2019辦公室文員實(shí)習(xí)報(bào)告總結(jié)

1、2021辦公室文員實(shí)習(xí)報(bào)告總結(jié)、實(shí)習(xí)概述經(jīng)過三年半的專業(yè)課學(xué)習(xí)，在掌握了必須的會(huì)計(jì)根底知 識(shí)的前提下，為了進(jìn)一步穩(wěn)固理論知識(shí)，將理論與實(shí)踐有機(jī) 地結(jié)合起來，三月初本人在北京世紀(jì)合興起重開始 工作實(shí)習(xí)。沐浴著春天的和風(fēng)，已不知不覺半個(gè)多月過去了 此刻，已經(jīng)迎來了春天，而在過去的這些日子里，自己在北 京世紀(jì)合興起重科技的工作實(shí)習(xí)也是經(jīng)歷了由陌 生到熟悉是過程。所以，也是一個(gè)不斷成長的過程。我工作實(shí)習(xí)的地方是北京世紀(jì)合興起重科技 機(jī)械制造工廠的辦公室文員，在這樣的一種大環(huán)境里鍛煉充 實(shí)自我，使自己學(xué)到了很多的新知識(shí)，這些都是在學(xué)校和教 材中沒有接觸到的東西。自己所工作的部門是企管部，日常 的工作有些

2、辦公室文員的性質(zhì)，主要由經(jīng)理給安排。企管部 在自己來到以后剛好到達(dá)四個(gè)人，而且世紀(jì)合興的大局部日 常工作借助于網(wǎng)絡(luò)辦公，即辦公自動(dòng)化系統(tǒng)。經(jīng)理沒有給自 己也配置一臺(tái)電腦，所以能做的工作也是一些簡單的工作， 如幫助經(jīng)理打印材料，填寫產(chǎn)量表，接聽 ，收發(fā) 、 快遞等。辦公室文員工作多涉及文秘專業(yè)，文秘管理的準(zhǔn)確性是 指正確表達(dá)政策，正確表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖，正確地辦文辦事，言 行有分寸，文字能達(dá)意。它在必須程度上保證領(lǐng)導(dǎo)工作的準(zhǔn) 備性。文秘管理的準(zhǔn)確性，涉及的方面很多，簡要地說，就 是：辦文要準(zhǔn)，辦事要穩(wěn)，狀況要實(shí)，主意要慎。而要做到 這些，務(wù)必態(tài)度認(rèn)真，作風(fēng)過細(xì)，不能疏忽大意，不能馬虎 潦草。比方說辦理

3、公文，就要保證文件的質(zhì)量， 用詞要準(zhǔn)確， 材料要真實(shí)，抄寫要認(rèn)真，校對(duì)要仔細(xì)，力求每一個(gè)環(huán)節(jié)都 不發(fā)生過失。否那么就會(huì)貽誤工作，甚至釀成難以彌補(bǔ)的損失。 但是，我每一天很固定的一份工作就是，清晨自己在上班之 前先是把辦公室的衛(wèi)生清掃干凈，茶水備好，之后再將經(jīng)理 與同事辦公桌上的文件收拾整齊。有時(shí)，也會(huì)跟隨經(jīng)理進(jìn)車 間查看工人的生產(chǎn)狀況?？吹侥切┕と藗兠β档纳碛?，不禁 使自己對(duì)今后生活而方案，此刻務(wù)必努力加油。對(duì)于我所工作實(shí)習(xí)的地方，能夠作簡單的表達(dá)：北京世 紀(jì)合興起重科技是當(dāng)前國內(nèi)一家以研制各種起重 機(jī)平安防風(fēng)設(shè)備為主的專業(yè)生產(chǎn)廠。北京世紀(jì)合興起重科技 開發(fā)研制的起重機(jī)的各種系列的防風(fēng)設(shè)備，獲

