如何進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量分析_第1頁
如何進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量分析_第2頁
如何進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量分析_第3頁
如何進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量分析_第4頁
如何進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量分析_第5頁
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1、如何進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量分析這是一篇值得學(xué)習(xí)的文摘,轉(zhuǎn)來便于在學(xué)習(xí)。一、如何進(jìn)行科學(xué)的學(xué)校教學(xué)質(zhì)量分析 提高教育教學(xué)質(zhì)量的途徑在于 課堂教學(xué)的改革與創(chuàng)新,而提 高教育教學(xué)質(zhì)量的保證在很大程度上又 取決于教學(xué)的過程 管理。(一) 端正質(zhì)量分析的認(rèn)識(shí)一一問題表現(xiàn)在學(xué)生身上,根子出 在教 師身上 教學(xué)質(zhì)量分析的目的在于客觀評(píng)估教與學(xué)的現(xiàn)狀,肯定成績和有效的作法;找出問題,并弄清產(chǎn)生的原因,制訂出科學(xué)可行的改進(jìn)措施。但是在質(zhì)量分析中有一些教師往往把問題推給學(xué)生:基礎(chǔ)差、不認(rèn)真、不入心、偏科、不刻苦 .我們讓教師討論幾個(gè)問題:其一, 從學(xué)生的主觀愿望上講,有多少學(xué)生不希望自己學(xué)習(xí)好,不希望考試有個(gè)好成績?其 二

2、,學(xué)生真的厭學(xué)嗎?其三,造成偏科現(xiàn)象的原因是 什么?為什么有些學(xué)生對(duì)有些學(xué)科興趣高、努力學(xué)?其四,學(xué)生的思維能力是有差異的,是不是有些學(xué)生就是天生學(xué)不會(huì)等等。通過這些問題的討論,使教師認(rèn)識(shí)到如果真正樹立了以學(xué)生為本的觀念,那么學(xué)生在學(xué)習(xí)中存在的種種問題則是教師的問題,也就是說學(xué)生問題產(chǎn)生的原因是教師的原因,學(xué) 生的問題要靠教師解決自身的問題。對(duì)教 學(xué)質(zhì)量分析統(tǒng)一了 認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變了觀念,教師在質(zhì)量分析過程中就能夠 客觀地看 問題,主觀上找原因,把每一次教學(xué)質(zhì)量分析看成是對(duì)自己 的幫助,是一次自我總結(jié),自我提高,自己也就認(rèn)真并樂意進(jìn)行質(zhì)量分析。精選資料,歡迎下載(二)創(chuàng)造科學(xué)的分析形式一一雙向采集信

3、息、雙向質(zhì)量分析一般的質(zhì)量分析,往往按照常規(guī)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),按照平均分、分 數(shù)段對(duì)各班各 學(xué)科進(jìn)行分析評(píng)價(jià),這樣的質(zhì)量分析不能把教學(xué)中存在的問題具體的分析出來,只能表面地評(píng)價(jià)哪個(gè)班、哪個(gè)學(xué)科成績好或不好,不能起到教學(xué)質(zhì)量分析的真正作 用。雙向采集信息,雙向質(zhì)量分析法即教師分析、 學(xué)生分析; 知識(shí)塊、能力層和學(xué)生層次的綜合分析;學(xué)習(xí)環(huán)節(jié) 和非智力 因素的分析。各學(xué)科教師把試卷中的題目按照知識(shí)分類,統(tǒng) 計(jì)各層學(xué)生在各知識(shí)類中的得失分比例,這為一項(xiàng)分析。再一項(xiàng)分析是把試題內(nèi)容按記憶、理解、運(yùn)用、分析等能力進(jìn)行分類,統(tǒng)計(jì)各層學(xué)生在各能力層次上的得失分比例。最后各學(xué)科教師進(jìn)行雙向質(zhì)量分析,從中發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的

4、問 題。然后按照教務(wù)處的要求,根據(jù)雙向 分析的數(shù)據(jù),進(jìn)行教 學(xué)自我評(píng)價(jià)總結(jié),寫出教學(xué)過程中存在的問題及 產(chǎn)生問題的 原因,制定出相應(yīng)的措施。學(xué)生自我分析也采取雙向分 析:其一,按照學(xué)習(xí)的五個(gè)環(huán)節(jié),即預(yù)習(xí)、聽課、作業(yè)、復(fù)習(xí)、 小結(jié) 進(jìn)行自我分析評(píng)價(jià);其二,按照各學(xué)科的得失分情況,從學(xué)科的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法、時(shí)間安排,進(jìn)行自我分析評(píng) 價(jià)。然后填寫考試成績綜合分析表,找出學(xué)習(xí)過程中存在的問題及問題產(chǎn)生的原因,制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)措施。(三) 廣采信息、集思廣益,開好指導(dǎo)會(huì)教務(wù)處收集教師和學(xué)生的自我分析,匯集教學(xué)調(diào)查意見,征 求年級(jí) 長、班主任、學(xué)生、家長意見,進(jìn)行整理歸納,由年級(jí)負(fù)責(zé)人總結(jié)出精選資料,歡迎

5、下載共性問題和個(gè)性問題,寫出各年級(jí)的教學(xué)質(zhì)量分析報(bào)告,然后召開教學(xué)質(zhì)量分析預(yù)備會(huì),由主管教學(xué)副校長和教務(wù)主任召集年級(jí)長、教研組長和有關(guān)班主任及學(xué)科 教師代表,對(duì)分析報(bào)告中各學(xué)科匯總出的問題和問題產(chǎn)生的原因及制定的措施進(jìn)行論證,達(dá)到統(tǒng)一認(rèn)識(shí),向校長會(huì)匯報(bào), 然后由教務(wù)處分年級(jí)召開教學(xué)質(zhì)量分析會(huì),進(jìn)行反饋,提出 教學(xué)指導(dǎo)意見。通過這樣的教學(xué)質(zhì)量分析,最突出的作用是 每個(gè)教 師在分析過程中,能夠自我認(rèn)識(shí), 從而轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,合情合理地自我評(píng)價(jià)。因此說教學(xué)質(zhì)量分析重在分析過程,重在自我認(rèn)識(shí),自我評(píng)價(jià)。二、考試的質(zhì)量分析 期中考試質(zhì)量分析 下面我把當(dāng)時(shí)自己的一些想法 列出來:1、考試評(píng)價(jià)的目的是什么?

