農(nóng)村經(jīng)濟監(jiān)管考核辦法

1、農(nóng)村經(jīng)濟監(jiān)管考核辦法為加強目標管理，促進村級經(jīng)濟管理工作上為深化水平、上臺階, 特制訂本考核辦法：一、考核對象各村、各社區(qū)二、考核內(nèi)容（一）城鄉(xiāng)基本經(jīng)濟政策執(zhí)行（20分）1、執(zhí)行農(nóng)村經(jīng)濟政策，控減農(nóng)民負擔，無亂收費，無超標違規(guī)收 費的，得2分，違反一次扣2分；2、農(nóng)民負擔臨牌及時到戶率達100%的，得1分；推遲一天扣1分, 到戶率每下降10%的，扣1分；3、一事一議籌資籌勞和財政獎補項目規(guī)范管理10分，其中，按 政策選準項目及時申報1分，大額及時籌集并按時籌上解專戶7分， 項目提前按標準實施到位2分；項目遲報一天扣1分，資金遲解專戶 一天扣1分，項目未按時完成遲一天扣1分，發(fā)現(xiàn)質量一處不合格扣

2、2 分；4、專業(yè)合同簽訂、集體資產(chǎn)處置、集體土地流轉符合政策規(guī)定、 手續(xù)完備、程序規(guī)范得4分；未經(jīng)審批擅自處置或不合法處置集體資 產(chǎn)每發(fā)生一起扣5分，分包款不按時或按期兌現(xiàn)一筆扣2分；5、基本完成土地流轉任務、手續(xù)規(guī)范的，得2分，少完成一份減 1分；6、準確無誤地做好涉農(nóng)補貼資金的發(fā)放1分，差錯1筆扣1分;1、按規(guī)定使用統(tǒng)一規(guī)范單據(jù)，每月與財政農(nóng)經(jīng)核對票據(jù)一次1分, 不規(guī)范一次扣1分，少核對一月扣1分；2、收支憑證要素齊全，付款人、經(jīng)手人、審批人手續(xù)完備得2分, 手續(xù)不齊全發(fā)現(xiàn)一張扣1分；3、辦公用品執(zhí)行政府統(tǒng)一美國聯(lián)邦政府采購2分，違反一次扣1 分；4、執(zhí)行民主投資理財制度，按月民主理財，投

3、資理財專用章規(guī)范 管理3分，理財少一月扣3分，遲理一天扣1分，理財章使用不規(guī)范 一次扣1分；理財單少報一月扣3分，遲報一月扣1分；5、每月按時呈交村干部（正職）收支結賬承諾書2分，少報一月 扣1分，少報一人扣一分；（三）報賬、記賬、公開（20分）1、每月6日前向農(nóng)經(jīng)、財政報賬10分，少報一月扣5分；遲報 一天扣1分；2、及時準確記好現(xiàn)金賬（6日前）3分，不及時、不準確一次扣1 分，發(fā)現(xiàn)錯誤更正不規(guī)范一次扣1分；3、應收、應付款、內(nèi)部往來、“一事一議”籌資籌勞等債權債務 明細賬、登記薄手續(xù)齊全、登記及時、記載正確、賬賬相符3分，發(fā) 現(xiàn)一個明細不符或相關手續(xù)不齊、未及時登記扣1分；4、財務及時公開

4、2分；要求時間、板面、內(nèi)容三規(guī)范，留存公開 底稿，一次不符合要求扣1分，少公開一次扣1分，遲公開一天扣1 分；5、報賬時填制現(xiàn)金收支交接單2分，未填制一月扣2分，手續(xù)不 齊扣1分；（四）資金管理（20分）1、現(xiàn)金余額不超過規(guī)定限額，杜絕“小金庫”3分，每月每超過 1000元扣1分；發(fā)現(xiàn)“小金庫” 一筆扣5分；2、村集體資產(chǎn)變現(xiàn)、專業(yè)合同發(fā)包、上解及其它一切現(xiàn)金收入適 時上解鎮(zhèn)管中心賬戶3分，少解一筆扣3分，遲解一天扣1分；3、年化解村級債務20%的，得4分，債務增加一個百分點扣2分, 未經(jīng)審批非正常不斷增加債務1筆扣3分；4、無坐收坐支、無墊支2分，發(fā)現(xiàn)一筆扣2分；5、三項資金申報申報支付相關

5、手續(xù)齊全規(guī)范2分，發(fā)現(xiàn)手續(xù)不規(guī) 范、內(nèi)容不實一次扣2分；6、鎮(zhèn)街經(jīng)費?？顚Ｓ茫每钣媱澤陥笈c實際支出相符2分，違反 一次扣2分；7、配合完成年度或專業(yè)人才其它專業(yè)審計4分，不配合扣4分；（五）各種報表（10分）1、時間：按規(guī)定時間上報3分，遲報一次扣1分；2、數(shù)量：無少報、漏報3分，少、漏報一次扣3分；3、質量：無錯判和虛假現(xiàn)象4分，差錯一處扣1分；（六）農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展及其它農(nóng)經(jīng)工作（10分）1、年村級集體經(jīng)濟盈余（不包括補助收入，以賬面數(shù)為準）達5 萬元的，得2分，每增1萬元加1分，每減1萬元減1分；2、新增專業(yè)合作經(jīng)濟組織一個、手續(xù)齊全1分，少完成一個扣1 分；3、經(jīng)紀人產(chǎn)業(yè)發(fā)展比上年增5人

6、以上1分，減少1人扣1分；4、培育種、養(yǎng)、加能人大戶5人以上1分，減少1人扣1分；5、完成脫貧攻堅、貧困戶勞動力培訓等扶貧工作得3分；少完成 一次扣2分，少一項扣1分；6、村級檔案保管齊全1分，少一項扣1分；7、涉農(nóng)信訪處理1分，不及時發(fā)現(xiàn)到位的，一次扣2分；（七）會議考勤（10分）遲到一次扣1分，缺席一次扣2分。三、考核辦法1、采取百分制考核，總分100分。對于堅持原則、秉公辦事、成 績突出，獲上級表彰、有突出工作亮點的另加分。2、起居由農(nóng)經(jīng)農(nóng)經(jīng)中心對照考核標準，按月前逐項即時進行考核, 做好記錄。3、年終由農(nóng)經(jīng)中心對各村逐月逐項完成情況進行年度匯總，綜合 考評得出全年綜合分，按照總分確定獲獎名次。四、考核獎懲1、綜合考評積分96100分及以上的，獎給每村8000元；積分 9195