化工廠勞動防護用品管理制度

1、化工廠勞動防護用品管理制度撰寫人：部 H： 化工廠勞動防護用品管理制度一、勞動防護用品的采購1、為了保證職工勞動防護用品再管理和使用過程中發(fā)揮應有的作 用，公司應當安排用于配備勞動防護用品的專項經費。嚴格按照勞動 防護用品選用規(guī)則GB11651-89進行采購勞動防護用品。2、推廣招標采購制度，不僅要貨比三家，選擇質優(yōu)價廉的產品， 更要認真審查生產廠家或經銷商的生產資質和經營資質，堅決杜絕“三 無”產品進入企業(yè)。3、采購人在采購特種勞動防護用品時，必須索取特種勞動防護 用品安全標志證書、最近半年的檢驗報告的復印件；采購一般勞 動防護用品時，必須索取生產資格證、安鑒證和最近半年內的檢 驗報告復印件

2、。在向經銷商采購時，除索取上述證件復印件外，還要 索取經銷單位的經營資格證復印件。不得采購和使用無安全標志（LA 標志）的特種勞動防護用品。禁止采購假冒偽劣和變質、失效、過期的 勞動防護用品。4、按照國家經貿委2000J189號文件勞動防護用品配備標準（試 行），根據職工勞動防護用品使用實際需要制定和編制勞動防護用品采 購年度計劃和月度計劃。5、公司勞動防護用品采購計劃應由勞資或材料部門提出，經公司 領導審批后，報送安檢部門備案。6、勞動防護用品應由專設機構統(tǒng)一組織采購。7、采購勞動防護用品要遵循經濟性、實用性、節(jié)約性的原則，在 商品性能、質量相同相似的情況下，應就近采購價格合理，質量優(yōu)良，

3、檢驗合格、符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護產品。對采購假冒偽劣或失去效能的勞動防護用品的，要及時扣壓、上報、 報廢，并嚴肅追究生產經營單位領導和相關人員責任。二、勞動防護用品的驗收1、采購回的勞動防護用品，應由使用單位安全部門檢查驗收；2、驗收分為質量驗收和數(shù)量驗收。要認真檢查勞動防護用品名稱、 規(guī)格、型號、生產廠家、出廠日期、LA標志、合格證、使用說明書等； 特種勞動防護用品安全標志證書、生產許可證、生產資質、經營資質、 檢測檢驗報告、使用說明書等，觀察護品有無破損缺陷、各項技術參數(shù) 是否符合要求。3、勞動防護用品驗收要做好記錄，參加驗收人員要簽字。4、發(fā)現(xiàn)勞動防護用品質量不符合要求、數(shù)量

4、不準確、證照不全、 無LA標志的，堅決不予接收入庫，并責令采購部門退庫。5、加強驗收稽核，發(fā)現(xiàn)驗收程序和環(huán)節(jié)不齊全、不規(guī)范、不履行 入庫手續(xù)和手續(xù)不齊備，單位財務應拒絕支付貨款。三、勞動防護用品的保管1、建立健全勞動防護用品保管制度，提高倉庫科學管理水平。使 勞動防護用品經常處于良好的環(huán)境中。庫管人員要熟練掌握勞動防護用 品的使用和維護技術，使庫存勞動防護用品100%處于適用狀態(tài)。2、倉庫安全要嚴格執(zhí)行倉庫防火安全管理規(guī)定-xx公安部第6 號。倉庫做到低溫、干燥，勞動防護用品不要接觸高溫、明火、強酸、 強堿和尖利的硬物，也不能曝曬。要搞好保管養(yǎng)護。倉庫要做到“四無” 即：無霉爛變質、無損壞丟失

5、、無隱患、無老鼠；“四防” E|J：防潮、 防壓、防火、防盜。4、科學堆碼存放，及時記載賬目卡片，經常檢查核對庫存，保持 帳、卡、物相符，確保勞動防護用品庫存期間數(shù)量準確，不缺不少。5、嚴格勞動防護用品的岀入庫手續(xù)簡化供應環(huán)節(jié)和程序，既要減 少儲備和積壓，加快周轉，又必須有10%的庫存?zhèn)溆昧?，嚴禁勞動防護 用品零庫存。四、勞動防護用品的發(fā)放1、公司為從業(yè)人員提供和配備的勞動防護用品，要嚴格執(zhí)行國家 頒布的勞動防護用品配備標準（試行）（國安經貿xx 189號文）和 省勞動部門頒發(fā)的勞動防護用品配備標準。嚴禁少發(fā)、漏發(fā)或超期 發(fā)放勞動防護用品。根據各工種的勞動環(huán)境和勞動條件，配備具有相應 防護性能的勞動防護用品。各種勞動防護用品的材質、式樣和顏色必須 符合有關工種操作安全的要求。2、公司