6、(1)為了評(píng)價(jià)我們的學(xué)生的學(xué) 習(xí)情況;(2)為了評(píng)價(jià)我們老師的教學(xué)情況我個(gè)人認(rèn)為應(yīng)該包括上面兩方面。既要檢查學(xué)生的學(xué)習(xí)情況(如對(duì)知識(shí)的了解、理解、掌握和運(yùn)用的程度;學(xué)習(xí)的方法和態(tài)度等的考察),又要檢查我們平時(shí)教學(xué)的效果。當(dāng)然,考試評(píng)價(jià)的最 終目的是使教育質(zhì)量不斷的提高。2、評(píng)價(jià)的原則是什么?(1)分?jǐn)?shù)與人文相結(jié)合考試不應(yīng)該光看學(xué)生的分?jǐn)?shù)的高低來衡量我們的學(xué)生,應(yīng)該看到分?jǐn)?shù)它隱含的一些實(shí)質(zhì)問題。如果一個(gè)學(xué)生考了一個(gè)比較低的分?jǐn)?shù),就認(rèn)為這個(gè)學(xué)生很差,而不關(guān)心這分?jǐn)?shù)的一些其他原因(如本身基礎(chǔ)差,考試身體不太好,試卷太難等原因)。我個(gè)精選資料,歡迎下載人認(rèn)為分?jǐn)?shù)是我們表 揚(yáng)學(xué)生的工具,而不是打擊學(xué)生或

7、家長、老師的 工具。從學(xué) 生的分?jǐn)?shù)中,你有沒有發(fā)現(xiàn)學(xué)生的進(jìn)步或閃光點(diǎn),利用這 些 來激發(fā)啊學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。對(duì)于考的差的學(xué)生,你采用的是:"怎么這么笨,這么簡(jiǎn)單的問題都會(huì)做,還考什么大學(xué)?不如早點(diǎn)回家!""你這次考的好可以,只是有個(gè)別科目沒有考出你的真正水平,希望你好好總結(jié),相信你下次一定會(huì)考得更好!"如果我們的評(píng)價(jià)多一些人文的關(guān)懷,也許有的學(xué)生就不會(huì)這么害怕考試了。最好是讓我們的學(xué)生喜歡考試,讓他們能在考試中得到快樂!特別要注意的幾個(gè)問題是: 利用分?jǐn)?shù)來打擊學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性;利用分?jǐn)?shù)來侮辱學(xué)生的人格;利用分?jǐn)?shù)來對(duì)學(xué)生分三六九等;利用分?jǐn)?shù)來打擊學(xué)生的家庭;

8、 利用分?jǐn)?shù)來看待老師的教學(xué)水平。(2)競(jìng)爭(zhēng)與和諧相結(jié)合 有考試就會(huì)有競(jìng)爭(zhēng),特別是一些選 拔性的考 試,競(jìng)爭(zhēng)就更明顯。我們的考試一方面要激發(fā)學(xué) 生的競(jìng)爭(zhēng);另一方面還要營造一種和諧的校園環(huán)境。我認(rèn)為不要一味的注重學(xué)生的班級(jí)名次或年級(jí)名次,考試不應(yīng)該只關(guān)注名次的高低,還應(yīng)該關(guān)注考得好的同學(xué)與考的不理想的 同學(xué)關(guān)系。不要使考試讓學(xué)生感到周圍的同學(xué)就 是你最大的 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,同時(shí)也不是畫出好生和差生的分界線,段考質(zhì) 量分析,是學(xué)生之間產(chǎn)生隔閡。而應(yīng)該是學(xué)生之間更加相互幫助,相互學(xué)習(xí)。(3)科學(xué)性原則 試卷的科學(xué)性 分?jǐn)?shù)評(píng)價(jià)的科學(xué)性 評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 的科學(xué)性 3、評(píng)價(jià)后的啟示是什么?精選資料,歡迎下載(1)學(xué)生找

9、到了提高的方向;(2)老師找到了新的教學(xué) 重點(diǎn)和方向,考試質(zhì)量分析結(jié)束語:讓每位學(xué)生都有成就感的考試是學(xué)生喜歡的考試;激發(fā)每位學(xué)生更努力學(xué)習(xí)的考試是有效的考試;教學(xué)質(zhì)量分析報(bào)告.充滿人文關(guān)懷的考試是和諧的考試!三、試卷質(zhì)量分析試卷質(zhì)量分析是評(píng)價(jià)試卷質(zhì)量的基本出發(fā)點(diǎn)和基本 依據(jù)。這 里運(yùn)用教育評(píng)價(jià)學(xué)、考試學(xué)的有關(guān)原理,采取定性與定量相 結(jié)合的方法,探討試卷質(zhì)量分析的內(nèi)容和方法。(一)、項(xiàng)目分析 評(píng)價(jià)試題質(zhì)量的指標(biāo)主要是試題的難度和區(qū)分度, 再是選擇題分心答案的誘導(dǎo)效用性。項(xiàng)目分析是對(duì)每道試題的難度、 區(qū)分度以及選擇題的分心答案的誘導(dǎo)效用性分別加以分析。1、難度分析難度是表示試題難易程度的指標(biāo)。其

