老教師帶新教師工作計(jì)劃總結(jié)_第1頁(yè)
老教師帶新教師工作計(jì)劃總結(jié)_第2頁(yè)
老教師帶新教師工作計(jì)劃總結(jié)_第3頁(yè)
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余2頁(yè)可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、“老帶新”教師培養(yǎng)工作計(jì)劃我校本年度新進(jìn)教師多,且大部分為非師范院校畢業(yè)生。而他們?cè)诮虒W(xué)一線充當(dāng)著主力 軍作用,但由于缺乏教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),教學(xué)效果受到一定影響。為使新教師能盡快成長(zhǎng),經(jīng)學(xué) 校研究決定,開(kāi)展“老帶新”結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng),為此,作新教師培養(yǎng)工作計(jì)劃如下:一、堅(jiān)持實(shí)行集體培訓(xùn)制度通過(guò)實(shí)行集體培訓(xùn),讓資深教師以上大課的方式,定期集中新教師來(lái)進(jìn)行培訓(xùn)。學(xué)習(xí)老 教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)方法。二、不定期進(jìn)行新老教師雙向聽(tīng)課經(jīng)常進(jìn)行新老教師雙向聽(tīng)課。年輕教師通過(guò)聽(tīng)老教師的講課,特別是教學(xué)名師的講課, 將學(xué)到老教師的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)風(fēng)格。老教師在聽(tīng)課的過(guò)程中,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)新 教師教學(xué)中存在的不足,進(jìn)

2、行傳幫帶,促進(jìn)新教師的成長(zhǎng)。三、開(kāi)展教學(xué)法研究要求新教師每學(xué)期要進(jìn)行教學(xué)工作總結(jié),特別是總結(jié)教學(xué)法的心得體會(huì),在教研組內(nèi)進(jìn) 行交流和研究。每年在老教師的指導(dǎo)下,寫(xiě)出1-2篇文章。四、加強(qiáng)專業(yè)理論學(xué)習(xí)針對(duì)青年教師自身的不足,在老教師的指導(dǎo)下,有計(jì)劃地學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí),不斷提高 業(yè)務(wù)素質(zhì),更好地完成教學(xué)工作。五、建立教師教學(xué)水平紀(jì)錄對(duì)新教師的教學(xué)效果,進(jìn)行記載并長(zhǎng)期保留。老教師結(jié)合紀(jì)錄對(duì)新教師的教學(xué)效果進(jìn)行 評(píng)估,使得新教師能直觀看到成長(zhǎng)過(guò)程。“老帶新”結(jié)對(duì)幫扶計(jì)劃2011 年11月篇二:老教師帶新教師工作計(jì)劃工作計(jì)劃今年學(xué)校確立了我和張義華老師的師徒關(guān)系。在一這學(xué)期的互幫互學(xué)中,按幫帶協(xié)議書(shū) 中

3、的要求去做,認(rèn)真履行自己的權(quán)利和義務(wù)。一年來(lái),我們是這樣做的:1 、加強(qiáng)理論,提高自身素質(zhì)。為了豐富理論知識(shí),更好的搞好教育教學(xué)工作,我們首先閱讀了學(xué)校體育、中小學(xué)體育教學(xué)等書(shū)籍。大量理論書(shū)籍的閱讀, 使我們學(xué)到了很多的理論知識(shí) ,非常有利于我們的 教學(xué)。其次,我們一起借看了很多優(yōu)秀課例的光盤(pán),廣泛吸收借鑒別人的精華,不斷優(yōu)化自 己的課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)。經(jīng)過(guò)努力,我的課堂教學(xué)有了很大進(jìn)步。2 、備課、上課、互相評(píng)課。學(xué)期初,我們就制定了多在一起備課,互相多聽(tīng)課,聽(tīng)后多提意見(jiàn)的計(jì)劃。工作中,我 們也是這么做的。這學(xué)期以來(lái),我聽(tīng)了張老師很多節(jié)課,跟她講到了有關(guān)組織教學(xué)、課堂評(píng) 價(jià)等方面的許多經(jīng)驗(yàn)。張老師

