保安員督查管理制度

1、保安員督查治理制度目錄一、總那么1二、督查的內(nèi)容1三、督查要求2四、督查處分方法3五、附那么4I -.、,一、總那么 .I第一條為保證信息暢通、政令通行、令行禁止,改良工作作風(fēng),提升工作質(zhì)量和效率,制定本方法.第二條本制度包括督查的主要工作與內(nèi)容. L第三條督查原那么1、實(shí)事求是.督查工作必須全面、準(zhǔn)確、客觀(guān)地反映督查事項(xiàng)的落實(shí)情況,不允許敷衍塞責(zé)、弄虛作假.I i 飛&IX x ： 2、突出重點(diǎn).圍繞本公司的中央任務(wù)和重要工作部署進(jìn)行嚴(yán)密督查.第四條根據(jù)督查要求由本公司組建符合規(guī)定的督察小組,專(zhuān)門(mén)設(shè)立督察崗位,配備專(zhuān)職人員,負(fù)責(zé)本制度的催促執(zhí)行.二、督查的內(nèi)容第五條督查對(duì)象為貴州國(guó)威保安效勞

2、的全體人員.第六條公司保安隊(duì)員遵守公司規(guī)章制度情況、 執(zhí)勤情況、著裝情況、形象儀表情況、禮節(jié)禮貌情況、內(nèi)務(wù)治理及衛(wèi)生情況.第七條檢查執(zhí)勤點(diǎn)各種登記填寫(xiě)情況以及考勤表的標(biāo)準(zhǔn)情況.僅供個(gè)人學(xué)習(xí)參考第八條所有執(zhí)勤客戶(hù)單位的保安班,每月必須督查二遍以上.第九條晝間督查每月不少于三次.第十條白天督查側(cè)重于保安隊(duì)員的著裝、儀表情況,夜間查崗側(cè)重于是否睡崗、脫 崗和酒后執(zhí)勤.三、督查要求第十一條督查工作要嚴(yán)格根據(jù)督查時(shí)限和質(zhì)量要求,務(wù)求實(shí)效,做到件件有結(jié)果,I事事有回音./1 I /第十二條督查工作實(shí)行“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)、整體協(xié)作的領(lǐng)導(dǎo)連帶責(zé)任制,各執(zhí)勤 . Ijf 單位保安隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)對(duì)上級(jí)下達(dá)的督查事項(xiàng)要認(rèn)

3、真研究部署,并對(duì)督查結(jié)果負(fù)責(zé).第十三條嚴(yán)格督查工作獎(jiǎng)懲.經(jīng)督察發(fā)現(xiàn)保安隊(duì)員先進(jìn)事跡特別突出需獎(jiǎng)勵(lì)者,報(bào)請(qǐng)公司審批獎(jiǎng)勵(lì).對(duì)工作不力、逾期不報(bào)或在辦理過(guò)程中弄虛作假的,經(jīng)過(guò)調(diào)查核 I實(shí)后,要追究執(zhí)勤單位保安隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)的責(zé)任,給予處分.第十四條督察人員必須公正廉明、不徇私情,不濫用職權(quán)、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、為人示表,執(zhí)行督查公務(wù),必須著裝整潔,佩戴督察標(biāo)志,攜帶“督察記錄表第十五條督察人員必須熟悉公司各部門(mén)的規(guī)章制度,熟悉保安業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉客戶(hù) ?乙單位對(duì)保安隊(duì)員的規(guī)定,熟悉公司獎(jiǎng)罰規(guī)定的具體條款.第十六條督察人員嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定的當(dāng)事人連帶隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)的處分方法,連帶處罰情況,每月五日前報(bào)送公司辦公

