個人能力提升計劃_2

1、篇一：個人能力提升計劃個人能力提升計劃一、自身現(xiàn)狀分析（一）優(yōu)勢分析1、精力充足，細心，做事積極主動。2、處理事情邏輯能力強，處理事情井井有條。3、技術(shù)上能獨擋一面，能領(lǐng)導(dǎo)別人做事情，并能夠注重下級的個人能力培養(yǎng)。（二）不足剖析1、組織管理能力較弱，溝通水平不高。2、英語水平一般。3、對人與人之間的沖突的解決能力不足。二、個人發(fā)展目標（一）終極目標：希望能通過自身的努力，最終能成為一名軟件開發(fā)行業(yè)的高級項目經(jīng)理，高級項目經(jīng)理能同時領(lǐng)導(dǎo)23個項目經(jīng)理，即23個項目。（二）一年目標：（20092010）提高英語水平，到達聽說讀寫都流利的狀態(tài)；提高溝通能力，能組織管理好下級，做一個下屬員工的好領(lǐng)導(dǎo)；

2、控制自己的情緒；培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣，提高生活品質(zhì)。（三）三年目標：解決各種沖突問題；能讓技術(shù)能力比自己強的人甘心為我所管理。能和其它國家的客戶或合作者自由溝通，并能駕馭他們。三、具體方案實施1、平時努力做好常規(guī)工作：認真工作、了解下屬的想法、抽出時間來學(xué)習(xí)英語、爭取用英語交流的機會，多看新聞，多說話，提高溝通水平。2、業(yè)余時間廣泛閱讀各類有益書籍，汲取各領(lǐng)域知識，豐富自身知識結(jié)構(gòu)。將工作與思考相結(jié)合，盡可能創(chuàng)造性地開展工作。3、努力改進上班環(huán)境，提高下屬的工作情緒，轉(zhuǎn)被動為主動。篇二：個人能力提升計劃個人能力提升計劃-（李高峰）為全面提升工廠體系制度的建立與維護，結(jié)合目前的工作特點，從以下幾方

3、面來談我的個人提升計劃：一、自身現(xiàn)狀分析（一）優(yōu)勢分析1熟練精通標準化制定管理體系。2專業(yè)，技術(shù)能力較強。3遇事積極主動，凡找自身不足，不推諉，有擔(dān)當(dāng)。（二）不足分析1 IE 理念宣傳不夠；2 IE 知識培訓(xùn)不夠；3標準化體系制度，成本/效率意識推行不夠；4忍性不夠，自我情緒控制能力不夠；5表達能力有待加強；6 IE 小組內(nèi)工作質(zhì)量有待進一步提升，工作技能提升還需加強。二、個人能力提升具體實施方案（一）計劃每天花1-2 小時學(xué)習(xí)強化自身專業(yè)技能和知識；（二）加強技術(shù)組人員的成本意識，工藝改善培訓(xùn)、加強車板人員極積提前發(fā)現(xiàn)并提出反饋問題的能力；（三）加強自身跟蹤車產(chǎn)前辦數(shù)據(jù)收集，并提前解決技術(shù)難

4、題的能力；（四）春節(jié)后，待工廠人員穩(wěn)定后，計劃安排1 次 /半年的IE 基本知識，及標準化知識的培訓(xùn)；（五）極積推廣宣傳現(xiàn)代化工業(yè)技術(shù)，運用好模版，專業(yè)設(shè)備，附加小裝置，做到所有活動推行有始有終，各項先進技術(shù)發(fā)揮到實處；（六）積極推動IE 小組內(nèi)成員與其他部門在工作協(xié)作中得到有效溝通，培訓(xùn) IE 小組內(nèi)人員工作素養(yǎng)和工作技能。（七）計劃購入自控力這本書每天花1 至 2 小時學(xué)習(xí)提升自我情緒控制能力；（八）表達能力自我文化水平的提升 在工作中積極、主動地多與他人溝通交流； 勤學(xué)好問，謙虛求教； 熟練掌握思維的程序化策略； 在工作生活中，把自己置身于問題之中，善于發(fā)現(xiàn)問題，多思考、多總結(jié)，多運用；

