社區(qū)各項(xiàng)工作制度(共10頁(yè))

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上黨員教育管理制度1、黨總支（支部）要定期組織黨員開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，開(kāi)展共產(chǎn)主義理想和全心全意為人民服務(wù)宗旨及“三個(gè)代表”重要思想教育，開(kāi)展組織紀(jì)律教育，以及國(guó)情、省情、市情、區(qū)情教育。 2、通過(guò)教育使黨員進(jìn)一步牢記黨的理想和宗旨，經(jīng)受住各種考驗(yàn)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。 3、黨員教育采取上黨課、專(zhuān)題報(bào)告、電化教育、現(xiàn)場(chǎng)參觀、競(jìng)賽、培訓(xùn)等多種教育形式。 4、黨員必須參加黨的活動(dòng)，定期過(guò)組織生活，按時(shí)交納黨費(fèi)。 5、黨員因故外出，時(shí)間在6個(gè)月以?xún)?nèi)的要辦理黨員臨時(shí)組織關(guān)系，外出超過(guò)半年的，要轉(zhuǎn)移組織關(guān)系，辦理流動(dòng)黨員活動(dòng)證。 6、對(duì)“長(zhǎng)期在外”的黨員，除必須參加一年一度

2、的民主評(píng)議外，每季向總支（支部）口頭或書(shū)面匯報(bào)一次思想工作情況。7、老弱病殘黨員，如參加組織生活困難，由總支（支部）派人向其傳達(dá)黨的重要文件和黨內(nèi)重要活動(dòng)，從政治上、生活上關(guān)心他們。對(duì)黨員無(wú)正當(dāng)理由，半年不參加組織生活或半年不交納黨費(fèi)或半年不做組織上分配的工作，按自動(dòng)脫黨處理。8、預(yù)備黨員預(yù)備期滿(mǎn)后，應(yīng)提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，黨總支（支部）要及時(shí)討論并上報(bào)審批。計(jì)生工作制度1、以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)貫徹黨和國(guó)家的計(jì)劃生育方針、政策。2、認(rèn)真做好育齡群眾的思想工作，向育齡群眾宣傳各種計(jì)生方針、政策和避孕節(jié)育知識(shí)及優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教知識(shí)。3、堅(jiān)持每月走訪育齡夫婦，準(zhǔn)確掌握嬰兒出生、性別、死亡和已婚育齡

3、夫婦懷孕及節(jié)育情況，做好本村已婚育齡婦女的“三查”工作。4、做好避孕藥具的編報(bào)、領(lǐng)取、發(fā)放、保管等工作，準(zhǔn)確核實(shí)本村藥具使用人數(shù)和需求量，并及時(shí)了解使用效果。5、做好流動(dòng)人口的排摸登記，對(duì)流動(dòng)人口要情況明、底子清； 做好一年二次的外來(lái)已婚育齡婦女的“三查”工作。6、每月按時(shí)參加街道計(jì)生辦召開(kāi)的計(jì)劃生育例會(huì)，按時(shí)將工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)送街道計(jì)生辦，各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表要上報(bào)及時(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，內(nèi)容齊全。社區(qū)民政工作制度1、利用各種形式向群眾廣泛宣傳有關(guān)低保工和的方針、政策。2、準(zhǔn)確掌握政策法規(guī)，善于研究和分析工作中遇到的各種問(wèn)題，有針對(duì)性地做好思想工作和宣傳解釋工作。3、對(duì)符合城市居民最低生活保障條件的居民

4、及時(shí)審批，做到應(yīng)保盡保不漏一人；不得為不符合條件的居民辦理低保待遇。4、嚴(yán)格執(zhí)行大連市城市居民最低生活保障辦法，嚴(yán)格低保待遇的申請(qǐng)、審批程序。通過(guò)入戶(hù)調(diào)查、鄰里訪問(wèn)、公示、公告等方式對(duì)申請(qǐng)人家庭經(jīng)濟(jì)狀況和實(shí)際生活水平進(jìn)行調(diào)查核實(shí)不得弄虛作假。5、堅(jiān)持公開(kāi)透明平等、民主的原則，做到保障對(duì)象、保障資金和保障標(biāo)準(zhǔn)三公開(kāi)，對(duì)低保對(duì)象實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，切實(shí)做好各項(xiàng)具體工作。6、鼓勵(lì)和支持有勞動(dòng)能力的保障對(duì)象，自謀職業(yè)、自食其力，逐步改善生活狀況。對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的保障對(duì)象給予必要扶持。7、充分發(fā)揚(yáng)中華民族尊老愛(ài)幼、互助互濟(jì)傳統(tǒng)美德，廣泛發(fā)動(dòng)社會(huì)力量，大力開(kāi)展扶貧濟(jì)困、送溫暖等活動(dòng)。8、組織社區(qū)各單位及家庭敬老

