項(xiàng)目專員崗位職責(zé)說明書精細(xì)化管理模板

1、工程專員崗位說明書、根本-崗位名稱工程專員崗位編號(hào)崗位類別.職能類 口生產(chǎn)技術(shù)類口米購類口銷售類崗位性質(zhì)核心崗位關(guān)鍵崗位一般崗位其他所屬部門投資開展中央定編人數(shù)3直接上級(jí)投資開展中央經(jīng)理直接卜級(jí)無所屬職系職能類薪酬區(qū)間人力資源部統(tǒng)一填寫編寫日期2021.01.12編制人二、崗位概述協(xié)助投資開展中央經(jīng)理進(jìn)行市場調(diào)查組織、各工程相關(guān)資料的完善及手續(xù)的辦理、擬訂工程方案投資方案和關(guān)系的維護(hù),以及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及任務(wù)指標(biāo).三、主要責(zé)任與任務(wù)責(zé)任1:市場調(diào)查組織責(zé)任2:各工程相關(guān)資料的完善及手續(xù)的辦理工作標(biāo)準(zhǔn)1:準(zhǔn)確性、完整性、專業(yè)性、可靠性、及時(shí) 性.工作標(biāo)準(zhǔn)2:快速、局效.工作 任務(wù)1、根據(jù)

2、企業(yè)的投資方向組織市場調(diào)查,收集有 關(guān)的市場信息資料；2、組織對(duì)市場調(diào)查信息資料進(jìn)行匯總；3、對(duì)公司批準(zhǔn)的工程,準(zhǔn)備所需資料,到相關(guān)部門報(bào)審、備案,辦理立項(xiàng)所需的手續(xù), 以工程 為中央,全面開展工作, 依照工作方案,按期完 成工作任務(wù)；4、為集團(tuán)公司決定設(shè)立的新的投資子公司辦理 成立相關(guān)手續(xù).1、信息的準(zhǔn)確完整.2、報(bào)告分析的專業(yè)度及資料的可靠程度.3、報(bào)告的完善程度和及時(shí)性.4、最短時(shí)間完成工作任務(wù).責(zé)任3:關(guān)系治理責(zé)任4:協(xié)助擬定工程方案及投資方案工作標(biāo)準(zhǔn)3:效率及有效性.工作標(biāo)準(zhǔn)4:可行性,完美性.工作 任務(wù)1、協(xié)助經(jīng)理建立有效的外圍機(jī)構(gòu)關(guān)系；2、協(xié)助經(jīng)理建立、維護(hù)與各銀行、各金融機(jī)構(gòu)

3、的良好關(guān)系,公司需要融資開展時(shí), 到達(dá)資金及 時(shí)到位；3、協(xié)助經(jīng)理執(zhí)行公司具體的工程投資工作方案.1、溝通后效性及辦事的順暢性.2、保持良好關(guān)系,良好的辦事效率.3、執(zhí)行不打折扣.責(zé)任5:完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作及任務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)5:不折不扣,用心、及時(shí)反應(yīng).工作 任務(wù)1、樂意接受任務(wù)；2、不折不扣按時(shí)完成；1、領(lǐng)導(dǎo)交辦項(xiàng)做到不折不扣,果斷照辦.件件有交代、 事事有回首,無遺漏；2、如果未按時(shí)完成,應(yīng)總結(jié)教訓(xùn),找出方法和對(duì)策.四、在組織中的位置五、工作協(xié)作關(guān)系協(xié)作關(guān)系示意圖1、對(duì)上：投資開展經(jīng)理/主管、與財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管、人資經(jīng)理/主管、行政經(jīng)理/主管、采購物流經(jīng)理/主管、 企業(yè)治理經(jīng)理/主管；子公司

4、各耳R能部門經(jīng)理/主管溝通.協(xié)作關(guān)系說明3、對(duì)內(nèi)：公司各部門、各分子公司2、對(duì)下：無下屬溝通范圍4、對(duì)外：行政類外聯(lián)機(jī)構(gòu)六、權(quán)責(zé)描述人事權(quán)限：建議權(quán)口知情權(quán) 口提名權(quán) 口考核權(quán) 口審核權(quán) 匚審批權(quán) 口否決權(quán)具體描述：協(xié)助集團(tuán)投資開展部經(jīng)理完成2021年開展目標(biāo).七、任職資格年齡范圍23-35 歲性別要求不限學(xué)歷要求大專及以上專業(yè)要求對(duì)口專業(yè)金融投資類相關(guān)專業(yè)財(cái)務(wù)類.工作經(jīng)驗(yàn)一般工作經(jīng)驗(yàn).1-3 年口 4-5 年口 6-10 年口 10-15 年口 16 年以上相關(guān)專業(yè)技術(shù) 經(jīng)驗(yàn).1-3 年口 4-5 年口 6-10 年口 10-15 年口 16 年以上相關(guān)治理工作 經(jīng)驗(yàn).1-3 年口 4-5

5、年口 6-10 年口 10-15 年口 16 年以上職業(yè)資格 要求專業(yè)技術(shù)資,口執(zhí)業(yè)資格：口其他資格：各職稱：外語要求級(jí)別口 大學(xué)英語4、6級(jí)口英語專業(yè)6、8級(jí)口商務(wù)英語 托福、雅斯、GRE 口 其他語種： 熟練程度口 閱讀口 一般聽說口專業(yè)筆譯口 專業(yè)口譯知識(shí)要求口戰(zhàn)略治理知識(shí)財(cái)務(wù)治理口人力資源知識(shí)市場營銷知識(shí)根本素質(zhì) 要求卜文寫作水平具有較強(qiáng)的文字表達(dá)水平,言簡意賅,行文流 暢.5 4 3 2 1M腦及辦公軟件操作水平熟悉辦公軟件的操作,能夠利用辦公軟件解決 實(shí)際工作問題.5 4 3 2 1其他技能要求：水平要求 5-很強(qiáng), 非常出色4-較強(qiáng)3-根本具備2-有點(diǎn).1-幾乎沒 有水平種類指標(biāo)解釋水平等級(jí)高一低"水平掌握本崗位的工作所具備的專業(yè)知識(shí)和技能, 能有效地發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)加以解決.5 4 3 2 1卜業(yè)敏感性具備一定的信息敏感性,通過恰當(dāng)?shù)耐緩郊皶r(shí) 了解與本崗位工作有關(guān)的信息,掌握本領(lǐng)域最 新研究動(dòng)態(tài)的水平.5 4 3 2 1,新水平在工作中不斷提出新設(shè)想、新方案,改良工作 方式和方法,開拓新局囿的水平.5 4 3 2 1卜調(diào)水平與人融洽相處,在人際交往中隨和大度,能堅(jiān) 持立場,有效化解沖突.與上司、下屬、客戶 保持友好關(guān)系的水平.5 4 3 2 1勾通水平通過口頭語言準(zhǔn)確、簡捷地表達(dá)自己的思想和 感情,根據(jù)表述內(nèi)容和溝通對(duì)象的特點(diǎn)采取