職業(yè)健康安全管理體系合規(guī)性評(píng)價(jià)表(2017版)

1、精品文檔XXXXXX公司職業(yè)健康安全管理合規(guī)性評(píng)價(jià)序號(hào)法規(guī)名稱法規(guī)條款對(duì)應(yīng)的職業(yè)健康因素如何適用于本公司檢測(cè)情況是否合規(guī)評(píng)估人時(shí)間1中華人民共和國(guó)憲 法第 41、 42、43、 44、 45、46、 47、 48條勞動(dòng)保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)利嚴(yán)格按照憲法中有關(guān)條例 執(zhí)行，職工在單位享受憲法 中賦予公民的所有權(quán)利合規(guī)2017.06.092職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法第 3、4、7、8、9、18 條勞動(dòng)者職業(yè)健康建立健全職業(yè)健康監(jiān) 護(hù)制度，保證職業(yè)健康 監(jiān)護(hù)工作的落實(shí)。1、已經(jīng)建立健全職業(yè)健康 監(jiān)護(hù)制度，保證職業(yè)健康監(jiān) 護(hù)工作的落實(shí)。2、定期組 織從事接觸職業(yè)病危害作 業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康 檢查。3、無安排未成年

2、工從事接觸職業(yè)病 危害的 作業(yè)現(xiàn)象；無安排孕期、哺 乳期的女職工從事對(duì)本人 和胎兒、嬰兒有危害的作 業(yè)現(xiàn)象。4、已經(jīng)組織接觸 職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行定期職業(yè)健康檢5、依法組織接觸職業(yè)病危害 因素的勞動(dòng)者進(jìn)行離崗時(shí) 的職業(yè)健康檢查。6、已 經(jīng)按規(guī)疋妥善保存職業(yè)健 康監(jiān)護(hù)檔案。合規(guī)2017.06.09精品文檔勞動(dòng)部關(guān)于加強(qiáng)職 業(yè)安全衛(wèi)生工作的 通知第 6、7 條精品文檔序號(hào)法規(guī)名稱法規(guī)條款對(duì)應(yīng)的職業(yè)健康因素如何適用于本公司檢測(cè)情況是否合規(guī)評(píng)估人時(shí)間3職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定第 6、7、8 條職業(yè)病無對(duì)職業(yè)病危害事故 瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)和 遲報(bào)現(xiàn)象。發(fā)生職業(yè)病 危害事故時(shí)，采取緊急 措

3、施及時(shí)有效。1、職工被確診患有職業(yè)病 后，根據(jù)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu) （診斷組）的意見，安排其 醫(yī)治或療養(yǎng)。在醫(yī)治或療養(yǎng) 后被確認(rèn)不宜繼續(xù)從事原 有害作業(yè)或工作的，在確認(rèn)之日起的兩個(gè)月內(nèi)將其 調(diào)離原工 作崗位，另行安 排工作。2、從事有害作業(yè) 的職工，因按規(guī)定接 受職 業(yè)性健康檢查所占用的生 產(chǎn)、工作時(shí)間，按正常出 勤處理，如職業(yè)病防治 機(jī) 構(gòu)（診斷組）認(rèn)為需要住院 作進(jìn)一步檢查時(shí)，不論其 最后是否診斷為職業(yè) 病， 在此期間享受職業(yè)病待遇。3、已經(jīng)為從事有害作業(yè)的 職工建立健康檔案。 變動(dòng) 工作單位時(shí)，事先經(jīng)當(dāng)?shù)芈?業(yè)病防治機(jī)構(gòu)進(jìn)行健康檢 查，其檢查材料裝入健康檔 案。合規(guī)2017.06.09職業(yè)病危

4、害事故調(diào)查處理辦法第 6、 11、 12條精品文檔序號(hào)法規(guī)名稱法規(guī)條款對(duì)應(yīng)的職業(yè)健康因素如何適用于本公司檢測(cè)情況是否合規(guī)評(píng)估人時(shí)間4建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危 害分類管理辦法第 12、 13、15、 16 條職業(yè)病分類、檢 查及預(yù)防已經(jīng)建立健全職業(yè)性 健康檢查管理制度。安 排人員從事或接觸有 職業(yè)危害因素或?qū)?康有 特殊要求的作 業(yè)時(shí)，已經(jīng)對(duì)其進(jìn)行上崗前的職業(yè)性健康檢 查。建設(shè)項(xiàng)目竣工后，應(yīng)當(dāng) 對(duì)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行職業(yè) 病危害控制效果評(píng)價(jià)。1、可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危 害的建設(shè)項(xiàng)目在設(shè)計(jì)階 段，其防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)已經(jīng)經(jīng) 過衛(wèi)生行政部門審查。2、建設(shè)項(xiàng)目竣工后， 建設(shè)單位 能夠?qū)ㄔO(shè)項(xiàng)目進(jìn)行職業(yè) 病危害控制效果評(píng)價(jià)。

