醫(yī)院科室三基培訓計劃

1、希望本文對您有所幫助!醫(yī)院科室三基培訓計劃導(dǎo)讀：本文是關(guān)于醫(yī)院科室三基培訓計劃，希望能幫助到您！醫(yī)院科室三基培訓計劃(一)20xx年是醫(yī)院災(zāi)后發(fā)展的關(guān)鍵年。而醫(yī)療質(zhì)量又是其重中之重。為更 好地抓好基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療操作程序。以醫(yī)學臨床“三基三嚴”培 訓為中心內(nèi)容，認真抓好醫(yī)務(wù)人員培訓工作，尤其是加強住院醫(yī)師的在職 培訓，以提高醫(yī)療質(zhì)量和全院醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)。特制定20xx年三基培訓計劃。一、加強對醫(yī)護人員三基的培訓。醫(yī)教科具體負責全院的培訓工作。經(jīng)常利用晨會交班時間及采取集中學習的方式對全院人員進行三基培訓，培訓覆蓋率達到100%二、培訓及考核內(nèi)容：(1) 基礎(chǔ)理論：包括與疾病診斷、治療

2、有關(guān)的醫(yī)學基礎(chǔ)理論以及護理基 礎(chǔ)理論。(2) 基本知識：包括為疾病診斷、治療直接提供科學依據(jù)的臨床醫(yī)療知 識。如：醫(yī)療護理診療規(guī)范、各種疾病的陽性體征、各種檢驗檢查的標本 采取方法及臨床意義。各種藥物的基本成分、禁忌、作用方法、使用及適 應(yīng)癥等。(3) 基本技能：包括醫(yī)護人員應(yīng)具備的診斷、治療的基本操作技能(如各種注節(jié)、穿刺技術(shù)、心肺復(fù)蘇技術(shù)。手術(shù)的基本操作方法：包括洗手、 穿脫手術(shù)衣、手術(shù)器械的正確使用、打結(jié)、基本縫合方法等)和能根據(jù)掌握的理論知識和實踐經(jīng)驗，結(jié)合病人的病情，擬定出診斷治療計劃等的思維判斷能力(如病歷、醫(yī)囑、處方的書寫能力、體格檢查能力、診斷與鑒別診 斷能力、門急診處理能力、

3、閱讀輔助檢查報告能力等)。(4) 醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)：執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、輸血法、傳染病防治 法、醫(yī)療事故防范及處理條例、病歷管理規(guī)定等。(5) 技能培訓與考核內(nèi)容：徒手心肺復(fù)蘇技術(shù)；心電監(jiān)護儀的使用技術(shù)； 電除顫儀器的使用技術(shù)；呼吸機的使用與維護技術(shù)；三、培訓方式方法：采用集中學習及科室培訓相兩結(jié)合的方式方法。要求醫(yī)護人員利用空 閑時間學習醫(yī)學急診急救基礎(chǔ)知識及新技術(shù)、新理論知識?？剖依每浦?任查房、晨會交班及每月業(yè)務(wù)學習時進行新理論知識講解講座，并對急救 常用技術(shù)采用現(xiàn)場操作演練，定期舉行急救模擬演練。四、集中培訓計劃：一月份：20xx年春季江油市兒童手足口病患者較多，為搞好 20xx年 的診

4、治工作，安排全院醫(yī)護人員手足口病知識的培訓。三月份：安排全院醫(yī)護人員學習功能性內(nèi)窺鏡鼻竇手術(shù)專題講座。五月份：學習新生兒病理性黃疸專題學習。七月份：醫(yī)療糾紛專題講座。十月份：全院醫(yī)務(wù)人員進行徒手心肺復(fù)蘇操作強化訓練及考核。十二月份： 臨床輸血知識的培訓。醫(yī)院科室三基培訓計劃(二)“三基”培訓是提高醫(yī)院醫(yī)療水平的重要保證，及考核提高醫(yī)務(wù)人員 整體業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要途徑和方法。為更好地抓好基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療 操作程序，加大臨床、醫(yī)技“三基三嚴”理論和操作考核力度，以考促學， 狠練基本功。以醫(yī)學臨床“三基三嚴”培訓為中心內(nèi)容，認真抓好醫(yī)務(wù)人 員分級培訓工作，尤其是加強住院醫(yī)師的在職培訓，以提咼醫(yī)療質(zhì)

