農(nóng)民工工作總結(jié)

1、濉溪縣婦聯(lián) 2011 年“雙學(xué)雙比” 、“巾幗建功”活動(dòng)總結(jié)今年以來(lái)，縣婦聯(lián)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆五中全 會(huì)精神 ,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以服務(wù)大局、服務(wù)基層、服 務(wù)婦女為宗旨， 深入推進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)行動(dòng)， 積極開(kāi)展 “雙學(xué)雙比” 、 “巾幗建功”活動(dòng)，抓培訓(xùn)、建基地、強(qiáng)服務(wù)、樹(shù)典型，充分發(fā) 揮廣大婦女在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的積極性和創(chuàng)造性。一、加強(qiáng)技能培訓(xùn)，提高婦女創(chuàng)業(yè)能力。充分發(fā)揮我縣科技專家和婦聯(lián)組織的網(wǎng)絡(luò)作用，開(kāi)展各類 培訓(xùn)和指導(dǎo)。 一是組織農(nóng)家女學(xué)習(xí)培訓(xùn)。 今年， 深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦實(shí) 用技術(shù)培訓(xùn)班 5 期，培訓(xùn)婦女 1000 多人，輸送 19 名農(nóng)家女赴 北京昌平農(nóng)家女培訓(xùn)學(xué)校參加幼師培訓(xùn)，

2、組織 25 名農(nóng)村貧困失 學(xué)女初中生參加省 “春蕾” 職教班學(xué)習(xí)， 切實(shí)提高農(nóng)家女文化素 質(zhì)，增強(qiáng)她們就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。 二是建立家政服務(wù)培訓(xùn)基地。 依托 基地， 對(duì)城鄉(xiāng)婦女進(jìn)行服務(wù)培訓(xùn)， 發(fā)揮家政服務(wù)推動(dòng)?jì)D女就業(yè)的 積極作用。 4 月 29 日，在四鋪鄉(xiāng)舉辦家政服務(wù)培訓(xùn)示范基地授 牌儀式暨家政服務(wù)培訓(xùn)班， 100 多名婦女參加了培訓(xùn)。 三是廣泛 開(kāi)展“巾幗建功”活動(dòng)。 圍繞紀(jì)念“巾幗建功”活動(dòng) 20 周年， 在廣大女職工中開(kāi)展崗位練兵、技能競(jìng)賽、 “巾幗文明崗”創(chuàng)建 等活動(dòng)， 引領(lǐng)動(dòng)員各行各業(yè)婦女立足崗位、 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。 推薦縣國(guó) 稅局辦稅服務(wù)大廳文明崗參加市婦聯(lián)舉辦的 “巾幗文明崗” 風(fēng)采 展競(jìng)

3、賽活動(dòng)，榮獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。二、搭建服務(wù)平臺(tái)，支持婦女創(chuàng)業(yè)發(fā)展。一是大力推進(jìn)農(nóng)村婦女小額擔(dān)保財(cái)政貼息貸款工作。 加強(qiáng) 與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)， 及時(shí)掌握工作進(jìn)度， 解決存在問(wèn)題， 在受益 面、發(fā)放額度、 落實(shí)貼息等方面都有新的突破， 婦女小額擔(dān)保財(cái) 政貼息貸款政策惠及更多婦女。 2011 年以來(lái)，為 249 婦女戶辦 理小額擔(dān)保財(cái)政貼息貸款 1219 萬(wàn)元，為 59 戶貼息 11.2 萬(wàn)元。 二是舉辦人力資源崗位對(duì)接專場(chǎng)招聘會(huì)。 與縣人力資源和社會(huì)保 障局在孫疃鎮(zhèn)聯(lián)合舉辦“ 2011 年人力資源崗位對(duì)接專場(chǎng)招聘 會(huì)”，來(lái)自蕪湖縣和我縣開(kāi)發(fā)區(qū)共 38 家企業(yè)提供就業(yè)崗位 4000 余個(gè)，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成用工意向婦女

