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文檔簡(jiǎn)介
1、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人在企業(yè)管理中的作用摘要:在公司制企業(yè)中,財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人是企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)中的重要成 員。企業(yè)管理中財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、履行財(cái)務(wù)監(jiān)督、強(qiáng)化資產(chǎn) 管理、預(yù)算管理、領(lǐng)導(dǎo)會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)籌劃、資金管理、報(bào)表管理、 帶領(lǐng)大家樹立現(xiàn)代成本管理理念以及全新的投融資理念,為企業(yè)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理企業(yè)一、引言為與企業(yè)的發(fā)展相適應(yīng),財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人要樹立現(xiàn)代成本管理理念 樹立企業(yè)價(jià)值最大化的投融資理財(cái)理念 ;靈活運(yùn)用信息化的管理手段 來(lái)完成財(cái)務(wù)決策支持;及時(shí)學(xué)習(xí)并全面掌握財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、投融 資、國(guó)家稅收、國(guó)際交易、經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)等方面的知識(shí),并具備較高 的戰(zhàn)略思考能力。二、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的治理
2、角色實(shí)際工作中,財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人應(yīng)在公司內(nèi)部治理機(jī)構(gòu)中擔(dān)負(fù)著重要角 色,是一個(gè)企業(yè)的“大管家”。財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的治理角色表 現(xiàn)在三個(gè)方面:一是隨著內(nèi)外部環(huán)境和形勢(shì)的不斷變化, 各種內(nèi)外部 風(fēng)險(xiǎn)將紛沓而至,財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人應(yīng)牽頭建立合理、科學(xué)、有效的內(nèi)部控 制制度來(lái)識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn),從而保證總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。因?yàn)槠?業(yè)風(fēng)險(xiǎn)大多最終是通過財(cái)務(wù)指標(biāo)表現(xiàn)出來(lái), 財(cái)務(wù)控制在內(nèi)部控制中的 核心地位始終不會(huì)改變;二是財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人將越來(lái)越多地代表公司參加 董事會(huì)、股東大會(huì)、職工代表大會(huì),這不僅是對(duì)公司的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)、更是對(duì)整個(gè)公司負(fù)責(zé)。財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人將一定會(huì)計(jì)期間或考核期間內(nèi)的整個(gè) 高管團(tuán)隊(duì)運(yùn)用資源的情況向董
3、事會(huì)、股東大會(huì)、職工代表大會(huì)報(bào)告, 客觀上扮演著監(jiān)督、激勵(lì)總經(jīng)理與其他高管成員的角色,因?yàn)槠髽I(yè)管 理的核心是財(cái)務(wù)管理,企業(yè)管理與經(jīng)營(yíng)的最終效果是通過財(cái)務(wù)成果來(lái) 體現(xiàn)的;三是遵守政府監(jiān)管部門的法規(guī)和政策要求,財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人憑借 專業(yè)知識(shí)和職業(yè)判斷, 對(duì)資本市場(chǎng)履行真實(shí)、充分、準(zhǔn)時(shí)披露義務(wù), 對(duì)獨(dú)立董事與監(jiān)事會(huì)履行報(bào)告義務(wù),因?yàn)樨?cái)務(wù)負(fù)責(zé)人代表的是整個(gè)公 司、代表的是整個(gè)經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。三、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的戰(zhàn)略管理角色財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人不僅是企業(yè)戰(zhàn)略的制定者, 而且還是企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施 者、監(jiān)督者和管理者。作為公司中高層管理團(tuán)隊(duì)的重要成員之一,它負(fù)責(zé)的部門事關(guān)公司的績(jī)效評(píng)價(jià)、 資金來(lái)源、資產(chǎn)周轉(zhuǎn)效率與信息流 轉(zhuǎn)等多項(xiàng)關(guān)