4、也經(jīng)常聽(tīng)我的課。每次聽(tīng)完,我都會(huì)提出很多的寶貴意見(jiàn),幫 助她不斷進(jìn)步。3 、參賽這學(xué)期來(lái),張老師參加本校校組織的青年教師交流課了,經(jīng)過(guò)修改再修改,獲得了不錯(cuò) 的成績(jī)。1 篇三:新老教師幫扶計(jì)劃新老教師幫扶計(jì)劃(2013 2014 學(xué)年下)范淑艷為使剛走上工作崗位的新教師盡快適應(yīng)教學(xué),更快更好地在互幫互學(xué)的氛圍中迅速成長(zhǎng)。按照學(xué)校以老帶新、以熟帶生的幫扶安排,由我與一名新分配的教師組成師徒結(jié)對(duì),圍繞本 學(xué)科課堂教學(xué)的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)效果等方面進(jìn)行共同的探索。希望通 過(guò)一系列的活動(dòng)達(dá)到互學(xué)共進(jìn),進(jìn)一步提高我校的數(shù)學(xué)科課堂教學(xué)質(zhì)量的目的,特制定如下 計(jì)劃。幫扶對(duì)象:張廣超老師對(duì)象分

5、析:張廣超老師是上學(xué)期新分配到我校的數(shù)學(xué)專業(yè)的本科畢業(yè)生,擔(dān)任本校六年級(jí)的數(shù)學(xué)教 學(xué)工作。從上學(xué)期的接觸與觀察中發(fā)現(xiàn):張廣超老師具有較好的現(xiàn)代教育的基本素質(zhì),擁有 較強(qiáng)的數(shù)學(xué)專業(yè)知識(shí),對(duì)工作充滿熱情,并且是一位責(zé)任心強(qiáng),積極上進(jìn),虛心好學(xué)的好老師。 但是,由于張老師剛走上教學(xué)工作崗位,難免對(duì)教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重點(diǎn)與難點(diǎn)、對(duì)本課知識(shí)與 前后知識(shí)之間的內(nèi)在聯(lián)系和學(xué)生練習(xí)的難易搭配等方面未能準(zhǔn)確把握。預(yù)期目標(biāo):1 、長(zhǎng)期目標(biāo):一年合格上崗,勝任教學(xué)。2 、近期目標(biāo):本學(xué)期結(jié)束前,張廣超老師對(duì)教材把握較準(zhǔn),能夠自如地根據(jù)教材內(nèi)容選擇適合的教法;完成一篇質(zhì)量較高的教學(xué)論文;上一節(jié)較成功的校級(jí)公開(kāi)課。幫扶措施

6、:1 、集體備課:在每一個(gè)新的章節(jié)開(kāi)始時(shí),我們對(duì)本章節(jié)的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)的重點(diǎn)與難點(diǎn) 以及教學(xué)方法進(jìn)行討論研究,理清了解、理解、掌握和運(yùn)用四個(gè)層次的具體要求。通過(guò)集體備課,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),使我們制定的教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)方法既能反映教學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)精神,又切合學(xué) 生實(shí)際,充分突顯學(xué)生在課堂上的主體地位。2 、聽(tīng)課:我和張廣超老師建立一個(gè)不定期互相聽(tīng)課的制度。張老師可隨時(shí)到我的課堂聽(tīng)課,了解我對(duì)教材的處理和對(duì)課堂教學(xué)的組織;我也會(huì)隨堂聽(tīng)張老師的課,了解其最真實(shí)的課堂行為,發(fā)掘其課堂教學(xué)的優(yōu)劣所在。同時(shí)我也會(huì)帶領(lǐng)張老 師聽(tīng)不同年級(jí)的數(shù)學(xué)課,讓她多感受不同年級(jí)、不同教學(xué)內(nèi)容所對(duì)應(yīng)不同的教學(xué)方法。3 、評(píng)課:每一次聽(tīng)課