4、得過 多項(xiàng)國家專利；并透過了國家質(zhì)量檢測；屢次在省和國家技 術(shù)創(chuàng)造博覽會(huì)上獲獎(jiǎng)。北京世紀(jì)合興起重科技以雄 厚的科研力量和豐富的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，先后研制生產(chǎn)出：qsd系列“自動(dòng)剎車定位器 、qdz系列“風(fēng)力支軌器 、qkd系列 “自鎖式夾軌器和 qkz系列“抓軌器等技術(shù)。在多年的實(shí)際應(yīng)用中，屢次的實(shí)踐與理論的結(jié)合，使北 京世紀(jì)合興起重科技的設(shè)備在防風(fēng)方面更加突出 了我們的特點(diǎn)。工廠出產(chǎn)的防風(fēng)設(shè)備品種多元化，廣泛的應(yīng) 用于龍門起重機(jī)、斗輪機(jī)、門座式起重機(jī)等各種在軌道上運(yùn) 行的起重機(jī)。北京世紀(jì)合興研制的防風(fēng)設(shè)備遠(yuǎn)銷全國各地， 并為幾十家專業(yè)廠配套生產(chǎn)，受到廣闊用戶的信賴；良好的售后效勞以及定時(shí)的技術(shù)支持并

5、曾屢次為用戶 防止發(fā)生重大事故，因而受到廣闊用戶的好評(píng)。二、實(shí)習(xí)所見所感辦公室文員的日常工作多需要文秘專業(yè)的知識(shí)，但經(jīng)濟(jì) 學(xué)知識(shí)也是不可或缺的。尤其在日常文件處理中多用到會(huì)計(jì) 與金融方面的知識(shí)。當(dāng)然還有其他經(jīng)濟(jì)學(xué)方面的知識(shí)。透過 這段時(shí)間的實(shí)習(xí)工作，我發(fā)現(xiàn)所有的事情都是需要百分百的 認(rèn)真和努力。我在實(shí)習(xí)的過程中，既有收獲的喜悅，也有一 些遺憾。也許是和我并非文秘專業(yè)的關(guān)系，對(duì)文秘有些工作 的認(rèn)識(shí)僅僅停留在外表，只是在看人做，聽人講如何做，未 能夠親身感受、具體處理一些工作，所以未能領(lǐng)會(huì)其精髓。 但時(shí)透過實(shí)習(xí)，加深了我對(duì)文秘根本知識(shí)的理解，豐富了我 的實(shí)際經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理知識(shí)，使我對(duì)日常文秘管理工作

6、有了必 須的感性和理性認(rèn)識(shí)。認(rèn)識(shí)到要做好日常企業(yè)文秘管理工作，既要注重管理理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，更重要的是要把實(shí)踐與 理論兩者緊密相結(jié)合。在過去的一段工作實(shí)習(xí)時(shí)間里，不僅僅較快地融入了組 織的工作生活中，而且培養(yǎng)了實(shí)際的動(dòng)手潛力，增加了對(duì)實(shí) 際辦公工作的了解，充分認(rèn)識(shí)到了自己的缺乏，受益匪淺， 為以后踏入社會(huì)打下了堅(jiān)實(shí)的根底，是大學(xué)生涯中最重要的 里程碑。并且還在工作期間對(duì)組織的各種功能的發(fā)揮有了必 須的認(rèn)識(shí)和感想。同時(shí)，對(duì)組織中的各成員的工作表現(xiàn)也有 一些切實(shí)的體會(huì)。這些也能夠作為自己對(duì)我們公司的幾點(diǎn)推 薦。1 、在管理制度、模式和組織結(jié)構(gòu)要適應(yīng)組織的良好發(fā) 展一個(gè)企業(yè)或組織的各項(xiàng)活動(dòng)能夠正常而有

