三星筆試經(jīng)驗匯編

1、三星筆試經(jīng)驗匯編三星筆試的招聘流程有點另類：40分鐘做5道程序題（算 是筆試吧），一面，回去之后等一段時間二面，最后再三星 筆試，筆試過了拿 offer o雖然我面試的自我感覺良好，但 是我只存活到第一關(guān)面試那里。那就說說我的三星筆試經(jīng)驗了，一到三星公司那里先做5道程序題，40分鐘一般人是做不完的， 而且計時也不嚴格， 一個HRmm十幾個人做題,沒有人特意登記每個人進來的時 間，這個環(huán)節(jié)稍微有失公正了。關(guān)于三星筆試那 40分鐘做5道程序題，我做的幾道三 星筆試題是這樣：1、二分查找。2、統(tǒng)計循環(huán)鏈表中的元素個數(shù)。3、求 M mod No4、給一個有規(guī)律的數(shù)組（有點像斐波那契數(shù)列：0, 1, a

2、=a, a=a+a）,讓你尋找最大值。做完三星筆試題目就去一個房間面試啦，把自己做的英文的自我介紹的ppt投影由來，用英文講 10分鐘，然后會 稍微問一些技術(shù)問題，只記得一個這樣的問題了 “構(gòu)造函數(shù) 是在什么時候會用的？”其實這個問題這么問是有歧義了， 而我的思想又是比較古古怪怪的，我說“大概是大四的時候吧”，全場噴飯我是3月份投的簡歷，最終收到三星的錄用通知，心里 挺高興的。首先感謝下應屆生網(wǎng)，里面很多牛人分享了很多 實用的資料，我對三星的了解也很大部分于這個網(wǎng)站。另外 感謝我的同學和我的家人，他們在我迷茫時給我豉勵和幫 助。好了，下面正式分享我的經(jīng)驗。本人是天津人，在北京上學。學校還可以，

3、但我在大學 沒什么突生表現(xiàn)，一直很普通?？佳惺〔砰_始找工作。在 一陣猛烈地網(wǎng)投后收到三星電子面試的通知。第一次面試并 不復雜，一對一面試，應該是人事部的。先填應聘表，除了 基本資料還有職業(yè)規(guī)劃，對自己和企業(yè)的期望什么的。收了 簡歷（我給了他中英文的簡歷，還有我的大學學習成績），他讓我作自我介紹。之后他看我的應聘表問我?guī)讉€問題。氣氛 比較輕松，問題也不難，所以回答也比較簡單。之后進行筆 試，他帶我們十幾個人到一個屋子里，比較正式，有答題卡，草稿紙什么的?？荚囶}在一個本子里，看起來很正規(guī)，公司 不會讓你在那個本子里做標記。題分2部分，數(shù)學、邏輯和性格測試。每部分都要按固定時間完成。題量不少，建議

4、抓 緊時間，有不會的暫時放棄。我感覺題不難，高考過應該都 沒問題。關(guān)鍵是效率。另外考完了他說答錯會扣分，暈。考 完就可以離開了。等了沒幾天接到二面的通知。這次是兩個經(jīng)理級的人來 面試。還有一個是韓國人。 我們五個一組，他們一個個面試 先是自我介紹，之后會就你的專業(yè)問些問題，所以最好在知 識上有所準備。另外，面試禮儀，微笑，肢體動作之類的我 就不多說了，很多牛人總結(jié)過。三面通知讓我等了一周多，本以為可以定了，只是談待 遇問題，沒想到這次是人事部的面試，依舊必須好好對待。 依舊是自我介紹，問問題。不過二面?zhèn)戎赜谥R，三面?zhèn)戎?于性格，對公司的態(tài)度。有個問題我一直沒搞懂，他問我怎 么看公司的社會責任

5、問題。我真不知道他想問的重點在哪， 我說了很多感覺他都不滿意，最后我只好說我認為這是正確 的，他才勉強點點頭。還有他問每個人希望待在公司多久， 最好說能待多久待多久，每個公司都不希望人才流失，尤其 是自己培養(yǎng)的人才。三面結(jié)果又讓我等了一周多。在我放棄的第二天他來電 話了（暈）。讓我準備體檢，我才知道通過面試了。之后的事 情就很簡單了。三次面試和筆試之后，我感覺沒有想象中的困難，至少 他沒問我最讓我難過的英語水平。要提醒大家的是注重細 節(jié)。比如面試禮儀。在三面的時候，一位考官在聽別人講的 時候看了我一眼，我給了他一個微笑，然后他也回給我一個 微笑。我想這個舉動可能會讓考官對我之前并不理想的回答 這個印象有所改觀。另外在二面后我及時發(fā)了封感謝信。一是起感謝作用，二是對我想回答的問題和我沒回答好的問題 再簡要回答下，我不知