10、計(jì)算方法是以學(xué)生答對(duì)某題的比率來進(jìn)行的。依題型及評(píng)分方法的不同,可用下面幾個(gè)公式計(jì)算。&lt;1&gt;當(dāng)用二值計(jì)分法時(shí)(只有答對(duì)或答錯(cuò)兩種情況),可用公式P=R/N計(jì)算。P表難度,R 表答對(duì)人數(shù),N表受試總?cè)藬?shù)或抽樣的總樣本數(shù)。因受試者有可能憑猜測(cè)答對(duì)某些試題2、提出了依D值大小,對(duì)試卷質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)。D> 0.4 ,質(zhì)量非常良好;0.30 < DW 0.39,質(zhì)量良好;0.20 < D< 0.29 ,質(zhì)量 尚可,應(yīng)修改;D< 0.19,質(zhì)量低劣,應(yīng)淘汰。 D值越大, 區(qū)分度越 高,則能力強(qiáng)、水平高的受試者得分較高;能力弱、水平低的受試者得低

11、分,這樣可把不同程度的受試者鑒別開來。影響區(qū)分度的因素較多,其中最主要的是難度,通過理精選資料,歡迎下載論計(jì)算得出:當(dāng)P=0.5時(shí),D有極大值。由此可知,改變難度就可調(diào)節(jié)區(qū)分度。3.選擇題分心答案誘導(dǎo)效用性分析選擇題在客觀性測(cè)驗(yàn)與考試中應(yīng)用最廣。每題都由一個(gè)題干和幾個(gè)備選答案組成。備選答案中,有對(duì)有錯(cuò),且對(duì)與錯(cuò)有一定相關(guān)性,這樣可使備選答案形成似是而非的狀況。受試者在選擇正確答案時(shí),錯(cuò)誤的答案會(huì)起到分心或迷惑作用,故錯(cuò)誤的備選答案常被稱作分心答案或誘答。對(duì)受試者來說,只有認(rèn)真地分析、比較,才能選出正確答案。那些對(duì)所學(xué)知識(shí)掌握不夠好的受試 者,常被誘答迷惑住,那么該誘答就失去了應(yīng) 有作用,其效

12、用性就低。分析誘答的誘導(dǎo)效用性,其方法是比較高分 組和低分組選答每一個(gè)誘答的人數(shù)。良好誘答,應(yīng)促使高分組選答它的人數(shù)少于低分組選答它的人數(shù)。設(shè)高分組選第i個(gè)誘答的人數(shù)為H,i,低分組選其人數(shù)為 L,io。對(duì)i誘答,若滿足L,i&gt;H,i, 則該誘答的誘導(dǎo)效用性就高。若一個(gè)選擇題的幾個(gè)誘答都滿足上述條件,則該題的質(zhì)量就高。綜上所述,對(duì)試題分別進(jìn)行三個(gè)項(xiàng)目分析后,依分析結(jié)果,即可對(duì)試題質(zhì)量作出綜合評(píng)價(jià)。(二)、總體分析 試卷質(zhì)量不僅與試題質(zhì)量有關(guān),而且還與試題的選取、編制等因素有關(guān)。通??捎眯哦?、效度及受試者成績的統(tǒng)計(jì)分布狀態(tài)來反映試卷的總體質(zhì)量。1 .信度分析測(cè)驗(yàn)與考試是測(cè)量受試者知

13、識(shí)、能力、技能等方面的重要手段。凡測(cè)量,必有一定的誤差, 而測(cè)量誤差的 大小,決定了測(cè)量結(jié) 果的可信程度。如果誤差超出了規(guī)定的 范圍,測(cè)量結(jié)果就不可信了。精選資料,歡迎下載試卷的信度就是衡量試卷可信 程度的指標(biāo)。試卷信度可用信度系數(shù)來 表示,系數(shù)越大,信 度越高,試卷可信程度亦越高。計(jì)算信度系數(shù)有 幾種方法, 如再現(xiàn)法、等值法、兩分法。這三種方法均涉及到積矩相 關(guān) 數(shù)公式的應(yīng)用,數(shù)據(jù)處理甚為繁瑣。筆者在此介紹一種十分簡(jiǎn)便的方法:查表法。先求出試卷中各試題區(qū)分度的2 .效度分析效度總是與測(cè)量目標(biāo)密切相關(guān)的。關(guān)于測(cè)驗(yàn)與考試,對(duì)某個(gè)目標(biāo)有效的試卷,對(duì)其它目標(biāo)不一定有效。涉 及試卷的效度有兩種:一是內(nèi)

14、容效度;二是效標(biāo)關(guān)聯(lián)效度。對(duì)效度的分析,以定性為主,定量為輔。&lt;1&gt;內(nèi)容效度分析 內(nèi)容效度指試題取樣是否充分概括了所要測(cè)量的全部內(nèi)容,亦即其代表性如何。教材內(nèi)容和教學(xué)目標(biāo)是內(nèi)容效度的兩個(gè)基本要素。這里教材內(nèi)容是指"主題”或“教材領(lǐng)域",如普通化學(xué)包括物質(zhì)結(jié)構(gòu)與化學(xué)鍵、溶液與酸堿理論、電化學(xué)初論、元素及 其化合物等主題,亦 可分得更細(xì),每章代表一個(gè)主題。教學(xué)目標(biāo)指學(xué) 生的學(xué)習(xí)結(jié) 果。按布魯姆的分類法,可將教學(xué)目標(biāo)分為知識(shí)、理解、應(yīng)用、分析、綜合、評(píng)價(jià)六個(gè)方面。在分析內(nèi)容效度時(shí),應(yīng)同 時(shí)考慮 教材內(nèi)容和教學(xué)目標(biāo)這兩個(gè)基本要素。對(duì)于測(cè)量學(xué) 業(yè)成就的測(cè)驗(yàn)