7、序地運(yùn)行，來 源于其自身各種規(guī)章制度、自身企業(yè)文化和組織成員的用心 工作。當(dāng)企業(yè)的開展規(guī)模相對(duì)較小時(shí)，它能夠采用直線型的 組織結(jié)構(gòu)形式。所謂企業(yè)組織結(jié)構(gòu)是指企業(yè)組織內(nèi)部各個(gè)有 機(jī)構(gòu)成要素相互作用的聯(lián)系方式或形式，以求有效、合理地 把組織成員組織起來，為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)而協(xié)同努力。隨著企 業(yè)規(guī)模和實(shí)力的日漸擴(kuò)大和增強(qiáng)，成長為一家中大型的企業(yè) 時(shí)，組織就需要把組織結(jié)構(gòu)形式調(diào)整為直線職能型。直線職 能型是目前企業(yè)中應(yīng)用最廣泛的一種組織結(jié)構(gòu)形式。企業(yè)總 經(jīng)理透過各職能業(yè)務(wù)部門對(duì)各下屬單位進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)，各職能業(yè) 務(wù)部門輔助總經(jīng)理對(duì)各屬單位的工作進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)性指 導(dǎo)。在北京世紀(jì)合興起重科技的現(xiàn)有組織結(jié)構(gòu)形式 采

8、用的便是直線職能型，公司設(shè)立董事會(huì)，其下設(shè)立總經(jīng)理 辦公室?？偨?jīng)理負(fù)責(zé)管理指導(dǎo)其下各個(gè)部門，例如生產(chǎn)部、 銷售部、科技研發(fā)部、人力資源部的日常管理事務(wù)。各車間 中的廠長主任那么對(duì)其所隸屬的部門經(jīng)理負(fù)責(zé)。矩陣型和事業(yè) 部制是企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的另外兩種根本形式，它們的采用要根 據(jù)組織的自身情形作出選取。矩陣型是將按職能劃分的部門 與按產(chǎn)品或按工程劃分的小組工程組結(jié)合成矩陣型的一 種組織結(jié)構(gòu)形式。這種組織結(jié)構(gòu)形式多用于工程管理。事業(yè) 部制是一種最新的組織形式，也是一種集權(quán)、分權(quán)結(jié)合較好 的組織形式。這種組織結(jié)構(gòu)形式適用于大型的跨國集團(tuán)。2 、企業(yè)文化作為企業(yè)的軟實(shí)力需培養(yǎng)和深化一個(gè)企業(yè)或組織的健康而良好

9、的開展，不僅僅僅需要制 度規(guī)章的完善以及相關(guān)硬件設(shè)施的齊全，而且還要培養(yǎng)自己 企業(yè)組織的文化，對(duì)組織的各成員構(gòu)成正確指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)與良好鼓勵(lì)。企業(yè)文化是指企業(yè)在經(jīng)營活動(dòng)中構(gòu)成的經(jīng)營理 念、經(jīng)營目的、經(jīng)營方針、價(jià)值觀念、經(jīng)營行為、社會(huì)職責(zé)、 經(jīng)營形象等的總和。是企業(yè)個(gè)性化的根本表達(dá)，它是企業(yè)生 存、競爭、開展的靈魂。企業(yè)文化對(duì)組織具有導(dǎo)向功能，具 有約束功能，具有凝聚功能，具有鼓勵(lì)功能以及調(diào)適功能新 港集團(tuán)的企業(yè)文化開展多種多樣，并透過這些形式不斷深化 企業(yè)文化，提升企業(yè)的形象。公司在堅(jiān)持“以人為本，開展 創(chuàng)新指導(dǎo)思想的前提下，努力做到為員工創(chuàng)作一個(gè)溫馨、 舒適、和諧的工作環(huán)境，使員工感到有家的溫暖，

10、找到組織 歸屬感，并把新港作為自己的第二個(gè)家，從而為新港更加用 心工作，帶來公司的更加強(qiáng)大。首先，公司定期開展的內(nèi)部 職工體育比賽，不僅僅放松了情緒，緩解了工作壓力，而且 還使員工內(nèi)部關(guān)系更加融洽和睦，從而為組織帶來更大的績 效。其次，公司的各個(gè)宣傳欄及時(shí)把公司的重大活動(dòng)議程、 新實(shí)施的公司規(guī)章條例張貼公布，使職工能夠看到公司的發(fā) 展和變化。再次，公司對(duì)職工的工作表現(xiàn)有明確的獎(jiǎng)懲規(guī)定， 保證做到獎(jiǎng)罰清楚，是非清楚，使職工能夠各盡其責(zé)，兢兢 業(yè)業(yè)。對(duì)職工的獎(jiǎng)懲的通知、通報(bào)，及時(shí)下發(fā)通知到職工， 使其他職工引以為鑒，學(xué)習(xí)典范，自覺糾正不良行為，端正 工作態(tài)度。對(duì)個(gè)別員工的批評(píng)，本著充分尊重人的前提

