南京大件起重運輸集團有限公司安全生產責任制實施細則

1、南京大件起重運輸集團有限公司安全生產責任制實施細則南京大件起重運輸集團有限公司安全生產責任制實施細則 第一章總則第一條為落實集團公司安全生產責任制，防止和減少生產安全事 故，保障員工生命和財產安全，促進本企業(yè)健康和諧發(fā)展和經濟效益的提 高，制定本實施細則。第二條集團公司安全生產責任制是本單位各項安全生產規(guī)章制度 的核心，是行政責任制和經濟責任制的重要組成部分，也是最基本的職業(yè) 健康安全管理制度。集團公司的安全生產責任制是按照“安全第一、預防為主、綜合治理” 的安全生產方針、“管生產必須管安全”和“誰主管誰負責”的原則，將 各級負責人員、各職能部門及其工作人員以及各崗位生產工人在職業(yè)健康 安全方

2、面應做的事情和應負的責任加以明確規(guī)定。第三條集團公司安全生產實行總經理全面負責制。設立各級安全生 產管理機構，配備與其經營規(guī)模相適應的、具有相關專業(yè)技術資格的專、 兼職安全生產管理人員，形成安全生產管理的組織網絡。集團公司安全管 理堅持黨、政、工、團齊抓共管，針對生產過程中的安全問題，做到決策 正確、計劃科學、組織嚴密、指揮有方、協(xié)調有序、控制有力，努力實現(xiàn) 生產過程中人與機械設備、物料、環(huán)境的和諧，達到安全生產的目的。第四條集團公司安全生產責任制實行“統(tǒng)一領導、分級負責、逐級管理”的原則。一、總經理是集團公司安全生產第一責任人，對集團公司的安全生產工作全面負責；分管安全副總經理協(xié)助總經理履行

3、安全生產職責，對集團 公司安全生產工作負主要責任；其他副總經理對各自分管業(yè)務范圍的安全 生產負領導責任。二、基層分公司的行政正職是分公司的安全生產第一責任人，對分公 司的安全生產工作全面責任；分管安全副職協(xié)助行政正職履行安全生產職 責，對分公司安全生產工作負主要責任；其他副職對各自分管業(yè)務范圍的 安全生產負責，并協(xié)助行政正職做好分公司的安全生產工作。三、集團公司安保技術部對集團公司范圍內的安全生產負有實施、指 導、檢查、監(jiān)督管理的職責，基層分公司安全科對本分公司的安全生產負 有實施、指導、檢查、監(jiān)督管理的職責。四、股份制企業(yè)以及以集團公司名義注冊的子公司等企業(yè)除執(zhí)行本細 則之外，還應嚴格執(zhí)行本

4、單位各項安全管理規(guī)定。第二章安全生產管理機構的設置與人員的配備第五條集團公司設立安全生產委員會。安委會由集團公司正副總經 理、黨委書記、工會主席、團委書記、機關相關職能部門負責人及基層相 關單位行政正職組成，總經理任安委會主任，安委會下設安全生產辦公室， 設在集團公司安保技術部，安全生產辦公室負責集團公司日常安全管理和 內部治安消防工作。第六條 基層各單位設立安全生產委員會分會。分會由正副經理、黨 支部書記、工會主席、團支部書記，以及各部門負責人，重要生產經營崗 位負責人組成，經理任安委會分會主任，分會下設安全科，或設專、兼職 安全員，安全科或專、兼職安全員負責本單位日常安全管理和內保工作。第

5、七條專、兼職安全生產管理人員配備數(shù)量要求：一、集團公司（總部）配備專、兼職安全生產管理人員不少于4人二、建筑等高危企業(yè)必須配備專職安全生產管理人員。三、除建筑等高危企業(yè)以外的其他基層單位，從業(yè)員工在50人（含50人）以下時，至少配備1名專職或兼職安全生產管理人員；從業(yè)員工超 過50人的，每50人應配備1名專職或兼職安全生產管理人員；從業(yè)員工 超過300人的，配備人員中必須有專職安全生產管理人員。四、各基層單位在高壓線附近作業(yè)，或進行大型設備吊裝等危險作業(yè)時，項目單位必須配備至少 1名具有助理工程師以上職稱的專業(yè)技術人員 進行現(xiàn)場安全管理，確保操作規(guī)程的遵守和安全措施的落實。五、基層單位每個班組

6、必須設兼職安全員，協(xié)助班組長搞好班組安全 生產管理。第三章違章行為與事故責任的追究第八條集團公司各級管理人員應本著“生命至高無上，安全責任為 天”的高度負責精神，應嚴格遵守安全生產方針、政策和法律、法規(guī)，認 真貫徹執(zhí)行集團公司安全生產管理制度，確實履行安全生產職責。凡有下列行為之一的，均屬于違章指揮。未造成事故的，依照本單位安全生產獎懲條例進行處理；造成事故的，依照有關法律法規(guī)追究相關責 任。一、不組織學習、傳達、貫徹國家有關安全生產法律法規(guī)、政策文件，不執(zhí)行集團公司安全生產管理規(guī)定，盲目組織生產導致違章作業(yè)的行為；二、對下級呈報或反映的事故隱患，有能力解決而不及時解決的，或無能力解決卻不及時

7、上報主管部門的行為；三、對勞動紀律松弛，生產管理混亂，施工現(xiàn)場臟、舌I、差的，不及 時采取措施組織治理的行為；對違章作業(yè)不及時制止的行為；四、對新進單位的員工未按規(guī)定進行崗前三級安全教育，或未經安全生產教育培訓合格的，或應持證上崗而無證上崗的行為；五、對有下列情形的，仍批準或同意繼續(xù)使用的行為:L對安技部門已發(fā)出通知停止使用或要求限期整改的設備、機具、工 藝；2 .對車輛設備、機具不按規(guī)定檢驗檢測或檢測檢驗不合格的；3 .上述兩種情況以外的設備、機具、工藝，發(fā)現(xiàn)不符合安全使用要求 的。六、指派不適應其工種要求的人員繼續(xù)上崗作業(yè)的行為；七、大型運輸、吊裝作業(yè)方案未按規(guī)定上報的，或已上報未經批準而

