員工職業(yè)健康治理程序文件

1、程序文件標(biāo)題：員工職業(yè)健康管理控制程序編號：編寫:版本/次：審核：日期：批準(zhǔn)：總頁數(shù)：5頁版次修改內(nèi)容編寫人日期發(fā)放對象份數(shù)如控制圖章非紅色，此程序為非正式文件。所有程序文件的進(jìn)行，只可參考控制文件?？刂莆募钟腥吮仨毚_保此控制文件傳閱有關(guān)人員，并在需要時提供此文件作參考。正本圖章：控制圖章：此份拷貝持有部門：程序文件編號：員工職業(yè)健康管理控制程序版次：1目的：預(yù)防、控制和消除公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害，防治職業(yè)病、職業(yè)中毒，保護(hù)勞動者安全與健康。2范圍適用于對公司范圍內(nèi)從業(yè)人員的職業(yè)健康管理。3定義無4程序:負(fù)責(zé)部門i使程表單程序文編號：員工職業(yè)健康管理控制程序版次：職業(yè)健康檢查4.1

2、.1上崗前（包括就業(yè)前）職業(yè)健康檢查人事部體檢表a）新進(jìn)廠員工在人事部確定其崗位后，必須持體檢表進(jìn)行就業(yè)前體檢，將從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工（如噴油工、電焊工）除了進(jìn)行基本項目檢查外，還應(yīng)根據(jù)崗位職業(yè)危害（高溫、毒物、粉塵等）的特點(diǎn)到省級衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行相應(yīng)各部門項目的檢查，排除職業(yè)禁忌癥者。b）更換作業(yè)崗位的員工，如果從事的工作崗位與原崗位所接觸的職業(yè)病危害不同時，必須按新作業(yè)崗位職業(yè)各部門危害特點(diǎn)進(jìn)行職業(yè)性健康檢查，有職業(yè)禁忌者禁止上崗。c）若現(xiàn)從事的崗位增加了新的職業(yè)危害因素時，應(yīng)根據(jù)各部門崗位新的職業(yè)病危害因素進(jìn)行體檢，排除職業(yè)禁忌者。d）因工傷事故或病休而長期離崗

3、（半年或以上）后再上各部門崗者，上崗前應(yīng)進(jìn)行體檢，將從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，除進(jìn)行基本項目檢查外，還應(yīng)根據(jù)崗位職業(yè)危害的特點(diǎn)到省級衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)各部門構(gòu)進(jìn)行相應(yīng)項目的檢查，排除職業(yè)禁忌癥者。e）職業(yè)禁忌由負(fù)責(zé)體檢的醫(yī)療衛(wèi)生單位確定，有職業(yè)禁忌的員工不得從事所禁忌的作業(yè)。4.1.2在崗期間定期職業(yè)健康檢查a）職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)根據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素類別，按職業(yè)健康檢查項目及周期的規(guī)定確定檢查項目和檢查周期。程序文件員工職業(yè)健康管理控制程序編號：版次：負(fù)責(zé)部門使用表單程序文編號：員工職業(yè)健康管理控制程序版次：b）職業(yè)健康體檢由人事部負(fù)責(zé)組織并制定體檢計劃，公人事部'行司

4、各部門督促本部門的職工按體檢計劃進(jìn)行體檢和必政部要的復(fù)檢，行政部負(fù)責(zé)協(xié)助和督促。C）職業(yè)健康檢查結(jié)束后，由人事部負(fù)責(zé)發(fā)出職業(yè)健康檢人事部'各查追蹤觀察異常人員治療通知單，各部門負(fù)責(zé)人在接部門到治療通知單后應(yīng)及時安排和督促異常人員/追蹤觀察人員進(jìn)行治療/定期檢查。異常人員和追蹤觀察人員應(yīng)在指定的期限之前將治療或復(fù)查結(jié)果反饋給人事部。人事部'各4.1.3離崗時職業(yè)健康檢查，從事接觸職業(yè)性危害作業(yè)的作業(yè)部門人員，在定期（在崗期間）職業(yè)健康檢查6個月后離崗（包括退休、解除合同），應(yīng)當(dāng)進(jìn)行離崗時的職業(yè)健康檢查，沒有進(jìn)行職業(yè)健康檢查的，人事部不得解除或終人事部止與其簽訂的勞動合同。4.1.