5、認(rèn)親、扶貧認(rèn)親、聯(lián)絡(luò)濟(jì)困、對(duì)口幫扶、包戶(hù)扶貧等形式與保障家庭結(jié)對(duì)子，幫助解決各種困難提供生活與精神援助。9、認(rèn)真落實(shí)低保對(duì)象在住房、醫(yī)療、子女教育、暖氣費(fèi)、大病救助等方面的社會(huì)救助等政策。10、杜絕玩忽職守、徇私舞弊、或貪污、挪用、扣壓、拖欠城市居民最低生活保障款物。11、完善城市居民最低生活保障工作信息管理系統(tǒng)，科學(xué)化、規(guī)范化管理低保對(duì)象檔案。12、對(duì)社區(qū)內(nèi)低保對(duì)象家庭收入定期檢查，并提出調(diào)整保障待遇意見(jiàn)。13、建立社區(qū)公共服務(wù)社，完善各項(xiàng)制度組織社區(qū)內(nèi)有勞動(dòng)能力未就業(yè)的低保對(duì)象參加公益性或低償性勞動(dòng)。綜治工作制度一、信息報(bào)告制度社區(qū)要及時(shí)向綜治聯(lián)絡(luò)員、信息員收集情況，并采取針對(duì)性措施，要充

6、分發(fā)揮其在群眾中優(yōu)勢(shì)，多方收集情況，對(duì)本社區(qū)發(fā)生的重要情況，在做好工作的同時(shí)，要及時(shí)上報(bào)街道綜治辦及相關(guān)部門(mén)。二、學(xué)習(xí)例會(huì)制度每月定期召開(kāi)一次工作會(huì)議，一是總結(jié)前期工作，組織學(xué)習(xí)上級(jí)文件、政治理論、法律法規(guī)等；二是分析治安動(dòng)態(tài)、不安定因素，商討疑難糾紛的調(diào)處方案；三是布置下階段的工作任務(wù)。三、矛盾糾紛化解制度社區(qū)調(diào)解委員會(huì)要認(rèn)真落實(shí)，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，做到“小事不出社區(qū)，大事不出街道，矛盾不上交”。明確上交街道有關(guān)部門(mén)調(diào)處的矛盾糾紛，必須具備三個(gè)條件：1、有當(dāng)事人要求上級(jí)調(diào)處的報(bào)告；2、有社區(qū)調(diào)解委員會(huì)的調(diào)查材料和初步意見(jiàn)；3、有確實(shí)解決不了的理由。四、歸正人員幫教制度摸清本地區(qū)“歸正

7、人員”和違法青少年的基本情況，因人而異，組織幫教力量，開(kāi)展幫教工作并對(duì)他們進(jìn)行法制教育；在條件許可的情況下，為他們解決一些實(shí)際困難，力爭(zhēng)使每位幫教對(duì)象棄惡從善，走上正路。五、依法治理、法制宣傳教育制度積極開(kāi)展依法治理法制宣傳教育，建立法制宣傳欄，健全法制教育陣地；結(jié)合本地實(shí)際，利用宣傳窗等多種行式開(kāi)展法制教育活動(dòng)，增強(qiáng)全民的法制意識(shí)。六、出租屋及流動(dòng)人口管理制度全面掌握本轄區(qū)出租屋的分布情況，加強(qiáng)對(duì)出租屋和流動(dòng)人口的管理，嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)，管理好流動(dòng)人口，做到底數(shù)清、情況明并登記注冊(cè)。七、安全防范制度加強(qiáng)群防群治組織建設(shè)，發(fā)揮好義務(wù)巡邏隊(duì)的作用，根據(jù)每階段治安形勢(shì)狀況，開(kāi)展護(hù)村活動(dòng)，作好執(zhí)

