塑造塑造危機(jī)意識(shí)與心態(tài)

1、塑造塑造與與制作： 蘇文革時(shí)間：2012年7月故事分享與討論認(rèn)識(shí)危機(jī)塑造危機(jī)意識(shí)與心態(tài)個(gè)人危機(jī)預(yù)防目錄認(rèn)識(shí)危機(jī)認(rèn)識(shí)危機(jī) 2故事分享與討論故事分享與討論1塑造危機(jī)意識(shí)與心態(tài)塑造危機(jī)意識(shí)與心態(tài) 3個(gè)人危機(jī)預(yù)防個(gè)人危機(jī)預(yù)防4 寓言1: 溫水煮青蛙 一只青蛙放進(jìn)裝有沸水的杯子時(shí)，青蛙馬上跳出來(lái)，但把一只青蛙放在另一個(gè)溫水的杯子中，并慢慢加熱至沸騰，青蛙剛開(kāi)始時(shí)會(huì)很舒適地在杯中游來(lái)游去，到它發(fā)現(xiàn)太熱時(shí)，已失去力量跳不出來(lái)了。 告訴我們什么？ 對(duì)漸變的適應(yīng)性會(huì)使人失去戒備而招災(zāi)，要防微杜漸，居安思危，才能長(zhǎng)治久安。強(qiáng)敵會(huì)使人奮起反擊，甚至超常發(fā)揮戰(zhàn)斗力，可怕的是在安逸的環(huán)境中，長(zhǎng)時(shí)間的慢性腐蝕，會(huì)使人放松

2、警惕，散失斗志。 寓言2：寒 號(hào) 鳥(niǎo) 從前，有一只寒號(hào)鳥(niǎo)，一天在玩耍時(shí)， 麻雀說(shuō)：冬天要到了，你怎么還不做巢呢？ 寒號(hào)鳥(niǎo)說(shuō)：“現(xiàn)在還是春天，離冬天還早著呢 冬天到了，鳥(niǎo)兒們都躲在巢里過(guò)冬啦。只有寒號(hào)鳥(niǎo)躲在巖石縫里叫“冷啊，冷啊，冷死我啦”。 “到了明天，我一定要壘窩”。 到了第二天，太陽(yáng)出來(lái)了，寒號(hào)鳥(niǎo)忘了昨日的寒冷，他又唱起歌來(lái)“太陽(yáng)真暖和，太陽(yáng)真暖和”。 到了晚上，寒號(hào)鳥(niǎo)躲在巖石縫里，象第一天一樣寒冷。最后寒號(hào)鳥(niǎo)被凍死在巖石縫里。告訴我們什么？ 或許你已經(jīng)有了危機(jī)意識(shí)，意識(shí)到了危機(jī)，但只掛在嘴邊，停留在口頭，像寒號(hào)鳥(niǎo)一樣每天都在喊，但哪天也沒(méi)有行動(dòng) 。一樣也會(huì)在危機(jī)中死去。 故事1：空運(yùn)活魚(yú)

3、 日本人很喜歡吃一種魚(yú)，這種魚(yú)是做生魚(yú)片最好的料，所以日本人就從西伯利亞空運(yùn)到日本，在空運(yùn)的過(guò)程中，有40%的魚(yú)死亡，所以社長(zhǎng)就召開(kāi)會(huì)議，讓全體職員暢所欲言,怎樣讓魚(yú)的存活率增加，死亡率下降 ? 其中一位銷(xiāo)售員就說(shuō)：魚(yú)為什么會(huì)死掉，首先我們要正本清源，找出真正的原因,當(dāng)飛機(jī)在高空氣層平穩(wěn)飛行時(shí),魚(yú)在舒服地安眠.但當(dāng)飛機(jī)飛到平流層時(shí)，飛機(jī)上的魚(yú)就會(huì)晃，就會(huì)自然暈機(jī)死亡。Page 14 of 15 所以在每個(gè)水箱中放入螃蟹，在整個(gè)運(yùn)送過(guò)程中，魚(yú)為躲避螃蟹的攻擊，會(huì)全神貫注，看著他的對(duì)手，想著如何避免螃蟹攻擊的策略。魚(yú)就不會(huì)安眠,它處于一種活動(dòng)的狀態(tài)。安逸是組織最佳的安逸是組織最佳的安眠藥安眠藥40