15、與考試來說,內(nèi)容效度是最主要的。影響內(nèi)容 效度的因素很多,試題難 度、區(qū)分度較大的試題可以提高內(nèi)容效度。止匕外,試卷中所涉及各教材內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)的權(quán)重以及諸試題的獨(dú)立性對(duì)試 卷內(nèi)容效度有很大的影響。 試卷 中所涉及教材內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)的權(quán)重,一般依它們的相精選資料,歡迎下載對(duì)重 要性來確定。而相對(duì)重要性的確定,目前尚無具體可行的方法,大多依專家的意見來確定。就教材內(nèi)容的權(quán)重而言,筆 者以為可以從諸教材內(nèi)容在教材 中所占比例(如頁數(shù)比、習(xí)題比)以及按大綱教學(xué)所用學(xué)時(shí)數(shù)占總學(xué)時(shí)數(shù)之比來確定教材內(nèi)容的權(quán)重。對(duì)于各學(xué)習(xí)結(jié)果(即教學(xué)目標(biāo))的權(quán)重,只能定性而論。其權(quán)重的大小與測(cè)量目標(biāo)有關(guān),而且諸目標(biāo) 之間

16、的相關(guān)性很高,相互間的界限不甚明朗。從發(fā)展趨勢(shì)來看,在試卷中,尤其是測(cè)學(xué)業(yè)成就的試卷中,應(yīng)增大測(cè)量應(yīng)用、分析、綜合、評(píng)價(jià)等與能力有關(guān)的教學(xué)目標(biāo)的權(quán)重,而純知識(shí)(主要靠死記硬背)內(nèi)容的比例不宜過大。一般而論,其值不超過百分之五十。試題的獨(dú)立性對(duì)試卷內(nèi)容 效度也有一定影響。試卷中,各試題都應(yīng)有獨(dú)立性,各題之間不能相互提供額外的解題信息,并且測(cè)A教材內(nèi)容的試題不宜滲入B教材內(nèi)容,除非 A B間相關(guān)性很高或測(cè)受試者 綜合應(yīng)用知識(shí)的 能力。 我們?cè)诜治鰰r(shí),應(yīng)明確各試題的測(cè)量目標(biāo)以及各試題所涉及教材內(nèi)容之間的相關(guān)性,就可對(duì)試題的獨(dú)立性作出判斷。試題獨(dú)立性強(qiáng),有利于提高試卷的內(nèi)容效度。 從以上論述中可以看出

17、,對(duì)試卷進(jìn)行內(nèi)容效度分 析要綜合考慮多種因素。既要利用難度與區(qū)分度分析,又要 定性確定教學(xué)目標(biāo)的大致比例和定量計(jì)算材料內(nèi)容的權(quán)重,同時(shí)還要判斷試題的獨(dú)立性。難度適中、區(qū)分度較大的試題有利于提高試卷內(nèi)容效度;各試題所涉及教材內(nèi)容的權(quán)重與按表中所示方法計(jì)算出的權(quán)重大致相符時(shí),有助于提高試卷的內(nèi)容效度;獨(dú)立性高的試題對(duì)內(nèi)容效度有積極貢獻(xiàn);諸 教學(xué)目標(biāo)的比例適當(dāng)對(duì)內(nèi)容效度 有積極精選資料,歡迎下載影響。&lt;2&gt;效標(biāo)關(guān)聯(lián)效度分析效標(biāo)關(guān)聯(lián)效度是指一個(gè)測(cè)量 結(jié)果 與另一個(gè)可以作為效標(biāo)(即效度標(biāo)準(zhǔn))的測(cè)量結(jié)果 相關(guān)程度。譬如,中考前的摹擬考試試卷可將往年中考試卷作效標(biāo)。摹擬試卷的效標(biāo)

18、關(guān)聯(lián)效度就是指這兩種試卷間的相關(guān)程度,二者相關(guān)程度越高,摹擬試卷的效度越高。由于其它試卷難以尋到對(duì)應(yīng)的效標(biāo),所以常用 定性方法加以分析。例如:教師依平時(shí)的考查,認(rèn)為李的某一課程學(xué)得很好,若 李在該學(xué)科的期末考試中取得優(yōu)秀成績,則 可說明該試卷的 效度較高。在這里,教師平時(shí)的認(rèn)真觀察和記錄的結(jié) 果就充 當(dāng)了效標(biāo)的作用。 3.成績統(tǒng)計(jì)分布狀態(tài)分析一般而論,對(duì) 同 組受試者,成績拔尖的少,成績差的少,較優(yōu)、較差的要 多一些,而 多數(shù)受試者的成績處于中間狀態(tài)。亦即成績分布曲線屬于或接近正態(tài)分布曲線?;诖它c(diǎn),就有必要對(duì)成績分布狀態(tài)作一分析,看其是否屬或近正態(tài)分布。具體方法如下:將百分制成績劃分為若干個(gè)

