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1、機(jī)關(guān)干部職工文明行為守則 機(jī)關(guān)干部職工文明行為守則 【僅供學(xué)習(xí)參考,切勿通篇使用!】 機(jī)關(guān)干部職工文明行為守則 第一條 為加強(qiáng)城管委各部門(mén)效能建設(shè),規(guī)范工作人員文明行為,文明辦公,提高效率,樹(shù)立良好的人員形象,制定本規(guī)范。 第二條 待人接物 (一)對(duì)來(lái)辦事的人,要一視同仁,熱情服務(wù),不以衣貌取人,不生熟有別。 (二)說(shuō)話要語(yǔ)氣和藹、態(tài)度謙恭,即使對(duì)方急躁,也要文明相待,不與其爭(zhēng)吵。 (三)凡在職責(zé)范圍內(nèi)能辦的事立即辦,不能辦的耐心解釋;不屬職責(zé)范圍的事,說(shuō)明情況,主動(dòng)引見(jiàn),并幫助聯(lián)系。 第三條 接打電話 (一)接電話要先說(shuō)"您好',再問(wèn)事由,答復(fù)問(wèn)題要認(rèn)真,幫助找人熱情及時(shí)。

2、 (二)打電話時(shí),電話接通后主動(dòng)說(shuō)出自己的姓名、單位,再詢問(wèn)對(duì)方情況,說(shuō)話要客氣,詢問(wèn)和交待事情要清楚,對(duì)方不明白要耐心解釋。 (三)對(duì)上級(jí)的通知和下級(jí)的重要情況報(bào)告,要認(rèn)真做好電話記錄,并記清發(fā)話人單位、姓名、時(shí)間和受話人姓名,記完后與對(duì)方復(fù)述核對(duì)一遍,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 第四條 外出辦事 (一)到目的單位要主動(dòng)自我介紹,說(shuō)明來(lái)意,態(tài)度要謙虛,說(shuō)話要和氣,并自覺(jué)遵守該單位辦事程序、規(guī)則。 (二)外出辦理事務(wù)。要公事公辦,不摻雜個(gè)人情緒,不辦不合政策、不合原則的事,更不準(zhǔn)假公濟(jì)私、以權(quán)謀私、搞特殊化。 (三)嚴(yán)格自律。下基層外出辦事,吃住不搞特殊化,辦事要認(rèn)真迅速,盡量減少在外停留時(shí)間。 第五

3、條 個(gè)人形象 (一)衣冠整潔,儀表大方,不穿奇裝異服,不濃妝艷抹,不衣著暴露,上班時(shí)間不穿短褲、背心、拖鞋,男同志不蓄長(zhǎng)發(fā)長(zhǎng)須。 (二)談吐文雅,謙遜禮讓;不卑不亢,落落大方;平易近人,誠(chéng)實(shí)處事;尊老敬賢,禮貌待人。 第六條 文明用語(yǔ) 接待交往中講究文明用語(yǔ)。如用"請(qǐng)'、"您'、"謝謝'、"對(duì)不起'、"再見(jiàn)'等。對(duì)他人的幫助要道聲"謝謝',不能滿足對(duì)方要求說(shuō)聲"對(duì)不起'、"很抱歉'。 第七條 工作紀(jì)律 (一)處理公務(wù),要嚴(yán)格按程序辦,職權(quán)范圍以內(nèi)的事認(rèn)

4、真辦理,職權(quán)范圍以外的事要請(qǐng)示匯報(bào)。該請(qǐng)示的問(wèn)題,一般不越級(jí)請(qǐng)示,該處理的問(wèn)題,一般不越級(jí)處理,對(duì)職權(quán)范圍外的急辦事項(xiàng)要及時(shí)與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同事聯(lián)系,不耽擱。 (二)要講究實(shí)效,分清主次和輕重緩急。能馬上辦的事情,要馬上予以解決,能當(dāng)天完成的不推到明天。凡屬領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng),要按照批辦的時(shí)間要求,抓緊辦理,按時(shí)完成,對(duì)符合正常程序的請(qǐng)示,能馬上答復(fù)的,就立即答復(fù),不能馬上答復(fù)或不予解決的問(wèn)題,要做好耐心細(xì)致的解釋。 (三)要依法行政,秉公辦事,不感情用事,不拿原則做交易,不濫用職權(quán),不憑借職權(quán)刁難下屬和管理相對(duì)人,不利用職權(quán)撈取好處。 (四)要嚴(yán)格遵守保密制度。不該說(shuō)的不說(shuō),不該看的不看,不該問(wèn)的不

5、問(wèn),不該知道的不打聽(tīng)。 (五)堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi),增強(qiáng)工作透明度,屬政務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容和重大問(wèn)題要公布于眾,自覺(jué)接受群眾的質(zhì)詢和監(jiān)督。 (六)尊重領(lǐng)導(dǎo),關(guān)心同志。有問(wèn)題堅(jiān)持在機(jī)關(guān)說(shuō),不到領(lǐng)導(dǎo)家里說(shuō),不允許采取非正常方式解決。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有意見(jiàn)當(dāng)面說(shuō),不背后亂說(shuō)。對(duì)下屬要關(guān)心愛(ài)護(hù),對(duì)同事相互支持,密切合作,共同進(jìn)步。 (七)要處理好公共關(guān)系。要嚴(yán)于律己,寬以待人,工作中有了成績(jī)多從客觀上分析原因,看哪些做的還不夠。工作中出了問(wèn)題多從主觀上找差距。要正確對(duì)待榮譽(yù),正確對(duì)待批評(píng),不斷改進(jìn)工作。 (八)遵守工作時(shí)間,堅(jiān)守工作崗位,上班不串崗閑談,不大聲喧嘩,不辦公務(wù)以外的事情。 第八條 內(nèi)務(wù)行為 (一)團(tuán)結(jié)同志?;ハ鄬W(xué)習(xí),互相愛(ài)護(hù),互相支持,互相幫助,互諒互讓,困難留給自己,方便讓給別人。 (二)勤儉節(jié)約。不浪費(fèi)一度電、一滴水、一張紙,愛(ài)護(hù)公物。借東西要還,損壞東西要賠,不化公為私,不假公濟(jì)私,

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