4、%5% 故事2：豆芽菜 你知道嗎？為什么一般人種的豆芽菜細(xì)細(xì)干干的，而專(zhuān)家種的豆芽菜為什么種出來(lái)肥肥胖胖的！專(zhuān)家種豆芽菜，當(dāng)種子灑下的時(shí)候，它會(huì)在上面蓋上一層重物，這重物可能是玻璃墊或投影片，所以當(dāng)種子蹦出來(lái)的第一個(gè)時(shí)間，它碰到的就是個(gè)壓力，它就必須告訴自己，我必須讓自己的臂膀肥厚才能夠舉起這個(gè)重物，而且他們?cè)谂e的時(shí)候，彼此之間有個(gè)默契， 他們都會(huì)一起喊一句話： 一、二、三頂、一、二、三頂壓壓力是成力是成長(zhǎng)長(zhǎng)的的開(kāi)開(kāi)始始認(rèn)識(shí)危機(jī)認(rèn)識(shí)危機(jī) 2故事分享與討論故事分享與討論1塑造危機(jī)意識(shí)與心態(tài)塑造危機(jī)意識(shí)與心態(tài) 3個(gè)人危機(jī)預(yù)防個(gè)人危機(jī)預(yù)防4微軟離破產(chǎn)微軟離破產(chǎn) 只有只有180天天“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢

5、， 如履薄冰如履薄冰”海爾總裁張瑞敏海爾總裁張瑞敏 這一切都不是危言聳聽(tīng)，因?yàn)橹挥姓嬲吹狡髽I(yè)風(fēng)險(xiǎn)的才能生存下來(lái)，而且還不一定都能存在下去。華為的總裁任正菲華為的總裁任正菲 我們公司幾百號(hào)人，但是哪天百度不給我們做了，我們其實(shí)也不知道該怎么辦。 我們是既掌握在自己手里，也掌握在百度手里。易爾通總經(jīng)理牛宏翔易爾通總經(jīng)理牛宏翔n市場(chǎng)變化n公司決策的影響n成本的壓力n產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)公司的危機(jī)公司的危機(jī)n人際關(guān)系危機(jī)n信任危機(jī)n崗位調(diào)整n公司發(fā)展危機(jī)個(gè)人的危機(jī)個(gè)人的危機(jī)信任職業(yè)危機(jī)只要有一個(gè)被解雇的威脅懸在頭上，做在哪個(gè)職位上都不敢大意。今天你是公司的紅人，明天就有可能加入求職大軍的可能。任何人都會(huì)面臨職業(yè)

6、危機(jī)，即使是董事長(zhǎng)、總經(jīng)理。執(zhí)行危機(jī) 紀(jì)律是團(tuán)隊(duì)文化的精髓。一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、富有戰(zhàn)斗力和進(jìn)取心的團(tuán)隊(duì)，必定是一個(gè)有紀(jì)律的團(tuán)隊(duì)。 同樣，一個(gè)積極主動(dòng)、忠誠(chéng)敬業(yè)的員工，也必定是一個(gè)具有強(qiáng)烈紀(jì)律觀念的員工。對(duì)公司而言，沒(méi)有紀(jì)律便沒(méi)有了一切！執(zhí)行力體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神。責(zé)任危機(jī) 責(zé)任的重要性要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于才干，責(zé)任感強(qiáng)的人，取得成功的幾率要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于只有才干而缺少責(zé)任心的人。 當(dāng)你在為公司工作時(shí)，無(wú)論安排你在哪個(gè)位置上，都不要輕視自己的工作，都應(yīng)該擔(dān)負(fù)起工作的責(zé)任來(lái)。能力，永遠(yuǎn)由責(zé)任來(lái)承載，而責(zé)任本來(lái)就是一種能力。忠誠(chéng)危機(jī)忠誠(chéng)是人類(lèi)最為可貴的美德。忠誠(chéng)勝于能力。忠誠(chéng)是人的立身之本。忠誠(chéng)首先是對(duì)自己的忠誠(chéng)。忠誠(chéng)需要感情