5、4應(yīng)急性職業(yè)健康檢查，公司對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，應(yīng)當(dāng)及時組織救治、進(jìn)行健康檢查行政部和醫(yī)學(xué)觀察。職業(yè)病危害因素監(jiān)測與告知4.2.1行政部每年向衛(wèi)生行政部門提出有毒有害作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素監(jiān)測申請，聯(lián)系具有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)對所有存各部門丁亍在有毒有害職業(yè)危害因素生產(chǎn)場所定期進(jìn)行勞動衛(wèi)生監(jiān)政部測，符合國家標(biāo)準(zhǔn)的每年監(jiān)測一次，超過標(biāo)準(zhǔn)的每半年監(jiān)測一次，并建立檢測檔案。4.2.2生產(chǎn)場所有毒有害因素的濃度（強(qiáng)度）應(yīng)符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)其不符合國家標(biāo)準(zhǔn)時，行政部應(yīng)會同相關(guān)部門各部門研究對策，采取管理或技術(shù)改造措施進(jìn)行治理，使其達(dá)到國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。在沒有達(dá)到國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)前，應(yīng)加強(qiáng)作業(yè)人員的

6、個人防護(hù)，各級管理人員尤其是勞保用品三各部門級監(jiān)督管理人員應(yīng)加強(qiáng)對作業(yè)人員穿戴勞動防護(hù)用品的程序文件編號：員工職業(yè)健康管理控制程序版次：勞動衛(wèi)生知識教育負(fù)責(zé)部門使用表單程序文編號：員工職業(yè)健康管理控制程序版次：4.4.1新員工上崗前須接受公司、部門、班組級三級勞動衛(wèi)生各部門教育。具體實(shí)施按照安全教育培訓(xùn)制度執(zhí)行。4.4.2對已從事有毒有害作業(yè)的人員須進(jìn)行在崗期間勞動衛(wèi)各部門生、職業(yè)病防治及勞動保護(hù)知識的經(jīng)常性教育培訓(xùn)。勞動衛(wèi)生防護(hù)4.5.1高溫作業(yè)行政部a）行政部每年在高溫季節(jié)來臨之前制定防暑降溫措施，組織專項檢查，監(jiān)督各部門配合落實(shí)防暑降溫措施。人事部b）人事部應(yīng)于高溫季節(jié)前將高溫作業(yè)職業(yè)禁忌癥者，調(diào)離原工作崗位。行政部C）行政部在高溫期間應(yīng)保證員工飲用水的供應(yīng)，并相應(yīng)提供其它清涼解暑的飲品。各部門4.5.2毒物作業(yè)：a）作業(yè)前制訂安全作業(yè)措施，并對作業(yè)人員進(jìn)行詳細(xì)布各部門置。各部門b）作業(yè)時必須穿戴好相應(yīng)的防護(hù)用品。各部門c）在作業(yè)現(xiàn)場配備好應(yīng)急處理藥箱，檢查噴淋、洗眼設(shè)備確定有效。4.5.3電焊、切割作業(yè):作業(yè)時必須穿戴好相應(yīng)的防護(hù)用品，注各部門意防毒防塵。女工保護(hù)各部門4.6.1各單位根據(jù)婦女的特點(diǎn)，依照女工職工勞動保護(hù)規(guī)定有關(guān)規(guī)定保護(hù)婦女在工作和勞動時的安全和職業(yè)健康，不得安排不適合婦女從事工作和勞動。/Io才口右左打1打1n占期由匹住性但坨北不程序文件.扁號：