5、3、建設(shè)項(xiàng)目的主體工程完工 后，需要進(jìn)行試生產(chǎn)的，其 配套建設(shè)的職業(yè)病防護(hù)設(shè) 施已經(jīng)與主體工程同時(shí)投 入試運(yùn)行。4、對(duì)可能產(chǎn)生 嚴(yán)重職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng) 目，建設(shè)單位已經(jīng)向原審核 職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)的衛(wèi)生 行政部門申請(qǐng)職業(yè)病防護(hù) 設(shè)施設(shè)計(jì)衛(wèi)生審查，并提交 以下材料：（一）職業(yè)病危 害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告及衛(wèi)生審核 意見；（二）建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì) 資料（含職業(yè)衛(wèi)生篇章）。合規(guī)2017.06.09預(yù)防性健康檢查 管理辦法第 11 條職業(yè)性健康檢查管 理規(guī)定第 5、6、7、9 條精品文檔序號(hào)法規(guī)名稱法規(guī)條款對(duì)應(yīng)的職業(yè)健康因素如何適用于本公司檢測(cè)情況是否合規(guī)評(píng)估人時(shí)間5勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督 管理規(guī)定第 15、16、17 條勞

6、動(dòng)防護(hù)勞保用品1、已經(jīng)安排用于配備勞動(dòng) 防護(hù)用品的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。2、 為從業(yè)人員提供的勞動(dòng)防 護(hù)用品，符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者 行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，沒有超過使用期 限。3、已經(jīng)建立健全勞動(dòng) 防護(hù)用品的采購、驗(yàn)收、保 管、發(fā)放、使用、報(bào) 廢等 管理制度。合規(guī)2017.06.09勞動(dòng)防護(hù)用品管理 規(guī)定第 15、16、17、 18、 22條1、已經(jīng)為勞動(dòng)者免費(fèi)提供 符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù) 用品。2、已經(jīng)教育本單位 勞動(dòng)者按照勞動(dòng)防護(hù)用品 使用規(guī)則和防護(hù)要求正確 使用勞動(dòng)防護(hù)用品。3、已 經(jīng)建立健全勞動(dòng)防護(hù)用品 的購買、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、 使用、更換、報(bào)廢等管理制 度；并按照勞動(dòng)防護(hù)用品 的使用要求，在使用前對(duì)其 防護(hù)功能

7、進(jìn)行必要的檢查。4、的確到定點(diǎn)經(jīng)宮單位或 生產(chǎn)企業(yè)購買特種勞動(dòng)防護(hù)用品。購買的勞動(dòng)防護(hù)用 品已經(jīng)經(jīng)本單位的安全技 術(shù)部門驗(yàn)收。精品文檔序號(hào)法規(guī)名稱法規(guī)條款對(duì)應(yīng)的職業(yè)健康因素如何適用于本公司檢測(cè)情況是否合規(guī)評(píng)估人時(shí)間6工程建設(shè)重大事故報(bào)告和調(diào)查程序規(guī)疋第 4 條傷亡事故事故報(bào)告重大事故的調(diào)查工作堅(jiān)持 了實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則合規(guī)2017.06.097重大危險(xiǎn)源辨識(shí)全條款危險(xiǎn)源識(shí)別危險(xiǎn)源識(shí)別重大危險(xiǎn)源的辨識(shí)依據(jù)是 物質(zhì)的危險(xiǎn)特性及其數(shù)量合規(guī)2017.06.098特種作業(yè)人員安全 技術(shù)培訓(xùn)考核管理 規(guī)定第 22、 26、27、 31 條特殊工種培訓(xùn)特殊工種培訓(xùn)建立特種作業(yè)人員臺(tái)帳，制定期檢查制度合