8、 組織施工的行為。第九條 本單位應關心和維護員工的生命權利，員工有權拒絕不符合 安全生產條件的作業(yè)，有權拒絕違反安全操作規(guī)程的指揮，有權越級報告、反映作業(yè)過程中和不安全的一切情況。 同時每位員工應履行 安全生產法 規(guī)定的法律義務和責任：遵守規(guī)章制度和操作規(guī)程；服從管理，正確佩帶 和使用勞動防護用品；自覺接受安全生產教育和培訓；及時匯報事故隱患 或者其他不安全因素。凡有下列行為之一的，均屬于違章作業(yè)，未造成事故的，依照本單位 安全生產獎懲條例進行處理；造成事故的，依照有關法律法規(guī)追究相關責 任。一、在生產過程中，不按規(guī)定正確佩帶和使用勞動保護用品的行為；二、發(fā)現(xiàn)設備和安全裝置有故障而不及時向部門

9、負責人報告，繼續(xù)操 作或盲目擅自處理的行為；三、未經批準，擅自動用單位車輛、設備，或非本人操作的機具、設 備的行為；四、無證上崗或雖持證但與操作項目不相符的行為；五、高處作業(yè)時，不戴安全帽、不系安全帶、不穿防滑鞋、接打手機、 吸煙等不安全的行為；六、違反道路交通安全管理規(guī)定，酒后駕車、超速行駛、疲勞駕車的行為；七、未按集團公司安全管理制度、安全操作規(guī)程以及安全工作標準履 行本崗職責的行為；八、未按施工作業(yè)方案的安全技術交底、程序以及指定崗位作業(yè)的行 為，不服從現(xiàn)場指揮調度或不服從現(xiàn)場安全員管理的行為。第十條 在集團公司內部，責任事故除按國家有關規(guī)定追究有關人員 的責任外，還須按下列規(guī)定進一步追

10、究有關人員的責任。一、對已發(fā)現(xiàn)的安全事故隱患，基層單位能解決而未及時解決的、或 無力解決卻不及時上報、或謊報、隱瞞不報集團公司而造成事故的，追究 基層單位行政正職的責任。二、基層單位無力解決，已呈報集團公司有關部門仍未及時解決而造 成事故的，追究集團公司有關部門負責人的責任；應由集團公司分管領導 審批解決的安全事故隱患，因審批不及時造成事故的，追究集團公司分管 領導的責任。三、因管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)等行為造成事故的，追究管 理人員責任；未履行安全管理職責造成事故的，應追究相關部門及部門領 導的責任。四、因員工違章作業(yè)造成事故的，追究員工的責任。五、因沒有安全運行、設備檢查檢驗、施工交

11、底等記錄或記錄不全、 不準確而造成事故的，除處理違章者本人外，還應追究相關部門和部門領 導的責任。第四章安全生產條件與安全生產許可第十一條集團公司及所屬各基層單位所從事的生產經營活動，應當 具備下列安全生產條件:一、生產經營場所和設備、設施符合有關安全生產法律、法規(guī)的規(guī) 定和有關國家標準或者行業(yè)標準的要求；二、建筑施工單位依法取得安全生產許可證；三、建立健全安全生產責任制，制定安全生產規(guī)章制度和相關操作 規(guī)程；四、依法設置安全生產管理機構或者配備安全生產管理人員；五、為從業(yè)人員配備符合國家標準、行業(yè)標準或者地方標準的勞動 防護用品；六、主要負責人和安全生產管理人員經考核合格；七、從業(yè)人員經安全

12、生產教育和培訓合格。特種作業(yè)人員依法經安 全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書；八、法律、法規(guī)和國家標準或者行業(yè)標準規(guī)定的其他安全生產條件。第十二條 集團公司建安分公司應在建筑安裝工商注冊范圍內從事生產經營活動，從事生產活動應取得相關部門頒發(fā)的“安全生產許可證” 集團公司所屬其他分公司、子公司生產經營活動應在集團公司工商注冊范 圍內，并取得相應經營資質證的條件下從事生產活動；集團公司基層單位 不得組織本企業(yè)工商注冊登記經營范圍外的生產經營活動。第五章安全技術與設備管理第十三條 集團公司OHSM貫標單位應對危險源進行辨識，列出危險 源清單，逐一進行安全評價，危險源的辨識與評價應有文件記錄。對辨識

13、的重大危險源，應當?shù)怯浗n，進行定期檢測、評估、監(jiān)控， 并制定應急預案，告知從業(yè)人員和相關人員在緊急情況下應當采取的應急 措施。重大危險源的辨識與評價應有文件記錄。第十四條 集團公司應制定大型機械設備運輸、建筑吊裝作業(yè)的施工組織設計與施工方案的編制、審批制度。集團公司應對基層單位施工組織 設計方案分級編制、審批的資格、權限等做出具體規(guī)定。集團公司技術負 責人、施工項目技術負責人對施工安全技術責任。第十五條 安全技術交底是安全技術措施實施的重要環(huán)節(jié)。集團公司 基層單位在上報施工方案中應有安全技術交底的內容，并在方案實施前進 行安全技術交底。安全技術交底應包括各級、各層次的安全技術交底：一、專項施

14、工項目和集團公司內部重點工程施工前，應由集團公司技 術負責人向施工管理人員進行安全技術交底；二、分項工程、關鍵工序和專項方案實施前，應由項目技術負責人向 施工管理人員進行安全技術交底；三、有分包項目時，應由總承包單位向分包單位工程項目的技術人員 或作業(yè)班組進行安全技術交底；四、施工管理人員應對新進場的工人按各工種進行對口安全技術交 底；五、作業(yè)班組應向作業(yè)人員進行班前安全技術交底。安全技術交底必須有書面記錄。交底雙方應履行簽名手續(xù)，各保留一 套交底文件，書面交底由技術、施工、安全三方備案。第十六條 安全標志是指在操作人員容易產生錯誤而造成事故的場 所，為了確保安全，提醒操作人員注意所采用的一種