7、和行動(dòng)的付出。眼光要夠長(zhǎng)遠(yuǎn)，感覺(jué)要夠敏銳。能力危機(jī) 在職場(chǎng)中，如果沒(méi)有讓企業(yè)愛(ài)不釋手的核心價(jià)值，你很難獲得重用，還很容易“下崗” 即使你擁有再光鮮的職業(yè)資格證書(shū)，即使你是名校的高材生，即使你是“沒(méi)有功勞也有苦勞”的老員工。態(tài)度危機(jī) 每個(gè)老板都不喜歡自己的員工被動(dòng)消極地工作。 那些只有領(lǐng)導(dǎo)事事吩咐，只有經(jīng)常有人監(jiān)督，只有上司費(fèi)心勞神地催促，才能把事情勉強(qiáng)完成的人，那些只知道象機(jī)械一樣完成任務(wù)的“應(yīng)聲蟲(chóng)”，領(lǐng)導(dǎo)是不會(huì)給于更多機(jī)會(huì)的。成長(zhǎng)危機(jī) 把青蛙放在水中慢慢煮，等到危機(jī)來(lái)臨時(shí)，它已經(jīng)無(wú)力逃脫在職場(chǎng)中，有無(wú)數(shù)“青蛙”們，在熟悉的工作中日復(fù)一日，慢慢強(qiáng)化了惰性神經(jīng)，最后，當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)來(lái)臨，被無(wú)情上班得過(guò)且

8、過(guò),被動(dòng)式去做事崗位內(nèi)團(tuán)隊(duì)考核屢次完成不了?你有沒(méi)有以下?tīng)顟B(tài)你有沒(méi)有以下?tīng)顟B(tài)?日?qǐng)?bào),周報(bào),月報(bào)不及時(shí)發(fā),應(yīng)付了事新人進(jìn)來(lái)什么都不管,交給主管來(lái)帶各項(xiàng)文件只是轉(zhuǎn)發(fā)員工,不進(jìn)行溝通培訓(xùn)對(duì)部門(mén)出現(xiàn)問(wèn)題沒(méi)有作為,只是要求對(duì)明天工作沒(méi)有任何規(guī)劃不配合其他部門(mén)工作潛在的危機(jī)部門(mén)沒(méi)有斗志,習(xí)慣性矮人一截辦事拖拉,效率低下,需要催你有沒(méi)有以下?tīng)顟B(tài)你有沒(méi)有以下?tīng)顟B(tài)?習(xí)慣性找借口,而不是先找原因只要領(lǐng)導(dǎo)不在場(chǎng),習(xí)慣性放松公司沒(méi)有我不行我有的是其他公司要,無(wú)所謂驕傲自滿,目中無(wú)人不交流,不培訓(xùn),不學(xué)習(xí)潛在的危機(jī)“個(gè)體危機(jī)”到 “公司危機(jī)”員工無(wú)危機(jī)管理無(wú)危機(jī)業(yè)績(jī)個(gè)體缺口團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?nèi)笨跇I(yè)績(jī)?nèi)笨诳己瞬缓细穹止疚C(jī)認(rèn)識(shí)危

9、機(jī)認(rèn)識(shí)危機(jī) 2故事分享與討論故事分享與討論1塑造危機(jī)意識(shí)與心態(tài)塑造危機(jī)意識(shí)與心態(tài) 3個(gè)人危機(jī)預(yù)防個(gè)人危機(jī)預(yù)防4危機(jī)無(wú)處不在危機(jī)無(wú)處不在工作中一個(gè)不小心簽了合同，承工作中一個(gè)不小心簽了合同，承諾了，違約了諾了，違約了工作中一個(gè)不小心業(yè)績(jī)做差了，工作中一個(gè)不小心業(yè)績(jī)做差了，降級(jí)了降級(jí)了工作中一個(gè)不小心懈怠了，掉隊(duì)工作中一個(gè)不小心懈怠了，掉隊(duì)了，飯碗危機(jī)了了，飯碗危機(jī)了工作中一個(gè)不小心辦事慢了點(diǎn)，工作中一個(gè)不小心辦事慢了點(diǎn)，關(guān)系搞砸了關(guān)系搞砸了一個(gè)不小心我們也被百度淘汰了一個(gè)不小心我們也被百度淘汰了一個(gè)不小心我們。一個(gè)不小心我們。危機(jī)無(wú)處不在危機(jī)無(wú)處不在 這不是只是寓言，每時(shí)每刻,我們都處在各種危機(jī)

