剖析會(huì)計(jì)市場(chǎng)的發(fā)展與策略

1、編號(hào)：時(shí)間：2021年X月X日書(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟 頁(yè)碼：第1頁(yè)共5頁(yè)剖析會(huì)計(jì)市場(chǎng)的發(fā)展與策略一、會(huì)計(jì)市場(chǎng)開(kāi)放對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的影響1 .會(huì)計(jì)師事務(wù)所的競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)一步加劇。入世后，隨著國(guó)外會(huì)計(jì)師事務(wù)所的大量涌入，以及會(huì)計(jì)服務(wù)市場(chǎng)的國(guó) 際化，必將加劇國(guó)內(nèi)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)。一方面由于發(fā)達(dá)國(guó)家的會(huì)計(jì)服務(wù)業(yè)起步早，國(guó)外的會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)入 我國(guó)后，無(wú)論其組織規(guī)模、人才結(jié)構(gòu)，還是其執(zhí)業(yè)質(zhì)量和業(yè)務(wù)范圍等，均優(yōu)于國(guó) 內(nèi)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所。一些規(guī)模較小，防范風(fēng)險(xiǎn)能力較差的會(huì)計(jì)師事務(wù)所會(huì)面臨破 產(chǎn)或被兼并，從而成為外國(guó)會(huì)計(jì)公司的收購(gòu)目標(biāo)。另一方面，隨著國(guó)際“五大 和其他中小會(huì)計(jì)師事務(wù)所加快其在國(guó)內(nèi)組建成員

2、所、合作所的步伐，逐漸在國(guó)內(nèi) 的中心城市設(shè)立辦事處，通過(guò)提供高水平的服務(wù)和收取較低廉的費(fèi)用，直接與國(guó) 內(nèi)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所搶奪會(huì)計(jì)服務(wù)市場(chǎng)。2 .為客戶提供全球性的服務(wù)。經(jīng)濟(jì)的全球性和企業(yè)發(fā)展的國(guó)際化，必然要求為其提供會(huì)計(jì)服務(wù)的會(huì) 計(jì)師事務(wù)所的服務(wù)全球化。國(guó)內(nèi)企業(yè)在國(guó)外的發(fā)展，同樣需要國(guó)內(nèi)的會(huì)計(jì)師事務(wù) 所能為其全球業(yè)務(wù)的開(kāi)拓提供會(huì)計(jì)服務(wù)，為其發(fā)展提供信息。國(guó)際“五大或其他 一些國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所的優(yōu)勢(shì)在于，他們?cè)谌蚋鞯赜谐蓡T所或辦事處，形成了 服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)，可以滿足客戶的需求。我國(guó)加入WTO后，我國(guó)企業(yè)活動(dòng)也會(huì)全球 化。顯然，目前國(guó)內(nèi)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所無(wú)法為其提供全球性的服務(wù)。在海外設(shè)立辦 事處，可能會(huì)

3、因成本等方面的因素，難以成功。如果加入國(guó)際“五大或其他國(guó)際 會(huì)計(jì)師事務(wù)所，就能適應(yīng)企業(yè)海外發(fā)展的要求。這樣一來(lái)，國(guó)內(nèi)一些優(yōu)秀的民族 企業(yè)也會(huì)成為國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所的客戶，同樣可以得到全球性的會(huì)計(jì)服務(wù)。3 .供需矛盾變得突出。會(huì)計(jì)市場(chǎng)開(kāi)放后，我國(guó)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師服務(wù)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所的需求將是 全方位的、高層次的。這種需求，既有對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師人才的需求，乂有對(duì)注冊(cè)會(huì) 計(jì)師服務(wù)的業(yè)務(wù)范圍的需求；既有對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師數(shù)量的需求，乂有對(duì)服務(wù)質(zhì)量的 需求；既有對(duì)服務(wù)形式的需求，乂有對(duì)服務(wù)內(nèi)容的需求。然而，從供給角度來(lái)看， 目前我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所普遍存在著規(guī)模較小、業(yè)務(wù)單一、人才缺乏、服務(wù)水平低 等情況。會(huì)計(jì)市場(chǎng)開(kāi)放后，會(huì)

4、計(jì)師事務(wù)所這種低層次的供給與高層次的、全方位 的市場(chǎng)需求之間的矛盾必然會(huì)變得越來(lái)越突出。在提供服務(wù)的范圍、水平、層次、 質(zhì)量、技術(shù)等各方面，我國(guó)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)供給都將存在一系列的不適應(yīng)性。4 .會(huì)計(jì)師事務(wù)所的風(fēng)險(xiǎn)將增大。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的擴(kuò)張，高科技及其產(chǎn)業(yè)的崛起，導(dǎo)致不確定因素增 大，信息的不完備與非對(duì)稱分布將更嚴(yán)重，這就大大加大了會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì) 風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所而言，一方面國(guó)內(nèi)事務(wù)所成立時(shí)間短，資本積累有 限，管理水平低下，民事賠償能力弱；另一方面國(guó)外會(huì)計(jì)公司進(jìn)軍中國(guó)市場(chǎng)，導(dǎo) 致國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的一部分客戶流失，這樣必然會(huì)導(dǎo)致國(guó)內(nèi)一些規(guī)模小、業(yè)務(wù) 單一、防范風(fēng)險(xiǎn)能力差的會(huì)計(jì)師