8、規(guī)2017.06.09特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法第 5、6、19條1、特種作業(yè)人員在獨(dú)立上 崗作業(yè)前，必須進(jìn)行與本工 種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作 訓(xùn)練。2、負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員培訓(xùn)的單位具備相 應(yīng)的條件，并經(jīng)省、自治區(qū)、 直轄市安全生產(chǎn)綜合管理 部門或其委托的地、市級(jí)安 全生產(chǎn)綜合管理部門審查 認(rèn)可。3、特種作業(yè)人員全部持證上崗。 無證上崗 的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)用人 單位和作業(yè)人員進(jìn)行處罰。關(guān)于特種作業(yè)人員 安全技術(shù)培訓(xùn)考 核工作的意見第 4 條精品文檔序號(hào)法規(guī)名稱法規(guī)條款對(duì)應(yīng)的職業(yè)健康因素如何適用于本公司檢測(cè)情況是否合規(guī)評(píng)估人時(shí)間9特種設(shè)備安全監(jiān)察 條例第 5、 6、

9、 23、27、 28 條人身傷害特種設(shè)備檢測(cè)1、特種設(shè)備生產(chǎn)、使用單 位已經(jīng)建立健全特種設(shè)備 安全管理制度和崗位 安全 責(zé)任制度。2、特種設(shè)備使用單位，嚴(yán)格執(zhí)行本條 例和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、 行政法規(guī)的規(guī)定，保證特 種設(shè)備的安全使用。3、特種設(shè)備使用單位對(duì)在用 特種設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性日常 維護(hù)保養(yǎng)，并定期自行檢 查。4、特種設(shè)備使用單 位按照安全技術(shù) 規(guī)范的定 期檢驗(yàn)要求，在安全檢驗(yàn)合格有效期屆滿前1個(gè)月向 特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)提 出定期檢驗(yàn)要求。合規(guī)2017.06.0910特種設(shè)備作業(yè)人員 監(jiān)督管理辦法第 5、 11 條人身傷害違章操作從事特種設(shè)備作業(yè)的人員 已經(jīng)按照本辦法的規(guī)定， 經(jīng)考核合格取

10、得特種設(shè)備 作業(yè)人員證加強(qiáng)作業(yè)人員 安全教育和培訓(xùn)，保證特種設(shè)備作業(yè)人員具備必要的 特種設(shè)備安全作業(yè)知識(shí)、作業(yè)技能和及時(shí)進(jìn)行知識(shí)更新。合規(guī)2017.06.09精品文檔序號(hào)法規(guī)名稱法規(guī)條款對(duì)應(yīng)的職業(yè)健康因素如何適用于本公司檢測(cè)情況是否合規(guī)評(píng)估人時(shí)間11工傷認(rèn)定辦法第 3 條人身傷害職業(yè)健康職工發(fā)生事故傷害或者按 照職業(yè)病防治法規(guī)定被診 斷、鑒定為職業(yè)病，單位能 夠自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之 日起30 日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū) 勞動(dòng)保障行政部門提出工 傷認(rèn)定申請(qǐng)。合規(guī)2017.06.09工傷保險(xiǎn)條例第 4、10、29條人身保險(xiǎn)職業(yè)健康1、項(xiàng)目部已經(jīng)將參加工傷 保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位 內(nèi)公

11、示。 職工發(fā)生工傷時(shí)， 單位能夠采取措施使工傷 職工得到及時(shí)救治。2、用 人單位能夠按時(shí)繳納工傷 保險(xiǎn)費(fèi)。 職工個(gè)人不繳納工 傷保險(xiǎn)費(fèi)。3、職工因工作 遭受事故傷害或者患職業(yè) 病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療 待遇。合規(guī)2017.06.09精品文檔序號(hào)法規(guī)名稱法規(guī)條款對(duì)應(yīng)的職業(yè)健康因素如何適用于本公司檢測(cè)情況是否合規(guī)評(píng)估人時(shí)間12女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)疋第 6、7、8 條勞動(dòng)保護(hù)勞動(dòng)保護(hù)本單位已經(jīng)嚴(yán)格按照此規(guī)定執(zhí)行合規(guī)2017.06.09女職工保健工作規(guī)定第 14、15、16 條健康教育及保健 檢查勞動(dòng)保護(hù)1、經(jīng)常對(duì)女職工應(yīng)進(jìn)行妊 娠知識(shí)的健康教育，使她們 在月經(jīng)超期時(shí)主動(dòng)接受檢 查。2、對(duì)有未滿 1 周歲嬰 兒的女工，已經(jīng)保證其授乳 時(shí)間。3、已經(jīng)按要求對(duì)女 職工定期進(jìn)行婦科疾病及 乳腺疾病的查治。4、女職 工浴室采取淋浴化，廁所設(shè) 立了蹲位 5、已經(jīng)建立健 全職工保健工作統(tǒng)計(jì)制度。合規(guī)2017.06.0913中華人民共和國(guó)建 筑法第 36、 37、3