企業(yè)關(guān)于外包勞務(wù)外包服務(wù)協(xié)議書修改

1、勞務(wù)外包服務(wù)協(xié)議書甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，按照中華人民共和國合同法、中 華人民共和國勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定，就乙方為甲方提供“勞務(wù) 外包”服務(wù)，向甲方派駐“勞務(wù)外包工作人員”（以下簡(jiǎn)稱“勞動(dòng)者” 為甲方提供勞務(wù)外包服務(wù)的相關(guān)事宜達(dá)成一致，訂立如下協(xié)議：第一條 乙方承包甲方勞務(wù)工作的具體內(nèi)容為 ：1 1、 甲方部分生產(chǎn)崗位輔助操作；2 2、 甲方生產(chǎn)崗位清理、鏟運(yùn)、搬運(yùn)、清掃、回收等；3 3、 甲方門衛(wèi)、巡邏、保潔、輔助維修工作等；4 4、 甲方需要乙方外包勞務(wù)的其他臨時(shí)性項(xiàng)目；第二條 合同期限為三年。 （年 月 日至年 月 日止）第三條 在本協(xié)議期限內(nèi)，雙方同意按以下程序運(yùn)作“勞務(wù)外包 服務(wù)業(yè)務(wù)”

2、工作：1 1、 甲方提前一個(gè)月向乙方發(fā)出用工需求通知書（包括： 崗 位描述、人數(shù)、用工基本要求、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作條件、 報(bào)酬待遇等內(nèi)容）。（見附件一）。2 2、甲方所需勞動(dòng)者，由乙方負(fù)責(zé)招聘，并通知其帶上相關(guān)證 件（身份證，學(xué)歷證，政審材料等）到甲方公司人力資源部面試經(jīng)甲方面試確認(rèn)名單后，由乙方組織體檢及相關(guān)材料一并交甲方 審核。3 3、 甲方審核確認(rèn)合格勞動(dòng)者名單后，安排相應(yīng)工作崗位，下達(dá)工作任務(wù)，同時(shí)向乙方開出用工通知單（見附件二）。乙方根據(jù)甲方的用工通知單上勞動(dòng)者名單與勞動(dòng)者需簽訂書面勞動(dòng) 合同，并按勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī)的要求，辦理相關(guān)手續(xù)。4 4、乙方在本協(xié)議期內(nèi)的外包服務(wù)期內(nèi)

3、必須在甲方設(shè)立外包服 務(wù)管理機(jī)構(gòu)，指定專門的管理人員對(duì)在甲方外包服務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日 常管理，并經(jīng)常到工作現(xiàn)場(chǎng)了解勞動(dòng)者的工作情況，但不得干涉 甲方正常的生產(chǎn)和工作。第四條、甲方的權(quán)利與義務(wù)：1 1、乙方提供的勞務(wù)外包服務(wù)團(tuán)隊(duì)具體服務(wù)內(nèi)容約定范圍由甲 方安排。甲方有權(quán)根據(jù)需要，調(diào)整其具體服務(wù)內(nèi)容。乙方提供的 勞動(dòng)者與甲方不存在勞動(dòng)關(guān)系。甲方可就有關(guān)事項(xiàng)直接與乙方服 務(wù)團(tuán)隊(duì)簽訂專項(xiàng)協(xié)議（如培訓(xùn)、保密協(xié)議等），專項(xiàng)協(xié)議需及時(shí)送 交乙方備案。2 2、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)崗位需求制定相應(yīng)勞保用品配置標(biāo)準(zhǔn)（見附 表三）并隨時(shí)跟蹤、考核乙方管理人員具體落實(shí)情況；勞動(dòng)者正 式上崗前向乙方提供必要的勞動(dòng)安全培訓(xùn)指導(dǎo)，更好地

