(完整)社會(huì)組織勞動(dòng)合同范本

1、示范文本編號(hào)：社會(huì)組織勞動(dòng)合同書甲方：乙方：簽訂日期： 年 月 日國家民間組織管理局監(jiān)制根據(jù)中華人民 共和 國勞動(dòng) 法、中 華人民 共和國勞動(dòng)合同法 和有 關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自 愿、協(xié)商一致簽訂 本合同,共同 遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況第 一條 甲 方法定代表人（主要負(fù)責(zé) 人）或 委托代理人 職務(wù)注冊(cè)地址注冊(cè)類型（社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)組織分支機(jī)構(gòu)） 第二條 乙方 性 別戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)） 居民身份證號(hào)碼/護(hù)照號(hào)或者其他有效證件 名稱 證件號(hào)碼家庭住址 郵 政編 碼聯(lián)系地址 郵政 編碼戶口所在地?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）街道 （鄉(xiāng)鎮(zhèn)）二、勞動(dòng)合同期

2、限第三條 本合 同為 。A 固 定期 限勞動(dòng)合同： 本合 同于 年 月 日生效， 其 中 試用 期 至 年 月 日止。 本 合同 于 年 月 日終止。B 無固定期限 勞動(dòng) 合同：本合同于年 月 日生效，其 中試 用 期至 年 月 日止 。C 以完成 一定 工作任務(wù)為期 限勞 動(dòng)合同：本合同于 年 月 日生效， 至 工 作任 務(wù)完成時(shí)止。第四 條 乙方 的用工時(shí)間為 ： 年 月 日三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第五條 乙方 同意 根據(jù)甲方工作需要 ，擔(dān)任崗位工作。第六條 乙方 的工 作區(qū)域或工作地點(diǎn) 為第七條 乙方 工作 應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。甲乙雙方另行簽訂崗位聘用協(xié)議的，按照崗位聘用協(xié)議規(guī)定執(zhí) 行。四、工作時(shí)

3、間和休息休假第八條 乙方在甲方工作期間執(zhí)行 工時(shí)制度，實(shí)行 B、C 工 時(shí)制的需經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，自批準(zhǔn)之日起按批準(zhǔn)文件執(zhí)行。A 標(biāo)準(zhǔn)工 時(shí)工 作制，每周休息日 為。B 綜合 計(jì)算 工時(shí)工作制度。C 不定 時(shí)工作制度。乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度。第九條 甲方 對(duì)乙 方實(shí)行的休假制度 有 ，乙方病假、事假等 請(qǐng)、銷假按甲方的規(guī)章制度辦理。五、勞動(dòng)報(bào)酬第 十 條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元或按執(zhí)行。乙方在試用期期間的 工資 每月 為 元。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇第十一 條 甲乙雙方按 國家和（社 會(huì)組織住所所 在地 ）的規(guī)定參加社 會(huì)保險(xiǎn)。甲方為

4、乙方辦理有關(guān) 社會(huì)保 險(xiǎn)手 續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。第十二 條 乙方患 病或 非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按 國家 、（社會(huì)組織住所所在地）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。第 十三條 乙 方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的 待遇 按國家和 （社會(huì)組織住所所在地）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第 十四條 甲 方為乙方提供以下福利待 遇七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十五條 甲方根 據(jù)生產(chǎn)崗位的需要 ，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為 乙方配備必 要的 安全防護(hù)措施，發(fā)放 必要 的勞動(dòng)保護(hù)用 品。第十六條 甲方根 據(jù)國家有關(guān)法律、 法規(guī) ，建立安全生產(chǎn)制 度； 乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格 遵守甲方的 勞動(dòng) 安全制度，防止勞動(dòng)

5、過程 中的事故，減 少職業(yè)危害。八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?十七條 甲 乙雙方解除、終止、續(xù) 訂勞動(dòng)合同應(yīng) 當(dāng)依照 中華 人民共和國勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第 十八條 甲 方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具 解除 或者終止勞動(dòng)合同的證 明，并在 十五 日內(nèi)為乙方辦理檔 案和 社會(huì)保險(xiǎn) 關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第 十九條 乙 方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。依法應(yīng) 當(dāng)支 付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模追皆谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第二十條 甲乙雙方約 定本合同增 加以 下內(nèi)容：14十、合同后附隨義務(wù)第二十一條 本合 同終止，甲方應(yīng)當(dāng) 履行 以下合同后義務(wù) 甲方應(yīng)當(dāng)為乙方在七日內(nèi)

6、辦妥退工登記備案手續(xù)。 甲方應(yīng)為乙方開具離職證明并加蓋公章。第二十二條 乙方 應(yīng)當(dāng)履行以下合同 后義務(wù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工作交接。 本合同終止后，乙方應(yīng)立即停止以甲方名義從事一切活動(dòng)。十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它第二十三 條 雙方因履行本合同 發(fā)生 爭(zhēng)議，當(dāng)事人 可以向甲方勞 動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委 員會(huì)申請(qǐng)調(diào) 解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議 仲裁 委員 會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第二十四條 本合同的 附件 如下第二十五 條 本合同未盡事宜按國家 或地方有關(guān)政 策規(guī)定辦理。 在 合 同 期 內(nèi) ，如 本 合 同 條 款 與 國 家 、地 方 新 規(guī) 定 相

7、抵 觸 的 ，按 新 規(guī) 定 執(zhí)行。第二十六 條 雙方確認(rèn)本合同第 二條 所載明的甲方 地址和乙方聯(lián) 系地址為雙方 送達(dá)相關(guān) 書面的 有效地址。如若變 更，必須及時(shí)書面通 知對(duì)方。否則，按上述地址送達(dá)的文件視為有效送達(dá)。第二 十七 條 本合同一式兩份， 甲乙 雙方各執(zhí)一份 。甲方（ 公 章）乙 方（ 簽 字或 蓋 章）法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人簽字或蓋章）簽訂日 期： 年 月 日勞動(dòng)合同續(xù)訂書甲乙 雙方經(jīng)平行 協(xié)商 ，同意續(xù)訂勞動(dòng)合同。續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類 型為 期 限合同，續(xù)訂 合同 生效日期 為 年 月 日 ，續(xù)訂合同終 止。甲乙雙 方之間的權(quán)利義務(wù) 繼續(xù)按照雙方于 年 月 日簽訂

8、的 勞動(dòng)合同 （合同編號(hào)： ）中的約定執(zhí)行。甲方 （公 章 ）乙 方 （ 簽字或蓋章）法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章）年月日本次續(xù) 訂勞 動(dòng)合同期限類 型為 期限 合同，續(xù)訂合同生效日期為 年 月 日 ，續(xù)訂合同終止。甲方 （公 章 ）乙 方 （ 簽字或蓋章）法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章）年月日勞動(dòng)合同變更書經(jīng)甲乙雙方 平等 協(xié)商一致，對(duì) 雙方 于年 月 日簽訂 的勞動(dòng)合同（ 合同書 編號(hào)： ）做以下變更：以上 變更自 年 月 日生效。甲 方（ 公 章） 乙方 （簽 字 或蓋 章 ）法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章）年月日使 用 說 明本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用二、用人單位與職工使用本合同書簽訂 勞動(dòng)合 同時(shí) ，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。簽訂 勞動(dòng) 合同，甲方應(yīng)加蓋公章；法定代表人 或主要負(fù) 責(zé)人 應(yīng)本 人簽字或蓋章三、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款 ，在本 合同 書中第二