模范職工之家考核驗收評分細則

1、模范職工之家考核驗收評分細則條件考核驗收內(nèi)容標準分自評分考核分備注一、堅持黨政工共建 職工之家并形成合 力。依靠職工群眾搞 好工作，把黨的全心 全意依靠工人階級 的根本指導方針落 到實處（14）1 1.成立共建領導小組，下發(fā)共建文件，疋期 召開共建協(xié)調(diào)工作會42 2建家工作納入單位整體工作規(guī)劃，做到有 計劃、有檢查、有總結(jié)、有表彰33 3依靠職工群眾搞好工作，充分保護、調(diào)動、 發(fā)揮好職工的積極性和創(chuàng)造性，本單位工作 全面發(fā)展，成績顯著34 4 通過建家，干群關系融洽，本單位有較強 的凝聚力25 5 行政在人力、物力、財力等方面支持建家 工作2二、 嚴格執(zhí)行工 會法 、勞動法 等法律法規(guī)，基層工

2、 會較好履行維護的 基本職責，職工合法權益得到保障（1313）1 1 建立平等協(xié)商、集體合同制度，集體合同 履約責任、監(jiān)督檢查制度健全。42 2集體合同內(nèi)容符合實際，條款充實具體，履約率和職工認可率高33 3 指導和幫助職工簽訂勞動合同，職工社會 保障措施落實34 4 建立勞動爭議調(diào)解機構和信息信訪機構， 勞動關系協(xié)調(diào)穩(wěn)定，發(fā)生勞動爭議問題能夠 在基層依法妥善解決，職工越級上訪率為0 03二、加強基層民主政 治建設。建立以職工 （代表）大會為基本 形式的民主決策、民 主管理、民主監(jiān)督制 度，職工的民主權利 得到保障和落實（1313）1 1、職工（代表）大會定期召開，制度健全32 2 建立廠級、

3、車間（分廠）、班組三級民主管 理網(wǎng)絡23 3 職代會職權落實24 4實行廠務（院、校、機關內(nèi)部事務 ）公開制 度，并富有成效35 5 實行職代會民主評議單位領導班子成員 和業(yè)務費使用情況、集體合同履行情況向職 代會報告制度，接受職工的評議和監(jiān)督3條件考核驗收內(nèi)容標準分自評分考核分備注四、維護職工合法權 益，努力為職工辦實 事，積極參政議政(13)(13)1 1 關心職工疾苦，實施送溫暖工程，在職工 就業(yè)、工資分配、社會保障等方面為職工群眾 說話辦事，履行好幫扶特困職工“第一責任 人”職責42 2、公司制企業(yè)依照法律規(guī)定建立健全職工 董事、職工監(jiān)事制度23 3職工董事和監(jiān)事在工作中積極發(fā)揮作用，

4、并堅持向職代會報告工作制度24 4.其他企業(yè)、事業(yè)、機關單位，建立工會主席 參加行政相關會議和黨政工聯(lián)席會議制度，積 極發(fā)揮工會參政議政，維護職工合法權益的作 用35 5.積極興辦經(jīng)濟實體， 增強為職工服務的能力23五、動員和組織職工 積極參加本單位改 革和建設，不斷改善 職工工作、生活條 件，保護和調(diào)動職工 的積極性和創(chuàng)造性，努力完成生產(chǎn)工作 任務(1515)1 1 .積極開展勞動競賽、芙蓉杯競賽、合理化建 議、技術革新、技術協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性 經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動， 制度健全，并做到有領導、 有檢查、有評比、有獎勵，發(fā)動面達到6060%以上62 2.群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動成效顯著，合理 化

5、建議采納實施率高33.3.勞動保護組織機構和工作制度健全34 4、協(xié)助和督促行政落實國家各項勞動保護、勞動安全衛(wèi)生、女職工和未成年工特殊保護的法 律法規(guī)成效顯著3六、重視職工隊伍建 設。積極組織有益活 動，不斷提冋職工素 質(zhì)，建設“四有”職 工隊伍(12)(12)1 1 .配合黨政積極創(chuàng)建學習型單位， 做好職工 培訓工作，職工教育經(jīng)常化、制度化32 2重視職業(yè)道德教育，單位精神文明建設取得較好成效23 3.有活動場所，積極投入全民健身運動， 有 計 劃地開展各種文體活動。按規(guī)定訂閱和組 織 職工學習工會、工人報刊44 4有計劃培訓職工代表和工會小組長等3條件考核驗收內(nèi)容標準分自評分考核分備注七