4、427 人，成功實(shí)現(xiàn)了人力資源崗 位對(duì)接， 推動(dòng)?jì)D女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。 三是積極組織小老板培育工程創(chuàng)業(yè) 大賽。 向創(chuàng)業(yè)婦女宣傳比賽內(nèi)容及程序， 組織指導(dǎo)婦女創(chuàng)業(yè)能手 參賽，此次比賽縣婦聯(lián)推薦創(chuàng)業(yè)婦女 35 人，經(jīng)過(guò)重重比賽，榮 獲成長(zhǎng)組和創(chuàng)業(yè)組二等獎(jiǎng) 2 人，三等獎(jiǎng) 6 人，優(yōu)秀獎(jiǎng) 6 人。三、加大典型宣傳，激發(fā)婦女創(chuàng)業(yè)熱情。 堅(jiān)持普遍發(fā)動(dòng)和重點(diǎn)扶持相結(jié)合，精心培植了一批叫得響、 信得過(guò)、學(xué)得來(lái)、 有影響的先進(jìn)典型， 帶動(dòng)更多的婦女投身創(chuàng)業(yè) 熱潮。 “三八”節(jié)前夕，縣婦聯(lián)開(kāi)展了先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評(píng)選 活動(dòng)， 評(píng)選出各類先進(jìn)集體 13 個(gè)、先進(jìn)個(gè)人 65 名。其中，“雙 學(xué)雙比”女能手 12 名，巾幗創(chuàng)

5、業(yè)示范基地 11 個(gè)。為宣傳婦女 典型，與縣廣播電視局聯(lián)合錄制創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)秀 巾幗展風(fēng)采節(jié) 目，在節(jié)日期間進(jìn)行展播， 并制作巾幗事跡宣傳欄， 大力宣傳各 行各業(yè)先進(jìn)女性，激發(fā)全縣婦女建功立業(yè)的熱情。一年來(lái)，我縣“雙學(xué)雙比”工作緊緊圍繞黨委、政府工作 大局， 充分發(fā)揮婦聯(lián)組織優(yōu)勢(shì)， 不斷創(chuàng)新工作思路， 為婦女發(fā)展 搭建平臺(tái)， 提供有效服務(wù)， 帶領(lǐng)全縣婦女積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)， 為 推動(dòng)我縣“十二五”規(guī)劃早日實(shí)現(xiàn)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。下一步工作：1 、進(jìn)一步做好農(nóng)村婦女小額擔(dān)保財(cái)政貼息貸款工作，為創(chuàng)業(yè)婦女解決資金難題，使小額貼息貸款惠及更多婦女。2 、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村婦女的技術(shù)培訓(xùn)， 根據(jù)農(nóng)村婦女需求 多樣化

6、的特點(diǎn)， 有針對(duì)性地開(kāi)展各類實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)， 提高農(nóng)村婦 女科學(xué)致富的水平。3 、加大小老板培育工程實(shí)施力度， 為婦女創(chuàng)造良好地發(fā)展 環(huán)境，促進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)發(fā)展。4、加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)典型的培養(yǎng)、宣傳，以點(diǎn)帶面，帶動(dòng)更多農(nóng)村 婦女參與創(chuàng)業(yè)。濉溪縣婦女聯(lián)合會(huì)2011 年 11 月 16 日濉溪縣婦聯(lián) 2011 年農(nóng)民工工作總結(jié)一年來(lái)， 縣婦聯(lián)緊緊圍繞縣委、 縣政府經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局， 深入 貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀， 堅(jiān)持以人為本， 為女農(nóng)民工開(kāi)展政策宣傳、 技能培訓(xùn)、就業(yè)幫扶、創(chuàng)業(yè)咨詢、權(quán)益維護(hù)等系列服務(wù)，開(kāi)展農(nóng) 民工及其子女關(guān)愛(ài)活動(dòng)， 不斷維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益， 優(yōu)化農(nóng)民工 就業(yè)環(huán)境，擴(kuò)大就業(yè)，構(gòu)建和諧社會(huì)。一、工作開(kāi)展