15、特殊標志，目的是引 起人們對安全因素（人、機、環(huán)境）的注意，預防事故的發(fā)生。正確使用 安全標志是施工現(xiàn)場安全管理的重要內容。第十七條 集團公司各基層單位應在有較大危險因素的生產經營場所、施工現(xiàn)場及有關設施、設備上，設置明顯的安全警示標志。標志內容、使用部位應符合 規(guī)定，制定監(jiān)督檢查制度，明確管理職責，形成文件并組織實施。第十八條集團公司各基層單位應建立健全各類設備管理制度；加強 設備的采購控制、租賃管理以及檔案管理；制定監(jiān)督檢查制度，明確管理 職責，形成文件并組織實施。設備管理制度包括設備采購、安裝和拆卸、驗收、檢測、使用、保養(yǎng) 和維修、改造和報廢等各項管理制度，并應符合主管部門的有關要求。第

16、十九條特種設備管理特種設備主要指壓力容器、起重機械、廠（場）內機動車輛、電梯等。 集團公司各基層單位特種設備的操作、維修、安裝、管理人員必須持證上 崗。建立、健全特種設備安全管理制度和操作規(guī)程，制定監(jiān)督檢查制度， 明確管理職責，形成文件并組織實施。特種設備的安裝、改造、維修、使用、檢驗檢測及其監(jiān)督檢查，應當 遵守特種設備安全監(jiān)察條例和有關安全生產法律、法規(guī)的規(guī)定，保證 特種設備的安全使用。第六章安全生產責任制第二十條 員工通用安全生產職責。員工通用安全生產職責適用于本 企業(yè)全體員工。每一位員工都必須履行下列職責：一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產方針、政策和法律、法規(guī)。二、服從管理，嚴格執(zhí)行本企

17、業(yè)安全管理標準、安全生產規(guī)章制度、 安全技術操作規(guī)程以及本崗位安全生產責任制。三、自覺接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知 識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。努力做到“四不 傷害”（不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不被傷害）四、有宣傳安全生產法律法規(guī)和安全生產知識的義務，有監(jiān)督安全生 產的責任，發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應立即向現(xiàn)場安全生產管 理人員或者本單位負責人報告。五、主動告知外來人員遵守本企業(yè)安全生產規(guī)章制度，到異地參觀學習或施工（作業(yè)）的，要遵守工作所在地的安全生產規(guī)章制度六、應承擔因本人違章指揮或違章作業(yè)造成生產安全事故的責任。第

18、二十一條 管理人員通用安全生產職責，管理人員通用安全生產職 責適用于本集團公司一般管理人員、中管、高管。凡從事管理崗位的員工 必須履行以下職責：一、帶頭貫徹落實黨和國家安全生產方針，比較全面地了解國家關于安全生產法律法規(guī)及政策文件。二、熟知涉及本部門的安全規(guī)章制度和本崗位的安全工作職責，能夠 掌握本部門的安全工作重點，并能結合本部門的實際工作，做好本部門的 安全管理工作。三、不斷加強自身學習，掌握科學的安全管理方法。對本部門職工進行經常性的安全生產方面的宣傳教育；主動協(xié)調好部門之間、上下級之間、員工之間安全和生產經營活動的關系；在安全工作中起表率作用。四、經常深入一線，面向基層（班組），解決問

19、題應積極主動、果斷， 反映問題應及時、準確并提出相應解決問題的建議。五、執(zhí)行員工通用安全生產職責和本崗位安全生產責任制，對本職工 作內因違章或管理疏漏造成的生產安全事故負責。第二十二條集團公司安全生產管理機構、各職能部門安全生產職責一、安全生產委員會安全生產職責L安全生產委員會是集團公司安全管理的最高權力機構，對企業(yè)的安 全生產起決策作用，企業(yè)內部重大安全活動等須經安全生產委員會審批決 定。2.定期召開會議（每年不少于四次，每季不少于1次），聽取和審議有關職能部門關于企業(yè)階段性安全工作報告，安全競賽、年度安全技術措 施計劃和執(zhí)行情況，以及年度工作總結和安全生產評比、表彰方案。分析 安全生產形勢

20、，對存在的重大安全問題和安全隱患作出整改決定，并責成相關部門執(zhí)行3,認真貫徹落實國家安全生產方針和政策，執(zhí)行勞動保護方針、法規(guī),確保本企業(yè)安全生產條件和正常的生產經營活動秩序。4,聽取各類事故的調查處理情況，對內部重傷以上的工傷事故及道路 交通責任死亡事故作出事故處理決定。5 .研究決定企業(yè)內部安全生產和勞動保護方面的獎懲，審查安全經費 的使用情況。二、安保技術部安全生產職責L貫徹執(zhí)行國家有關安全、 治安保衛(wèi)、消防方面的法律、法規(guī)、政策、 文件以及本企業(yè)安全生產規(guī)章制度；在安全生產委員會和分管安全副總經 理的領導下，負責集團公司安全生產、勞動保護、交通運輸安全、內部治 安保衛(wèi)、消防及“五防”（

21、防火、防盜、防爆、防破壞、防自然災害 ）等工 作，并負責對基層單位安全部門工作的指導、監(jiān)督和檢查。6 .負責制定或定期修訂集團公司安全生產規(guī)章制度、治安消防管理制 度；負責OHSMS：系貫標及文件修定工作。7 .負責制定各類生產機械、設備、車輛等的安全操作規(guī)程，并負責檢 查、督促基層單位按規(guī)范運行。8 .參加新建、改建、擴建項目（工程）竣工的消防、安全防護設施的 驗收；負責各類機械設備的采購、驗收、上牌和年檢審驗工作。9 .組織參加定期、不定期的安全檢查，及時制止各種違章指揮、違章 作業(yè)，及時消除安全隱患。10 組織開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產、治安保衛(wèi)消防工 作先進經驗，并建議領導

22、表彰先進單位和個人；督促機動車駕駛員按期年 審，定期定點參加客（貨）運單位駕駛員安全治安學習。11 定期召開安（保）機務例會，傳達上級文件精神和組織專業(yè)知識學 習。12 進行工傷事故、交通行車事故以及各類安全事故的 故的調查、處理、 統(tǒng)計、上報等工作。13 負責基層單位施工（作業(yè)）方案的審查，并及時轉報分管副總審批， 必要時要派人主動參與基層施工 （作業(yè)）方案的編制、安全技術交底工作, 并參與施工現(xiàn)場的安全監(jiān)管。14 .配合做好交通戰(zhàn)備演練、軍運安全工作，完成領導臨時交辦安全工 作任務。三、黨委工作部安全生產職責1 .認真貫徹黨和國家安全工作方針、政策和法律、法規(guī)以及本企業(yè)安 全生產規(guī)章制度，

