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1、蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院就業(yè)工作考核體系一級(jí)指標(biāo)及權(quán)重二級(jí)指標(biāo)權(quán)重等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)必查資料C(合格)A(優(yōu)秀)一、 隊(duì)伍建設(shè)(5分)1.系部領(lǐng)導(dǎo)分管情況1有分管領(lǐng)導(dǎo),并召開(kāi)就業(yè)工作會(huì)議有明確的領(lǐng)導(dǎo)分管工作、工作到位并定期召開(kāi)會(huì)議部署工作,定期召開(kāi)會(huì)議部署工作,每學(xué)期不少于2-3次,工作有成效1、 系部分工有關(guān)資料或文件2、 學(xué)生就業(yè)工作定期部署表(附表1)1.機(jī)構(gòu)健全1成立系部就業(yè)工作小組,并開(kāi)展就業(yè)工作成立系部就業(yè)工作小組,并全面開(kāi)展就業(yè)工作成立系就業(yè)工作小組文件1.3系部就業(yè)工作人員1系部有畢業(yè)生就業(yè)工作人員并做好相關(guān)工作系部有畢業(yè)生就業(yè)工作人員并工作到位,按要求及時(shí)上報(bào)各種資料 提供工作人員名單1.
2、4就業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍1成立系就業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍,開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)成立系就業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍,定期學(xué)習(xí)相關(guān)就業(yè)制度,并積極開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)1、 成立系就業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍文件2、 學(xué)習(xí)、研究就業(yè)政策、就業(yè)制度的計(jì)劃和記錄3、 開(kāi)展就業(yè)服務(wù)的相關(guān)資料1.5兼職就業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍1聘請(qǐng)兼職就業(yè)指導(dǎo)教師3人以上聘請(qǐng)兼職就業(yè)指導(dǎo)教師5人以上并開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)工作聘請(qǐng)兼職就業(yè)指導(dǎo)教師的聘書(shū)二、 就業(yè)指導(dǎo)(10分)2.1專(zhuān)題講座、報(bào)告5開(kāi)設(shè)一定數(shù)量的專(zhuān)題講座、報(bào)告,但總數(shù)不低于6次,有學(xué)生思想總結(jié)開(kāi)設(shè)專(zhuān)題講座、報(bào)告,按一年級(jí)四次、二年級(jí)四次、三年級(jí)二次,學(xué)生階段性思想總結(jié)1、 開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)的記錄(附表2)2、 學(xué)生階段性思想總結(jié)2.2就業(yè)實(shí)踐課
3、2組織參觀就業(yè)指導(dǎo)基地或召開(kāi)模擬招聘會(huì)1次以上組織參觀就業(yè)指導(dǎo)基地或召開(kāi)模擬招聘會(huì)2次以上1、 開(kāi)展就業(yè)實(shí)踐課的記錄(附表3)2、 其它相關(guān)資料2.3就業(yè)輔導(dǎo)與咨詢(xún)21、 畢業(yè)班班主任談話人數(shù)占畢業(yè)生人數(shù)的80%2、 開(kāi)展就業(yè)輔導(dǎo)與咨詢(xún)占學(xué)生總數(shù)的20%1、畢業(yè)班班主任談話人數(shù)占畢業(yè)生人數(shù)>=90% 2、以多種形式開(kāi)展就業(yè)輔導(dǎo)與咨詢(xún),占學(xué)生總數(shù)的30% 1、 畢業(yè)班班主任與畢業(yè)生談話記錄(附表4)2、 就業(yè)輔導(dǎo)及就業(yè)咨詢(xún)的記錄(附表5)2.4就業(yè)資料宣傳1開(kāi)展就業(yè)資料宣傳,有一定的資料開(kāi)展就業(yè)資料宣傳,相關(guān)資料保存齊全相關(guān)就業(yè)宣傳資料三、生涯規(guī)劃與創(chuàng)業(yè)教育(3分)31職業(yè)生涯規(guī)劃1開(kāi)展職
