企業(yè)工會指導(dǎo)員工作內(nèi)容

1、企業(yè)工會指導(dǎo)員效勞內(nèi)容“三公開內(nèi)容一、企業(yè)工會指導(dǎo)員公開個人身份1、姓名：2、工作單位：3、聯(lián)系 ：二、企業(yè)工會指導(dǎo)員主要責(zé)任1、認(rèn)真開展調(diào)查研究,幫助企業(yè)健全工會組織, 開展“五 有職工之家建設(shè),指導(dǎo)企業(yè)工會完善職工代表大會職工 大會制度,組織職工參與本單位的民主決策、民主治理和 民主監(jiān)督.2、幫助做好職工思想政治教育工作,向職工宣傳工會方 面有關(guān)政策、法規(guī),增強(qiáng)職工文化、科學(xué)和業(yè)務(wù)知識等方面 的培訓(xùn)學(xué)習(xí),辦好職工文化、教育、體育事業(yè),爭創(chuàng)“文化 家園建設(shè),全面提升職工素質(zhì).3、圍繞地方經(jīng)濟(jì)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,幫助企業(yè)開展職工勞 動競賽、提合理化建議、技術(shù)革新、創(chuàng)造創(chuàng)造、崗位練兵等 群眾性經(jīng)濟(jì)技

2、術(shù)創(chuàng)新活動,提升企業(yè)自主創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新水平.4、大力推行工資集體協(xié)商和集體勞動合同制度,標(biāo)準(zhǔn)協(xié)商程序,突由協(xié)商重點(diǎn),幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂集體勞動合同,并監(jiān)督集體勞動合同的履行.5、幫助推行勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)立活動,推動?勞動合 同?、?工會法?等法律的落實(shí),協(xié)商勞動關(guān)系,調(diào)解勞動爭 議,維護(hù)職工合法權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定.6、組織培養(yǎng)、評選、表彰各類先進(jìn),切實(shí)做好先進(jìn)的示 范領(lǐng)引作用7、協(xié)助企業(yè)工會收好、管好和用好工會經(jīng)費(fèi).8、發(fā)揮企業(yè)工會指導(dǎo)員與地方黨委政府、企業(yè)主、企業(yè) 工會和職工的橋梁紐帶作用,聽取企業(yè)工會工作的意見和建 議,幫助企業(yè)排擾解難,為企業(yè)創(chuàng)造良好的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境. 三、企業(yè)工會

3、指導(dǎo)員廉潔自律制1 、不得索取、收受或者以借為名占有企業(yè)、職工的財(cái) 物,或者吃、拿、卡、要；2 、不得要治理、效勞活動中違返規(guī)定收取費(fèi)用或者謀 取私利；3 、不得在所駐企業(yè)報(bào)銷由個人負(fù)擔(dān)的各種費(fèi)用；4 、不得接受企業(yè)或職工宴請；5 、不得收受所駐企業(yè)發(fā)放的各種補(bǔ)貼、有價證券；6 、不得向企業(yè)高價推銷產(chǎn)品或低價購置企業(yè)產(chǎn)品；7 、不得利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬謀取利益.四、“一承諾內(nèi)容1、增強(qiáng)企業(yè)工會的組織建設(shè)和工會相關(guān)知識的宣傳；2、對企業(yè)的工會工作起全面的指導(dǎo)作用；3、標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)的職代會和會員大會制度；4、指導(dǎo)企業(yè)簽訂勞動合同；5、開展向困難和特困職工送溫暖活動；6、每年組織開展2次以上的文

4、體活動或職業(yè)技能比賽;7、指導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)立“五有職工之家；8、每月不少于2次定期或不定期的進(jìn)企業(yè)指導(dǎo)開展工 會工作；浙江德清縣武康鎮(zhèn)總工會實(shí)施工建指導(dǎo)員制度 :/ workercn 2021-04-20 21:49:12 來源: 中工網(wǎng)分享到：更多中工網(wǎng)訊 近日,浙江德清縣武康鎮(zhèn)總工會在全鎮(zhèn) 范圍內(nèi)建立工建指導(dǎo)員制度,探索提升基層工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè) 新機(jī)制,組建一支有一定的組織協(xié)調(diào)水平、有較強(qiáng)的工作事 業(yè)心和責(zé)任感、有豐富的工會工作經(jīng)驗(yàn)、有一定的語言表達(dá) 水平、在全鎮(zhèn)基層工會中有一定影響力的基層工會主席組成 工建指導(dǎo)員隊(duì)伍.通過“一聘、二論壇、三結(jié)對形式,使 基層工會在效勞企業(yè)經(jīng)濟(jì)開展、效勞職工和諧中