5、 業(yè)余時間廣泛閱讀各類有益書籍，汲取各領(lǐng)域知識，豐富自身知識結(jié)構(gòu)，將工作與思考相結(jié)合，盡可能創(chuàng)造性地開展工作。 積極收集資料，將好文章或段落抄錄下來，不斷積累，多思考，多想象，多觀察，勤動手，不斷提升自身文化修養(yǎng)水平?？偨Y(jié)：為跟上時代的步伐，匹配公司與時俱進的戰(zhàn)略思想；為提升公司業(yè)績成長和品牌價值。無論生活與工作中，就必須嚴格要求自己，發(fā)揮自己特長，定期檢討自身不足，不斷學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)提升個人能力！Thanks！篇三：個人能力提升計劃“六查六看 ”個人能力提升計劃通過 “六查六看 ”，按照 “兩學(xué)一做 ”活動要求，緊密聯(lián)系個人實際，同時, 結(jié)合自己的工作，對自身存在的問題和不足進行了深入的自查，在

6、此簡單談幾點個人體會。一、 存在的主要問題：1、理論學(xué)習(xí)不夠好。一是學(xué)習(xí)的自覺性不強。對學(xué)習(xí)的重要性認識不夠充分，常因工作多而放松學(xué)習(xí)，缺乏鍥而不舍、孜孜不倦的學(xué)習(xí)精神。存在學(xué)習(xí)上的不夠認真，抓得不緊，鉆得不深。三是學(xué)習(xí)的實效性不強。理論聯(lián)系實際不夠緊密，學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合不緊，有學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。2、思想認識不足。存在片面地自我滿足意識，自認為工作努力、表現(xiàn)良好，沒有違反任何規(guī)章制度，沒有什么問題需要自查自糾，態(tài)度不夠端正。3、開拓創(chuàng)新意識不強。雖然在本職崗位上一直努力地工作，但都很被動，工作超前意識不強，不能積極主動地為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)責(zé)任。4、精神狀態(tài)不佳。存在思想消極，沒有積極向上，銳意進取的精

7、神面貌，在工作中存在安于現(xiàn)狀的心態(tài)，積極性和主動性還不夠，缺少積極進取和主動創(chuàng)新能力。5、工作作風(fēng)浮躁。在工作中，心存急躁，辦事馬虎急于求成，對待工作有應(yīng)付了事的態(tài)度，工作效率低下；沒有自主學(xué)習(xí)能力，安于現(xiàn)狀，不思創(chuàng)新、進步，沒把理論知識用于實際工作中去，沒有用新知識、新觀念武裝頭腦。二、提升計劃針對自身存在的不足，我計劃從以下幾點進行改進：1、加強自身建設(shè)，提高素質(zhì)。一是在政治理論素養(yǎng)上下工夫，加強對政策理論水平的提高。二是在業(yè)務(wù)，在專業(yè)知識，積極參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，做到理論聯(lián)系實際，全面發(fā)展。2、強化責(zé)任，提高效率。在思想上嚴于律己，對自己的工作多用心、用腦

8、，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計劃，使其有序、有時、有步驟地完成，樹立強烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀，同時變壓力為動力，積極促進自身能力的不斷提高。3、振作精神，自我加壓，自我鼓舞，改進工作作風(fēng)，精神煥發(fā)，以熱忱的工作激情投入到工作中去。4、要進一步解放思想，繼續(xù)打造“求真、務(wù)實、高效”的工作氛圍。針對工作中存在的重點問題，緊緊圍繞打造“求真、務(wù)實、廉潔、高效”的氛圍，結(jié)合崗位要求，從工作的目標、效入手，加大工作落實力度。5、進一步提高服務(wù)質(zhì)量，提升工作水平。堅持以政治理論和業(yè)務(wù)知識為重點，認真學(xué)習(xí)并熟練掌握履行崗位職責(zé)所應(yīng)具備的知識和技能，堅持以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，強化執(zhí)行意識，認真解決作風(fēng)不實