23、督促各基層支部積極協(xié)助行政做好安全生產工作。2 .參與管理人員因違章指揮、瀆職而造成生產安全事故的調查處理， 對黨員本人違章造成安全事故提出處理意見。3 .充分發(fā)揮共產黨員在安全生產中的先鋒模范作用，不定期組織黨員 開展“黨員身邊無違章，黨員本身無事故”的宣傳教育活動，把安全生產 責任落實情況與黨員評議、考核、評比表彰有機相結合。4 .積極協(xié)助安全部門開展員工的安全宣傳教育活動,定期組織民兵積 極參加安全勞動競賽活動，要求民兵遵章守紀，杜絕違章。5 .積極慎重地組織好老干部活動，老干部活動要根據(jù)年齡、身體狀況 有針對地開展，必要時要安排醫(yī)護人員共同參加，保障老干部的安全與健 康。四、工會安全生

24、產職責1 .宣傳貫徹國家及總工會有關安全生產、勞動保護和職業(yè)衛(wèi)生的方 針、政策和法律、法規(guī)。督促各基層工會組織參與企業(yè)的安全生產工作。2 .依法組織職工參加本單位安全生產工作的民主管理和民主監(jiān)督,維 護職工在安全生產方面的合法權益。對任何單位和個人違反安全生產法 律、法規(guī)的行為，有權提出批評和建議。3,參加企業(yè)有關安全規(guī)章制度和勞動保護條例的制定。定期召開職代 會，認真審議安全管理有關規(guī)章制度，并提出修改建議。4 .組織開展遵章守紀、預防事故的群眾性活動。組織開展員工安全生 產的宣傳教育，組織開展安全生產、安全知識競賽以及合理化建議活動， 抓好班組安全文化建設。5 .關心職工勞動條件的改善，保

25、護職工在勞動中的安全與健康。做好 女工勞動保護工作，做好員工勞動防護用品發(fā)放的監(jiān)管工作，配合行政做 好夏季防暑降溫的慰問工作。6 .參與安全生產檢查、評比、總結工作；參與對新建、改擴建工程的 “三同時”監(jiān)督；參與事故的調查處理，協(xié)助做好傷亡事故的善后處理工 作。五、辦公室安全生產職責L認真貫徹黨和國家安全工作方針、政策和法律、法規(guī)以及本企業(yè)安 全生產規(guī)章制度。7 .收到上級主管單位有關安全生產的文件通知，應及時送交總經理及 有關領導傳閱，緊急通知或上級領導在規(guī)定時間對安全生產的文件要及時 督辦。8 .協(xié)助安全部門和相關部門打印有關安全生產文件、制度、規(guī)定等材 料，并妥善保管、存檔。9 .及時轉

26、辦基層或安全部門關于安全生產的請示、報告、事故隱患整 改等文件。10 負責督促公務車駕駛員做好安全行車。11 協(xié)助做好集團公司安全工作計劃、總結、評比、材料匯總等工作， 做好安全文化建設和安全信息交流工作。六、人力資源部安全生產職責L認真貫徹黨和國家安全工作方針、政策和法律、法規(guī)以及本企業(yè)安全生產規(guī)章制度12 負責組織本企業(yè)各類人員按時參加安全教育培訓和專業(yè)技術培訓 工作，負責指導、監(jiān)督各基層單位安管人員和特種作業(yè)人員的培訓、復審,并保證100%寺證上崗。13 督促基層單位勞資員配合安全部門做好新入廠、調換工種以及重新 上崗員工的“三級”安全教育和崗前培訓。未經安全技術培訓和考核合格， 不得分

27、配上崗操作和施工作業(yè)。14 對基層單位的加班加點實行監(jiān)管，無特殊生產需要不得安排超時作 業(yè)，配合工會和安全部門做好女職工的特殊保護。15 把安全工作業(yè)績納入管理員工晉升、員工晉級和獎懲考核內容。16 負責按規(guī)定控制、審批計劃外用工的使用和本企業(yè)內退員工的返聘。17 參與員工工傷事故的調查處理，并負責員工傷殘等級的鑒定工作。七、企管規(guī)劃部安全生產職責L認真貫徹黨和國家安全工作方針、政策和法律、法規(guī)以及本企業(yè)安 全規(guī)章制度，認真做好ISO9001質量體系貫標和運行工作。18 在編制年度生產經營計劃的同時，要編制安全技術措施計劃，貫徹 執(zhí)行安全生產“五同時”原則。19 對基層單位承包經營指標考核時，

28、嚴把月度和年度安全指標獎罰 關，確定并落實安全否決權。20 督促基層業(yè)務部門科學組織、指揮生產，合理調配資源和安排生產 計劃、任務，關心員工身心健康，防止疲勞駕車或疲勞施工（作業(yè)）造成 的事故。21 按期進行營業(yè)執(zhí)照、各類資質證書的審驗工作，監(jiān)督基層單位按集 團公司工商注冊允許范圍合法經營，管理好企業(yè)的資質，防止外借或他用。22 負責集團公司對外簽訂的各項生產經營合同中的安全事項進行審 查、審核；負責基層各類運輸、起重吊裝（作業(yè)）外包方的合同評審，把好外包方的資質關，配合做好安全技術交底工作；負責集團公司物業(yè)分公 司對外租賃合同、租約合同的監(jiān)管工作。八、財務審計部安全生產職責L認真貫徹黨和國家

29、安全工作方針、政策和法律、法規(guī)以及本企業(yè)安 全規(guī)章制度，按規(guī)定提取安全經費，并負責監(jiān)督基層財務部門按規(guī)定提取 安全經費。安全經費必須?？顚Ｓ?，不得挪為他用。23 確保集團公司基建、改建、新建、擴建項目（工程）安全技術措施 經費到位。24 負責監(jiān)管集團公司各種投保費用合理開支，按期結算保費，督促基 層財務部門及時向保險公司收取索賠費用。25 按照集團公司年度安全責任目標和相關規(guī)定，按時催收經營者和機 關相關人員的安全風險金，把好年度結算考核兌現(xiàn)關，對事故責任人處理 的罰金按規(guī)定做好帳務處理。第二十三條 集團公司各級人員安全生產責任制一、集團公司高、中管人員安全生產責任制（一）、總經理安全生產職責

30、1 .認真貫徹執(zhí)行我國的安全生產方針，嚴格遵守國家有關安全生產和 勞動保護法律、法規(guī)及標準；“加強勞動保護，改善勞動條件”，接受上級 主管部門的安全管理和行業(yè)管理；是集團公司安全生產第一責任人。2 .發(fā)布本企業(yè)各級安全生產責任制、各項安全生產規(guī)章制度和操作規(guī) 程；按規(guī)定設置安全管理機構和配備安全生產管理人員，并明確安全管理 機構的職能。3 .負責每年度與各基層單位、相關部門簽訂安全生產責任目標書，并 督促各基層單位逐級落實安全生產責任制和安全生產目標分解到位。4 .堅持定期召開安全會議，組織討論，分析安全生產責任制及本企業(yè) 安全各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，針對存在的問題制定切實有效的整改措施。5 .