4、室.第十七條督察人員二個(gè)月內(nèi)必須與客戶(hù)單位的主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面,征求客戶(hù) 對(duì)保安效勞工作的意見(jiàn),并在“征求客戶(hù)意見(jiàn)薄,簽名簽時(shí)間.第十八條搞好調(diào)研工作,掌握一手材料,為公司領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀.第十九條督察小組與各保安分隊(duì)密切搞好協(xié)調(diào),每周將督察情況告知有關(guān)保安分隊(duì)長(zhǎng).僅供個(gè)人學(xué)習(xí)參考第二十條認(rèn)真填寫(xiě)?督查記錄表?,每查一處須有被查人員代表簽名,?記錄表?每周送辦公室閱示,督察情況每月五日前將上月督察小結(jié),報(bào)送辦公室.四、督查處分方法第二十一條凡值勤、學(xué)習(xí)、練習(xí)無(wú)故遲到、早退者,每次扣 20元；超過(guò)30分鐘按曠工半天處理；當(dāng)月累計(jì)超過(guò)一小時(shí)者,扣發(fā)工資200元.第二十二條在值勤崗位打瞌睡,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣

5、 10元；超過(guò)三十分鐘者,以脫崗論處, I5至10倍罰款.J q I / J第二十三條值勤中不按規(guī)定著裝、不戴帽、歪戴帽、不扣紐扣、卷袖、不扎武裝帶、 ,. I /不戴工作證等,經(jīng)批評(píng)不改者,每次扣 20元；屢次被發(fā)現(xiàn)者加倍處分,最多不超過(guò)5倍.第二十四條值勤時(shí)聊天、玩 、吃東西,每次扣 20元. I第二十五條在值勤崗位上亂涂、寫(xiě)、亥IJ、畫(huà),且造成不良影響者,每次扣20元.第二十六條不執(zhí)行內(nèi)務(wù)衛(wèi)生規(guī)定,每次扣 10元.第二十七條交接班不按規(guī)定執(zhí)行,造成空崗的,根據(jù)本制度第二十二條執(zhí)行.第二十八條蓄長(zhǎng)發(fā)、留小胡子、上崗時(shí)間或戒指項(xiàng)鏈限期不改者扣20元.I I第二十九條非值勤時(shí)間外出不按規(guī)定請(qǐng)假

6、或隨意讓他人代請(qǐng)外出者,第一次扣20元；屢次擅自外出者加倍處分.超過(guò)歸隊(duì)時(shí)間按小時(shí)扣工資.第三十條未經(jīng)請(qǐng)示擅自留宿他人,或?qū)o(wú)關(guān)人員帶至住地的,每次扣20元.第三十一條保安隊(duì)員不服從領(lǐng)導(dǎo)、有違紀(jì)行為,視情節(jié)輕重扣工資10至20元,經(jīng)公司批準(zhǔn)亦可緩晉升工資.第三十二條遇到撿拾物品不上交、偷拿客戶(hù)物品造成不良影響；不按值勤規(guī)定辦事、對(duì)工作不負(fù)責(zé)任,使完全可以發(fā)現(xiàn)或預(yù)防的而造成危害的,扣工資40元；后果嚴(yán)重僅供個(gè)人學(xué)習(xí)參考 的要追究責(zé)任或由本人賠償,后果異常嚴(yán)重、對(duì)公司形象造成惡劣影響的扣發(fā)工資200元并給予開(kāi)除.第三十三條無(wú)故打架、使人致傷或私開(kāi)機(jī)動(dòng)車(chē)、亂動(dòng)客戶(hù)的生產(chǎn)設(shè)施,造成后果的 由本人負(fù)責(zé),并視情節(jié)扣發(fā)工資.第三十四條以上條款均屬督查范圍, 一經(jīng)查出,對(duì)號(hào)入座,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)條款規(guī)定,當(dāng)場(chǎng)向被查出隊(duì)員說(shuō)明違紀(jì)條款及處分規(guī)定.I第三十五條以上各條款累計(jì)違犯三次以上的,由督察組寫(xiě)出待崗申請(qǐng)或開(kāi)除申請(qǐng),1. I / /交公司辦公會(huì)研究決定.I .、,