11、，向其做細(xì)心開導(dǎo)指正，使其在心理上更加 感到公司大家庭對(duì)他的理解與關(guān)愛。另外，公司每周召開一 次的管理者會(huì)議，也對(duì)企業(yè)運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行討論 和總結(jié)，各抒己見，暢所欲言，并構(gòu)成解決意見，充分發(fā)揚(yáng) 民主，使各個(gè)部門能夠做到良好的溝通與協(xié)調(diào)，從而更有利 于企業(yè)各項(xiàng)決策開展與執(zhí)行。各個(gè)車間所進(jìn)行的班組成員會(huì) 和廠間全體成員會(huì)對(duì)近一段時(shí)間內(nèi)出現(xiàn)的生產(chǎn)問題，員工在 公開的場合提出自己的看法和見解，使員工感受到自己的主 人翁地位在公司得到保障和認(rèn)可，更加對(duì)組織充滿信心，更 加安心投入地為組織工作。3 、對(duì)于日常工作和生活中出現(xiàn)的問題的處理解決方法一個(gè)企業(yè)或組織的生產(chǎn)和管理不可能完美無缺，毫無問 題出

12、現(xiàn)。企業(yè)或組織它們都是在不斷地改善和探索中逐步成 長起來的，針對(duì)日常工作和生活中出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件， 作出有效地處理和解決。而對(duì)突發(fā)事件的解決和處理，能夠 建立預(yù)警機(jī)制，做好事先預(yù)防和防范，保證組織各項(xiàng)活動(dòng)正 常有序的進(jìn)行。在新港集團(tuán)的日常工作和生活中，同樣會(huì)有 一些問題和特殊情形出現(xiàn)。因此，公司的管理人員就有必要 采取用心有利的措施，將出現(xiàn)的問題解決和處理好。同時(shí)， 要對(duì)解決問題的經(jīng)驗(yàn)和方法進(jìn)行歸類總結(jié)，以防止日后再次 發(fā)生相類似的問題，或者為再次出現(xiàn)的類似問題帶給處理依 據(jù)和解決機(jī)制。三、實(shí)習(xí)對(duì)今后道路的影響透過在職的一個(gè)多月工作實(shí)習(xí)，我深感自己的缺乏，比 如容易被挫折絆倒，情緒容易受波

13、動(dòng)，工作耐心度還差于自 己的同事。因此，我會(huì)在以后的工作學(xué)習(xí)中更加努力，取長 補(bǔ)短，需心求教。相信自己會(huì)在以后的工作中更加得心應(yīng)手，表現(xiàn)更加出色！不管是在什么地方任職，都會(huì)努力!經(jīng)過在北京世紀(jì)合興起重科技短暫時(shí)間的工 作實(shí)習(xí)，讓自己學(xué)到了不少新東西， 積累了珍貴的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)， 同時(shí)也增加了豐富的社會(huì)閱歷，對(duì)今后邁入社會(huì)，踏入工作 都產(chǎn)生了用心的影響，起到了指導(dǎo)好處。這次工作實(shí)習(xí)的鍛煉，讓自己對(duì)待工作的態(tài)度有了更深 刻的認(rèn)識(shí)：以后為公司工作都要敬業(yè)奉獻(xiàn)，兢兢業(yè)業(yè)，熱情 忠誠。并且，也讓自己學(xué)會(huì)更好地溝通協(xié)調(diào)人際關(guān)系，增強(qiáng) 了自己的語言表達(dá)潛力，人際溝通潛力和協(xié)調(diào)潛力。這些都 為自己以后工作更好更快