5、事務(wù)所出現(xiàn)流動(dòng)資金周轉(zhuǎn)失靈，乃至破產(chǎn)。因此， 會(huì)計(jì)市場(chǎng)開(kāi)放后，經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的復(fù)雜化，國(guó)外會(huì)計(jì)公司的競(jìng)爭(zhēng)，必然會(huì)增大國(guó)內(nèi)會(huì) 計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。二、我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展的對(duì)策建議1 .實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所規(guī)模發(fā)展。當(dāng)前應(yīng)采取有力措施，盡快推行事務(wù) 所的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，逐步調(diào)整我國(guó)會(huì)計(jì)市場(chǎng)的地域分布和無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)的局面，從而培育 一批能夠參與國(guó)際激烈競(jìng)爭(zhēng)的國(guó)際性會(huì)計(jì)公司，使一批我國(guó)著名會(huì)計(jì)師事務(wù)所脫 穎而出。會(huì)計(jì)師事務(wù)所開(kāi)展規(guī)?；?jīng)營(yíng)可采取以下幾種形式：(1)兼并。即某家綜合實(shí)力較強(qiáng)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所，通過(guò)購(gòu)買或其他方 式，將另一家或幾家會(huì)計(jì)師事務(wù)所整體并入。采用兼并方式擴(kuò)大會(huì)計(jì)師事務(wù)所的 規(guī)模，最突出的優(yōu)

6、點(diǎn)就是快速地實(shí)現(xiàn)規(guī)模擴(kuò)大，解決業(yè)務(wù)人員短缺、網(wǎng)點(diǎn)不足的 缺陷。(2)聯(lián)合。即幾家各自具有獨(dú)立法人資格的事務(wù)所終止各自法人資格， 重新設(shè)立一家新的事務(wù)所。聯(lián)合也是西方會(huì)計(jì)師事務(wù)所擴(kuò)大規(guī)模的主要方式之一, 國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所的規(guī)模，其突出的優(yōu)點(diǎn)是擴(kuò)大了會(huì)計(jì)師事務(wù)所整體實(shí)力，達(dá)到 快速上規(guī)模的作用。(3)業(yè)務(wù)擴(kuò)充。它包括兩種形式：一種是所內(nèi)的業(yè)務(wù)擴(kuò)充，即增設(shè)新 業(yè)務(wù)部門等；另一種是所際的業(yè)務(wù)擴(kuò)充。業(yè)務(wù)擴(kuò)充的最大優(yōu)點(diǎn)在于迅速擴(kuò)大規(guī)模， 投入少、見(jiàn)效快，但同時(shí)由于不同業(yè)務(wù)部門的沖突，或者成員所之間管理水平上 存在差異，易導(dǎo)致管理不統(tǒng)一、服務(wù)有差異。(4)分支機(jī)構(gòu)。即會(huì)計(jì)師事務(wù)所采取在異地設(shè)立分所、辦事處、

7、代表 處等非獨(dú)立法人的分支機(jī)構(gòu)。通過(guò)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)來(lái)擴(kuò)大事務(wù)所規(guī)模可以使事務(wù)所 較大限度地節(jié)約運(yùn)營(yíng)成本，加強(qiáng)不同地域的業(yè)務(wù)開(kāi)展，從而快速占領(lǐng)市場(chǎng)。2 .開(kāi)展多元化的經(jīng)營(yíng)服務(wù)。會(huì)計(jì)師事務(wù)所開(kāi)展多元化經(jīng)營(yíng)，是會(huì)計(jì)市 場(chǎng)開(kāi)放和發(fā)展的客觀需要。會(huì)計(jì)市場(chǎng)開(kāi)放后，我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的客戶呈現(xiàn)多樣 化發(fā)展趨勢(shì)，開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù)品種，實(shí)行多元化經(jīng)營(yíng)，是會(huì)計(jì)師事務(wù)所降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，提高競(jìng)爭(zhēng)能力的戰(zhàn)略選擇。（1）保持會(huì)計(jì)、審計(jì)業(yè)務(wù)。對(duì)企業(yè)進(jìn)行審計(jì)，是中國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所長(zhǎng) 期、主要的服務(wù)項(xiàng)目。（2）發(fā)展稅務(wù)服務(wù)。我國(guó)的會(huì)計(jì)制度和稅收制度正經(jīng)歷著有史以來(lái)最 大的改革，稅收征管也正處于從無(wú)序到有序的過(guò)渡，企業(yè)在執(zhí)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法 法

