員工培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議完美范本

1、員工培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議甲方：乙方：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法等 有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款，以 共同遵守。第一條：培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方參加培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)結(jié)后，應(yīng)及時(shí)回到甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。第二條：培訓(xùn)時(shí)間與方式（一）培訓(xùn)時(shí)間：擬定于自年 月 日至 年 月 日，共 天;如因業(yè)務(wù)發(fā)展、工作安排或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)成績(jī)等因素發(fā)生變化， 甲方有權(quán)變更該培訓(xùn)起止時(shí)間，乙方應(yīng)予理解并接受，具體日期以甲方 另行出具的書面通知所載日期為準(zhǔn)。（二）培訓(xùn)地點(diǎn)：此次培訓(xùn)的培訓(xùn)地點(diǎn)為：甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況變更此次培訓(xùn)的地點(diǎn)，變更的地點(diǎn)

2、以甲方另 行出具的書面通知所載內(nèi)容為準(zhǔn)。（三）培訓(xùn)方式：脫產(chǎn)（）半脫產(chǎn)（）函授()業(yè)余()自學(xué)()第三條：培訓(xùn)項(xiàng)目與內(nèi)容(一)參加培訓(xùn)項(xiàng)目：(二)培訓(xùn)主要內(nèi)容：3、 。第四條：培訓(xùn)效果與要求乙方在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，要保證達(dá)到以下水平與要求：(一)取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的成績(jī)單、相關(guān)證書、證明材料等；(二)甲方提出的學(xué)習(xí)目標(biāo)與要求：1) 能夠熟練掌握應(yīng)用專業(yè)或相關(guān)理論知識(shí)；2、具備勝任崗位或職務(wù)實(shí)踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力。3、其他要求：2) ；3) ；4) 。4、乙方在培訓(xùn)期間及本協(xié)議約定的服務(wù)期限內(nèi)，與甲方的勞動(dòng)關(guān)系 保持不變，雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)將繼續(xù)履行。第五條：培訓(xùn)費(fèi)用（一）費(fèi)用項(xiàng)目、范圍及標(biāo)準(zhǔn)1、培

3、訓(xùn)期內(nèi)甲方為乙方出資培訓(xùn)費(fèi)用項(xiàng)目包括：工資及福利費(fèi)、學(xué) 雜費(fèi)、教材費(fèi)、往返交通費(fèi)、住宿費(fèi)、通訊費(fèi)。2、費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn)：1）工資及福利費(fèi)：工資元/月（或享受相應(yīng)崗位級(jí)別工資標(biāo)至，乘坐交通工元；,住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)元/元/月，共元；元/月，共元；元；準(zhǔn)）；福利保險(xiǎn)按甲方統(tǒng)一規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;2）學(xué)雜費(fèi)：元；3）教材資料費(fèi)：元；4）往返交通費(fèi)：往返路線具，每次 元，共5）住宿費(fèi)：住宿地點(diǎn)月、天，共計(jì)元；6）生活補(bǔ)助費(fèi)：7）通訊費(fèi)：支付通訊費(fèi)8）其他費(fèi)用項(xiàng)目：培訓(xùn)費(fèi)用合計(jì)：元。乙方應(yīng)向甲方提供合法有效的票據(jù)證明，否則，甲方將不予承擔(dān)。（二）費(fèi)用支付的條件、時(shí)間與期限1、滿足本協(xié)議第四條各款約定，甲方向乙方應(yīng)支付本協(xié)

4、議約定的全 部培訓(xùn)費(fèi)用。2、工資及福利性費(fèi)用發(fā)放：1）按月發(fā)放；（）2）分學(xué)期發(fā)放；（）3）培訓(xùn)結(jié)束后一次性發(fā)放；（）4）隨甲方統(tǒng)一發(fā)放；（）5）分次預(yù)借發(fā)放。（）3、其他費(fèi)用包括學(xué)雜費(fèi)、教材資料費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、通訊費(fèi)等:1）分期預(yù)借報(bào)銷；（）2） 一次性預(yù)借報(bào)銷；（）2）分次憑票報(bào)銷；（）3） 一次性憑票報(bào)銷。（）4、所有培訓(xùn)費(fèi)用的報(bào)銷支付在培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦理完畢，過(guò)期 后由乙方自行負(fù)擔(dān)。第六條：甲方責(zé)任與義務(wù)（一）在培訓(xùn)前與乙方簽定勞動(dòng)用工合同，確立勞動(dòng)關(guān)系；（二）保證及時(shí)向乙方支付約定范圍內(nèi)的各培訓(xùn)費(fèi)用；（三）保證向乙方提供必要的服務(wù)和條件；（四）在培訓(xùn)期間，做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、

5、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。（五）保證在乙方完成培訓(xùn)任務(wù)后，安排在適合的工作崗位或職務(wù)， 并給予相應(yīng)的工資待遇。第七條：乙方責(zé)任與義務(wù)（一）保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料； 培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)將培訓(xùn)證書交甲方保管；（二）保證在培訓(xùn)期服從管理，不違反甲方與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)政策、 制度與規(guī)定；（三）保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期向甲方溝通，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況；（四）保證在培訓(xùn)期內(nèi)維護(hù)自身安全和甲方一切利益，恪守保密責(zé)(五)保證在培訓(xùn)結(jié)束后的次日(休息日除外)到甲方處報(bào)到。否則，甲方將按逾期報(bào)到的天數(shù)視為曠工處理；(六)保證培訓(xùn)結(jié)束后服從甲方分配，勝任甲方安排的工作崗位(或 職務(wù))；(七)在培訓(xùn)期間的任何時(shí)候