5、量和全 院醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)。按照云南省二級綜合醫(yī)院評審評價標準 要求， 結(jié)合我院實際情況，特制定 20xx年三基培訓及考核計劃。一、培訓對象：全院醫(yī)藥護護技人員二、培訓目的“三基”培訓是提高醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)和醫(yī)療水平的重要途徑。目的 為提高全體醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療質(zhì)量水平，把“三嚴”作風貫徹到各項醫(yī)療活 動中。按照云南省二級綜合醫(yī)院評審評價標準要求，衛(wèi)技人員“三基”培訓率95%，考核合格率100%。三、培訓方法（一）采取分級分類培訓原則：初級職稱人員重點加強基礎(chǔ)知識、基本 理論、基本技能培訓，中級以上職稱人員在此基礎(chǔ)上加強本崗位、本專業(yè)的新技術(shù)、新進展培訓。參考書籍為新版的藥理學、生理學、病理生理

6、學、解剖學以及本學科教科書、本專業(yè)最新診療指南。執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)療事故處理條例、侵權(quán)責任法、傳染病防治法及各專業(yè)法 律、法規(guī)、部門規(guī)章等。（二）個人自學為主，科室和院部組織培訓為輔。各科室制定“三基三 嚴”培訓計劃與實施方案，并由科主任或副主任負責培訓和考核。每月一 次學習，時間不少于2小時，培訓要求有記錄（時間、簽字、主講人、內(nèi)容 等）。今年著重科室三基培訓。（三）根據(jù)衛(wèi)生部全國抗菌藥物聯(lián)合整治工作方案的文件精神，進 行抗菌藥物、合理用藥理論知識培訓，并在每季度考試中加入相關(guān)知識點 的考核。（四）醫(yī)務(wù)科每季度進行一次培訓、考核，具體時間另行通知?？剖颐吭逻M行一次考核。要求有成績、有試卷、有分析

7、、評價。（五）徒手心肺復(fù)蘇采取現(xiàn)場培訓、考核的方法。醫(yī)院科室三基培訓計劃（三）為不斷提高我院醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平、不斷提升我院基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療操作程序，根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展和上級衛(wèi)生行政部門的要求，對醫(yī) 務(wù)人員進行基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能的訓練與考核，把嚴格 要求、嚴密組織、嚴謹態(tài)度落實到各項工作中，特制定本培訓計劃與考 核制度。一、培訓及考核目的1、提高臨床臨床醫(yī)（技）師的基本理論及基礎(chǔ)知識2、規(guī)范臨床醫(yī)（技）師的基本操作流程3、強化臨床醫(yī)（技）師的基本操作技能二、培訓和考核對象注冊在醫(yī)院的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師，包括住院醫(yī)師、主治醫(yī)師、 副主任醫(yī)師和晉升主任醫(yī)師職稱三年內(nèi)的主任醫(yī)師、

8、輔助科室的醫(yī)技人員。三、培訓形式1、以科室集中學習和醫(yī)院集中輔導(dǎo)相結(jié)合的方式。2、各科室成立以科主任、護士長為主體的 ？三基三嚴 ？訓練管理小組。 科室應(yīng)根據(jù)專業(yè)特點，明確本專業(yè)？三基？訓練內(nèi)容，特別是針對本專業(yè)的 薄弱環(huán)節(jié)和人員構(gòu)成情況，年初制定適合本專業(yè)的年度實施計劃，由科室組織實施。年末由醫(yī)務(wù)科、護理部進行基礎(chǔ)理論、基本知識考試及技能考 核；醫(yī)院感染管理培訓計劃 3、醫(yī)院每月兩次組織全院醫(yī)務(wù)人員進行？三基？ 知識學習，及操作培訓，學習情況及考勤進行登記。四、培訓內(nèi)容（各級、各專業(yè)）1臨床基本技能、病歷書寫與全身體格檢查、無菌操作技術(shù)、胸腔穿 刺、腹腔穿刺、腰椎穿刺、氣管插管術(shù)、機械通氣、