7、,我們一定會(huì)組織評(píng)課(有時(shí)可能是隨機(jī)評(píng)課)。我們會(huì)從教學(xué)設(shè)計(jì)、教法、課堂組織、教態(tài)、教學(xué)用語(yǔ)等多方面進(jìn)行共同探討,坦誠(chéng)相待,直陳得失,暢所欲言。通過(guò)說(shuō)課評(píng)課,力求讓張老師學(xué)會(huì)如何組織課堂教學(xué),啟發(fā)學(xué)生的思維,如何突破重 點(diǎn)和難點(diǎn),如何調(diào)節(jié)課堂氣氛和教學(xué)節(jié)奏。每次聽(tīng)她的課,我會(huì)重點(diǎn)指出其課堂中存在的一 個(gè)突出問(wèn)題,張老師循序漸進(jìn)地改正教學(xué)缺點(diǎn),走向教學(xué)規(guī)范。4 、課后反思:要求張老師養(yǎng)成每次課后寫(xiě)反思的習(xí)慣。課后反思要堅(jiān)持,主張以實(shí)用為原則,不搞形式化;要從實(shí)際出發(fā),追求實(shí)效,不講究表現(xiàn)手法和表達(dá)形式;要對(duì)當(dāng)天教學(xué)過(guò)程進(jìn)行深刻思考,認(rèn)真總結(jié),著重針對(duì)教學(xué)中薦在的問(wèn)題和成功的教學(xué)方法,寫(xiě)成一小段

8、文字,哪怕寫(xiě)一名話也行;要善于從教學(xué)現(xiàn)象中研究其本質(zhì),發(fā)掘其中蘊(yùn)含的教學(xué)規(guī)律,有 效地研究出解決問(wèn)題的方法。5 、上匯報(bào)課:每個(gè)學(xué)期,張老師都要上一節(jié)至少是面向全科組的匯報(bào)課。課前我會(huì)和張老師共同研究教材教法,指導(dǎo)其寫(xiě)出最適合她本人實(shí)施的教學(xué)設(shè)計(jì),經(jīng)過(guò)試教和修正,讓其 上一節(jié)課堂目標(biāo)達(dá)成度高的優(yōu)秀課。通過(guò)課堂教學(xué)的展示,讓其體驗(yàn)成功,增強(qiáng)自信,促使 其快速成長(zhǎng)。新老教師幫扶總結(jié)范淑艷為了促進(jìn)青年教師的專業(yè)化成長(zhǎng),使新上崗教師在較短的時(shí)間內(nèi),迅速適應(yīng)教育教學(xué)的 要求,學(xué)校積極開(kāi)展“新老教師結(jié)對(duì)子”活動(dòng),注重發(fā)揮老教師的“傳幫帶”作用,實(shí)施“青 年教師成長(zhǎng)幫扶工程”,有力的促進(jìn)了青年教師的全面成長(zhǎng)

9、,使青年教師不僅能迅速適應(yīng)教育教學(xué)的要求,有力的促進(jìn)了青年教師的健康成長(zhǎng)。本人作為一名老教師,除了在做好自身工作的同時(shí),還與新上崗的張廣超教師結(jié)對(duì)子, 對(duì)她進(jìn)行教學(xué)方面的指導(dǎo)。指導(dǎo)過(guò)程中注重與青年教師共同探討與交流,把自己在教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、技能等方面的經(jīng)驗(yàn),與青年教師共同分享,相互促進(jìn),不僅幫助青年教師迅速成 長(zhǎng),而且從青年教師身上也學(xué)到了許多東西。一、結(jié)對(duì)幫扶工作目標(biāo)1 、本著“資源共享,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),合作交流,共同發(fā)展”的原則,形成老教師幫扶年輕教 師的特色。2 、積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地開(kāi)展幫扶工作,通過(guò)老教師作公開(kāi)課、講座、交流談心等形式, 解決年輕教師在新課程改革、教學(xué)管理、課堂教學(xué)、課題