5、發(fā)揮黨聯(lián)系 職工的橋梁和紐帶作用,真正成為“職工的娘家.武康鎮(zhèn)總工會制定實(shí)施工建指導(dǎo)員制度,明確指導(dǎo) 思想、主要內(nèi)容、實(shí)施形式和工作要求.“一聘.每年聘請一批政治立場堅(jiān)決、責(zé)任性強(qiáng), 企業(yè)工會工作經(jīng)驗(yàn)豐富、有一定的語言表達(dá)水平、在全鎮(zhèn)基 層工會中有一定影響力的工會干部組成工建指導(dǎo)員隊(duì)伍,聘 期為三年.工建指導(dǎo)員的主要責(zé)任是：在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)總工會 的領(lǐng)導(dǎo)下對各結(jié)對企業(yè)工會重點(diǎn)工作進(jìn)行指導(dǎo)、催促和檢 查.催促其貫徹落實(shí)縣、鎮(zhèn)總工會工作目標(biāo)任務(wù),指由工作 推進(jìn)過程中存在的問題,提由改良意見和建議,提交鎮(zhèn)總工 會審閱.“二論壇.原那么上每季度組織一次工建指導(dǎo)員論 壇,分享心得體會、交流工作經(jīng)驗(yàn)等,發(fā)揮典

6、型示范、導(dǎo)向 和帶動作用,不斷提升工建工作的整體水平.“三結(jié)對.開展結(jié)對指導(dǎo).根據(jù)行業(yè)相近、地域相鄰原那么,以兩兩結(jié)對的方式,指導(dǎo)受結(jié)對企業(yè)做好縣、鎮(zhèn) 總工會布置的重點(diǎn)工作；引導(dǎo)結(jié)對企業(yè)充分利用本單位各種 資源,挖掘特色、亮點(diǎn),做好自身品牌創(chuàng)立工作.同時將工 建指導(dǎo)員履職情況以及結(jié)對企業(yè)在受指導(dǎo)過程中的工作情 況,作為年終考核的重要依據(jù).德清縣武康鎮(zhèn)總工會探索提升基層工會標(biāo)準(zhǔn)化建 設(shè)新機(jī)制,實(shí)施“一聘、二論壇、三結(jié)對工建指導(dǎo)員制度, 是認(rèn)真貫徹省總關(guān)于貫徹落實(shí)全總?關(guān)于新形勢下增強(qiáng)基層 工會建設(shè)的意見?的實(shí)施意見精神的一個新舉措,將有效推 進(jìn)基層工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)程,提升基層工會效勞水平,努力

7、把基層工會建設(shè)成黨政所需、企業(yè)所盼、職工所求、工會所 能的“職工之家.工人日報(bào)：非公企業(yè)工會工作指導(dǎo)員的責(zé)任及隊(duì)伍建設(shè) 呂修巖觀點(diǎn)選派工會工作指導(dǎo)員到非公企業(yè)開展工作,是轉(zhuǎn)變 機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng),效勞基層,抓好非公企業(yè)工會組建和會 員開展的有效舉措和方法；也是指導(dǎo)非公企業(yè)工會整章建 制,標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)工會運(yùn)作,以點(diǎn)帶面,推動非公有制企業(yè)工會 工作創(chuàng)新開展的重要舉措.選派非公企業(yè)工會工作指導(dǎo)員工作,是針對非公企 業(yè)和國有企業(yè)、國有控股企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位性質(zhì)的不同, 工作特點(diǎn)的不同,建會難、開展工作難、維護(hù)員工權(quán)益難的現(xiàn)狀,所采取的最直接、最具體效勞非公企業(yè)、員工的有效 嘗試.這項(xiàng)工作的開展,實(shí)現(xiàn)了工會組

8、織和工會干部零距 離效勞,是直接指導(dǎo)和幫助非公有制企業(yè)工會組織充分發(fā)揮 作用的重要一環(huán).同時,選派工會工作指導(dǎo)員到非公企業(yè)開 展工作,是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng),效勞基層,抓好非公企 業(yè)工會組建和會員開展的有效舉措和方法；也是指導(dǎo)非公企 業(yè)工會整章建制,標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)工會運(yùn)作,以點(diǎn)帶面,推動非公 有制企業(yè)工會工作創(chuàng)新開展的重要舉措.選派非公企業(yè)工會工作指導(dǎo)員的根本條件和要求選派非公企業(yè)指導(dǎo)員,范圍首先限定在機(jī)關(guān)副科級 以上工會干部.熟悉黨務(wù)和工會工作, 政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)較高, 效勞意識較強(qiáng),并有一定組織協(xié)調(diào)水平和基層工作經(jīng)驗(yàn)的同 志.根據(jù)自我舉薦、群眾推薦、黨組把關(guān)選定的程序,確定 不同轄區(qū)、不同類型、不

