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1、打造“以學(xué)生為中心”的高效課堂教學(xué)改革方案(討論稿)為進(jìn)一步提高課堂教學(xué)效率,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教學(xué)觀念與教學(xué)模式,著力打造高效 課堂,讓每節(jié)課都精彩。結(jié)合年初*教授做的以學(xué)生為中心的教學(xué)設(shè)計與教學(xué)方法 專題報告,以及我校目前課堂教學(xué)的現(xiàn)狀與存在的問題,本年度,學(xué)校將開展“以學(xué)生為中心”的課堂教學(xué)改革系列活動,促進(jìn)我校教學(xué)質(zhì)量不斷提升,特制定課堂教學(xué)改革 實施方案。一、課堂教學(xué)的現(xiàn)狀與問題1、只注重教師的教,忽視學(xué)生的學(xué)。主要表現(xiàn)有教師獨霸課堂,以“灌輸” 為主。教師對學(xué)生一百個不放心,對自己所教的內(nèi)容一百個不放心, 不能放手讓 學(xué)生自主學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)與合作學(xué)習(xí)。教師以教定學(xué),學(xué)生圍著教師轉(zhuǎn),順著教 師
2、的思路、教師的設(shè)計被動學(xué)習(xí),教師思考最多的是我講什么?很少指導(dǎo)學(xué)生應(yīng) 該怎樣學(xué)?造成學(xué)生習(xí)慣于被動學(xué)習(xí), 主體性逐漸喪失,學(xué)生能力、思維能力及 分析問題和解決問題的能力不能得到有效的提高。2、只注重知識傳授,忽視情感激發(fā)。教師的教學(xué)目標(biāo)沒有體現(xiàn)三維性,即 知識與技能,過程與方法,情感態(tài)度與價值觀。課堂教學(xué)僅定位在知識與技能上, 忽視了過程與方法的探究,學(xué)生的能力沒有得到有效的提高,對學(xué)生的學(xué)習(xí)積極 性、學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)生的學(xué)習(xí)過程考慮很少, 教師只注重課本知識內(nèi)容, 忽視了教學(xué)的生成性和學(xué)生的差異, 只關(guān)注書,而不關(guān)注人,普遍缺乏對學(xué)生的 情感激發(fā)。3、只注重習(xí)題訓(xùn)練,忽視能力培養(yǎng)。教學(xué)
3、重點沒有放在揭示知識形成的規(guī) 律上,沒有讓學(xué)生主動去發(fā)現(xiàn)真理,掌握規(guī)律,沒有提高學(xué)生的思維能力。4、學(xué)科集體備課與教學(xué)研究流于形式,沒有真正發(fā)揮集體的智慧。即使教 研活動搞得比較好的教研組,所研究的也仍然是淺層次的教什么。 而沒有深層次 的研究分析每節(jié)課的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)策略、教學(xué)媒體、教學(xué)評價的問題。二、改革的指導(dǎo)思想立足我校實際,大力推進(jìn)課堂教學(xué)改革,打破“教師為中心、課本為中心” 的傳統(tǒng)教學(xué)模式,探究“以學(xué)生為中心”、富有活力、促進(jìn)學(xué)生全面而有個性發(fā) 展、并體現(xiàn)職業(yè)教育“做中教,做中學(xué)”的課堂教學(xué)新模式,切實提高課堂教學(xué) 效率,全面提高我校教育教學(xué)的質(zhì)量和水平, 為培養(yǎng)和造就大批高素質(zhì)的技
4、術(shù)人 才奠定堅實基礎(chǔ)。三、課堂教學(xué)改革實施步驟(一)試點研究階段(3月一5月)1、成立課堂教學(xué)改革領(lǐng)導(dǎo)小組(3月)組長:副組長:組員:2、全員培訓(xùn),發(fā)動宣傳,轉(zhuǎn)變觀念(3月)3、成立教學(xué)改革小組(4月)有志愿參與課堂教學(xué)改革的教師,由個人申報和科、教研組、名師工作室推 薦相結(jié)合的方式,成立教學(xué)改革小組,各成員在領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下開展教學(xué)研究 與改革活動。4、外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),開展教學(xué)試點工作(5月一6月)(1)組織承擔(dān)教學(xué)改革任務(wù)的小組成員,赴課改先進(jìn)兄弟學(xué)校學(xué)習(xí),更新 教學(xué)觀念,深入理解并逐步掌握教學(xué)改革實踐方法與策略。(2)學(xué)習(xí)觀摩的課堂教學(xué)實錄,結(jié)合個人教學(xué)實踐進(jìn)行反思、交流。(3)小組成員確
5、定課題,進(jìn)行集體備課,各成員進(jìn)行課堂教學(xué)實踐。小組集體聽課、評課,再備課、上課、聽課、評課,直至形成具有個人風(fēng)格、“以學(xué) 生為中心”的課堂教學(xué)模式。5、聘請專家指導(dǎo),鞏固、提升課堂教學(xué)改革成效(7月)(二)推廣實施階段(9月12月)1、學(xué)校組織出示“以學(xué)生為中心”的課堂教學(xué)改革觀摩、示范課。(9月)2、以專業(yè)科、教研組為單位,組織研討課堂教學(xué)改革,并在科、組內(nèi)舉行研究課,并推選優(yōu)質(zhì)課進(jìn)行全校匯報交流。(10-11月)3、舉行校級課改優(yōu)質(zhì)課評選活動,推廣以學(xué)生為中心的課改理念與教學(xué)實踐觀摩。(12月一1月)(三)、全面實施階段(2017年)1、成立課堂教學(xué)改革指導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)對全體教師的課堂教學(xué)進(jìn)
6、行綜合評價 與指導(dǎo)。2、多層面推出公開課(1)交流課:備課組每周推出交流課,旨在交流經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題,及時改 善。(2)示范課:各教研組定期推出示范課,旨在突出骨干教師帶頭作用,并 以點帶面推動課堂教學(xué)模式改革。(3)匯報課:每位教師推出一堂公開課,展示自己的教學(xué)理念以及課堂教 學(xué)模式改革的成果。(4)跟蹤課:對改革不到位的教師,指導(dǎo)小組不定期聽課,及時給予整改 意見,敦促其落實課堂教學(xué)模式改革。3、建立有效的激勵評價機制(1)改革并逐步完善課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn):重點圍繞學(xué)生的參與,教學(xué)目標(biāo) 的達(dá)成,教學(xué)策略的優(yōu)化、教學(xué)形式的創(chuàng)新來制定新的課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)。(2)獎勵優(yōu)秀教師:對課堂教學(xué)模式改革做出突出貢獻(xiàn)的教師在年終考核、 職稱評定、骨干教師評選中給予傾斜。(3)建立三級督促機制:對課堂教學(xué)模式陳舊,學(xué)生反響強烈,教學(xué)效果 不佳的教師,領(lǐng)導(dǎo)小組將采取“一談”(談話指出問題
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