公司保密協(xié)議制度

1、編 號保密制度共3頁第1頁FNC04總則第一條為保守公司秘密，維護(hù)公司權(quán)益，特制定本制度。第二條公司秘密是關(guān)系公司權(quán)力和利益，依照特定程序確定，在一定時間內(nèi)只 限一定范圍的人員知悉的事項。第三條公司附屬組織和分支機(jī)構(gòu)以及職員都有保守公司秘密的義務(wù)。第四條公司保密工作，實行既確保秘密又便利工作的方針。第五條對保守、保護(hù)公司秘密以及改進(jìn)保密技術(shù)、措施等方面成績顯著的部門或職員實行獎勵。2、 保密范圍和密級確定第六條公司秘密包括本制度第二條規(guī)定的下列秘密事項：（1） 公司重大決策中的秘密事項。（2） 公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策。（3） 公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議

2、、意向書及可行性報告、主要會議記錄（4） 公司財務(wù)預(yù)決算報告及各類財務(wù)報表、統(tǒng)計報表。（5） 公司所掌握的尚未進(jìn)入市場或尚未公開的各類信息。（6） 公司職員人事檔案、工資性、勞務(wù)性收入及資料。（7） 其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項。一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于 保密范圍。第七條公司秘密的密級分為“絕密”、“機(jī)密”、“秘密”三級。絕密是最重要的公司秘密，泄露會使公司的權(quán)力和利益遭受特別嚴(yán)重 的損害；機(jī)密是重要的公司秘密，泄露會使公司權(quán)益和利益遭受到嚴(yán) 重的損害；秘密是一般的公司秘密，泄露會使公司的權(quán)力和利益遭受 損害。第八條公司秘級的確定：（8） 公司經(jīng)營發(fā)展中，直接

3、影響公司權(quán)益的重要決策文件資料為絕密級（9） 公司的規(guī)劃、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料、重要會議記錄、公司經(jīng)營情況為機(jī)密級。（10） 公司人事檔案、合同、協(xié)議、職員工資性收入、尚未進(jìn)入市場或尚未編 號保密制度共3頁第2頁FNC04公開的各類信息為秘密級。第九條屬于公司秘密的文件、資料，應(yīng)當(dāng)依據(jù)本制度第七條、第八條的規(guī)定標(biāo)明密級，并確定保密期限。保密期限屆滿，自行解密。3、 保密措施第十條屬于公司秘密的文件、資料和其他物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、摘抄、保存和銷毀，由總經(jīng)理辦公室或主管副總經(jīng)理委托專人執(zhí) 行，采用電腦技術(shù)存取、處理、傳遞的公司秘密由電腦部門負(fù)責(zé)保密。第十一條 對于密級文件、資料和其他

4、物品，必須采取以下保密措施：（1） 非經(jīng)總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)，不得復(fù)制和摘抄；（2） 收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔(dān)任，并采取必要的安全措施（3） 在設(shè)備完善的保險裝置中保存。第十二條 屬于公司秘密的設(shè)備或者產(chǎn)品的研制、生產(chǎn)、運輸、使用、保存、維 修和銷毀，由公司指定專門部門負(fù)責(zé)執(zhí)行，并采用相應(yīng)的保密措施。第十三條 在對外交往與合作中需要提供公司秘密事項的，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)總理批準(zhǔn)。第十四條 具有屬于公司秘密內(nèi)容的會議和其他活動，主辦部門應(yīng)采取下列保 密措施：（4） 選擇具備保密條件的會議場所；（5） 根據(jù)工作需要，限定參加會議人員的范圍，對參加涉及密級事項會議的人員予以指定；（6） 依照保

5、密規(guī)定使用會議設(shè)備和管理會議文件；（7） 確定會議內(nèi)容是否傳達(dá)及傳達(dá)范圍。第十五條 不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄露公司秘密，不準(zhǔn)在公共場所談?wù)摴?秘 密，不準(zhǔn)通過其他方式傳遞公司秘密。第十六條 公司工作人員發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時，應(yīng)當(dāng)立即采 取補(bǔ)救措施并及時報告總經(jīng)理辦公室；總經(jīng)理辦公室接到報告，應(yīng) 立即作出處理。4、 責(zé)任與處罰第十七條 出現(xiàn)下列情況之一者，給予警告，并扣發(fā)工資10元以上500元以下: （一）泄露公司秘密，尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的；編 號保 密 制 度共 3頁第 3頁FNC04（2） 違反本制度第十條、第十二條、第十三條、第十四條、第十五條規(guī)定的秘密內(nèi)容的；（3） 已泄露公司秘密但采取補(bǔ)救措施的。第十八條 出現(xiàn)卜列情況之一的，予以辭退并酌情賠償經(jīng)濟(jì)損失：（1） 故意或過失泄露公司秘密，造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的；（2） 違反本保密制度規(guī)定，為他人竊取、刺探、收買或違章提供公司秘密的；（3） 利用職權(quán)強(qiáng)制他人