6、，乙方都不得在其他用人單位尋求工作機(jī)會(huì)。第八條：服務(wù)期要求1、甲方為乙方支付的所有培訓(xùn)費(fèi)用在 3000元以下(含3000元)， 乙方應(yīng)為甲方服務(wù)期滿三年，服務(wù)不滿三年的，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付違約金。(1)服務(wù)期滿二年、不滿三年的，支付甲方三分之一培訓(xùn)費(fèi)的違約 金；(2)服務(wù)期滿一年、不滿兩年的，支付甲方三分之二培訓(xùn)費(fèi)的違約 金；(3)服務(wù)期不滿一年的，支付甲方100海訓(xùn)費(fèi)的違約金。2、培訓(xùn)費(fèi)用在3000元以上的，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)期滿五年，不滿 五年的，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付違約金。(1)服務(wù)期滿四年、不滿五年的，支付甲方五分之一培訓(xùn)費(fèi)的違約 金；(2)服務(wù)期滿三年、不滿四年的，支付甲方五分之二培訓(xùn)費(fèi)的違約

7、金；(3)服務(wù)期滿二年、不滿三年的，支付甲方五分之三培訓(xùn)費(fèi)的違約 金；(4)服務(wù)期滿一年、不滿二年的，支付甲方五分之四培訓(xùn)費(fèi)的違約 金；(5)服務(wù)期不滿一年的，支付甲方100海訓(xùn)費(fèi)的違約金。3、在此服務(wù)期間，如遇勞動(dòng)合同期滿，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)續(xù)訂勞動(dòng)合 同。因續(xù)訂勞動(dòng)合同的條件不能達(dá)成一致的，應(yīng)按原勞動(dòng)合同確定的條 件繼續(xù)履行至服務(wù)期終止之日；除有勞動(dòng)合同法第三十八條情形外, 乙方亦不得單方解除勞動(dòng)合同關(guān)系。如乙方系由勞務(wù)派遣單位派遣至甲方的員工，則在本條所述服務(wù)期 內(nèi)，如乙方與勞務(wù)派遣單位簽訂的勞動(dòng)合同到期，則乙方必須續(xù)簽該勞 動(dòng)合同，并繼續(xù)派遣至甲方工作。乙方的服務(wù)期屆滿后，本協(xié)議終止。前述

8、服務(wù)期未滿之前，甲方書面放棄該服務(wù)要求的，服務(wù)期約定至 此結(jié)束。本協(xié)議約定應(yīng)當(dāng)由乙方向甲方退還的培訓(xùn)費(fèi)用、違約金的，甲方可 從應(yīng)結(jié)算給乙方的工資、獎(jiǎng)金、傭金及其他款項(xiàng)中直接扣除，或由乙方 在解除或終止勞動(dòng)關(guān)系之日起向甲方支付。第九條：培訓(xùn)中止此次培訓(xùn)期間，如遇特殊情形乙方需暫停培訓(xùn)，則甲、乙雙方權(quán)利 義務(wù)的確定按勞動(dòng)合同中止情形處理。此次培訓(xùn)期間如乙方需暫停培訓(xùn)并返回甲方處工作，則甲、乙雙方 權(quán)利義務(wù)的確定按勞動(dòng)合同正常履行情形處理，其中正常履行勞動(dòng)合同 的期間將從服務(wù)期內(nèi)扣除。第十條：培訓(xùn)終止在培訓(xùn)期間，若乙方一直無(wú)法達(dá)到預(yù)期培訓(xùn)目標(biāo)，甲方即有權(quán)終止 此次培訓(xùn)。在終止培訓(xùn)時(shí)所產(chǎn)生的交通費(fèi)由乙

9、方自行承擔(dān)。如乙方在培訓(xùn)期間，由于甲方或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)原因需要終止培訓(xùn)的，甲方將提供交通費(fèi)用，供乙方返回公司。第十一條：違約責(zé)任1、甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓(xùn)費(fèi)用，按協(xié)議向乙方支 付培訓(xùn)費(fèi)用；2、在培訓(xùn)期結(jié)束時(shí)，未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，未取得相應(yīng)證書證明 材料，乙方向甲方賠償兩倍的全部培訓(xùn)費(fèi)用（全部培訓(xùn)費(fèi)用包括甲方出 資全部培訓(xùn)費(fèi)用和因乙方參加培訓(xùn)不能為甲方提供服務(wù)所損失的機(jī)會(huì)成 本）；3、在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理和規(guī)定，按甲方和培訓(xùn) 機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)懲規(guī)定執(zhí)行，且乙方須全額補(bǔ)交甲方交納的所有培訓(xùn)費(fèi)用。4、在培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方形象和利益，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方 補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失；5、培訓(xùn)過(guò)程中及在以后的服務(wù)期內(nèi)，乙方自行提出中止培訓(xùn)或解除 勞動(dòng)用工合同，乙方向甲方賠償兩倍全部培訓(xùn)費(fèi)用和勞動(dòng)合同違約補(bǔ)償 金；6、培訓(xùn)期結(jié)束后不能勝任甲方根據(jù)培訓(xùn)效果適當(dāng)安排的崗位或職務(wù) 工