培訓(xùn)機構(gòu)教師聘用合同書及注意事項

1、合同編號：（6位阿拉伯?dāng)?shù)字）校教師聘用合同書聘用單位：受聘人：甲方（聘用單位）乙方（受聘人）名稱：姓名：單位地址:身份證地址：法定代表人：身份證號：民辦學(xué)校辦學(xué)許可證號：教師資格種類：民辦非企業(yè)單位登記證號：學(xué)歷：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：根據(jù)中華人民共和國教育法、中華人民共和國教師法、中華人民共和國勞動法及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽 訂本聘 用合同書并保證嚴(yán)格履行。、聘用岡位第一條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力，聘乙方的工作崗位為。二、合同期限第二條本合同為固定期限合同，正式聘用期不得低于一年。甲方聘用乙方的合同期限：自年_月_日起，至年 月 日止。其中試用期

2、為 個月，自年 月 日起，至 年 月 日止。三、權(quán)利和義務(wù)第三條甲方的權(quán)利：（一）按照章程自主管理；（二）組織實施教育教學(xué)活動；（三）獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù)；（四）根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對乙方在聘用期內(nèi)的工作實績進(jìn)行考核并實施獎懲；（五）享受乙方為完成甲方工作任務(wù)所形成的作品' 發(fā)明、專利' 技術(shù)成果等 的知識產(chǎn)權(quán)所有權(quán)；（六）聘任教師及其他職工；（七）法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。第四條甲方的義務(wù)：（）遵守法律' 法規(guī)；（二）貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，保證教育教學(xué)質(zhì)量；（三）維護(hù)受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益；（四）按本合同

3、的約定按時支付乙方的工作報酬，保障乙方應(yīng)享有的工作待 遇，并根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的工作條件；（五）法律' 法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù)。第五條乙方的權(quán)利：（一）按時獲得勞動報酬，享受國家規(guī)定的福利待遇；（二）對學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學(xué)校的民主管理;（三）參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn)；（四）進(jìn)行教育教學(xué)活動，開展教育教學(xué)改革和實驗；（五）從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體，在學(xué)術(shù)活動中發(fā)表意 見；（六）指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績；（七）法律' 法規(guī)' 規(guī)章和規(guī)

4、范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。第六條乙方的義務(wù)：（一）遵守憲法' 法律和職業(yè)道德，為人師表；（二）嚴(yán)格遵守國家計劃生育政策；（三）貫徹國家的教育方針，遵守學(xué)校（幼兒園）制定的各項規(guī)章制度，履行 崗位職責(zé)，做好本職工作，完成工作任務(wù)；（四）對學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團(tuán)結(jié)的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育，組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會活動；（五）關(guān)心、愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面的全面發(fā)展;（六）制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為，批評和抵制有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象；（七）合同履行期間及合同終止后一年內(nèi)，如未

5、取得甲方同意不得從事與甲方同樣的業(yè)務(wù)或受雇于甲方的競爭單位;（八）不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動，利用工作便利為本人或者他人直接 或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益；（九）每周平均工作40個小時，每天平均工作8小時，講課時間每天平 均不 少于4小時，講課時間超出4小時的，按小時工資80元計算。（十）依法應(yīng)履行的其他義務(wù)。四、工資和社會保險第七條甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人 民幣元/月；正式聘用期工資為人民幣元/月。每月一日為當(dāng)月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的，甲方應(yīng)在合 同期滿的三個工作日以內(nèi)發(fā)放聘期最后一個月的工資。第八條甲方應(yīng)根據(jù)自身的實際情況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu)，乙方的獎勵' 補 貼等按甲方依法確定的分配制度' 方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方的工資構(gòu)成為：基本工資和 獎金，其中基本工資為人民幣兀/月。第九條在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工資。第十條甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險。其中上繳社會保險費中乙方個人負(fù)擔(dān) 部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。第八一條乙方應(yīng)交納的個人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。第十二條乙方在聘用合同期內(nèi)公休假' 女工保護(hù)待遇' 因工負(fù)傷、傷殘