4、鍵要素。2003年舊M咨詢部在推出的問卷調(diào)查顯示,在全球35個(gè)國(guó)家450名受訪的CFO中,有超過2/3的CFO正在逐漸 變成CE5口企業(yè)總裁的戰(zhàn)略決策伙伴。在我國(guó),企業(yè)對(duì)戰(zhàn)略管理已愈加重視,財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)公司決策的參與度大大的提高了。首先,財(cái) 務(wù)負(fù)責(zé)人要參與公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)的制定, 因?yàn)楣緫?zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 需要財(cái)務(wù)戰(zhàn)略支持,財(cái)務(wù)戰(zhàn)略決定著企業(yè)財(cái)務(wù)資源配置的取向和模式, 影響著企業(yè)理財(cái)活動(dòng)的行為和效率;其次,財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人直接領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān) 督和管理營(yíng)運(yùn)資本戰(zhàn)略和投、融資戰(zhàn)略。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)過程其實(shí)就是一 項(xiàng)資金轉(zhuǎn)化為另一項(xiàng)資金的過程。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略很大程度上要依靠 營(yíng)運(yùn)資本戰(zhàn)略和投資戰(zhàn)略、融資戰(zhàn)略來(lái)支撐,財(cái)務(wù)
5、負(fù)責(zé)人充分利用財(cái)物工具和模型,抓住戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的短、中、長(zhǎng)等關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)來(lái)落實(shí)和 完成營(yíng)運(yùn)資本戰(zhàn)略和投資戰(zhàn)略、融資戰(zhàn)略;再次,戰(zhàn)略業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和考 核指標(biāo)分為財(cái)務(wù)指標(biāo)和非財(cái)務(wù)指標(biāo),財(cái)務(wù)指標(biāo)是核心,也是高管們最 為關(guān)心的和關(guān)注的。財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人不僅牽頭組織財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)和考核指標(biāo)體 系的建立,同時(shí)應(yīng)尋求財(cái)務(wù)指標(biāo)和非財(cái)務(wù)指標(biāo)、 遠(yuǎn)期指標(biāo)與近期指標(biāo) 等的平衡。四、加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算會(huì)計(jì)核算是財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ),及時(shí)、全面、真實(shí)的會(huì)計(jì)核算將直 接關(guān)乎財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析和內(nèi)外部審計(jì)等工作的順利開展。 財(cái)務(wù)負(fù) 責(zé)人應(yīng)將企業(yè)自身的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)與我國(guó)的會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相結(jié)合, 尤其涉及國(guó)際業(yè)務(wù)時(shí),需要適當(dāng)參考和借鑒國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則, 從而建立
6、 起適合本企業(yè)特點(diǎn)的會(huì)計(jì)核算體系、財(cái)會(huì)管理制度。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和管理模式對(duì)會(huì)計(jì)核算產(chǎn)生直接影響, 企業(yè)有哪些數(shù) 據(jù)需要提煉、歸納、總結(jié),財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人就要根據(jù)管理需要領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部 門設(shè)置對(duì)應(yīng)的分析體系與核算賬戶,以便能夠與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理需要 相適應(yīng)。動(dòng)態(tài)地跟蹤分析國(guó)家的相關(guān)政策法規(guī), 尤其是國(guó)家稅收、經(jīng)濟(jì)法 律法規(guī)、重要的國(guó)家和地方優(yōu)惠政策、外匯管理制度等,這些對(duì)會(huì)計(jì) 賬務(wù)處理都有較大的影響作用。五、強(qiáng)化資產(chǎn)管理安全性、流動(dòng)性、收益性是企業(yè)資產(chǎn)的共同特性,保值增值是資 產(chǎn)管理的終極目標(biāo)。企業(yè)的流動(dòng)資產(chǎn)主要指應(yīng)收賬款、存貨、貨幣資金,企業(yè)的固定資產(chǎn)主要指機(jī)器設(shè)備與房屋等。根據(jù)資產(chǎn)定義,資產(chǎn) 是由過去的交易
7、或事項(xiàng)形成的、為企業(yè)擁有或控制的、能為企業(yè)帶來(lái) 經(jīng)濟(jì)效益的經(jīng)濟(jì)資源。因此,根據(jù)實(shí)質(zhì)重于形式的原則和資產(chǎn)能為企 業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益的特點(diǎn),財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人應(yīng)強(qiáng)化固定資產(chǎn)的高效利用、加速固定資產(chǎn)的周轉(zhuǎn)頻率,固定資產(chǎn)在 “ 一進(jìn)一出”的過程 中充分考慮到價(jià)格變化、投入產(chǎn)出給企業(yè)所帶來(lái)的各種影響。六、嚴(yán)格資金管理企業(yè)管理的核心是財(cái)務(wù)管理,財(cái)務(wù)管理的核心是資金管理,資金 運(yùn)動(dòng)猶如企業(yè)的血液循環(huán),是企業(yè)發(fā)展的活力和動(dòng)力所在。財(cái)務(wù)負(fù)責(zé) 人要緊緊圍繞生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、發(fā)展需要,合理調(diào)配企業(yè)營(yíng)運(yùn)資金、充分 利用財(cái)務(wù)杠桿、以資金成本最低和企業(yè)價(jià)值最大為融資原則,籌措企 業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、投資發(fā)展所需要的資金。在
