創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)個(gè)人總結(jié)Word模板

1、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)個(gè)人總結(jié)在xx院黨支的統(tǒng)一部署下， 我們?cè)喝w黨員積極投身到創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中， 不斷鞏固和拓展 學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果， 統(tǒng)籌推進(jìn)新成立的黨組織建設(shè)， 力爭通過不段的努力， 使支部 工作做到“五個(gè)好”，黨員做到“五帶頭” 。活動(dòng)開展得轟轟烈烈，成效明顯?，F(xiàn)將個(gè)人參 加創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的情況總結(jié)如下。、認(rèn)識(shí)比較高創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)是繼深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)后的又一次大的學(xué)習(xí)活動(dòng)。作為一個(gè)想長期執(zhí)政的黨，就是要通過對(duì)各級(jí)黨組織和黨員不斷的學(xué)習(xí)引領(lǐng)提高，才能激發(fā)各級(jí)黨組織 和廣大黨員的生機(jī)活力，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力，保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性， 保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和

2、諧發(fā)展。作為黨員，就要搞好“五個(gè)帶頭， 一是要帶頭學(xué)習(xí)，帶頭解放思想，作學(xué)習(xí)型社會(huì)的楷模。只有不斷地學(xué)習(xí)，黨員干部的素 質(zhì)才會(huì)不斷提高，才能肩負(fù)起黨和人民賦予的神圣使命。二是要帶頭爭創(chuàng)佳績，要有強(qiáng)烈 的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)、埋頭苦干，在本職崗位上作出一流成績。三是要帶頭服務(wù) 群眾，牢記宗旨，心系群眾，積極幫助群眾解決實(shí)際困難，自覺維護(hù)群眾正當(dāng)權(quán)益，做群 眾的貼心人。四是帶頭遵紀(jì)守法，模范執(zhí)行黨組織的各項(xiàng)決議，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)， 自覺遵守本院的規(guī)章制度。五是帶頭弘揚(yáng)正氣，積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，樹立正確 的榮辱觀，遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，嚴(yán)于律己，情趣健康，公道正派。、承諾

3、比較硬9月份，按照活動(dòng)的要求，結(jié)合本職崗位工作特點(diǎn)，我作出了公開承諾。一是帶頭遵守黨 章，爭做合格黨員；二是帶頭遵守準(zhǔn)則，爭當(dāng)廉潔干部；三是帶頭遵守制度，爭當(dāng)先進(jìn)個(gè) 人；四是帶頭鉆研學(xué)習(xí)，爭當(dāng)業(yè)務(wù)能手；五是帶頭做好醫(yī)務(wù)人員的新形象。這份公開承諾 書已經(jīng)上交到了本院支部，本人也有信心有決心按公開承諾的事項(xiàng)去工作、學(xué)習(xí)、生活。三、兌現(xiàn)比較好。公開承諾發(fā)出后，既有壓力，也有動(dòng)力。作為一個(gè)臨床干部，如果信口開河，不講誠信， 就會(huì)怡笑大方。為不落人后，我以先進(jìn)典型為榜樣，對(duì)照自身找差距、明確方向、制定措 施，主要做了以下的工作;是深入學(xué)習(xí)，學(xué)黨章，學(xué)廉政準(zhǔn)則，學(xué)本院方面的政策法規(guī)。比 如重溫黨章以后，對(duì)

4、黨員的義務(wù)有了更深的體會(huì)，對(duì)本院機(jī)關(guān)進(jìn)一步改革有了新的認(rèn)識(shí)，對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)試點(diǎn)工作指導(dǎo)有了明確的思路。學(xué)習(xí)了本院方面的政策法規(guī)后，檢查工作能做 到心中有數(shù)，游刃有余，不開黃腔。到目前為止，婦產(chǎn)科的評(píng)價(jià)還是蠻高的，形象還是蠻 好的。四、問題還不少存在的不足主要有：一是理論水平不夠高。雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠 全面、系統(tǒng)，深度不夠；對(duì)于新理論新知識(shí)的關(guān)注度不高，掌握的不多。有時(shí)候僅僅滿足 于和自己日常工作相關(guān)的知識(shí)學(xué)習(xí)和理解，在用理論指導(dǎo)實(shí)踐這一塊做得還不夠。在思想 覺悟、理論水平、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面與所擔(dān)負(fù)的工作責(zé)任還不完全適應(yīng)，對(duì)有些問題考慮不 深不細(xì)。二是全局意識(shí)不夠強(qiáng)。對(duì)于自己的工作能盡心盡力，盡職盡責(zé)，對(duì)于科室其它工 作總覺得應(yīng)是各司其職，各管一攤，不是自己責(zé)任范圍內(nèi)的事就不太關(guān)心，認(rèn)為多一事不 如少一事，少一事不如沒有事。三是與人溝通不到位。個(gè)性決定了做事踏踏實(shí)實(shí)，埋頭干 活，不重宣揚(yáng)。很少向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己的工作和思想，總是覺得自己盡全力乃至犧牲自 己的利益在干工作，群眾看得到，領(lǐng)導(dǎo)也看得到。四是工作作風(fēng)欠細(xì)致。工作缺乏全面、 深入細(xì)致地了解和掌握，在知人、知事、知情上還有一定差距。在工作中，與同志們思想 交流少，