31、督促、檢查本單位安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。6 .審批年度安全技術措施計劃時，按規(guī)定提取安全使用經費，保證本 單位安全生產投入的有效實施，保證企業(yè)新建、改建、擴建工程項目的安 全設施與主體工程“三同時”。7 .按規(guī)定參加安全生產知識培訓，取得主管部門頒發(fā)的“安全資格證 書”；督促相關部門組織開展全員安全培訓，使員工掌握本職工作所需的 安全生產知識和安全操作技能，提高全員的安全素質；確保本企業(yè)特種作 業(yè)人員100%寺證上崗，新員工三級安全教育率達 100%8 .組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案；接到事故報 告后，應當立即啟動事故相應應急預案，或者迅速采取有效措施，組織搶

32、 救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。9 .及時、如實地按國家規(guī)定報告生產安全事故。（二）、黨委書記（副書記）安全生產職責L宣傳貫徹黨和國家的安全生產方針、政策和法律、法規(guī)，并監(jiān)督行 政認真執(zhí)行和落實。10 把安全生產工作列為員工思想政治工作的重要內容，采取多種形式 對員工進行安全教育和培訓，經常深入基層一線聽取員工對安全生產的意 見，并及時向行政反饋。11 加強對黨員隊伍的安全文化建設，努力確保黨員本身無違章，黨員 身邊無事故，動員全體黨員帶頭執(zhí)行企業(yè)安技措施，積極參與企業(yè)重大安全活動，組織和支持本企業(yè)開展各項安全競賽、評比活動。12 支持行政領導和相關職能部門正確行使安全否決權，會同

33、行政做好 重大事故的善后處理工作以及對事故責任者進行教育和處理。13 認真執(zhí)行上級黨組織關于安全生產的決定和安全生產管理工作要 求。（三）、分管安保技術副總經理安全生產職責L在總經理的領導下，主持集團公司日常安全工作，協(xié)助總經理履行 安全生產職責，對集團公司安全生產工作負主要責任。14 認真貫徹執(zhí)行上級有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)及文件 精神，結合集團公司的實際，提出具體的貫徹實施意見，并督促檢查執(zhí)行 情況。15 負責建立、健全本單位安全生產責任制，督促檢查各級安全生產責 任制和安全生產制度、規(guī)程的執(zhí)行。16 推進應用現(xiàn)代安全管理技術，用智能化管理手段和方式促進安全生 產，提高事故的防

34、控能力，督促機務技術部門定期檢查設備（設施），對存在的隱患組織制定整改方案，并督促落實到位。17 組織并經常深入基層單位和作業(yè)現(xiàn)場檢查安全工作，發(fā)現(xiàn)問題，責 成其限期整改；負責審定集團公司基層單位上報的施工（作業(yè)）方案，對 重大施工項目要親臨現(xiàn)場督導。18 定期召開安全（機務）例會，根據(jù)上級要求和季節(jié)性變化、重大節(jié) 假日的安全特點布置工作，提出具體安全工作要求；定期向安委會和總經 理報告工作，負責實施安委會和總經理決定的事項。19 嚴格按照國家有關安全生產法律法規(guī)的規(guī)定組織做好全員安全培 訓I。確保企業(yè)主要負責人、安全生產管理人員、特種作業(yè)人員持證上崗。 督促各部門做好新員工崗前“三級”安全教

35、育培訓。20 組織有關部門搞好安全、 技術等專業(yè)培訓，開展各類安全生產活動， 提高員工安全意識和安全操作技能，總結推廣安全生產工作的先進經驗， 獎勵先進單位和個人。21 負責組織有關部門制定生產安全事故應急救援預案；接到事故報告 后，協(xié)助總經理立即啟動事故相應應急預案，或者迅速采取有效措施，組 織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。22 .組織、參與集團公司生產安全事故的調查處理，落實事故“四不放過”原則（四）、分管人力資源副總經理安全生產職責L在總經理的領導下，負責人力資源科學調配和員工培訓工作。對分 管業(yè)務范圍內的安全生產負責。2 .負責企業(yè)主要負責人、安全生產管理人員、特種作業(yè)人

36、員以及專業(yè) 技術管理人員持證上崗培訓工作。3 .認真貫徹黨和國家安全工作方針、政策和法律、法規(guī)以及本企業(yè)安 全規(guī)章制度。在編制員工教育培訓、用工以及定崗定編計劃時，應嚴格執(zhí) 行國家法律法規(guī)和標準，力求做到合理安排、科學配置。4 .督促各基層單位按規(guī)定發(fā)放高溫補貼費，做好防暑降溫工作，督促 勞動防護用品的發(fā)放和使用。5 .參與員工因公傷亡事故的調查處理及其善后事宜辦理。6 .負責托管中心員工的管理，按照改制文件政策發(fā)放各項工資待遇， 預防因上訪、群訪過激行為造成人員的意外傷害或事故。（五）、分管生產經營（計劃）副總經理安全生產職責1 .在總經理的領導下，負責科學管理編制生產經營計劃和組織生產經