19、分?jǐn)?shù)段,并定其中點(diǎn) 值。一般將5分作為一個(gè)分?jǐn)?shù)段。在全部分?jǐn)?shù)中確定各分?jǐn)?shù)段的人數(shù)。 以分?jǐn)?shù)(中點(diǎn)值)為橫坐標(biāo),各分?jǐn)?shù)段人數(shù)作縱坐標(biāo),建立一個(gè)坐標(biāo)系。描點(diǎn)、作圖。描點(diǎn)時(shí),以各分?jǐn)?shù)段的實(shí)際人數(shù)作為縱坐標(biāo)值,相應(yīng)分?jǐn)?shù)段的中點(diǎn)值為橫坐標(biāo)值。如90- 94分?jǐn)?shù)段有4人,該段中點(diǎn)值為 92,則可在坐標(biāo)系中 找出點(diǎn)(92,5),將諸點(diǎn)連成光滑曲線即得 成績分布曲線。 依前述 方法作出的曲線,若為正態(tài)分布曲線,則成績統(tǒng)計(jì)分布較為正常,試題的難度、區(qū)分度較適宜,試卷質(zhì)量較好。決定試卷質(zhì)量的指標(biāo)較 多,且諸指標(biāo)間相 關(guān)性很高,我們?cè)谶M(jìn)行試卷質(zhì)量分析時(shí),應(yīng)綜合考精選資料,歡迎下載慮諸指標(biāo) 對(duì)試 卷質(zhì)量的影響,從而為

20、合理評(píng)價(jià)試卷質(zhì)量提供科學(xué)的依據(jù)。四、如何進(jìn)行個(gè)人教學(xué)質(zhì)量分析 多年來,我們一提起教學(xué)質(zhì)量分析,馬上反映在腦中的就是"試卷質(zhì)量分析",有 人只要拿來教導(dǎo)處的 "試卷情況匯總表 :看幾個(gè)率,如優(yōu)良率、合格率、不合格率、得分率等,再稍加分析判斷,指出試卷中反映的教學(xué)上的不足之處及今后努力方向,那"質(zhì)量分析"任務(wù)就算完成了。其實(shí),這種質(zhì)量分析只是從一個(gè)方面來分析問題,還是比較片面的,不符 合當(dāng)前素質(zhì)教育要我們站在全面發(fā)展、 要使全體學(xué)生都得到發(fā)展,要全面完成教學(xué)工作這三方面的角度進(jìn)行 質(zhì)量管理的要求。我們作為領(lǐng)導(dǎo)必須明確教學(xué)質(zhì)量是在教師的教學(xué)與學(xué) 生的

21、學(xué)習(xí)的全過程中形成的。因此,進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量分析,就 必須要加強(qiáng)對(duì)教學(xué)工作全過程的分析。每次的大型考試后,要從教師執(zhí)行備課、上課、作業(yè)布置與批改、指導(dǎo)預(yù)習(xí)與復(fù)習(xí)、課外輔導(dǎo)、測(cè)試等教學(xué)過程各環(huán)節(jié)及教研組、備課組活動(dòng)開展情況等各方面進(jìn)行的全面質(zhì)量分析,在全體教師大會(huì) 上進(jìn)行分析后,老師們都反映能針對(duì)實(shí)際,有的放矢,指導(dǎo)性強(qiáng),有實(shí)效。一般情況下,校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)寫質(zhì)量分析 報(bào)告之前,主要經(jīng)歷了兩項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。一是全面采集信息。 首先對(duì)教導(dǎo)主任、教研組長、備課組長召開專題會(huì)議,進(jìn)行了如何進(jìn)行質(zhì)量分析的培訓(xùn),也明確要求各部門作質(zhì)量分析不應(yīng)單單從試卷出發(fā),異化為 "試卷 質(zhì)量分析",而是要全方位

22、地對(duì)半學(xué)期以來的教與學(xué)的情況作一回顧總結(jié),也規(guī)定了具精選資料,歡迎下載體的操作方法及要求。組長回去后再培訓(xùn)組內(nèi)教師。這樣等最后上交 時(shí),就獲得了各個(gè)層面 的比較全面的質(zhì)量分析資料。作為領(lǐng)導(dǎo),除了 宏觀上把握全 局,出思想、出思路,同時(shí)也要從微觀上著手,以小見大。要有強(qiáng)烈的質(zhì)量意識(shí),深入教學(xué)第一線,勤到教室,勤到組 室。一部分信息來源就是來自于平時(shí)。主要有:1、平時(shí)直接參加教學(xué)活動(dòng),進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的直接觀察。如參加教師的備課活動(dòng),聽課,檢查學(xué)生學(xué)習(xí)情況等。2、平時(shí)組織教師和學(xué)生進(jìn)行座談,了解教學(xué)和學(xué)習(xí)情況,分析原因,提出改進(jìn)教學(xué)提高質(zhì)量的意見。3、平時(shí)讓教導(dǎo)處進(jìn)行一些數(shù)據(jù)分析,如學(xué)生考試成績(及 格率

23、、優(yōu)秀 率和提高幅度等),學(xué)生學(xué)習(xí)時(shí)間統(tǒng)計(jì)、學(xué)生課 外學(xué)習(xí)活動(dòng)參加人數(shù) 及成果等。4、平時(shí)對(duì)學(xué)生作業(yè)的抽樣檢查,了解學(xué)生作業(yè)的形式、質(zhì) 量和教師批 改情況,學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)情況。5、平時(shí)參加教研組、備課組活動(dòng),了解組內(nèi)教學(xué)開展情況及教科研結(jié)合的情況及課題成果推廣的情況等。以上這些都充實(shí)了我的"信息庫",使我對(duì)學(xué)校教學(xué)工作情況全面了解,心中有數(shù)。二是分析思考。 如何從眾多信息來源中理出頭緒,從而對(duì)教學(xué)質(zhì)量作出正確的評(píng)價(jià),發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的問題,分析產(chǎn)生問 題的原因,確定管理 重點(diǎn),提出改進(jìn)教學(xué)的措施,使學(xué)校教 學(xué)質(zhì)量在原有基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高,這是質(zhì)量分析的意義所 在。我主要結(jié)合以下兩方面

