SF-36評分標準

1、健康狀況調(diào)查簡表(SF-36)%36計分說明1. SF36的內(nèi)容與結(jié)構(gòu)2. SF36計分方法：2.1 根本步驟2.2 關(guān)于缺失值的處理2.3 健康狀況各方面得分及換算1. SF36的內(nèi)容與結(jié)構(gòu)SF-36,健康調(diào)查簡表(the MOS item short from health survey, SF-36),是在 1988 年 Stewartse 研制的醫(yī)療結(jié)局研究量表(medical outcomes study - short from, MOS SF)的根底上，ill美國波士頓健康研究開展而來。1991年浙江大學 醫(yī)學院社會醫(yī)學教研室翻譯了中文版的SF-36oSF-36是美國波士頓健康研

2、究所研制的簡明健康調(diào)查問卷，被廣泛應用于 普通人群的生存質(zhì)量測定、臨床試驗效果評價以及衛(wèi)生政策評估等領(lǐng)域。 SF-36作為簡明健康調(diào)查問卷，它從生理機能、生理職能、軀體疼痛、一般健 康狀況、精力、社會功能、情感職能以及精神健康等8個方面全面概括了被 調(diào)查者的生存質(zhì)量。1.1 生理機能(PF： Physical Functioning)：測量健康狀況是否阻礙了正常的 生理活動。用第3個問題來詢問PF。1.2 生理職能(RP： Role-Physical)：測量由于生理健康問題所造成的職能限 制。1.3 軀體疼痛(BP： Bodily Pain)：測量疼痛程度以及疼痛對日?；顒拥挠绊?。1.4 一般

3、健康狀況(GH： General Health)：測量個體對自身健康狀況及其開 展趨勢的評價。1.5 精力(VT： Vitality)：測量個體對自身精力和疲勞程度的主觀感受。1.6 社會功能(SF： Social Functioning)：測量生理和心理問題對社會活動的 數(shù)量和質(zhì)量所造成的影響，用于評價健康對社會活動的效應。1.7 情感職能(RE： Role-Emotional)：測量由于情感問題所造成的職能限制。1.8 精神健康(MH： Mental Health)：測量四類精神健康工程,包括鼓勵、 壓抑、行為或情感失控、心理主觀感受。除了以上8個方面外，SF-36還包含另一項健康指標：健

4、康變化(HT： Reported Health Transition),用于評價過去一年內(nèi)健康狀況的總體變化情況。2. SF-36計分方法：2.1 根本步驟：第一步，量表條目編碼;第二步，量表條目計分；第三步，量表健康狀況各個方面計分及得分換算。得分換算的根本公式為：班魯圖分 實際得分-該方面的可能的最低得秧舁骨分一該方面的可能的最高卷與最低得分之差'八,2.2 關(guān)于缺失值的處理：有時應答者沒有完全答復量表中所有的問題條目， 我們把沒有答案的問題條目視為缺失。我們建議在健康狀況的各個方面 所包含的多個問題條目中，如果應答者答復了至少一半的問題條目，就 應該計算該方面的得分。缺失條目的得

5、分用其所屬方面的平均分代替。2.3 健康狀況各方面得分及換算：2.3.1 生理機能(PF： Physical Functioning)問題條目：3(1)重體力活動(如跑步、舉重物、劇烈運動等)(2)適度活動(如移桌子、掃地、做操等)(3)手提日雜用品如買菜、購物等(4)上幾層樓梯(5)上一層樓梯(6)彎腰、曲膝、下蹲(7)步行1500米左右的路程(8)步行800米左右的路程(9)步行約100米的路程(10)自己洗澡、穿衣條目編碼及計分答案條目編碼條目計分有很多限制11有一點限制22根本沒限制33方面計分及換算將各個條目得分相加得實際得分，再按下式算得最終得分PF。PF得分越高, 健康狀況越好。

6、PF =實際得務1° xioo202.3.2 生理職能(RP： Role-Physical)問題條目：4(1)減少了工作或其他活動的時間(2)本來想要做的事情只能完成一局部(3)想要做的工作或活動的種類受到限制(4)完成工作或其他活動有困難(比方，需要顛外的努力)條目編碼及計分答案條目編碼條目計分健康狀況調(diào)查簡表（SF-36）有11沒有22方面計分及換算將各個條目得分相加得實際得分，再按下式算得最終得分RP。RP得分越高, 健康狀況越好。區(qū).=實際得分4xl004233 軀體疼痛(BP： Bodily Pain)問題條目：7, 87 .在過去四個星期里,您有身體上的疼痛嗎?8 .在過