37、營，對分管業(yè)務范圍內的安全生產負責。2 .認真貫徹黨和國家安全工作方針、政策和法律、法規(guī)以及本企業(yè)安 全規(guī)章制度。在編制年度生產經營計劃的時候，同時編制安全技術措施項 目計劃，并督促安全技術措施計劃按期實施。3 .負責集團公司對外經營合同的審定，把好安全生產條件關。負責外 包合同中安全資格評審，不允許不合格供應方承接集團公司的分包項目。4 .負責督促、監(jiān)管集團公司各基層單位，在取得安全生產許可證或經 營資質許可前提下，組織合法生產經營活動。5 .督促基層單位合理組織安排生產，預防因超時作業(yè)、疲勞開車造成 的事故。（六）、分管港口生產（港口基建）副總經理安全生產職責L在總經理的領導下，對分管業(yè)務

38、范圍內的安全生產負責。6 .認真貫徹黨和國家安全工作方針、政策和法律、法規(guī)以及本企業(yè)安 全規(guī)章制度。在港口建設過程中，必須堅持“三同時”原則，確保項目竣 工投產后，符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標準。7 .負責港口安全生產和金港教育培訓中心的安全、治安、消防工作。 督促港口單位嚴格按安全標準、規(guī)范堆存貨物和生產作業(yè)；監(jiān)督金港大酒 店、金港駕訓隊嚴格按行業(yè)規(guī)范要求組織生產經營活動，并符合安全生產 條件。8 .負責監(jiān)管港區(qū)施工人員的安全，不允許不合格供應方（承包方）承 接招投標工程外的基建項目，預防本企業(yè)因用人不當而造成事故。（七）、分管行政房產副總經理安全生產職責L在總經理的領導下，對分管業(yè)務范圍內

39、的安全生產負責。9 .認真貫徹黨和國家安全工作方針、政策和法律、法規(guī)以及本企業(yè)安 全規(guī)章制度。在新建擴建、改建工程項目時，必須貫徹執(zhí)行“三同時”規(guī) 定，確保工程項目竣工投產后，符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標準，保障 勞動者在生產過程中的安全與健康。10 負責物業(yè)分公司、衛(wèi)生所、學生公寓以及對外租賃房產的安全、治 安、消防工作；督促所分管單位按行業(yè)標準、規(guī)范要求，合理組織生產經 營活動，并符合安全生產條件。11 負責督促有關部門經常對碼頭前沿廠房（臨時房）、庫房進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時安排制定、落實整改措施，確保人身安全。12 負責監(jiān)管物業(yè)分公司對外簽訂租賃合同，特別要督促其完備與承租 方的安全

40、生產管理、消防治安協(xié)議。（八）、工會主席安全生產職責1 .宣傳貫徹國家及總工會有關安全生產、勞動保護和職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策和法律、法規(guī)，并監(jiān)督執(zhí)行。充分發(fā)揮群眾在安全生產工作中的 監(jiān)督作用。2 .開展安全生產的宣傳教育，加強對安全生產的監(jiān)督，對任何單位和 個人違反安全生產法律、法規(guī)的行為，有權提出整改和建議。3 .參加企業(yè)有關安全規(guī)章制度和勞動保護條例的制定。4 .按期召開職代會，認真審議、修改安全管理有關規(guī)章制度；檢查、 監(jiān)督和反饋安全生產方針及安全生產規(guī)章制度的落實情況。5 .組織開展遵章守紀、預防事故的群眾性活動，組織開展安全生產、安全 知識競賽以及合理化建議活動，抓好班組安全文化建設。

41、6 .關心職工勞動條件的改善，保護職工在勞動中的安全與健康。做好 女工勞動保護工作，做好員工勞動防護用品發(fā)放的監(jiān)管工作，配合行政做 好夏季防暑降溫的慰問工作。7 .參與安全生產檢查、評比、總結工作；參與對新建、改擴建工程的 “三同時”監(jiān)督；參與事故的調查處理，協(xié)助做好傷亡事故的善后處理工 作。（九）、團委書記安全生產職責L宣傳貫徹黨和國家安全工作方針、政策和法律、法規(guī)以及本企業(yè)安 全規(guī)章制度。8 .把安全工作納入共青團工作的重要議事日程，積極當好行政領導的 參謀和助手。9 .監(jiān)督廣大團員、青年認真執(zhí)行本企業(yè)的各項規(guī)章制度，努力確保團 員本人無違章，團員身邊無事故。10 定期開展安全生產宣傳教育

42、，積極配合行政組織團員青年開展安全 知識、技能培訓和競賽活動。11 基層團支部應貫徹執(zhí)行團委布置的各項安全生產工作，積極參與團 委組織的各項安全生產活動，并符合要求（十）、總經理辦公室主任安全生產職責1 .收到上級主管單位有關安全生產的文件通知，應及時送交總經理及 有關領導傳閱，緊急通知或上級領導在規(guī)定時間對安全生產的文件要及時 督辦。2 .協(xié)助安全部門和相關部門打印有關安全生產文件、制度、規(guī)定等材 料，并妥善保管、存檔。3 .及時轉辦基層或安全部門關于安全生產的請示、報告、事故隱患整 改等文件。4 .負責督促公務車駕駛員遵章守紀、安全學習、愛車例保等工作，確 保安全行車。5 .協(xié)助做好集團公

43、司安全工作計劃、總結、評比、材料匯總等工作， 做好安全文化建設和安全信息交流工作。6 .主任對本部門職責范圍內工作負安全責任，副主任（助理）協(xié)助主 任工作，并對分管范圍內工作負安全責任。（十一）、黨委工作部部長安全生產職責L認真貫徹黨和國家安全生產方針、政策和法律、法規(guī)以及本企業(yè)安 全規(guī)章制度，督促各基層支部（書記）積極協(xié)助行政做好執(zhí)行和落實。7 .參與管理人員因違章指揮、瀆職而造成生產安全事故的調查處理， 對黨員本人違章造成安全事故提出處理意見。8 .充分發(fā)揮共產黨員在安全生產中的先鋒模范作用，帶動身邊員工搞 好安全生產工作，不定期組織黨員開展“黨員身邊無違章，黨員本身無事 故”的宣傳教育活