14、地融入到組織及與同事間建立和 諧的人際關(guān)系奠定了堅(jiān)實(shí)而有力的根底。同時(shí)，也有利于更 好地實(shí)現(xiàn)由學(xué)校向社會(huì)的轉(zhuǎn)變。作為一名公司辦公室文員，不單單要求在自身的提高，而且要求要對(duì)辦公室的日常工作有所了解。一、辦公室的日常管理工作。俗話說：隔行如隔山，初來本公司時(shí)，由于行業(yè)的區(qū)別， 及工作性質(zhì)的不同，確實(shí)有過束手無策，好在有同事的幫助， 使我以最快的速度熟悉辦公室的工作。我深知，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下屬的綜合管理機(jī)構(gòu)，是溝通內(nèi)外、聯(lián)系四 面八方的樞紐。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案 管理、收發(fā) 、必需品的采買、招待客人及后勤管理等。 應(yīng)對(duì)繁雜瑣碎的工作，我從陌生到熟悉，憑著對(duì)工作的負(fù)責(zé) 精

15、神，秉持著多問和多學(xué)的理念， 逐步掌握辦公室業(yè)務(wù)流程。1 、嚴(yán)格遵守辦公室的各項(xiàng)制度。謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批 評(píng)并付諸于實(shí)際，不遲到，不早退，不曠工。做事要謹(jǐn)慎認(rèn) 真，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的材料要仔細(xì)檢查，日常工作要記錄并及時(shí) 上報(bào)；待人處事要有禮貌，對(duì)待同事要坦誠寬容；嚴(yán)肅辦公 室紀(jì)律，工作不懈怠，不玩游戲、不閑聊、不做與工作資料 無關(guān)的事情。2 、認(rèn)真做好公司的文檔工作。對(duì)于檔案室的文件要按 照順序和分類排好，還要在檔案袋上清晰寫出檔案中文件名 稱，以便管理和查閱，對(duì)于一些人員和公司文件要加密放好。 正確及時(shí)打印各類文件和資料，認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收 發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審

16、批 表、協(xié)議書整理歸檔入冊(cè)，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在 制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度根底上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。3 、管理、維護(hù)電腦、 、 機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè) 備，準(zhǔn)確登記使用狀況，及時(shí)更換設(shè)備耗材4 、如實(shí)做好復(fù)印登記工作。做到一張不漏，及時(shí)收帳， 對(duì)于所有現(xiàn)金復(fù)印客戶做到如實(shí)登記，及時(shí)上交財(cái)務(wù)部。5 、按時(shí)將復(fù)印費(fèi)、 費(fèi)、水電費(fèi)、等各項(xiàng)費(fèi)用登記 在冊(cè)，隨時(shí)備查；每月上報(bào)一次辦公用品庫存狀況。6 、做好員工的后勤效勞工作。確保大家全心投入工作。二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。在工作 中，緊緊把握“理論聯(lián)系實(shí)際

17、這一主線，努力把知識(shí)用到 工作實(shí)踐當(dāng)中，豐富閱歷，擴(kuò)展視野，使自己盡快地適應(yīng)工 作并成為優(yōu)秀的工作者。用心參加公司組織的培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn) 真學(xué)習(xí)規(guī)定的學(xué)習(xí)資料和篇目，堅(jiān)持每一天寫工作日志，認(rèn) 真記錄每一天的工作資料，使自己的素質(zhì)有了很大的提高， 為自己開展各項(xiàng)工作帶給了強(qiáng)大的動(dòng)力支持。三、存在的問題和今后努力方向。在這一年間，本人能敬業(yè)愛崗、全力以赴地開展工作， 取得了一些成績，但也存在一些問題和缺乏，主要表此刻： 第一，工作主動(dòng)性有待進(jìn)一步提高；第二，有些工作還不夠 過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位；第三，自己的文字功 底還需加強(qiáng)練習(xí)；第四，急需練字，才能更好地從事辦公室 工作。在以后走向社會(huì)工