7、情況1 、舉辦各類培訓(xùn)班，提高婦女創(chuàng)業(yè)技能。 為進(jìn)一步提高農(nóng) 村婦女科學(xué)素質(zhì)，增強(qiáng)婦女增收致富能力，培養(yǎng)“有文化、懂技 術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)”的新型女農(nóng)民，濉溪縣婦聯(lián)通過(guò)多渠道、多形式舉 辦各類養(yǎng)殖種植技術(shù)培訓(xùn)班， 對(duì)廣大農(nóng)村婦女群眾進(jìn)行實(shí)用技術(shù) 培訓(xùn)。今年，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班 5 期，培訓(xùn)婦女 1000 多人，輸送 19 名農(nóng)家女赴北京昌平農(nóng)家女培訓(xùn)學(xué)校參加幼師培 訓(xùn)，組織 25 名農(nóng)村貧困失學(xué)女初中生參加省“春蕾”職教班學(xué) 習(xí)，切實(shí)提高農(nóng)家女文化素質(zhì)，增強(qiáng)她們就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。2 、舉辦人力資源崗位對(duì)接專場(chǎng)招聘會(huì)。 與縣人力資源和社 會(huì)保障局在孫疃鎮(zhèn)聯(lián)合舉辦“ 2011 年人力資源崗位對(duì)接專場(chǎng)招

8、 聘會(huì)”，來(lái)自蕪湖縣和我縣開(kāi)發(fā)區(qū)共 38 家企業(yè)提供就業(yè)崗位 4000 余個(gè)， 現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成用工意向婦女 427 人，成功實(shí)現(xiàn)了人力資 源崗位對(duì)接，推動(dòng)?jì)D女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。3 、大力推進(jìn)農(nóng)村婦女小額擔(dān)保財(cái)政貼息貸款工作。加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)， 及時(shí)掌握工作進(jìn)度， 解決存在問(wèn)題， 在受益面、 發(fā)放額度、 落實(shí)貼息等方面都有新的突破， 婦女小額擔(dān)保財(cái)政貼 息貸款政策惠及更多婦女。 2011 年以來(lái)， 為 249 婦女戶辦理小 額擔(dān)保財(cái)政貼息貸款 1219 萬(wàn)元，為 59 戶貼息 11.2 萬(wàn)元。4 、開(kāi)展女民工維權(quán)宣傳活動(dòng) 。在法制宣傳月與“三八”維 權(quán)周期間，開(kāi)展了豐富多彩的女民工維權(quán)宣傳活動(dòng)， 以懸掛條

9、幅、制作展板、散發(fā)宣傳資料、現(xiàn)場(chǎng)法律咨詢等形式，大力宣傳婦 女權(quán)益保障法 、勞動(dòng)法、女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定 、法律援助條例等法律法規(guī)，著力提高流動(dòng)?jì)D女法律素質(zhì),使打工婦女知法、懂法、守法，切實(shí)維護(hù)好自身的合法權(quán)益。5 、做好女民工的信訪接待工作。 縣婦聯(lián)在各級(jí)婦聯(lián)組織都并有專人負(fù)責(zé)信 耐心、 細(xì)致地做好 對(duì)于接訪中發(fā)現(xiàn)的 司法等相關(guān)部門協(xié)及時(shí)為女工解決成立了婦女維權(quán)工作站， 設(shè)立了婦女維權(quán)熱線， 訪接待工作， 認(rèn)真傾聽(tīng)婦女群眾反映的問(wèn)題， 思想工作， 為她們排憂解難， 及時(shí)化解矛盾。 侵害女工合法權(quán)益問(wèn)題， 縣婦聯(lián)主動(dòng)與勞動(dòng)、 調(diào)處理， 對(duì)有關(guān)情況進(jìn)行跟蹤調(diào)查和對(duì)策研究， 問(wèn)題，讓她們失意而來(lái)，滿