8、勤記錄。八、突發(fā)性事件處置制度發(fā)生突發(fā)性事件，綜治干部必須及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)，采取果斷措施，妥善穩(wěn)定局勢(shì)，防止事態(tài)惡化，同時(shí)立即向上級(jí)有關(guān)部門(mén)匯報(bào)。遇到人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)和國(guó)家、集體受到損害時(shí)，要全力組織搶救，屬刑事或治安案件的，按規(guī)定保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，收集、提供線索，協(xié)助公安機(jī)關(guān)盡快偵破案件。九、臺(tái)帳、檔案制度建立臺(tái)帳制度，對(duì)本社區(qū)的信息傳遞，矛盾糾紛化解、幫教工作、流動(dòng)人口、出租屋等情況要手續(xù)完備，及時(shí)登記，及時(shí)歸檔，實(shí)行規(guī)范化管理。要及時(shí)上報(bào)各類(lèi)月表，真正做到臺(tái)帳與報(bào)表相符，報(bào)表與實(shí)際相符。工會(huì)制度1、委員會(huì)例會(huì)制度。社區(qū)工會(huì)根據(jù)工作需要制定有關(guān)制度，檢查總結(jié)工作，應(yīng)定期召開(kāi)委員會(huì)例會(huì)進(jìn)行研究確定。一

9、般每季度召開(kāi)一次。遇有重大問(wèn)題，由主席或副主席臨時(shí)召集會(huì)議。2、會(huì)員（代表）大會(huì)制度。會(huì)員代表按照有關(guān)規(guī)定選舉產(chǎn)生，實(shí)行常任制和任期制，一般每年召開(kāi)一次會(huì)員（代表）大會(huì)。3、委員分工負(fù)責(zé)制度。在實(shí)行民主集中制的同時(shí)實(shí)行委員分工負(fù)責(zé)制，根據(jù)工作需要，可設(shè)立組織、生活、宣傳、生產(chǎn)、女工等委員或工作委員會(huì)。4、工作報(bào)告制度。定期向同級(jí)和上級(jí)工會(huì)報(bào)告工作，每年不少于2次；按要求及時(shí)上報(bào)有關(guān)報(bào)表，主動(dòng)向同級(jí)會(huì)員（代表）大會(huì)報(bào)告工作。5、工作規(guī)劃制度。每年制定一次工作目標(biāo)計(jì)劃，及時(shí)做好工作總結(jié)。6、工作臺(tái)賬制度。建立各類(lèi)工作臺(tái)賬，包括各類(lèi)活動(dòng)記錄本、原始資料，有關(guān)組織花名冊(cè)和政策、法規(guī)、文件資料等，做好分

10、類(lèi)存放、不疏不漏，便于查閱。7、深入開(kāi)展建設(shè)職工之家活動(dòng)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，重視女職工和工會(huì)經(jīng)審工作，加強(qiáng)與會(huì)員群眾的聯(lián)系，努力把工會(huì)建設(shè)成為職工群眾信賴(lài)的“職工之家”8、工會(huì)經(jīng)費(fèi)制度。要按規(guī)定收取工會(huì)經(jīng)費(fèi)，足額激納工會(huì)經(jīng)費(fèi)，確立專(zhuān)人負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收取、使用、保管工作。9、會(huì)員會(huì)籍管理制度。要加強(qiáng)工會(huì)會(huì)員會(huì)籍的管理，作好會(huì)員的入會(huì)申請(qǐng)。會(huì)籍關(guān)系的轉(zhuǎn)移等工作。婦聯(lián)制度（一）婦女代表聯(lián)系戶(hù)制度婦女代表聯(lián)系戶(hù)制度，要求每位婦女代表聯(lián)系3-5戶(hù)婦女群眾。聯(lián)系的內(nèi)容：向婦女宣傳黨的方針、政策，傳達(dá)黨委和上級(jí)婦聯(lián)系的任務(wù)：了解婦女群眾思想、工作、生活情況；傾心呼聲，互助互幫。聯(lián)系的方式：串門(mén)家訪，通過(guò)日常