44、動，把安全生產責任落實情況與黨員評議、考核、評比 表彰有機相結合。9 .積極協(xié)助安全部門開展員工的安全宣傳教育活動，定期組織民兵積 極參加安全勞動競賽活動，要求民兵遵章守紀，杜絕違章。10 積極慎重地組織好老干部活動，老干部活動要根據(jù)年齡、身體狀況 有針對地開展，必要時要安排醫(yī)護人員共同參加，保障老干部的安全與健 康。11 部長對本部門職責范圍內工作負安全上的責任，副部長協(xié)助部長工 作，并負分管工作上的安全責任。（十二）、安保技術部部長安全生產職責L貫徹執(zhí)行國家有關安全、治安保衛(wèi)、消防方面的法律法規(guī)，及時傳 達上級主管部門有關安全、治安保衛(wèi)、消防工作的文件精神，認真執(zhí)行本 企業(yè)安全生產規(guī)章制度

45、，并負責督促檢查各基層單位和有關部門貫徹執(zhí)行 情況。12 在分管副總的領導下，負責集團公司安全生產、勞動保護、交通運 輸安全、內部治安保衛(wèi)、消防及“五防”工作，加強對基層單位的指導、 管理、監(jiān)督和檢查。13 對本企業(yè)各類生產機械、設備、車輛等，制定安全操作規(guī)程，并負 責檢查、督促基層單位按規(guī)范運行。14 負責制定或定期修訂集團公司安全生產規(guī)章制度、安全技術操作規(guī) 程、治安消防管理制度，以及安全生產獎懲制度；負責OHSMS系貫標及文件修定工作。15 參加新建、擴建、改建項目（工程）竣工的消防、安全防護設施的 驗收；負責各類內部機械設備的采購、驗收、上牌和年檢審驗工作。16 組織開展安全生產競賽活

46、動，總結推廣安全生產、治安保衛(wèi)消防工 作先進經驗，并建議領導表彰先進單位和個人；督促機動車駕駛員按期年 審，定期定點參加客（貨）運單位駕駛員安全治安學習。17 定期召開安（保）機務例會，傳達上級文件精神和組織專業(yè)知識學 習，并做好安全學習記錄。18 負責員工因公傷亡事故、重大交通行車事故以及各類安全事故的調 查；做好分析、統(tǒng)計、上報工作，并按照事故“四不放過”的原則提出處 理意見。19 負責基層單位施工（作業(yè)）方案的審查，并及時轉報分管副總審批， 必要時要主動參與基層施工（作業(yè)）方案的編制、安全技術交底工作，并 親臨施工現(xiàn)場參與安全監(jiān)管。20 .配合做好交通戰(zhàn)備演練、軍運安全工作，完成領導臨時

47、交辦安全工 作任務。21 .部長對本部門職責范圍內工作負安全責任；副部長協(xié)助部長工作， 并對分管范圍內工作負安全責任。（十三）、人力資源部部長安全生產職責L負責組織本企業(yè)各類人員按時參加安全教育培訓和專業(yè)技術培訓 工作，負責指導、監(jiān)督各基層單位安管人員和特種作業(yè)人員的培訓、復審,并保證100%寺證上崗。2 .督促基層單位勞資員配合安全部門做好新入廠、調換工種以及重新 上崗員工的“三級”安全教育和崗前培訓。未經安全技術培訓和考核合格， 不得分配上崗操作和施工作業(yè)。3 .對基層單位的加班實行加點實行監(jiān)管，無特殊生產需要不得安排超 時作業(yè)，配合工會和安全部門做好女職工的特殊保護。4 .嚴格控制審批計

48、劃外用工和本企業(yè)內退員工的返聘；要及時對外用 工、內退員工等進行強制性的崗前安全教育和培訓；要為其繳納工傷保險和意外傷害保險，否則不準審批使用。5 .參與員工工傷事故的調查處理，并負責員工因公致殘鑒定工作。6 .部長對本部門職責范圍內工作負安全責任，副部長協(xié)助部長工作， 并對分管范圍內工作負安全責任。（十四）、企管規(guī)劃部部長安全生產職責L認真貫徹黨和國家安全工作方針、政策和法律、法規(guī)以及本企業(yè)安 全規(guī)章制度，認真做好ISO9001質量體系貫標和運行工作。2 .在編制年度生產經營計劃的同時，要編制安全技術措施計劃，貫徹 執(zhí)行安全生產“五同時”原則。3 .對基層單位承包經營指標考核時，嚴把月度和年

49、度安全指標獎罰 關，確定并落實安全否決權。4 .督促基層業(yè)務部門科學組織、指揮生產，合理調配資源和安排生產 計劃、任務，關心員工身心健康，防止疲勞駕車或疲勞施工（作業(yè)）造成 的事故。5 .按期進行營業(yè)執(zhí)照、各類資質證書的審驗工作，監(jiān)督基層單位按集 團公司工商注冊允許范圍合法經營，管理好企業(yè)的資質，防止外借或他用6 .負責集團公司對外簽訂的各項生產經營合同中的安全事項進行審 查、審核；負責基層各類運輸、起重吊裝（作業(yè)）外包方的合同評審，把 好外包方的資質關，配合做好安全技術交底工作；負責集團公司物業(yè)分公 司對外租賃合同、租約合同的監(jiān)管工作。7 .部長對本部門職責范圍內工作負安全責任，副部長協(xié)助部

50、長工作， 并對分管范圍內工作負安全責任。（十五）、財務審部計部長安全生產職責L認真貫徹黨和國家安全工作方針、政策和法律、法規(guī)以及本企業(yè)安 全規(guī)章制度，按規(guī)定提取安全經費，并負責監(jiān)督基層財務部門按規(guī)定提取 安全經費。安全經費必須?？顚Ｓ?，不得挪為他用。8 .確保集團公司基建、改建、新建、擴建項目（工程）安全技術措施 經費到位。9 .負責監(jiān)管集團公司各種投保費用合理開支，按期結算保費，督促基 層財務部門及時向保險公司收取索賠費用。10 按照集團公司年度安全責任目標和相關規(guī)定，按時催收經營者和機 關相關人員的安全風險金，把好年度結算考核兌現(xiàn)關，對事故責任人處理 的罰金按規(guī)定做好帳務處理。11 部長對

