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銷售人員行動(dòng)治理方案制定方法制度名電子文件*碼GLZD16MW2-1第一條銷售人員未來的行動(dòng)治理每位銷售人員自己將未來一個(gè)月的重點(diǎn)行動(dòng)目標(biāo)明確寫出, 根據(jù)此行動(dòng)方案表,主管人員亦可對(duì)必要事項(xiàng)加以清楚地指示.月別重點(diǎn)行動(dòng)目標(biāo)表第月總經(jīng)理經(jīng)理科長(zhǎng)組長(zhǎng)XX本月銷售方針及方案重點(diǎn)銷售商品重點(diǎn)拜訪客戶新開拓客戶1.2.3.4.5.1. .2.3.4.5.1 .2.3.第二條周別行動(dòng)治理制度月別的重點(diǎn)行動(dòng)目標(biāo)設(shè)定后,即可以周別行動(dòng)治理制度將每周需努力方向具體列出.現(xiàn)代的商業(yè)社會(huì),許多的企業(yè)活動(dòng)都是以 周為一循環(huán)單 位,倘使周治理做得不夠完美,業(yè)績(jī)就好不起來了.簽發(fā)人責(zé)任人簽名電子文件編碼GLZD16貝碼2-2制度名銷售人員行動(dòng)治理方案制定方法周別行動(dòng)方案表第周XX :重點(diǎn)目標(biāo)重點(diǎn)銷售商品重點(diǎn)拜訪客戶重點(diǎn)行動(dòng)目標(biāo)星期一星期二星期三星期四星期五星期六1.2.3.1.2.3.1.2.3.第三條以實(shí)現(xiàn)的營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)表來檢查周別方案的實(shí)施成果每日,銷售人員不管是以口頭或是書面呈閱的營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào), 都可以周別行 動(dòng)方案為績(jī)效參考基準(zhǔn),因此此表的使用相當(dāng)方便.只要將行動(dòng)方案表 與每日實(shí)績(jī)相對(duì)照,營(yíng)業(yè)人員的表現(xiàn)即可

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