10、研究等方面的困惑及存在的問(wèn)題, 初步打造一種濃厚的教科研氛圍。二、實(shí)行措施課堂教學(xué)改革始終是學(xué)校深入推進(jìn)素質(zhì)教育的核心。師資的培養(yǎng)就要把老師工作的興奮 點(diǎn)聚集到課堂教學(xué)中來(lái),主要開(kāi)展以下一些活動(dòng):1 、開(kāi)展“四個(gè)一”活動(dòng)一節(jié)教學(xué)入門(mén)課(在期中考試前、以新課為主)一節(jié)教學(xué)匯報(bào)課(在期未考試前,以復(fù)習(xí)課為主)一次說(shuō)課(時(shí)間由教研組長(zhǎng)確定)及一份說(shuō)課材料一個(gè)單元的教材分析。2 、從課堂教學(xué)入手,幫助新教師進(jìn)行板書(shū)設(shè)計(jì)、課件制作、規(guī)范上課環(huán)節(jié)等一系列教學(xué) 活動(dòng),再向課堂外下功夫,幫助新教師從教材分析、備課、課后反思、作業(yè)批改等環(huán)節(jié)進(jìn)行改善,針對(duì)新教師教育教學(xué)的薄弱環(huán)節(jié)問(wèn)題,進(jìn)行專題研討,針對(duì)新教師從理

11、念上、教育教 學(xué)。”方法上等一系列教育教學(xué)中遇到的困惑進(jìn)行理論指導(dǎo),使新教師教學(xué)水平產(chǎn)生了一個(gè)質(zhì)的飛躍。3 、做好日常的師徒互聽(tīng)、評(píng)課,老教師寫(xiě)好幫扶筆記,年輕教師寫(xiě)好聽(tīng)課反思。(每月交聽(tīng)、評(píng)課記錄,交幫扶筆記及反思。三、成效顯著經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的幫扶工作和自身的不斷學(xué)習(xí),新教師也逐漸成熟起來(lái)。已經(jīng)初步掌握了 備課上課的技巧,逐步從門(mén)外漢轉(zhuǎn)變理手行家。四、存在的問(wèn)題及有待改進(jìn)的方面新老教師結(jié)對(duì)幫扶對(duì)老教師也具有一定的促進(jìn)作用,一方面對(duì)自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行一番 整理,另一方面也從新教師那里學(xué)到不少東西,學(xué)校開(kāi)展新老教師結(jié)對(duì)幫扶的作用和效果是 明顯的,但如果長(zhǎng)期只是校內(nèi)的幫扶,則多少有點(diǎn)親近繁殖的味道,

12、不利于新老師的進(jìn)一步 提高。因此建議學(xué)校支持新老教師參加一些全國(guó)性的培訓(xùn)活動(dòng)、學(xué)術(shù)活動(dòng),聽(tīng)一些全國(guó)知名 特級(jí)教師的課,開(kāi)闊眼界,取經(jīng)傳經(jīng),使學(xué)校老師的教學(xué)水平有一個(gè)整體的較大的提高。篇 四:歷史組老教師帶新教師工作計(jì)劃老教師帶新教師工作計(jì)劃新教師剛走上中學(xué)的講臺(tái),他們是教育戰(zhàn)線上的新兵,關(guān)心、培養(yǎng)新教師,提高他們的素質(zhì),幫助他們迅速成長(zhǎng),是擺在我們面前十分重要和緊迫 的任務(wù)。為了迅速提高教師隊(duì)伍從事義務(wù)教育的素質(zhì),特別是年輕教師的教育教學(xué)能力與水 平,這就需要老教師對(duì)他們進(jìn)行傳、幫、帶,把學(xué)校的優(yōu)良傳統(tǒng)、 在教育教學(xué)中的寶貴經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)技能傳授給他們,但青年教師的成長(zhǎng)應(yīng)有計(jì)劃,有步驟地進(jìn)行。為此