4、規(guī)避勞動(dòng) 者工作環(huán)境安全隱患可能造成的危害。3 3、甲方有權(quán)依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)制定針對(duì)外包勞動(dòng)者的 考核標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法；有權(quán)根據(jù)本單位工作的需要及勞動(dòng)者的綜 合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平等情況，在雙方協(xié)議約定范圍內(nèi)調(diào)整勞動(dòng)者的 具體崗位。4 4、甲方必須按時(shí)支付勞務(wù)外包費(fèi)用（包括代發(fā)勞動(dòng)者人工工 資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，以及勞務(wù)外包服務(wù)管理費(fèi)等）并按本協(xié)議約 定及時(shí)匯入乙方指定賬戶。5 5、甲方因生產(chǎn)或工作需要，外包項(xiàng)目增加或減少，由甲方提 前 1 1 至 3 3天書面通知乙方，乙方應(yīng)按甲方要求參照此協(xié)議約定內(nèi) 容辦理。6 6、如乙方提供的服務(wù)團(tuán)隊(duì)成員有下列情況之一的，甲方有權(quán) 要求乙方補(bǔ)充、更換或退回，并

5、以書面形式面通知乙方。（1 1） 在試服務(wù)期內(nèi)被證明不符合服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的；（2 2） 嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3 3） 嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4 4） 被依法追究刑事責(zé)任的；（5 5 ）因患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事 原工作；（6 6） 不能勝任工作；（7 7） 與甲方書面協(xié)商一致的；（8 8） 符合法律法規(guī)規(guī)定的其他情形；第五條、乙方的權(quán)利與義務(wù):1 1、乙方應(yīng)與勞務(wù)外包人員簽訂書面勞動(dòng)合同，及時(shí)向勞動(dòng)保 障行政 部門報(bào)送勞動(dòng)合同備案。2 2、 乙方必須按照勞動(dòng)法、社會(huì)保險(xiǎn)法等相關(guān)法規(guī)，為外包勞務(wù)人員在當(dāng)?shù)剞k理相關(guān)社保手續(xù)（社會(huì)保險(xiǎn)年度最低繳費(fèi) 基數(shù)和比

6、例不得低于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)公布數(shù)最低標(biāo)準(zhǔn)），為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)所需費(fèi)用（工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為2%2%）由乙方承擔(dān)。3 3、乙方必須按協(xié)議約定時(shí)間及每月勞務(wù)費(fèi)明細(xì)表的實(shí)際金額 全額發(fā)放至勞務(wù)人員相應(yīng)銀行卡，并將勞務(wù)工資發(fā)放情況表及繳 納社會(huì)保險(xiǎn)情況表返至甲方。4 4、乙方招聘人員必須滿足下列條件：（1 1） 、無禁忌病，思想表現(xiàn)好，身體健康。（2 2） 、完成生產(chǎn)崗位清理、鏟運(yùn)、搬運(yùn)、清掃、回收等，年齡 控制在 1818 4545 周歲；生產(chǎn)崗位輔助操作、輔助維修工作的人員年齡控制在 18184545 歲；門衛(wèi)、巡邏、保潔崗位的年齡控制在4545 周歲以內(nèi)。（3 3） 、生產(chǎn)崗位輔助操作成員

7、文化程度一般要求初中以上。（4 4） 、如不符合甲方的條件，甲方要求退回的人員，乙方應(yīng)無 條件接受。退回人員的安置及費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)，同時(shí)做好工作崗 位人員的補(bǔ)充。5 5、勞動(dòng)者上崗前乙方必須根據(jù)甲方關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)用品配置標(biāo) 準(zhǔn)及時(shí)配發(fā)放勞保用品給勞動(dòng)者并監(jiān)督穿戴情況。第六條、服務(wù)外包總費(fèi)用結(jié)算及支付：1 1、服務(wù)外包管理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：（備注：管理費(fèi)中包含勞動(dòng)保護(hù)用品費(fèi)用、發(fā)票稅費(fèi)及工傷繳納費(fèi)用）每月服務(wù)外包管理費(fèi)= =（代發(fā)外包團(tuán)隊(duì)成員的工資、福利等各類費(fèi)用）x16%16%;2 2、外包崗位人工費(fèi)用= =（代發(fā)外包團(tuán)隊(duì)成員的工資、福利等各類費(fèi)用）+ +應(yīng)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（繳費(fèi)基數(shù)* *繳費(fèi)比例 20%2

