(完整版)企業(yè)文化部部門(mén)責(zé)任_第1頁(yè)
(完整版)企業(yè)文化部部門(mén)責(zé)任_第2頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、精心整理企業(yè)文化部部門(mén)職責(zé)、人員定編及崗位職責(zé)部門(mén)職責(zé) (一)公司層面的工作1 1 負(fù)責(zé)雜志的編輯及經(jīng)費(fèi)的籌措工作。2 2 負(fù)責(zé)管理與公司形象有關(guān)的策劃、宣傳、推廣、公共關(guān)系工作及其他相關(guān)社會(huì)活動(dòng)。3 3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的整理、挖掘、提煉、傳播。4 4、負(fù)責(zé)集團(tuán)報(bào)、組稿工作,5 5、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)(包括文化活動(dòng)、員工活動(dòng)、集團(tuán)公司要求組織的聯(lián)誼活動(dòng)等)的策劃組織 工作。6 6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)活動(dòng)、重要事務(wù)的拍攝、記錄及全年文化活動(dòng)的收編工作。7 7、負(fù)責(zé)公司與企業(yè)文化有關(guān)的其他工作。 i(二)管理處層面1 1 指導(dǎo)和協(xié)助% %地區(qū)已接管小區(qū)宣傳欄的布置工作。2 2、指導(dǎo)和協(xié)助& &地區(qū)各管理處對(duì)

2、個(gè)案活動(dòng)方案的制定。3 3、監(jiān)督% %地區(qū)各管理處對(duì)年度園區(qū)文化活動(dòng)計(jì)劃的執(zhí)行情況。4 4、負(fù)責(zé)文化活動(dòng)相關(guān)信息的收集及匯總工作。5 5、負(fù)責(zé)提供% %小區(qū)節(jié)日布置方案,并對(duì)各小區(qū)執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督。(三)分(子)公司層面1 1 指導(dǎo)各分(子)公司的園區(qū)文化建設(shè)、園區(qū)節(jié)日布置及活動(dòng)。2 2 指導(dǎo)各分(子)公司對(duì)在管樓盤(pán)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。、崗位設(shè)置精心整理文員 A A文員 B B文員 C C三、崗位職責(zé)(一) 經(jīng)理負(fù)責(zé)本部門(mén)日常管理工作。負(fù)責(zé)本部門(mén)與公司其他部門(mén)、外單位的聯(lián)系、溝通和協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)本部門(mén)工作計(jì)劃的編制工作,并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的培訓(xùn)和考核。負(fù)責(zé)本部門(mén)成本的控制和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的審核

3、工作。負(fù)責(zé)生活雜志的總體策劃及經(jīng)費(fèi)籌措工作。負(fù)責(zé)管理與公司形象有關(guān)的策劃、宣傳、推廣、公共關(guān)系工作及其他相關(guān)社會(huì)活動(dòng)。負(fù)責(zé)園區(qū)文化和公司活動(dòng)(包括文化活動(dòng)、員工活動(dòng)、集團(tuán)公司要求的聯(lián)誼活動(dòng)等 )的 總體策劃及執(zhí)行工作。(二) 經(jīng)理助理負(fù)責(zé)受公司其他部門(mén)或管理處委托的相關(guān)文案的制作工作。負(fù)責(zé)集團(tuán)報(bào)的組稿工作。負(fù)責(zé)生活部分內(nèi)容的采訪、編輯工作。 制定接管小區(qū)節(jié)日布置方案,并落實(shí)執(zhí)行。 1負(fù)責(zé)部分園區(qū)文化和公司活動(dòng)(包括文化活動(dòng)、員工活動(dòng)、集團(tuán)要求組織的聯(lián)誼活動(dòng)等) 的策劃及執(zhí)行工作。負(fù)責(zé)對(duì)各小區(qū)年度園區(qū)活動(dòng)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤。指導(dǎo)各分(子)公司對(duì)園區(qū)文化建設(shè)、園區(qū)節(jié)日布置及活動(dòng)。負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)活

4、動(dòng)、重要事務(wù)的拍攝、記錄及全年文化活動(dòng)的收編工作。完成經(jīng)理交辦的其他工作。(三) 文員 A A負(fù)責(zé)YY生活部分內(nèi)容的采訪、編輯工作。負(fù)責(zé)與各分(子)公司、各小區(qū)的信息溝通及收集工作。負(fù)責(zé)園區(qū)文化及公司活動(dòng)的具體執(zhí)行工作。精心整理負(fù)責(zé)部分受公司其他部門(mén)或管理處委托的相關(guān)文案制作工作。完成經(jīng)理交辦的其他工作。(四) 文員 B B負(fù)責(zé)部門(mén)文件的收發(fā)、登記和管理。負(fù)責(zé)本部門(mén)有關(guān)資料的整理和辦公用品的領(lǐng)用、登記工作。負(fù)責(zé)本部門(mén)計(jì)算機(jī)內(nèi)儲(chǔ)存材料的定期匯總、整理和刻盤(pán)工作。負(fù)責(zé)集團(tuán)報(bào)、YY的投遞及發(fā)放工作。負(fù)責(zé)本部門(mén)質(zhì)量管理體系要求的各項(xiàng)工作的落實(shí)情況。負(fù)責(zé)對(duì)公司在管樓盤(pán)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、統(tǒng)計(jì),并指導(dǎo)各分(

5、子)公司對(duì)在管樓盤(pán)相 關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。完成經(jīng)理交辦的其他工作。(五) 文員 C C負(fù)責(zé)#雜志的版面設(shè)計(jì)工作。負(fù)責(zé)在杭地區(qū)已接管小區(qū)宣傳欄的設(shè)計(jì)工作,指導(dǎo)和協(xié)助其布置工作負(fù)責(zé)公司本部員工天地的設(shè)計(jì)及制作工作。負(fù)責(zé)受公司其他部門(mén)或管理處委托的相關(guān)圖文設(shè)計(jì)、制作工作。崗位任職要求:經(jīng)理:大學(xué)本科學(xué)歷,具有新聞媒體、廣告等相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),具備較好的經(jīng)營(yíng)管理能力,文 字表達(dá)能力,報(bào)刊雜志編輯能力,活動(dòng)策劃能力等經(jīng)理助理:大學(xué)本科學(xué)歷,具有新聞媒體、廣告等相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),具備較好的文字表達(dá)能力, 活動(dòng)策劃執(zhí)行能力等。文員 A A :大學(xué)本科學(xué)歷,具有新聞媒體、廣告等相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),具備較好的文字表達(dá)能力

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論