4、業(yè)生涯規(guī)劃,效果一般有計(jì)劃開(kāi)展職業(yè)生涯規(guī)劃,效果好職業(yè)生涯規(guī)劃計(jì)劃進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的原始資料32創(chuàng)業(yè)教育2開(kāi)展創(chuàng)業(yè)教育,效果一般有計(jì)劃開(kāi)展創(chuàng)業(yè)教育,效果好,當(dāng)年畢業(yè)生中有創(chuàng)業(yè)案例開(kāi)展創(chuàng)業(yè)教育的原始資料四、信息庫(kù)建設(shè)(9分)4.1基地建設(shè)數(shù)量7每年新增20家并資料齊全每年新增40家及以上并資料齊全1、 基地建設(shè)協(xié)議2、 基地介紹及聯(lián)系方式3、 招聘信息統(tǒng)計(jì)表(附表6)4、 組織畢業(yè)生參加供需見(jiàn)面會(huì)統(tǒng)計(jì)表(附表7)4.2基地錄用學(xué)生情況2基地對(duì)畢業(yè)生錄用率為60% 基地對(duì)畢業(yè)生錄用率>=80%,且專(zhuān)業(yè)對(duì)口率高各專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生就業(yè)單位一覽表五、 就業(yè)工作實(shí)績(jī)(55分)5.1一次就業(yè)率20就業(yè)率在7
5、0% 全部及時(shí)就業(yè)以省教育廳公布為準(zhǔn)5.2年終就業(yè)率15就業(yè)率在90% 全部及時(shí)就業(yè)以省教育廳公布為準(zhǔn)5.3協(xié)議就業(yè)率10協(xié)議就業(yè)率在20%協(xié)議就業(yè)率在80%及以上以省教育廳公布為準(zhǔn)5.4畢業(yè)生滿(mǎn)意率3根據(jù)問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果,滿(mǎn)意度為60%,具體數(shù)據(jù)采用系部提供和學(xué)院抽查結(jié)合根據(jù)問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果,滿(mǎn)意度>=80%,具體數(shù)據(jù)采用系部提供和學(xué)院抽查結(jié)合1、 畢業(yè)生調(diào)查問(wèn)卷2、 畢業(yè)生調(diào)查情況統(tǒng)計(jì)表5.5用人單位滿(mǎn)意度3根據(jù)問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果得分,具體要求同上根據(jù)問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果得分,具體要求同上1、 用人單位調(diào)查問(wèn)卷2、 用人單位調(diào)查情況統(tǒng)計(jì)表5.6畢業(yè)生跟蹤調(diào)查4畢業(yè)生跟蹤調(diào)查率>50%畢業(yè)生跟蹤調(diào)查率
6、>80% 1、 畢業(yè)生調(diào)查問(wèn)卷和用人單位調(diào)查問(wèn)卷2、 畢業(yè)生調(diào)查率統(tǒng)計(jì)表六、就業(yè)管理與就業(yè)研究(18分)6.1計(jì)劃總結(jié)2就業(yè)計(jì)劃和就業(yè)工作總結(jié)就業(yè)計(jì)劃和就業(yè)工作總結(jié)齊全,并措施落實(shí)到位1、 就業(yè)工作計(jì)劃(包括就業(yè)指導(dǎo)計(jì)劃)2、 就業(yè)工作總結(jié)6.2會(huì)議和資料21、按時(shí)參加學(xué)院就業(yè)會(huì)議,做好會(huì)議記錄2、系班子定期研究就業(yè)工作1、按時(shí)參加學(xué)院就業(yè)會(huì)議,會(huì)議記錄齊全2、系班子定期研究就業(yè)工作,并及時(shí)落實(shí)1、學(xué)院實(shí)習(xí)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議記錄2、系班子研究就業(yè)工作會(huì)議記錄6.3實(shí)習(xí)生管理101、實(shí)習(xí)生違紀(jì)、違約行為不到5%2、進(jìn)行實(shí)習(xí)生跟蹤管理,建立跟蹤管理資料,完整率達(dá)80%1、實(shí)習(xí)生無(wú)違紀(jì)、違約
7、行為2、建立實(shí)習(xí)生跟蹤管理辦法,跟蹤管理資料完整,完整率達(dá)95%及以上1、實(shí)習(xí)生違紀(jì)、違約統(tǒng)計(jì)表(附表8)2、實(shí)習(xí)生跟蹤管理資料6.4就業(yè)研究4有文章在院學(xué)報(bào)發(fā)表或參與學(xué)院就業(yè)課題研究有文章在省級(jí)以上刊物上公開(kāi)發(fā)表或參與省級(jí)以上就業(yè)方面課題研究的1、 公開(kāi)發(fā)表的相關(guān)資料2、 參與就業(yè)方面課題研究的相關(guān)資料七、其它有創(chuàng)新、有成效的工作(加分)7.1其它工作5經(jīng)考評(píng),在就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)方面有創(chuàng)新、有成效的工作,酌情加分。在就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)方面有創(chuàng)新、有成效的相關(guān)資料說(shuō)明:1、本方案共有22個(gè)二級(jí)指標(biāo),評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)給出A、C兩級(jí),介于A、C之間的為B級(jí),低于C級(jí)為D級(jí),其中,二級(jí)指標(biāo)1.5、2.1、2.3、4.1、5.1、5.2、5.3、5.4、5.5、5.6、6.3為可量化指標(biāo),評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)介于A、C
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