10、意而歸。6 、開(kāi)展關(guān)愛(ài)留守兒童活動(dòng)。 在“六一”兒童節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日，組織開(kāi)展慰問(wèn)留守兒童活動(dòng)。 “六一”兒童節(jié)期間，縣婦 聯(lián)陪同縣領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)留守兒童名 10 名， 組織婦兒工委成員單位慰 問(wèn)“春蕾”女童 82 名，并在留守兒童集中的濉溪鎮(zhèn)第七小學(xué)舉 辦慶“六一”大型聯(lián)歡會(huì)，為學(xué)校及孩子們送去籃球架、乒乓球 臺(tái)、電子琴、書(shū)包等價(jià)值 3 萬(wàn)元的體育器材和學(xué)習(xí)用品，為留 守兒童送去了黨和政府的關(guān)懷。 認(rèn)真實(shí)施省第二批留守兒童活動(dòng) 室民生工程， 選定在基礎(chǔ)較好、 留守兒童較為集中的百善鎮(zhèn)文化 站、孫疃鎮(zhèn)劉圩村、四鋪鄉(xiāng)、雙堆鎮(zhèn)新建四所留守兒童活動(dòng)室。建立活動(dòng)室管理的各項(xiàng)制度， 協(xié)調(diào)爭(zhēng)取政府公益崗位， 為

11、每個(gè)活 動(dòng)室配備了專門的管理員， 加強(qiáng)督查指導(dǎo)， 組織開(kāi)展豐富的留守 兒童活動(dòng)。孫疃鎮(zhèn)留守留守兒童活動(dòng)室開(kāi)展了“大手牽小手 共 建溫馨家園” “六一”聯(lián)歡活動(dòng)和“我為國(guó)旗添光彩”詩(shī)歌朗誦 比賽， 鐵佛鎮(zhèn)留守兒童活動(dòng)室展開(kāi)法律知識(shí)講座, 四鋪鄉(xiāng)留守兒童活動(dòng)室組織留守兒童觀看愛(ài)國(guó)主義教育片， 雙堆集鎮(zhèn)活動(dòng)室組 織開(kāi)展 “紅色故事” 等。活動(dòng)室建設(shè)為 留守流動(dòng)兒童創(chuàng)造了良好 的課外活動(dòng)環(huán)境，同時(shí)也為在外打工的農(nóng)民工解決了后顧之憂， 使他們?cè)谕饽軌虬残牡毓ぷ?。二、存在?wèn)題1 、女民工在選擇崗位時(shí)，受性別限制。一些企業(yè)、單位在 招聘員工時(shí)，會(huì)有性別要求， 故使女農(nóng)民工的就業(yè)領(lǐng)域相對(duì)狹窄。2 、女農(nóng)民的法律觀念淡薄， 不懂得用法律武器來(lái)保護(hù)自己。 很多婦女缺乏基本的法律常識(shí)， 在權(quán)益被損害時(shí)， 如超負(fù)荷工作、 拖欠工資、 簽訂勞動(dòng)合同不規(guī)范等， 自己卻束手無(wú)策或者毫無(wú)知 覺(jué)，更談不上維護(hù)自身合法權(quán)益。3、女民工的文化素質(zhì)普遍不高，影響創(chuàng)業(yè)發(fā)展。由于文化 水平低，女民工只能從事繁重或者簡(jiǎn)單的勞動(dòng)，縮小了擇業(yè)面， 工資也較低。4、農(nóng)民工子女教育問(wèn)題需要進(jìn)一步解決。因?yàn)楦改冈谕獾?打工，一些孩子成為留守兒童，他們跟隨老人生活，在生活、學(xué) 習(xí)上都得不到很好的關(guān)照，因?yàn)槿鄙俑改傅年P(guān)愛(ài)，他們?cè)谛睦怼?性格上都造成很大的影響。三、幾點(diǎn)建議 1、加強(qiáng)女農(nóng)民工技能培訓(xùn)，根據(jù)市場(chǎng)