9、心肺復(fù)蘇、心電圖檢 查、醫(yī)學影像學閱讀、超聲診斷學、臨床核醫(yī)學等。2、臨床基本理論和基礎(chǔ)知識、各專業(yè)的臨床診療常規(guī)、抗生素及藥物 的合理使用規(guī)范、合理用血指征、檢驗相關(guān)基礎(chǔ)知識等。3、衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)。4、醫(yī)院規(guī)章制度。5、醫(yī)技人員的專業(yè)知識和技能培訓以本專業(yè)為主。五、考核內(nèi)容臨床住院醫(yī)師：1、相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章制度；2、臨床基本知識；3、臨床基本技能、病歷書寫及全身體格檢查、無菌操作技術(shù)、臨床常用操作技術(shù)、徒手心肺復(fù)蘇、心電圖、醫(yī)學影像、抗菌素及藥物的合理應(yīng) 用是每年必考項目，其余項目每個考核周期抽考2項。臨床主治醫(yī)師：1、相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)；2、臨床基本技能、病歷書寫及全身體格檢查、

10、心肺復(fù)蘇、臨床常用操 作技術(shù)、心電圖、影像讀片、抗菌素及藥物的合理應(yīng)用是每年必考項目， 其余項目每個考核周期抽考 2項。臨床副主任及晉升三年之內(nèi)主任醫(yī)師：1、相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章制度 ；2、 臨床診療常規(guī)和各專業(yè)知識、診療指南；3、徒手心肺復(fù)蘇技能。輔助科室的醫(yī)技人員：1、本專業(yè)的專業(yè)知識和技能；2、徒手心肺復(fù)蘇技能；六、考核結(jié)果認定1臨床醫(yī)師專業(yè)知識和技能考核以滿分 100分計分，中醫(yī)科、康復(fù)科、 口腔科的醫(yī)師考核達 65分以上，其余學科的醫(yī)師考核達 75分以上則視為 考核合格。2. 輔助科室的醫(yī)師專業(yè)知識和技能考核、徒手心肺復(fù)蘇技能考核均達 75分以上、技師達65分以上則視為業(yè)務(wù)考核合

11、格，有一項不合格者則視 為業(yè)務(wù)考核不合格；3. 考核不合格者在考核周期內(nèi)給予一次補考機會，補考合格者則視為本考核周期業(yè)務(wù)考核合格，補考仍不合格者則視作本考核周期內(nèi)業(yè)務(wù)考核不合格。4. 無正當理由擅自不參加考核者， 則視作本考核周期業(yè)務(wù)考核不合格。5臨床各級醫(yī)師和輔助科室醫(yī)技人員在專業(yè)知識和技能考核中，連續(xù)三年專項考核均達90分以上者，該專項則可免試兩年。6. ?三基？考核結(jié)果直接與醫(yī)師定期考核中年度考核、職稱晉升和崗位聘用等掛鉤。七、考核管理1、由醫(yī)務(wù)處組織成立院內(nèi)業(yè)務(wù)考核專家小組，并組建題庫，負責對臨 床醫(yī)師進行業(yè)務(wù)水平測試。2、每項考核工作結(jié)束后，由醫(yī)務(wù)處通過院周會形式對考核結(jié)果進行公 示。3、 醫(yī)務(wù)處負責將考核結(jié)果如實錄入醫(yī)師