11、工作、生產(chǎn)、生活的接觸，聊天談心等。（二）定期工作會(huì)議制度1、婦聯(lián)組織成員要職責(zé)明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，確保婦女工作任務(wù)全面完成。2、每季度召開(kāi)一次婦聯(lián)成員和婦代會(huì)主任全會(huì)，安排部署階段性工作。每次會(huì)議應(yīng)突出重點(diǎn)，會(huì)前，要把會(huì)議主題通知致電每個(gè)委員，讓她們心中有數(shù)，以便在會(huì)上充分發(fā)表意見(jiàn)，提高會(huì)議的質(zhì)量；會(huì)中要充分展開(kāi)討論，集思方益，集體決策；會(huì)后要對(duì)會(huì)議決定事項(xiàng)進(jìn)行檢查落實(shí)。3、每年召開(kāi)一次婦女代表大會(huì)，匯報(bào)一年來(lái)婦女工作情況及今后一年的工作思路。（三）學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度1、在社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞黨的中心獨(dú)立開(kāi)展工作。2、定期組織婦聯(lián)成員學(xué)習(xí)黨的方針、政策，學(xué)習(xí)鄧小平理論和上級(jí)婦聯(lián)有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高

12、代表的思想理論水平和業(yè)務(wù)能力，提高整體素質(zhì)。3、利用社區(qū)“婦女之家”、“婦女活動(dòng)室”定期開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)和各種文體活動(dòng)培訓(xùn)。（四）考核評(píng)比制度婦聯(lián)工作制度建立后，婦代會(huì)要定期進(jìn)行檢查、考核，一般是半年一小結(jié)，年終工作大檢查。檢查中按考核標(biāo)準(zhǔn)逐條打分，年終進(jìn)行評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)并形成制度。對(duì)任務(wù)完成好的給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。1、不斷總結(jié)教學(xué)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和不足、家庭教育學(xué)校工作半年有小結(jié)，年終有總結(jié)。2、社區(qū)婦聯(lián)每年對(duì)家庭教育學(xué)校管理及活動(dòng)情況進(jìn)行年度檢查考評(píng)，并將此納入社區(qū)婦聯(lián)目標(biāo)管理考核之中。3、社區(qū)婦聯(lián)每年對(duì)家庭教育學(xué)校活動(dòng)開(kāi)展情況，進(jìn)行一次總結(jié)表彰。開(kāi)展學(xué)習(xí)型“五好型家庭”、“學(xué)習(xí)之星”評(píng)選活動(dòng)，年終進(jìn)行表彰

13、。開(kāi)展“巾幗建功”、“雙學(xué)雙比”活動(dòng)，樹(shù)典型，并對(duì)政績(jī)突出者進(jìn)行表彰。（五）婦女信訪工作制度1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和各項(xiàng)方針、政策，學(xué)習(xí)法律知識(shí)，指導(dǎo)婦女維權(quán)工作。2、對(duì)來(lái)訪群眾要熱情接待，對(duì)來(lái)信來(lái)訪要及時(shí)登記，及時(shí)處理。3、對(duì)上級(jí)交辦的案件要認(rèn)真調(diào)查處理，及時(shí)上報(bào)處理結(jié)果。4、充分發(fā)揮婦女干部在調(diào)解組織中的作用，對(duì)突發(fā)性案件，典型侵權(quán)案件等要及時(shí)逐級(jí)上報(bào)。5、深入實(shí)際，調(diào)查研究，把案件消滅在蔭芽狀態(tài)，防止矛盾激發(fā)。6、建立信訪接待日制度。（六）婦女活動(dòng)制度社區(qū)婦聯(lián)每年定期（節(jié)假日的文體娛樂(lè)）或不定期的開(kāi)展一些有益健康的文化體育活動(dòng)以及各文化隊(duì)伍的日常培訓(xùn)和排練活動(dòng)，具體開(kāi)展情況因社區(qū)情況確定。共青團(tuán)制度1、社區(qū)共青團(tuán)組織的主要職責(zé)是加強(qiáng)青少年的思想政治工作；加強(qiáng)社區(qū)團(tuán)組織的自身建設(shè)；加強(qiáng)對(duì)社區(qū)團(tuán)員青年的教育、管理與服務(wù)。組織開(kāi)展經(jīng)常性的社區(qū)團(tuán)