24、來分析思考:1、橫向因果分析。在眾多的信息中提煉出形成教學(xué)質(zhì)量諸因素的狀況精選資料,歡迎下載方面進(jìn)行分析, 這些因素包括教師、 學(xué)生、教材、 設(shè)備、服務(wù)、管 理幾個(gè)方面。分析哪些因素發(fā)揮了作用,哪些因素不夠理想,問題的癥結(jié)何在,在此基礎(chǔ)上,提出改進(jìn)措施。2、縱向因果分析。從教學(xué)質(zhì)量形成的整個(gè)過程來分析,找出教學(xué)工作各個(gè)環(huán)節(jié)中的薄弱環(huán)節(jié),再進(jìn)一步分析薄弱環(huán)節(jié)形成的原因,研究管理對(duì)策,確定改進(jìn)對(duì)策,使薄弱環(huán)節(jié)得到加強(qiáng),以進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量。這樣,經(jīng)過以上幾方面的 工作,并形成書面文字,召開全體教師 質(zhì)量分析會(huì)后,質(zhì)量分析任務(wù)才算完成。五、今后教學(xué)工作的建議 今后教學(xué)工作的基本思路是把握一個(gè)重點(diǎn)(優(yōu)

25、化課堂教學(xué),提高課堂效率),強(qiáng)化兩項(xiàng)工作(強(qiáng)化教學(xué)過程的 全程管理; 強(qiáng)化校本教研),搶占三個(gè)制高點(diǎn)(搶占課程改革的制高 點(diǎn);搶占教育現(xiàn)代化的制高點(diǎn);搶占英語教學(xué)的制高點(diǎn)),抓好 四個(gè)落實(shí)(求實(shí);求新;求嚴(yán);求精)(一)、把握一個(gè)重點(diǎn)(優(yōu)化課堂教學(xué),提高課堂效率)課堂是課程改革的主陣地,也是提高教學(xué)質(zhì)量的主戰(zhàn)場(chǎng),教學(xué)質(zhì)量的高低在很大取決于課堂的效率。人常說 "教學(xué)有法, 教無定法"。這就要求廣大 一線教師運(yùn)用新的理念,從課堂動(dòng)態(tài)發(fā)展的實(shí)際出發(fā),選擇正確、靈活的教學(xué)方法,努力實(shí) 現(xiàn)"三維"目標(biāo)的有機(jī)結(jié)合和統(tǒng)一。教學(xué)方法要 有啟發(fā)性,激 勵(lì)性,要?jiǎng)?chuàng)造性地使用

26、教材,使用教案,防止機(jī)械照抄 照搬 的不良現(xiàn)象,徹底改變 "穿新鞋,走老路"的教學(xué)方法。二是 更新教學(xué)手段。要把有限的資金用于教學(xué),增加教學(xué)設(shè)備,通過現(xiàn)代教學(xué)手段,盡可能地使用形象、直觀的教具、課件進(jìn)行教學(xué),盡可能精選資料,歡迎下載多地為師生開辟更多的信息渠道,提供更多的教育資源,讓現(xiàn)代教育手段為教師的成長插上騰飛的翅膀。(二)、強(qiáng)化兩項(xiàng)工作 1、強(qiáng)化教學(xué)過程的全程管理一是強(qiáng)化常規(guī)管 理。要細(xì)化教 學(xué)管理,強(qiáng)化過程管理,向管理要質(zhì)量,向常規(guī)要質(zhì) 量,把 教學(xué)過程的每個(gè)環(huán)節(jié)落到實(shí)處。二是要強(qiáng)化監(jiān)督檢查,要把 常 規(guī)管理工作作為考評(píng)的主要指標(biāo)。教導(dǎo)處要組織好每學(xué)期的質(zhì)量檢測(cè)工作

27、,加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控,進(jìn)行分析評(píng)估,對(duì)好的進(jìn)行表彰,對(duì)差的進(jìn)行整改,以促進(jìn)教育質(zhì)量的整體提高。2、強(qiáng)化校本教研,促進(jìn)教師的專業(yè)成長。新課程改革,我們面臨著許多問題、困難,要解決這些問題、困難,沒有現(xiàn) 成的辦法可以借鑒,主要靠校本教研來完成。建立以校為本的教研制度,切實(shí)加強(qiáng)教學(xué)研究是促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑。對(duì)每個(gè)學(xué)校來說,主要是加強(qiáng)教研組建設(shè),推動(dòng)教師同伴之間的互助,實(shí)行集體備課,發(fā)揮群體優(yōu)勢(shì),理清教材的知識(shí)結(jié)構(gòu),把握教材的重點(diǎn)難點(diǎn),確定教學(xué)目標(biāo),確定教 法,促使 教師在相互學(xué)習(xí)、相互討論中共同提高。對(duì)每個(gè)年級(jí)組來說,主要是加強(qiáng)學(xué)科教研組建設(shè)。我想,抓教研組建設(shè)總的思路應(yīng)該是 "重在抓規(guī)

28、范,重在抓落實(shí), 重在抓效果”,各教研組要積極承擔(dān)起教研活 動(dòng)的指導(dǎo)重任,以活動(dòng)為載 體,通過開展優(yōu)質(zhì)課評(píng)選活動(dòng)、優(yōu)秀論 文、優(yōu)秀案例評(píng)選活 動(dòng),組織示范課、研究課,開展送教下鄉(xiāng)活動(dòng), 召開教學(xué)現(xiàn) 場(chǎng)會(huì),更好地開展校際之間的交流,通過校校之間、教師 之 間的相互交流,共同研究, 達(dá)到資源共享、 提高質(zhì)量之目的。精選資料,歡迎下載(三)、搶占兩個(gè)制高點(diǎn)1、搶占課程改革的制高點(diǎn)。以基礎(chǔ)教育課程改革綱要精神為指導(dǎo),積極推行新課程改革,抓“教“和“學(xué)“兩個(gè)環(huán)節(jié), 以新的觀念、新的手段、新的途徑,實(shí)現(xiàn)教學(xué)活動(dòng)和學(xué)習(xí)方式的根本轉(zhuǎn)變,保證新課程改革的順利實(shí)施。2、搶占教育現(xiàn)代化的制高點(diǎn)。 20世紀(jì)五六十年代