8、0%）;3 3、每月需支付外包勞務(wù)公司總費(fèi)用 = =外包服務(wù)崗位人工費(fèi)用+ + 每月服務(wù)外包管理費(fèi)。4 4、結(jié)算辦法及支付：乙方外包服務(wù)團(tuán)隊(duì)成員承包甲方各生產(chǎn)崗位輔助操作、保潔、門衛(wèi)工作等，具體崗位支付的勞務(wù)單價(jià)按甲方標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。甲方應(yīng) 每月 2020 日前將服務(wù)外包總費(fèi)用劃到乙方指定戶，并附上勞務(wù)人員勞務(wù)費(fèi)明細(xì)表（電子版形式），乙方收到甲方服務(wù)外包總費(fèi)后，在 五個(gè)工作日內(nèi)按乙方勞務(wù)人員指定的個(gè)人賬戶支付勞務(wù)人員個(gè)人 報(bào)酬。5 5、甲方支付給乙方的有關(guān)費(fèi)用， 由乙方提供規(guī)范的稅務(wù)統(tǒng)一 印制發(fā)票。6 6、 乙方勞務(wù)人員個(gè)人應(yīng)繳納的社保費(fèi)用及個(gè)人所得稅由乙方 在勞務(wù)人員工資報(bào)酬中代扣、代繳。第七條、

9、其他：1 1、乙方外包服務(wù)甲方臨時(shí)性任務(wù)，可根據(jù)任務(wù)工作量實(shí)行包 干，價(jià)格由甲方相關(guān)單位與乙方協(xié)商，甲方主管部門審核確定。2 2、乙方外包服務(wù)團(tuán)隊(duì)成員初次到甲方承包勞務(wù)，乙方必須進(jìn) 行安全、規(guī)章制度（包括甲方的規(guī)章制度）、法規(guī)法紀(jì)教育，并考 試合格才能進(jìn)入甲方。3 3、乙方外包服務(wù)團(tuán)隊(duì)成員，在甲方發(fā)生偷盜，由公安、保衛(wèi) 部門進(jìn)行處理后，甲方按每人次扣乙方 800800 元?jiǎng)趧?wù)費(fèi)。4 4、合同期內(nèi)，乙方外包服務(wù)團(tuán)隊(duì)需離開甲方，乙方應(yīng)提前一 個(gè)月向甲方書面提出，甲方同意后方可離開。勞務(wù)外包服務(wù)團(tuán)隊(duì) 成員因各種原因中止為甲方提供服務(wù)，甲方應(yīng)要求勞務(wù)外包服務(wù) 團(tuán)隊(duì)成員必須交回與工作有關(guān)的文件與物品（包括各類文件、客 戶資料、培訓(xùn)教材、辦公設(shè)備、勞保用品等）及根據(jù)有關(guān)協(xié)議應(yīng) 退回甲方的費(fèi)用等，乙方在得到甲方有關(guān)工作交接完畢的書面確 認(rèn)后方可辦理有關(guān)手續(xù)。5 5、勞務(wù)外包服務(wù)團(tuán)隊(duì)成員出現(xiàn)違紀(jì)、違章、違反甲方保密制 度等情況，甲方按照國家法律法規(guī)、甲方的管理規(guī)章制度對(duì)乙方 或乙方勞務(wù)外包服務(wù)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行處理。有觸犯法律行為的，依 法送交司法機(jī)關(guān)。6 6、如因乙方外包服務(wù)團(tuán)隊(duì)成員無法達(dá)到甲方要求，或乙方有 違本協(xié)議的任何一項(xiàng)條款，甲方有權(quán)單方終止本協(xié)議。7 7、本勞務(wù)外包協(xié)議如