13、,我組制定以老帶 新的教師工作培養(yǎng)計(jì)劃如下:一、堅(jiān)持實(shí)行集體備課制度通過(guò)實(shí)行集體備課,能夠使新教師更好地掌握課程重點(diǎn),了解教學(xué)難點(diǎn),學(xué)到老教師的 教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)方法。集體備課要求必須由年輕教師進(jìn)行表述,然后老教師加以指導(dǎo),直到 形成完整的備課教案。每周三下午進(jìn)行。二、不定期進(jìn)行新老教師雙向聽(tīng)課經(jīng)常進(jìn)行新老教師雙向聽(tīng)課。年輕教師通過(guò)聽(tīng)老教師的講課,特別是教學(xué)名師的講課, 將學(xué)到老教師的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)風(fēng)格。老教師在聽(tīng)課的過(guò)程中,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)新 教師教學(xué)中存在的不足,進(jìn)行傳幫帶,促進(jìn)新教師的成長(zhǎng)。三、開(kāi)展教學(xué)法研究要求新教師每學(xué)期要進(jìn)行教學(xué)工作總結(jié),特別是總結(jié)教學(xué)法的心得體會(huì),在教研室內(nèi)進(jìn)

14、 行交流和研究。每年在老教師的指導(dǎo)下,寫(xiě)出1-2篇文章。四、加強(qiáng)專業(yè)理論學(xué)習(xí)針對(duì)青年教師自身的不足,在老教師的指導(dǎo)下,有計(jì)劃地學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),更好地完成教學(xué)工作。五、建立教師教學(xué)水平紀(jì)錄對(duì)新教師的教學(xué)效果,進(jìn)行記載并長(zhǎng)期保留。老教師結(jié)合紀(jì)錄對(duì)新教師的教學(xué)效果進(jìn)行 評(píng)估,使得新教師能直觀看到成長(zhǎng)過(guò)程。2014 年9月16日篇五:“老帶新”教師培養(yǎng)工作計(jì)劃“老帶新”教師培養(yǎng)工作計(jì)劃一、指導(dǎo)思想為進(jìn)一步加強(qiáng)我校師資隊(duì)伍建設(shè),提高教師隊(duì)伍整體水平,建立有利于教師快速成長(zhǎng)的 培養(yǎng)機(jī)制,根據(jù)相關(guān)要求,特制定活動(dòng)計(jì)劃。二、幫教幫學(xué)活動(dòng)目標(biāo):通過(guò)幫教活動(dòng),使新老師樹(shù)立正確的教育觀念, 具有

15、良好的職業(yè)道德,合理的知識(shí)結(jié)構(gòu), 勝任本職工作及業(yè)務(wù)要求的教育教學(xué)水平和科研能力,適應(yīng)新課改的需要。三、“傳幫帶”活動(dòng)時(shí)間周期安排:以兩個(gè)學(xué)期為期限四、活動(dòng)要求:20被指導(dǎo)教師聽(tīng)聽(tīng)指導(dǎo)教師的課每學(xué)期不少于五節(jié),指導(dǎo)教師每學(xué)期指導(dǎo)時(shí)間不少于 小時(shí)。五、業(yè)務(wù)方面具體要求:新老師在指導(dǎo)教師的幫助下,了解新課改對(duì)教育教學(xué)常規(guī),基本能力。能夠按照新的理 念進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)。主要體現(xiàn):1 、制定教育及學(xué)科教學(xué)計(jì)劃2 、鉆研教材,備課(1) 課改結(jié)構(gòu),課型不同,課堂的結(jié)構(gòu)也不同;(2)每節(jié)課的重點(diǎn)難點(diǎn)及突破方法 ;(3)板書(shū)設(shè)計(jì)及教學(xué)媒體運(yùn)用;(4) 逐步形成自己的課堂教學(xué)模式、方法 ;(5)作業(yè)量,作業(yè)批改,輔導(dǎo)等環(huán)節(jié)。3 、課堂教學(xué)(1) 教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用及充滿人文情懷的課堂氛圍;(2) 資料,教學(xué)用具準(zhǔn)備,師生雙邊,多邊活動(dòng)的過(guò)程;(3)現(xiàn)代家與技術(shù)的使用;注重學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng);(4)運(yùn)用并逐步形成自己的課堂教學(xué)模式,方法。4 、初步了解說(shuō)課,評(píng)課5 、教學(xué)教育自我總結(jié),反思和評(píng)價(jià)。五、傳幫帶活動(dòng)形式1 、定

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論