電力行業(yè)企業(yè)安全生產主體責任清單

1、、電力行業(yè)企業(yè)安全生產主體責任清單(參考模板1.0版)廳P行業(yè)類別責任清單1-1電力行業(yè)1 .貫徹落實國家和上級有關安全工作的規(guī)定、部署、要求(1)貫徹執(zhí)行黨中央關于安全生產的決策部署和指示精神，落實國家、行業(yè)以及公司系統(tǒng)有關安全生產法律法規(guī)、制度標準和工作要求，把安全生產納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和整體規(guī)劃。(2)安全生產工作遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，樹立安全發(fā)展理念，堅守“發(fā)展決不能以犧牲安全為代價”的紅線，保證公司和電網(wǎng)安全發(fā)展。(3)嚴格履行安全生產法定責任，建立企業(yè)全過程安全生產管理制度，做到安全責任、管理、投入、培訓和應 急救援“五到位”。2 .建立健全安全生產責任制(1)

2、按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”和“誰主管誰負責、管業(yè)務必須管安全”要求，建立 健全與本單位組織機構相適應的全員安全責任制和安全責任清單，進行動態(tài)管理。(2)完善監(jiān)督考核機制，嚴格安全生產履職績效考核和失職責任追究，保證安全生產責任制的落實。(3)落實安全生產報告制度，定期向董事會、業(yè)績考核部門報告安全生產情況，并向社會公示。3 .建立健全安全生產工作組織機構(1)成立公司安全生產委員會，由董事長或總經理擔任主任，按照實際情況及時調整。(2)建立和完善安全生產保證體系，明確各部門、各崗位的安全管理職責。(3)按要求設置安全生產監(jiān)督管理機構，配備安全總監(jiān)和其他安全監(jiān)督人員。4 .制

3、定安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程(1)依據(jù)法律、法規(guī)、行政規(guī)章，建立健全保障安全生產的各項規(guī)章制度，并建立持續(xù)完善機制，保證安全工 作制度化、規(guī)范化、標準化。(2)組織建立涵蓋各專業(yè)、各崗位、各業(yè)務流程與安全工作相關的規(guī)章制度、現(xiàn)場規(guī)程、技術標準，并持續(xù)改進。廳p行業(yè)類別責任清單(3)每年至少開展一次現(xiàn)行安全生產規(guī)章制度、標準規(guī)范有效性和執(zhí)行情況評估，公布現(xiàn)行有效安全生產規(guī)章制度和標準規(guī)范清單。5 .保證安全生產投入的有效實施(1)各級單位應具備有關法律、行政法規(guī)和國家標準或者行業(yè)標準規(guī)定的安全生產條件；不具備安全生產條件的，不得從事生產經營活動。(2)按規(guī)定建立安全投入機制，將安全生產相關費用納

4、入年度預算管理并規(guī)范使用,確保資金投入滿足安全生產條件需要。(3)建立健全安全工作激勵約束機制，督促各單位建立并規(guī)范使用安全獎勵資金，在干部選拔、任用、考核過 程中下口思想政治工作檢查評比中，把安全工作業(yè)績作為考察的重要內容。6 .開展安全生j赦目和培訓(1)制定并實施安全生產教育和培訓計劃。保證從業(yè)人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技了解事故應急處理措施，知悉自身在安全生產方面的權利 和義務。(2)組織開展領導干部、管理部門負責人、管理人員安全法律法規(guī)、規(guī)章制度、規(guī)程規(guī)范考試，組織開展安規(guī)抽考、調支。(3)建立安全開展各專業(yè)安全生產培訓

5、，并按照規(guī)定進行考試、考核，應持證上崗的必須持證上崗。(4)按照上級或本單位安排部署，組織開展各類安全生產宣傳活動。7 .開展安全例行工作(1)每季度組織召一次安委會會議，分析研究重大安全問題，并督促相關措施要求的落實。(2)組織召開年度安全工作會議、安全生產月度例會等，分析總結安全情況，布置安全生產工作；定期組織召 開安全網(wǎng)例會等，總結布置安全監(jiān)督管理工作。(3)組織制定并實施安全技術及勞動保護措施計劃和反事故措施計劃。(4)開展年度安全活動、安全生產月、專題安全日、班組安全活動等。(5)建立反違章的工作機制，開展違章查糾工作。(6)開展“四/、兩直”安全督查、季節(jié)性安全檢查及其他專項安全檢

6、查。廳p行業(yè)類別責任清單8 .建立健全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制(1)組織開展電網(wǎng)運行風險預警管理，開作業(yè)安全風險管控、基建施工風險管控、網(wǎng)絡信息、安全保密風險管 控等工作，組織開展相關專業(yè)安全性評價，持續(xù)改進安全管理工作。(2)按照“全方位覆蓋、全過程閉環(huán)”的原則，實施隱患“發(fā)現(xiàn)、評估、報告、治理、驗收、銷號”的閉環(huán)管理。保證隱患治理責任、措施、資金、期限、預案“五落實”。建立隱患排查治理定期通報工作機制。(3)按規(guī)定向政府有關部門報告重大風險、重大危險源，按規(guī)定開展重大隱患掛牌督辦和治理情況“雙報告”。9 .開展應急管理工作(1)按照“一指揮、結構合理、功能實用、運轉高效、

7、反應靈敏、資源共享、保障有力”的要求，建立系統(tǒng)、 完整的應急體系。(2)建立應急管理工作機制，建立健全公司應急管理工作網(wǎng)絡，配備合格足用的應急裝備，組織開展應急管理 人員的培訓、應急救援基干隊伍組建。(3)協(xié)調突發(fā)事件的應急救援，重大活動保電等工作。(4)組織開展應急能力建設評估工作。(5)建立與政府及有關部門的協(xié)調溝通機制。10 .開展職業(yè)健康衛(wèi)生工作(1)貫徹落實國家職業(yè)健康衛(wèi)生法律、法規(guī)、標準以及上級職業(yè)健康衛(wèi)生管理制度。(2)落實公司職業(yè)健康所需要的專項經費。(3)為公司員工配備符合要求的防護用品，并監(jiān)督使用，開展職工職業(yè)病防護工作。11 .開展安全事故(事件)調查處理(1)組織或參加安全事故(事件)調查、分析