18、作時(shí)，我想我應(yīng)努力做到：第一，加 強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面。第二，本著實(shí)事求是的原那么，做到上 情下達(dá)、下情上報(bào)；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手工作；第三，注重 本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作， 構(gòu)成良好的部門工作氣氛。不斷改善辦公室對(duì)其他部門的支 持潛力、效勞水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度， 維護(hù)公司利益， 用心為公司創(chuàng)造更高價(jià)值，力爭取得更大的工作成績。以上是我對(duì)自己已一些缺點(diǎn)的總結(jié)及今后在工作中應(yīng) 如何去做好工作的想法，我會(huì)在今后的工作中用自己的實(shí)際 行動(dòng)來做好每一天的工作，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及同事在今后的工作 中多多批評(píng)指正，我會(huì)努力成長為一名對(duì)公司有用的人才。XXXX 年8月至10月期間，我在

19、澄城縣體育運(yùn)動(dòng)委員會(huì) 作訓(xùn)中心辦公室文員崗位實(shí)習(xí)。，這里有許多工作經(jīng)驗(yàn)資深 的員工和領(lǐng)導(dǎo)，能來這里實(shí)習(xí)，我覺得對(duì)我以后的從業(yè)生涯 很有幫助，感到自己很幸運(yùn)。也因?yàn)檫@是我第一次正式與社 會(huì)接軌踏上工作崗位，因此心情很忐忑但也很開心。我明白 自己要開始與以往完全不一樣的生活：每天在規(guī)定的時(shí)間上下班，上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時(shí)地完成自己的工作任務(wù)，不能草 率敷衍了事?！叭绻悴幌胱屪约涸诰o急的時(shí)候手忙腳亂， 就要養(yǎng)成講究條理性的好習(xí)慣?！白鍪裁词虑槎家袟l理，這是我剛進(jìn)辦公室時(shí)一位 領(lǐng)導(dǎo)教給我的，我意識(shí)到我的肩上開始扛著責(zé)任，凡事得謹(jǐn) 慎小心，否那么對(duì)不起關(guān)心自己的人們?！皩?shí)踐是檢驗(yàn)真理的標(biāo)準(zhǔn)從學(xué)校到社會(huì)的

20、大環(huán)境的轉(zhuǎn) 變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成領(lǐng)導(dǎo)，曾經(jīng)同 學(xué)變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我們 可能彷徨，迷茫，無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。我們也許看不慣 人與人之間的勾心斗角，無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神 和言語。很多時(shí)候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用，所干的只是 一些無關(guān)重要的雜活，自己的提議或工作不能得到領(lǐng)導(dǎo)的肯 定。做不出成績時(shí)，會(huì)有來自各方面的壓力，領(lǐng)導(dǎo)的眼色同 事的嘲諷。失落時(shí)的無奈想找人訴說是卻發(fā)現(xiàn)沒有人可以傾 訴。而在學(xué)校，有同學(xué)老師的關(guān)心和支持， 每日只是上上課， 很輕松。諺語有云：“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。兩個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間雖然不長，但是我從中學(xué)到了很多知識(shí)，關(guān)于做人，做事，做學(xué)問實(shí)習(xí)收獲我一直認(rèn)為在大學(xué)里學(xué)的不是知識(shí)，而是一種叫做自學(xué) 的能力。“千里之行，始于足下，參加工作后我更加深刻的 深刻體會(huì)到這句話的真正含義。除了英語和計(jì)算機(jī)操作外， 課本上學(xué)的理論知識(shí)用到的很少很少。我擔(dān)任的是文員一 職，平時(shí)在工作只是接接 ，處理一些不重要的文件，幾 乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)。但是在實(shí)習(xí)的過程中，通過 我認(rèn)真的觀察和虛心的學(xué)習(xí)，初步了解了辦公室文員工作中 的具體業(yè)務(wù)知識(shí)，拓展了所學(xué)的專業(yè)知識(shí)，并了解了很多關(guān) 于招生培養(yǎng)方面和宣傳方面的知識(shí)。這與我所學(xué)的專業(yè)有著 密切的關(guān)系通過這次的實(shí)習(xí)，為以后正常工作的展開奠