8、規(guī)時(shí)也需要專業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，因此積極開(kāi)展稅務(wù)咨詢與代理業(yè)務(wù)，也將為事務(wù)所 提供可觀的收入來(lái)源。（3）拓展咨詢服務(wù)。未來(lái)的中國(guó)經(jīng)濟(jì)，咨詢業(yè)務(wù)有巨大的潛在市場(chǎng)。 特別是我國(guó)企業(yè)進(jìn)入國(guó)際化競(jìng)爭(zhēng)后，企業(yè)的生存不只在于依賴財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的反映和 監(jiān)督，而要對(duì)管理進(jìn)行優(yōu)化，對(duì)未來(lái)的經(jīng)營(yíng)作出可靠的預(yù)測(cè)和決策。會(huì)計(jì)師事務(wù) 所作為中介機(jī)構(gòu)發(fā)揮市場(chǎng)熟悉的優(yōu)勢(shì)，向企業(yè)提供投資咨詢、管理咨詢、人力資 源咨詢等咨詢服務(wù)，將會(huì)受到越來(lái)越多的重視。3 .狠抓質(zhì)量控制，提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量。執(zhí)業(yè)質(zhì)量是事務(wù)所的生命線。強(qiáng)化 質(zhì)量控制并不斷提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量，是我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所在競(jìng)爭(zhēng)中取勝的關(guān)鍵。因此, 會(huì)計(jì)市場(chǎng)開(kāi)放后，事務(wù)所應(yīng)當(dāng)建立一套科學(xué)嚴(yán)密的執(zhí)業(yè)

9、質(zhì)量責(zé)任制，把責(zé)任落實(shí) 到每一個(gè)人、每一個(gè)部門、每一項(xiàng)業(yè)務(wù)上。要在執(zhí)行具體業(yè)務(wù)的助理人員、項(xiàng)目 經(jīng)理、部門經(jīng)理、主任會(huì)計(jì)師之間劃清責(zé)任，明確職責(zé)范圍和權(quán)限，真正把執(zhí)業(yè) 規(guī)則和三級(jí)復(fù)核制度落到實(shí)處。具體來(lái)說(shuō)，在業(yè)務(wù)承接上，應(yīng)保證由事務(wù)所統(tǒng)一 對(duì)外承接業(yè)務(wù)，避免由具體執(zhí)業(yè)人員自己承攬業(yè)務(wù)、自行商談收費(fèi)并承辦業(yè)務(wù)情 況的發(fā)生。在具體實(shí)施審計(jì)程序中，建立起外勤工作的管理制度，嚴(yán)格外勤審計(jì) 工作程序，明確項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和各級(jí)審計(jì)人員的工作職責(zé)，進(jìn)一步強(qiáng)化項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、 部門經(jīng)理、主任會(huì)計(jì)的三級(jí)復(fù)核制度，對(duì)各級(jí)復(fù)核的程序和內(nèi)容作出具體規(guī)定， 復(fù)核人必須簽署復(fù)核意見(jiàn)。建立審計(jì)報(bào)告的簽發(fā)制度，對(duì)報(bào)告的起草、簽發(fā)、打

10、 印、簽章以及分發(fā)使用要作出具體的規(guī)定，以有效地防范執(zhí)業(yè)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)，保障執(zhí) 業(yè)水平和執(zhí)業(yè)質(zhì)量的不斷提高，推動(dòng)事務(wù)所的穩(wěn)步、長(zhǎng)足發(fā)展。4 .建立人才培養(yǎng)引進(jìn)機(jī)制，提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師的素質(zhì)。會(huì)計(jì)師事務(wù)所競(jìng) 爭(zhēng)力的強(qiáng)弱，根本上取決于其擁有的注冊(cè)會(huì)計(jì)師的數(shù)量多少和質(zhì)量高低。會(huì)計(jì)市 場(chǎng)的開(kāi)放對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的素質(zhì)提出了更高的要求。因此，事務(wù)所一方面要積極招 聘優(yōu)秀的人才進(jìn)入事務(wù)所，尤其應(yīng)該吸收年輕的注冊(cè)會(huì)計(jì)師，調(diào)整事務(wù)所注冊(cè)會(huì) 計(jì)師的年齡和人才結(jié)構(gòu)，給事務(wù)所注入新的血液。同時(shí).,為適應(yīng)拓展業(yè)務(wù)范圍的 需要，事務(wù)所還應(yīng)廣泛吸納注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、稅務(wù)師、律師等多種人才。另一方 面，事務(wù)所應(yīng)盡快更新完善現(xiàn)有員工的知識(shí)結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)及崗