10、中。當(dāng)我們置身其中時(shí)，危機(jī)時(shí)隱時(shí)現(xiàn)、難與察覺(jué)，直到切身感受到問(wèn)題的嚴(yán)重性時(shí)，才意識(shí)到危機(jī)的緊迫?，F(xiàn)實(shí)生活中有多少人、多少企業(yè)沉迷安逸的現(xiàn)狀，沒(méi)有了危機(jī)意識(shí)，失去了前進(jìn)的目標(biāo)和動(dòng)力， 最后被激烈的競(jìng)爭(zhēng)所淘汰。 生于憂患，死于安樂(lè) 昨天的輝煌并不意味著今天的成功，企業(yè)最好的時(shí)候可能是最不好的開(kāi)始“危機(jī)”往往就是這樣悄悄來(lái)臨的。 l “一榮俱榮，一損俱損”的關(guān)系，皮之不存，毛將焉附？l 如果我們滿足于現(xiàn)狀，滿足于眼前的成績(jī)。那么公司將失去活力，變得步履蹣跚，那么遲早會(huì)被歷史所淘汰。企業(yè)員工必須意識(shí)危機(jī)的存在沒(méi)有人不可替代沒(méi)有人不可替代 在職場(chǎng)中，無(wú)論我們身處何等位置，都應(yīng)該保持一種平和的心態(tài)，既不過(guò)

11、于看高自己，也不對(duì)自己妄自菲薄。 一個(gè)人的成長(zhǎng)離不開(kāi)機(jī)遇和環(huán)境，是環(huán)境養(yǎng)育的結(jié)果，無(wú)論其能力有多高，貢獻(xiàn)有多大，都不能凌駕于企業(yè)制度和企業(yè)文化之上。沒(méi)有人不可替代沒(méi)有人不可替代 要清醒地認(rèn)識(shí)自己，就必須記住一句名言： 沒(méi)有人不可替代認(rèn)識(shí)危機(jī)認(rèn)識(shí)危機(jī) 2故事分享與討論故事分享與討論1塑造危機(jī)意識(shí)與心態(tài)塑造危機(jī)意識(shí)與心態(tài) 3個(gè)人危機(jī)預(yù)防個(gè)人危機(jī)預(yù)防4培養(yǎng)個(gè)人危機(jī)意識(shí)的好處培養(yǎng)個(gè)人危機(jī)意識(shí)的好處 培養(yǎng)個(gè)人危機(jī)意識(shí)的好處1 激勵(lì)工作的熱情2 積極進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新3 有利于自身的快速成長(zhǎng)4 能夠及時(shí)應(yīng)對(duì)突發(fā)的環(huán)境變化I Title老板最看中的6種能力像老板一樣熱愛(ài)公司不找借口找方法的能力自動(dòng)負(fù)責(zé)的能力一專(zhuān)多能多面手學(xué)習(xí)模仿的能力高效做事的能力腳踏實(shí)地的能力老板心態(tài)，是指一種使命感，責(zé)任心和事業(yè)心 我在為自己打工； 把老板的事業(yè)當(dāng)成是自己的事業(yè)； 把能力看得比薪酬更重要。l 應(yīng)該珍惜現(xiàn)有的工作崗位l 經(jīng)常審視自己的工作態(tài)度l 提高敬業(yè)愛(ài)崗的思想意識(shí)l 不斷增強(qiáng)工作責(zé)任心l 學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，技能l 提高個(gè)人綜合能力企業(yè)員工預(yù)防危機(jī)六基礎(chǔ)l 主動(dòng)出擊，勿坐以待弊l 臺(tái)上一分鐘，臺(tái)下十年功l 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)l 目標(biāo)，規(guī)