9、同工作根底,具有典型示范指導(dǎo)意 義的非公有制企業(yè)派駐工會工作指導(dǎo)員.非公企業(yè)指導(dǎo)員的責(zé)任要求：1 .宣傳黨的路線、方針、政策,傳達(dá)和貫徹上級工 會有關(guān)政策和要求.上情下達(dá),下情上知,及時反映基層職 工群眾的呼聲和訴求. 貫徹“促進(jìn)企業(yè)開展,維護(hù)職工權(quán)益 的企業(yè)工會工作原那么,協(xié)調(diào)企業(yè)勞動關(guān)系,推動和諧企業(yè)建 設(shè).2 .開展工會工作情況的調(diào)查研究.對所負(fù)責(zé)的非公 有制企業(yè)要深入調(diào)研,重點(diǎn)掌握未建會單位狀況,為建立工 會組織做好前期準(zhǔn)備工作.要深入企業(yè)做好宣傳發(fā)開工作, 向企業(yè)法人宣傳建立工會組織對促進(jìn)企業(yè)開展的作用和意義,向職工宣傳參加工會組織,才能更好地有組織地維護(hù)他 們的合法權(quán)益.代表工會組

10、織依法催促企業(yè)建立健全工會組 織.3 .指導(dǎo)工會組織建設(shè),建立健全工作機(jī)構(gòu).指導(dǎo)非 公有制企業(yè)建立工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會和女職工委員 會,落實(shí)好工會主席享受副職待遇,管好用好工會經(jīng)費(fèi),保 護(hù)女職工特殊權(quán)益.做到“六有,即工會要有牌子、有印章、有經(jīng)費(fèi)、有活動、有場所、有檔案.做到制度標(biāo)準(zhǔn),臺 賬齊全.4 .指導(dǎo)、幫助基層工會組織開展工作.通過職工代 表大會,組織職工參加企業(yè)民主治理和民主監(jiān)督；指導(dǎo)職工 和企業(yè)簽訂勞動合同, 并就勞動報(bào)酬、工作時間、勞動定額、 休息休假、勞動平安衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等與企業(yè)平等協(xié)商、簽 訂集體合同,維護(hù)職工的權(quán)益；指導(dǎo)組織職工開展勞動競賽、 技術(shù)創(chuàng)新活動,促進(jìn)企業(yè)的

11、開展；組織開展“雙愛雙評活 動,建立和諧勞動關(guān)系.根據(jù)關(guān)于基層工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要 求,努力把工會組織建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作活 躍、黨政支持、職工信賴的“職工之家；架起職工和工會組織的連心橋,面對面地為職工排憂解難、說話辦事,做職 工的“娘家人.5 .區(qū)別不同企業(yè)類型,進(jìn)行分類指導(dǎo).對工作根底 較差的非公有制企業(yè)工會,重點(diǎn)要在理順關(guān)系、整章建制、 標(biāo)準(zhǔn)工會工作上下功夫；對工作根底較好的非公有制企業(yè)工 會,要注意發(fā)現(xiàn)和總結(jié)典型,創(chuàng)新思路,創(chuàng)造經(jīng)驗(yàn),以點(diǎn)帶 面,推動全市工運(yùn)事業(yè)的開展.對非公企業(yè)工會工作指導(dǎo)員的培訓(xùn)和治理首先對工會工作指導(dǎo)員進(jìn)行崗前集中培訓(xùn).針對圍 繞指導(dǎo)非公企業(yè)工會工作的

12、實(shí)際需要,使工會工作指導(dǎo)員盡 快適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求,及時掌握非公有制企業(yè)工會 工作的知識,更好地把握工作重點(diǎn),不斷提升開展非公有制 企業(yè)工會工作的本領(lǐng).其次要求非公企業(yè)工會工作指導(dǎo)員嚴(yán)于律己.不接 受企業(yè)任何饋贈和報(bào)酬,不增加企業(yè)任何負(fù)擔(dān),不得在所指 導(dǎo)的單位領(lǐng)取任何補(bǔ)貼,不得享受企業(yè)任何待遇,并把這些 作為考核指導(dǎo)員的一條重要規(guī)那么.第三非公企業(yè)指導(dǎo)員選派期暫定為一年.每周必須 保證在企業(yè)工作一天,接受市總工會和所指導(dǎo)的非公企業(yè)黨 組織雙重領(lǐng)導(dǎo).要根據(jù)工會干部的要求,盡職盡責(zé)地到所指 導(dǎo)的企業(yè)開展工作.工會工作指導(dǎo)員要深入企業(yè)開展調(diào)查研 究,定期向市總工會匯報(bào)工作,并且搞好階段性工作總結(jié).第四配合抓好“黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)工作.工會工 作指導(dǎo)員要增強(qiáng)與黨建工作指導(dǎo)員的對接,共同推動“黨群 共建、“創(chuàng)先爭優(yōu)、“黨建帶工建、工建促黨建等活動的 深入開展.要注意培養(yǎng)非公有制企業(yè)工會工作和工會工作指 導(dǎo)員兩方面的典型,及時總結(jié),加以推廣,發(fā)揮其示范、帶 動作用.第五增強(qiáng)督導(dǎo)檢查.市總工會要定期不定期召開工 會工作指導(dǎo)員例會,每月聽取工作匯報(bào),