29、以來,人 類社會(huì)以 步入"技術(shù)迅速發(fā)展的信息時(shí)代",加強(qiáng)教育技術(shù),尤其是信息技術(shù) 與學(xué)科教學(xué)和學(xué)習(xí)的整合,培養(yǎng)學(xué)生的 "技 術(shù)素養(yǎng)"和”信息素養(yǎng)",已經(jīng)成為基礎(chǔ)教育的重要目標(biāo)。這 就要求我們切實(shí)加強(qiáng)教育信息 化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),增加現(xiàn)代化 教育設(shè)施,努力推進(jìn)現(xiàn)代化教育手段在 教育教學(xué)中的應(yīng)用。(四)、抓好四個(gè)落實(shí)大家對(duì)加強(qiáng)學(xué)校管理,提高質(zhì)量的有關(guān)要求都已經(jīng)清楚,最關(guān)鍵的就是要落實(shí),不落實(shí)就是空文一張。落實(shí)要靠誰,要 靠我們各位領(lǐng)導(dǎo)和 教師。抓落實(shí)就要抓好以下四點(diǎn):1、求實(shí)。就是要扎扎實(shí)實(shí),不搞花架子,不做表面文章,做到文件要求項(xiàng)項(xiàng)有人管,事事有人抓

30、。教學(xué)工作要做到六有":有部署、要布置、有檢查、有考核、有結(jié)論、有獎(jiǎng)懲,特別是教學(xué)常規(guī)管理的幾個(gè)主要環(huán)節(jié)一一備課、上課、作業(yè)批改、 自習(xí)輔導(dǎo)、 質(zhì)量檢測(cè)等,要不折不扣地逐一到位。各位專干、校長要真正做到重心下移,工作下沉,把工作重 心放到教學(xué)上,深入一線、深入教師、深入課堂,掌 握第一手資料,做到?jīng)Q策有的放矢,增強(qiáng)教學(xué)指導(dǎo)和服務(wù)的針對(duì)性和精選資料,歡迎下載 實(shí)效性。2、求新。就是要觀念更新,辦法創(chuàng)新。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大教師要認(rèn)真學(xué)習(xí)新的課程標(biāo)準(zhǔn),用新的理念武裝自己的頭腦,牢固樹立質(zhì)量意識(shí),使人人明白質(zhì)量是學(xué)校的生命線的道理,夯實(shí)教育質(zhì)量提高的思想基礎(chǔ)。要以新的姿態(tài)、新的方法來實(shí)施學(xué)校

31、管理,創(chuàng)造出新的校園風(fēng)貌,得到家長、群 眾、社會(huì)的認(rèn)可。3、求嚴(yán)。就是要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求,按照局里的各項(xiàng)要求從嚴(yán)治教,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),從嚴(yán)管理,不隨意降低標(biāo)準(zhǔn),不走 形式,不走過場(chǎng)。4、求精。就是要出精品,出經(jīng)驗(yàn)。質(zhì)量較差的學(xué)校,要振奮精神,向精邁進(jìn);質(zhì)量較高的學(xué)校,要精益求精,永不滿足。學(xué)校要?jiǎng)?chuàng)名牌,教師要當(dāng)名師,要?jiǎng)?chuàng)建一批質(zhì)量名校,改進(jìn)薄弱學(xué)校,促進(jìn)整體發(fā)展,全面提高。教學(xué)質(zhì)量分析報(bào)告(樣例) 提高教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校工作的重中之重,扎 實(shí)進(jìn)行課堂教學(xué)改革是提高質(zhì)量的有力保 證,是前提條件。 長期以來, 我校緊密結(jié)合時(shí)代要求,堅(jiān)持實(shí)施科研興校目標(biāo), 走學(xué)校創(chuàng)新發(fā)展道路,深入貫徹區(qū)教體局 二三&q

32、uot;工程和"四個(gè)二"的發(fā)展目標(biāo),樹立教學(xué)中心地位,不僅有效地提高 了學(xué)校 教育教學(xué)質(zhì)量,而且為全面推進(jìn)素質(zhì)教育注入了新的活力。一、重視培訓(xùn),更新教師教育觀念 實(shí)施素質(zhì)教育,推進(jìn)課程改革,對(duì) 教師的素質(zhì)提出了更高的 要求,這就必須有計(jì)劃的有針對(duì)性的對(duì)教師 進(jìn)行培訓(xùn),提高 教師的課改水平。本學(xué)期我校在教師培訓(xùn)方面加大了精選資料,歡迎下載力度, 拓展接受培訓(xùn)的范圍,拓寬學(xué)科領(lǐng)域采取請(qǐng)進(jìn)來、走出去、校本培訓(xùn)等形式,為干部、教師充電,取得了明顯的成效。本學(xué)期我校先后請(qǐng)進(jìn)校教研員對(duì)語文、數(shù)學(xué)、英語、學(xué)科14名教師進(jìn)行視導(dǎo),此外我校 3名教師作了區(qū)級(jí)研究課。通過有效視導(dǎo)活動(dòng), 我校干