7、去四個星期里,身體上的疼搔影響您的正常工作嗎包括上班工作 和家務活動？條目7的編碼及計分答案條目編碼條目計分根本沒有疼痛16.0有很輕微疼痛25.4有輕微疼痛34.2有中度疼痛43.1有嚴重疼痛52.2有很嚴重疼痛61.0條目8的編碼及計分一如果對條目7和8均做了答復答案如果條目8的編碼為且條目7的編碼為 那么 條目8 的計分為根本沒有影響116根本沒有影響12至65有一點影響21至64有中度影響31至63有較大影響41至62有極大影響51至61條目8的編碼及計分一如果對條目7沒有做答復答案條目編碼條目計分根本沒有影響16.0有一點影響24.75有中度影響33.5有較大影響42.25有極大影響

8、51.0方面計分及換算將各個條目得分相加得實際得分，再按下式算得最終得分BP。BP得分越高， 健康狀況越好。BP =實際得紅之* I。102.3.4 一般健康狀況（GH： General Health）問題條目：1, 101.總體來講，您的健康狀況是10.1 我好象比別人容易生病10.2 我跟我認識的人一樣健康10.3 我認為我的健康狀況在變壞10.4我的健康狀況非常好條目1&10.1-10.4的編碼及計分問題條目1答案條巨編碼條目計分非常好15.0很好24.4好33.4一般42.0差51.0問題條目10.1, 10. 3答案條巨編碼條目計分絕對正確11大局部正確22不能肯定33大局部

9、錯誤44絕對錯誤55問題條目10.2, 10.4答案條目編碼條目計分絕對正確15大局部正確24不能肯定33大局部錯誤42絕對錯誤51方面計分及換算將各個條目得分相加得實際得分，再按下式算得最終得分GH。GH得分越高， 健康狀況越好。GH實際得分- 520x 1002.3.5 精力(VT： Vitality)問題條目：9,1, 9,5, 9,7, 9.99.1 您覺得生活充實嗎？9.5 您精力充分嗎？9.7 您覺得筋疲力盡嗎？9.9 您感覺疲勞嗎？條目的編碼及計分問題條目9. 1, 9.5答案條目編碼條目計分所有的時間16大局部時間25比擬多時間34一局部時間43小局部時間52沒有此感覺61問題

10、條目9.7, 9.9答案條目編碼條目計分所有的時間11大局部時間22比擬多時間33一局部時間44小局部時間55沒有此感覺66方面計分及換算將各個條目得分相加得實際得分，再按下式算得最終得分VI。VI得分越高， 健康狀況越好。實際得分-4 reVI = x 100202.3.6 社會功能(SF： Social Functioning)問題條目：6, 9.106.在過去的四個星期里,您的身體健康或情緒不好在多大程度上影響了您與家 人、朋友、鄰居或集體的正常社交活動？9.10您的健康限制了您的社交活動（如走親訪友）嗎?條目的編碼及計分問題條目6答案條目編碼條目計分根本沒有影響16很少有影響25有中度

11、影響34有較大影響43有極大影響52問題條目9. 10答案條目編碼條目計分所有的時間11大局部時間22比擬多時間33一局部時間44小局部時間55健康狀況調(diào)查簡表（SF-36）沒有此感覺66方面計分及換算將各個條目得分相加得實際得分，再按下式算得最終得分SF。SF得分越高， 健康狀況越好。實際得分-2 ISF = x 10082.3.7 情感職能(RE： Role-Emotional)問題條目：5(1)減少了工作或其它活動的蛔(2)本來想要做的事情只能完成一局部(3)做工作或其它活動不如平時仔細條目的編碼及計分答案條目編碼條目計分有11沒有22方面計分及換算將各個條目得分相加得實際得分，再按下式

12、算得最終得分RE。RE得分越高， 健康狀況越好。實際得分- 3-cRE = x 10032.3.8 精神健康(MH： Mental Health)問題條目：9.2, 9,3, 9,4, 9.6, 9.89.2 您是一個精神緊張的人嗎？9.3 您感到垂頭喪氣，什么事都不能使您振作起來嗎？9.4 您覺得平靜嗎？9.6 您的情緒低落嗎？9.8 您是個快樂的人嗎？條目的編碼及計分問題條目9.2, 9.3, 9.6答案條目編碼條目計分所有的時間11大局部時間22比擬多時間33一局部時間44小局部時間55沒有此感覺66問題條目9.4, 9.8答案條目編碼條目計分所有的時間16大局部時間25比擬多時間34一局部時間43小局部時間52沒有此感覺61方面計分及換算將各個條目得分相加得實際得分，再按下式算得最終得分MHo MH得分越 高，健康狀況越好。2.3.9 健康變化(HT： Reported Health Tr