51、本部門職責范圍內工作負安全責任，副部長協(xié)助部長工作， 并對分管范圍內工作負安全責任。集團公司屬各單位及各組織機構安全生產責任制，參照上述條款執(zhí) 行。二、一般管理人員安全生產責任制（一）、辦公室秘書（文書）崗位安全職責L負責登記上級來文，及時送交主任批轉；對涉及安全生產的文件， 依據(jù)批轉及時轉交集團公司領導審閱、批示，根據(jù)領導批示意見及時轉發(fā) 文件。12 記錄電話通知和上級傳真文件的收取，涉及安全的電話內容及時送 主任和分管安全領導閱知。13 認真了解企業(yè)安全生產形勢和外部動態(tài)，及時準確地傳遞安全生產 信息。14 熟悉本單位安全生產制度，學習安全生產知識，認真校對安全生產 方面的文稿，重視安全文

52、化建設。15 面向生產、面向基層，起到上傳下達作用；重視文件的安全保管和 保密工作。（二）、打印員崗位安全職責1 .結合本職工作，及時迅速完成安全生產方面的文件打印工作，不貽 誤安全生產工作布置。2 .自覺遵守安全規(guī)章制度，做好防火防盜工作。3 .熟悉本行，不斷提高崗位技能，做好文件資料軟件保存工作，保證 相關安全生產信息資料不泄露、不外傳、不丟失。（三）、檔案員崗位安全職責L認真按時做好上年度文件、資料立卷、裝訂、歸檔工作，有關安全 管理制度、安全責任書妥為保管2 .對職工傷亡事故以及集團公司對各類事故處理的相關資料在歸檔 時要收集齊全和妥為保存。3 .重視檔案安全，嚴格執(zhí)行檔案庫房管理規(guī)定

53、，做好“七防”工作， 重點做好檔案室防火、防盜安全工作。4 .嚴格執(zhí)行保密制度，安全銷毀過期資料、檔案。（四）、計算機管理員崗位安全職責L嚴格遵守安全操作規(guī)程和保密條例。5 .正確操作、維護好計算機，妥善保存好軟件資料，保持室內環(huán)境整 潔。6 .根據(jù)本單位計算機技術特點，做好各類存儲信息安全工作，定期對 計算機進行殺毒處理。7 .做好系統(tǒng)軟件應用和局域網服務工作，以及集團公司重要數(shù)據(jù)存貯 工作。（五）、保衛(wèi)干事崗位安全職責1 .認真貫徹執(zhí)行治安保衛(wèi)工作的方針、政策、法律、法規(guī)和企業(yè)制度,組織落實集團公司安全保衛(wèi)工作制度和工作部署。2 .定期開展法制宣傳和治安保衛(wèi)工作教育，不斷提高員工遵章守法觀

54、 念。3 .掌握本單位重點部位，加強防范措施和安全檢查，維護單位內部正 常的生產、工作秩序。4 .發(fā)生案件要及時上報，參與調查治安事件案件，依法制止違反內部 治安秩序的行為。5 .熟悉重點人頭情況，做好監(jiān)管對象的監(jiān)管考察以及對本單位違紀人 員的幫教工作。6 .做好本單位內保、治安工作資料的收集和臺帳保管工作。（六）、勞資員崗位安全職責L嚴格執(zhí)行勞動工資管理方面的規(guī)定，結合本單位員工工資分配制 度，做好工資審核、登記和基礎臺帳工作。2 .認真做好新員工試用工、轉正定級考核工作，督促新員工上崗和試 用工期間的安全教育和崗前培訓。3 .督促本單位按時按分配方案足額發(fā)放各類員工工資或工資報酬,按 規(guī)定

55、為員工繳納“四險一金”。4 .督促本單位特種作業(yè)人員按時參加安全教育培訓和復審工作，未經 安全培訓合格的員工，不得上崗作業(yè)。（七）、宣傳員崗位安全職責L認真宣傳貫徹黨和國家安全生產方針、政策和法律、法規(guī)。5 .運用黑板報、櫥窗、局域網等及時宣傳安全生產方面的信息和安全 知識。6 .積極宣傳本單位安全生產中涌現(xiàn)出來的好人好事并定期報送主管 部門。7 .參與本單位組織的各類安全活動和安全文化建設。（八）、工會干事崗位安全職責L認真執(zhí)行黨和國家安全生產方針、政策，協(xié)助工會主席采取多種形 式對員工進行安全生產教育。8 .抓好班組安全建設，為基層班組配備好安全生產檢查員。9 .積極參與或組織職工開展經常

56、性的安全生產勞動競賽，突出安全主 題，強化安全意識，寓教于樂。10 協(xié)助安全部門定期組織安全生產檢查和安全工作總結、評比工作。11 負責做好女工“四期”保護工作，維護女職工權益。（九）、支部干事崗位安全職責1 .認真宣傳、貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產方針、政策，協(xié)助支部書記 開展工作，把安全工作列入思想政治工作的重要內容。2 .督促本單位黨員在生產經營活動中自覺做到黨員本人無事故，黨員 身邊無違章。3 .熟悉和掌握本單位員工思想狀況，采取多種形式對員工進行安全教 育，經常深入一線，聽取收集員工對安全生產方面的意見，并及時向書記 或上級部門匯報。4 .發(fā)現(xiàn)違章行為應予以制止，及時向領導報告并作出處理

57、。5 .主動協(xié)調工團關系，參與和聯(lián)合組織開展安全教育活動，及時報導 本單位安全生產方面的好人好事，注重本單位的安全文化建設。（十）、教育干事崗位安全職責L認真宣傳貫徹黨和國家安全生產方針、政策和法律法規(guī)，主動協(xié)助 本部門領導做好安全本職工作。6 .負責按上級主管部門編制員工安全教育和技術培訓計劃，并負責本 單位特種作業(yè)人員的新培和復審工作。7 .協(xié)助勞資部門做好新員工入廠或員工調換崗位前的“三級”安全教 育，對無證上崗或未經安全技術培訓考核合格上崗的行為要予以制止，并 及時報告領導作出調整。（十一）、武裝干事崗位安全職責L貫徹執(zhí)行人武部、交通戰(zhàn)備辦有關國防戰(zhàn)備工作的部署，搞好民兵 工作的“三落實”。8 .負責民兵、交通戰(zhàn)備的組織建設，定期召開民兵、專業(yè)隊伍會議， 有針對性地開展國防教育，增加民兵安全意識、國防意識。9 .嚴格執(zhí)行上級命令，帶領民兵積極完成上級交辦的任務，在執(zhí)行任 務和訓練中，做好民兵安全教育和自身防范工作，確保人身安全和訓練質 量。10 負責