14、事物或?qū)嵺`活動的過程安排容。 寫作時，把總結(jié)所包括 的時間劃分為幾個階段，按時間順序分別敘述每個階段的成績、做法、 經(jīng)驗、體會。這種寫法的好處是事物發(fā)展或社會活動的全過程清楚明 白。第二，橫式結(jié)構(gòu)。按事實性質(zhì)和規(guī)律的不同分門別類地依次展開容，使各層之間呈 現(xiàn)相互并列的態(tài)勢。這種寫法的優(yōu)點是各層次的容鮮明集中。第三，縱橫式結(jié)構(gòu)。安排容時，即考慮到時間的先后順序，體現(xiàn)事物的發(fā)展過程，又 注意容的邏輯聯(lián)系，從幾個面總結(jié)出經(jīng)驗教訓(xùn)。這種寫法，多數(shù)是先 采用縱式結(jié)構(gòu)，寫事物發(fā)展的各個階段的情況或問題，然后用橫式結(jié) 構(gòu)總結(jié)經(jīng)驗或教訓(xùn)。主體部分的外部形式，有貫通式、小標(biāo)題式、序數(shù)式三種情況。貫通式適用于篇幅

15、短小、容單純的總結(jié)。它像一篇短文，全文之 中不用外部標(biāo)志來顯示層次。小標(biāo)題式將主體部分分為若干層次，每層加一個概括核心容的小 標(biāo)題，重心突出，條理清楚。序數(shù)式也將主體分為若干層次，各層用“一、二、三”的序 號排列，層次一目了然。3.結(jié)尾結(jié)尾是正文的收束，應(yīng)在總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，提出今后的向、任 務(wù)和措施，表明決心、展望前景。這段容要與開頭相照應(yīng)，篇幅不應(yīng) 過長。有些總結(jié)在主體部分已將這些容表達(dá)過了，就不必再寫結(jié)尾?；顒涌偨Y(jié)格式(文)1、基本格式(1) 標(biāo)題：一般是根據(jù)中心容目的要求總結(jié)向來定。同一事物因 總結(jié)的向-側(cè)重點不同其標(biāo)題也就不同。總結(jié)標(biāo)題有單標(biāo)題，也有雙 標(biāo)題。(2) 前言：即寫在

16、前面的話，活動總結(jié)起始的段落。其作用在于 用簡練的文字概括交代總結(jié)的問題，或者說明總結(jié)的問題 時間地點. 背景事情的大致經(jīng)過。(3) 正文：正文是活動總結(jié)的主體。正文的四個部分包括：情況概述成績經(jīng)驗存在的問題和教訓(xùn)今后努力的向。其中成績經(jīng)驗是主 要部分，存在的問題是指在實踐活動中受到應(yīng)當(dāng)解決而暫時沒有解決 或沒有辦法解決的問題等。(4) 結(jié)尾(5) 署名和日期2、活動總結(jié)要素(1) 活動背景(2) 活動目的(3) 活動執(zhí)行圍(4) 活動起止時間(5) 活動開展情況(需要一些數(shù)據(jù)支持)(6) 活動總體評價(7) 活動要求3、活動總結(jié)的容要求(1) 標(biāo)題：注意新穎，體現(xiàn)活動特色(2) 首部：活動目

17、的.活動時間地點(3) 主題：主要寫明此次活動的口號(4) 人員：主要參加的人員和單位(5) 流程：活動的主要程序和相關(guān)負(fù)責(zé)部門(6) 正文：做法.經(jīng)驗.教訓(xùn)4、活動總結(jié)的注意事項：寫活動總結(jié)應(yīng)注意，要掌握全面情況和進(jìn)程，要如實的反映情 況。對成績不夸大，對缺點不掩飾。文字要簡明扼要，材料要剪裁得 體，分清主次側(cè)重，條理要清楚。同時寫作中一定要有觀點，有實踐 活動中的事例，總結(jié)要鮮活，令人信服，達(dá)到較好的效果。工作總結(jié)字體格式1、統(tǒng)一采用A4紙，左側(cè)裝訂，頁面設(shè)置為上、下、右頁邊距為 2 厘米，左頁邊距為2. 5厘米，頁眉為1厘米，頁腳為1. 5厘米；2、大標(biāo)題：字體宋體，字號三號字，字形加粗

18、；副標(biāo)題：字體宋體， 字號小三號字，字形常規(guī)；行文標(biāo)題：字體宋體，字號小三號字，字 形加粗；正文：字體宋體，字號小四號字，字形常規(guī)；頁眉、頁腳： 字體宋體，字號五號字，字形常規(guī)；3、行間距為1. 5倍行距，段前、段后間距都為0 . 5行；：4、大標(biāo)題：高x （x）班班主任工作XX5、副標(biāo)題：班主任XXX6、頁眉：興化市板橋高級中學(xué)2008 2009學(xué)年度第二學(xué)期；頁腳: 第X頁共X頁；7、文字一律從左至右橫寫橫排；Z8、字跡要清楚，文面應(yīng)保持整潔，凡是文面凌亂不清的，要重新擬 稿；9、數(shù)字的寫法：除編號、統(tǒng)計表、計劃表、序號、專用術(shù)語和百分比必須用阿拉伯?dāng)?shù)字書寫外，其他用漢字書寫；？h'v10、 章節(jié)序數(shù)的寫法：一般應(yīng)按下列順序排列：第一層為：“一”第二層為“（一）”第三層為“ 1 ”，第四為“（1） ”工作總結(jié)的書寫格式工作總結(jié)一般由標(biāo)題、正文和尾部三部分組成。（一）標(biāo)題總結(jié)的標(biāo)題大體上有兩類構(gòu)成形式：一類是公文式標(biāo)題；一類是 非公文式標(biāo)題。公文式標(biāo)題由單位名稱、時間、事由、文種組成，如 XX村2008年度工作總結(jié)XX鎮(zhèn)2008年黨建工作總結(jié)，有的 只寫工作總結(jié)等。非公文式標(biāo)題則比較靈活，有的為雙行標(biāo)題， 如增強(qiáng)體質(zhì)，全面貫徹執(zhí)行教育針開展多種形式的體育活動, 有的為單行標(biāo)題，如推動人才交流，培植人