8、一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的投資者看來(lái),對(duì)于財(cái)務(wù)的四張報(bào)表資產(chǎn)負(fù)債表、 損益表、現(xiàn)金流量表、利潤(rùn)及利潤(rùn)分配表,他更關(guān)注的是現(xiàn) 金流量表。“問渠哪得清如許、為有源頭活水來(lái) ”,企 業(yè)不可能是一個(gè)能夠隨時(shí)支取的資金百寶箱,即使能夠隨時(shí)支取,此種做法亦不可取。財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人在籌措資金過程中,應(yīng)該把握好兩點(diǎn): 一是謹(jǐn)慎性籌資;二是籌資的臨界點(diǎn),在企業(yè)無(wú)良好的投資渠道或投 資前景不明朗時(shí)時(shí),是不宜過分借貸資金的。七、規(guī)范稅務(wù)管理“依法納稅、納稅光榮”。財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人應(yīng)研究稅收政 策、加強(qiáng)稅收籌劃、控制稅收風(fēng)險(xiǎn)、合理調(diào)節(jié)稅負(fù)稅收政策的變化是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程,尤其在涉及到國(guó)際業(yè)務(wù)時(shí),
9、更需要全面、動(dòng)態(tài)地研究和掌握國(guó)內(nèi)外稅收政策、產(chǎn)業(yè)政策 ;加強(qiáng)稅 收籌劃要充分利用國(guó)家及地方的各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策, 合法性、合理性 是稅收籌劃的兩大要點(diǎn),一是創(chuàng)造形式上的合法條件,二是創(chuàng)造實(shí)質(zhì) 上的合法條件。例如:其經(jīng)營(yíng)期限在是十年以上外商投資企業(yè)所得稅 方面有兩免三減半的優(yōu)惠政策,假如企業(yè)的只有9年的經(jīng)營(yíng)年限,為 了創(chuàng)造稅法條件,財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人能提出將企業(yè)經(jīng)營(yíng)期限設(shè)置為十年以上 的建議。/I、挖掘成本管理成本管理是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的永恒主題, 是財(cái)務(wù)管理的重點(diǎn),在 激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,成本在很大程度上決定企業(yè)盈利水平。因此,如 何根據(jù)外部環(huán)境的變革和內(nèi)部管理的深化來(lái)節(jié)約成本、嚴(yán)控預(yù)算、高效經(jīng)營(yíng)和管理成本
10、,便是財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的一項(xiàng)重要職責(zé)。科學(xué)編制和分解成本預(yù)算,使其具有合理性、可操作性和可考核 性,是成本管理的起點(diǎn)和基礎(chǔ)。在成本預(yù)算執(zhí)行過程中,建立明細(xì)臺(tái) 賬制度尤其是重點(diǎn)成本費(fèi)用明細(xì)臺(tái)賬,對(duì)成本費(fèi)用的發(fā)生進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟 蹤和有效監(jiān)控。在強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)成本費(fèi)用動(dòng)態(tài)監(jiān)控的同時(shí), 應(yīng)實(shí)施精細(xì)化 成本管理,大力壓縮業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、車輛運(yùn)輸費(fèi)、差旅費(fèi)、勞 保費(fèi)等非生產(chǎn)性支出,嚴(yán)格費(fèi)用審批手續(xù),堅(jiān)決杜絕超標(biāo)準(zhǔn)、超計(jì)劃、 超預(yù)算。九、落實(shí)內(nèi)部控制管理成本效益原則與制衡性是企業(yè)內(nèi)部控制管理的主要原則。在內(nèi)部 控制管理機(jī)制的策劃和制訂方面,財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人應(yīng)發(fā)揮主導(dǎo)和積極的作 用,和審計(jì)、監(jiān)察等其他部門一起努力、共同協(xié)作下,
11、制定出一套行 之有效、能高效運(yùn)轉(zhuǎn)的內(nèi)部控制管理機(jī)制, 從而能夠真正地把握全盤 的“進(jìn)”和“出”,在企業(yè)的戰(zhàn)略管理中發(fā)揮 更大的作用。十、深入溝通協(xié)調(diào)深入內(nèi)外部的溝通協(xié)調(diào),是財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人必不可少的重要工作內(nèi)容 之一。一是對(duì)外溝通,與上級(jí)主管單位、政府、業(yè)主、客戶、銀行、 稅務(wù)、海關(guān)、工商等方面;二是對(duì)內(nèi)溝通,首先需要溝通協(xié)調(diào)的是財(cái) 務(wù)部門內(nèi)部,其次是與其他部門之間的溝通協(xié)調(diào), 最后就是與企業(yè)的 領(lǐng)導(dǎo)層、決策層的溝通協(xié)調(diào)。溝通的出發(fā)點(diǎn)是本著“整個(gè)企業(yè)一盤棋”的思想,在 遵守國(guó)家法律法規(guī)、地方政策及履行社會(huì)義務(wù)的前提下, 保證企業(yè)利 益和價(jià)值最大化、企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理風(fēng)險(xiǎn)最小化;溝通的主要內(nèi)容是現(xiàn) 行的國(guó)內(nèi)國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度、 先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理理念、國(guó)家的經(jīng) 濟(jì)法律法規(guī)、國(guó)內(nèi)國(guó)際現(xiàn)行的稅收政策、企業(yè)現(xiàn)行的各項(xiàng)規(guī)章制度等 等。十一、結(jié)束語(yǔ)綜上所述,財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人在企業(yè)管理中的作用很大, 是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層 的戰(zhàn)略決策伙伴。因此,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層和決策層在
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