33、部、 教師進(jìn)一步更新觀念、明確方向, 從理論上打下基礎(chǔ)。二、立足實(shí)踐,面向創(chuàng)新發(fā)展(一)抓教案嚴(yán)格要求 提出一系列具體要求引導(dǎo)教師精心備課,備"活”課,備彈性課。通過此項(xiàng)舉措,教師們備課有了正確導(dǎo)向,從整體上備課水平明顯提高。突出特點(diǎn):注重創(chuàng)設(shè)良好的教學(xué)氛圍,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)熱情。能夠重視學(xué)生已有的生活經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)基礎(chǔ),重視 知識(shí)的滲透、遷移、交錯(cuò)、訓(xùn)練,側(cè)重解決生 活中的問題。能夠精心設(shè)計(jì)教學(xué)策略,采取激勵(lì)手段、讓學(xué)生樂于開口說話,積累學(xué)習(xí)方法。重視教案的復(fù)備,重視課后反思。教案中可以勾畫、圈點(diǎn)、刪改、添加,不求形式上的整潔。認(rèn)真寫好課后自評(píng),把課上閃現(xiàn)的火花,巧妙的

34、環(huán)節(jié)處理,以及遺憾所再拿出來共同評(píng)議,完善。(二)抓好課堂教學(xué)主渠道,開展推門課、主動(dòng)獻(xiàn)課、研究 課、示范 課等活動(dòng)課堂是教師實(shí)施新策略的陣地,我校充分調(diào)動(dòng)教師積極性,分層次做課、交流,引導(dǎo)教師在教學(xué)中尊重學(xué)生、 欣賞學(xué)生、 關(guān)注學(xué)生發(fā)展。 學(xué)生能說的教師就不說,學(xué)生能做的教師就不做,能有多個(gè)答案的就不要一個(gè)答案,盡可能讓學(xué)生自己觀察、自己動(dòng)手、自己思考、自己得出結(jié) 論。培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)探究、求異思維的良好習(xí)慣以及精選資料,歡迎下載搜集信息 綜合處理信息的能力。本學(xué)期我校做課情況統(tǒng)計(jì):1、市級(jí)骨干教師在學(xué)校教研活 動(dòng)中做課改示范課2節(jié),2、校級(jí)骨干教師做研究課 5節(jié),3、全員參與主動(dòng)做教學(xué)研究課6

35、5節(jié)。(三)以校為本開展教研。1、從教師基本功抓起,夯實(shí)教師適應(yīng)改革的能力我校成功舉辦青年教師基本功大賽,采取筆答與技能展示相結(jié)合的方式,反映出來教師對(duì)新課標(biāo)有一定深入的理解,能夠活學(xué)活用。教師在教學(xué)過程中嘗試新教法。2、加強(qiáng)教育信息技術(shù)培訓(xùn),提高教師應(yīng)用現(xiàn)代化教學(xué)手段的能力。信息化大潮的涌起,是對(duì)現(xiàn)代教育體制的一種嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。為此,我校在老師們中間掀起了學(xué)習(xí)信息技術(shù)的熱潮,學(xué)習(xí)校園網(wǎng)的使用,學(xué)習(xí)教學(xué)課件的制作。3、鉆研新課標(biāo)用好新教材新建年級(jí)課改教研組教研活動(dòng)以新課程標(biāo)準(zhǔn)為綱,以課堂教學(xué)改革為線,以提升教學(xué)質(zhì)量為本。一至六年級(jí)教研組分別由校長、業(yè)務(wù)校長、德育校長、教導(dǎo)主任、教科室主任主管改進(jìn)了

36、教研形式,要求每位教師人手一本課改隨筆, 兩周一次教研匯報(bào), 每學(xué)期一節(jié)研究課,教研氣氛濃厚,為我校課改工作積累了經(jīng)驗(yàn)。吳成分、胡建 銳等多位教師成功為校教研組做課,受到校長等領(lǐng)導(dǎo)、教師 一致的好評(píng)。曾向麗老師做二年級(jí)校級(jí)識(shí)字教學(xué)研究課,為教師提供了許多可借鑒的教學(xué)策略和較強(qiáng)的課改意識(shí)。(四)潛心研究,構(gòu)建 "三動(dòng)合一"的教學(xué)模式 為了把素質(zhì)教育落實(shí)精選資料,歡迎下載到課堂, 必須優(yōu)化教學(xué)過程。形象地說,就是讓學(xué)生在課堂參與中 "動(dòng)"起來,使他們?cè)谡n堂上能做到"樂于學(xué)習(xí)、積極主動(dòng)、思維活躍、相互交流"。我們提出了"生動(dòng)-主動(dòng)-活動(dòng)"三動(dòng)合一的課堂教學(xué)模式,即:設(shè)置情境, 讓學(xué)生生動(dòng)地學(xué)習(xí),激發(fā)情趣,讓學(xué)生主動(dòng)地學(xué)習(xí),創(chuàng)設(shè)條 件,讓學(xué)生在活動(dòng)中學(xué)習(xí),引導(dǎo)學(xué)生做學(xué)習(xí)的主人。 讓 學(xué)生生動(dòng)地學(xué)習(xí)。讓學(xué)生主動(dòng)地學(xué)習(xí)。 讓學(xué)生在活 動(dòng)中學(xué)習(xí)。 教師們?cè)趯?shí)踐中摸索逐步到認(rèn)識(shí)新課堂要:(1)發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主,創(chuàng)設(shè)和諧氣氛;(2)激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,吸引學(xué) 生參與;(3)創(chuàng)造參與條件,提供有利環(huán)境;(4)尊重心理需 要,幫助學(xué)生成功;(5)善于啟發(fā)思考,教會(huì)學(xué)生學(xué)

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