6、、依法獨立自主地 開展工作。工會組織 健全，各項工作制度 完善，檔案齊全，管 理規(guī)范(15)(15)1 1工會組織健全，職工人會率達9595%以上22 2 實行工會會員代表大會代表常任制和工 會委員、主席民主選舉制。工會各項制度健 全，工作做到有計劃、有部署、有檢查、有總 結(jié)，成效明顯23 3.工會干部群眾化、民主化、法制化意識強， 能全心全意為職工群眾服務。工會干部到崗 一年內(nèi)完成上崗資格培訓及適應性崗位培訓24 4 有一支熱心為職工群眾服務的工會積極 分子隊伍，其先進面達3030%以上15 5經(jīng)審、女職工組織健全并積極發(fā)揮作用，工作成績突岀26 6 有計劃地開展建設職工小家活動，先進面 達

7、 3030%以上27 7工會經(jīng)費獨立管理，收、管、用符合財務制 度規(guī)定28 8.工會組織( (包括建家、工會會員會籍管理 等) )各項臺賬、檔案材料齊全，管理規(guī)范2八、模范職工之家得到職工群眾的認可(5)(5)采用“民意調(diào)查表”的形式抽樣調(diào)查：職工 100100 人以下的單位抽樣調(diào)查 6060%;職工 101101 人一 300300 人單位抽樣調(diào)查 5050%;職工 300300 人以上的單位，進行成建制的部門抽查，被抽查人員不少于150150 人。凡職工認可率在 90%90%以下的不能能通過驗收；90%90%的得 2.52.5 分；95%95%以上的得 5 5 分。5考核驗收總分100模范

8、職工小家考核驗收評分細則條件考核驗收內(nèi)容標準分自評 分考核分備注、組織建設(1616)1 1、成立了創(chuàng)建職工小家的工作機構2.52 2.工作有計劃、有檢查、有總結(jié)23 3工會組織健全，按民主程序選舉分工會負 責人或工會小組長34 4 建立了各項工作制度，工作分工明確，責任到人，活 動經(jīng)常3.55 5 有一批熱心工會工作的積極分子，善于為職工說話辦 事2.56 6 班組負責人團結(jié)協(xié)作好，得到職工擁護2.5_ 、民主管理(1616)1 1 定期組織職工聽取班組長的工作報告，討論和參與制 定班組工作計劃和規(guī)章制度42 2 設立班務公開欄，對生產(chǎn)、分配、福利、獎懲等涉及 職工切身利益的有關內(nèi)容利用多種

9、形式進行公開，充分 發(fā)揚民主43 3民主管理小組或民主管理員能正常開展工作， 發(fā)揮了 積極作用44 4 各項民主管理制度和職權得到落實，職工對當家作主 的滿意率達 9090%以上4三、經(jīng)濟建設(1414)1 1 有計劃地開展合理化建議、經(jīng)濟技術創(chuàng)新、芙蓉杯競賽活動，普及面達8080 %以上，成效顯著32.2.積極組織職工開展安全生產(chǎn)活動，落實安全衛(wèi)生規(guī)章 制度和女職工特殊保護規(guī)定，無重傷以上工傷事故43 3 積極開展以師帶徒，崗位練兵活動和技術 培訓等，職工業(yè)務、技術素質(zhì)明顯提高34 4 岀色完成各項工作任務，是本單位生產(chǎn)、工作的先進 班組4四、思想道 德教育(1212)1 1 定期組織政治、

10、業(yè)務、技術學習，職工參與率達9595%以上32 2 組織職工參與精神文明建設活動，職工有良好的職業(yè) 道德33 3 完成上級工會分配的培訓任務，并取得較好成績24 4 職工隊伍精神面貌好，無違法亂紀和受處分的人員4條件考核驗收內(nèi)容標準分自評 分考核分備注五、職工生活(1414)1 1 關心職工的工作和生活，積極主動向上級反映職工疾 苦42 2 開展家訪談心活動，做到“五必訪”，幫助職工排憂 解難43 3開展互幫互助活動，職工之間關系融洽34 4 建立職工家庭基本情況檔案3六、文體活動(1212)1 1.有計劃地組織開展文體活動，職工參與面達到 9090%以上3.52 2 建有職工小家活動室，購置了相應的報刊、雜志、書 籍等學習資料和文體活動器材53 3 文體活動受到了上級表彰3.5七、資料管理(1010)分會或班組的基本情況有圖表顯示或?qū)嵭辛宋C管理， 民主管理活動情況、生產(chǎn)工作任務完成情況以及合理化 建議材料、工資獎金分配情況，宣傳教育、政治學習、 好人好事記錄，文體活動、小組活動經(jīng)費開支情況，互 助活動、民主生活會、小組會議紀錄等各種資料齊全10八、職工認可(6 6)1 1 每年至少一次向職工報告小家建設情況，聽取職工的 評議12 2 采用“民意