石寶鎮(zhèn)中心校2016年教學(xué)質(zhì)量評(píng)估方案

1、石寶鎮(zhèn)中心校2016年教學(xué)質(zhì)量評(píng)估方案為了全面推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)教育均衡發(fā)展，結(jié)合全鎮(zhèn)教育事業(yè)發(fā)展的實(shí)際和2015年考核評(píng)估的情況，特制定石寶鎮(zhèn)2016年中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量綜合評(píng)估方案。小學(xué)部分一、考核辦法（一）分學(xué)校類別評(píng)估根據(jù)各校地域環(huán)境和教育基礎(chǔ)，將全鎮(zhèn)小學(xué)劃分為三類：一類：政府所在地中心校（石寶小學(xué)）二類：片區(qū)中心校（長坪小學(xué)、石口小學(xué)、萬勝小學(xué)）三類：村級(jí)小學(xué)（全部村?。ǘ┓謱W(xué)科進(jìn)行評(píng)估根據(jù)統(tǒng)考成績，分語文、數(shù)學(xué)、科學(xué)、品德四個(gè)學(xué)科進(jìn)行評(píng)估；（三）評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方法 項(xiàng)目權(quán)重計(jì) 算 方 法鞏固率參考人數(shù)÷年初人數(shù)平均分30總分÷參考人數(shù)×

2、;30合格率40合格人數(shù)÷參考人數(shù)×40優(yōu)秀率20優(yōu)秀人數(shù)÷參考人數(shù)×20學(xué)困率1010-學(xué)困人數(shù)÷參考人數(shù)×10總評(píng)估分100平均分+合格率+優(yōu)生率+學(xué)困率成績達(dá)60%為合格，達(dá)80%為優(yōu)秀，低于40%為學(xué)困。評(píng)估時(shí)，每學(xué)科平均分均折算為100分，鞏固率不再單獨(dú)設(shè)置分值，計(jì)算將其乘進(jìn)其它三率一分，鞏固率低于95%的學(xué)科只懲不獎(jiǎng)。學(xué)生正常流動(dòng)（已完善手續(xù)的轉(zhuǎn)學(xué)、死亡、休學(xué)）和提供殘疾證的學(xué)生不納入鞏固率及成績計(jì)算，鞏固率最高為100%。（四）考試閱卷的組織春季學(xué)期，抽考班級(jí)按縣教育局要求組織考試和閱卷，其他年級(jí)由鎮(zhèn)中心校統(tǒng)一組織考試和

3、閱卷。秋季學(xué)期各校組織，不納入全鎮(zhèn)統(tǒng)一評(píng)估。二、獎(jiǎng)懲設(shè)置鎮(zhèn)中心校按學(xué)年進(jìn)行綜合評(píng)估獎(jiǎng)勵(lì)，學(xué)生成績以學(xué)年末的統(tǒng)考成績?yōu)闇?zhǔn)。（一）小學(xué)以年級(jí)為單位分類設(shè)學(xué)科名次獎(jiǎng)1.石寶小學(xué)學(xué)科獎(jiǎng)鎮(zhèn)內(nèi)評(píng)估名次獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)科教師（元/人）評(píng)估分全鎮(zhèn)前三名（含第三名）校內(nèi)第一名為一等獎(jiǎng)400評(píng)估分全鎮(zhèn)前三名（含第三名）校內(nèi)第二名為二等獎(jiǎng)300評(píng)估分全鎮(zhèn)前三名（含第三名）校內(nèi)第三名為三等獎(jiǎng)2002.片區(qū)中心校學(xué)科獎(jiǎng)鎮(zhèn)內(nèi)評(píng)估名次獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)科教師（元/人）評(píng)估分第一且排名在全鎮(zhèn)前八名為一等獎(jiǎng)400評(píng)估分第二且排名在全鎮(zhèn)前八名為二等獎(jiǎng)。排名全鎮(zhèn)前六名且未獲得二等獎(jiǎng)的參照二等獎(jiǎng)實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)3003.村小學(xué)科獎(jiǎng)鎮(zhèn)內(nèi)評(píng)估名次獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)科教師（元/人

4、）評(píng)估分12（評(píng)估分達(dá)到同類學(xué)校平均水平且排名在全鎮(zhèn)前12名）400評(píng)估分34（評(píng)估分達(dá)到同類學(xué)校平均水平且排名在全鎮(zhèn)前12名）300評(píng)估分56（評(píng)估分達(dá)到同類學(xué)校平均水平且排名在全鎮(zhèn)前12名）。排名全鎮(zhèn)前九名且未獲得三等獎(jiǎng)的參照三等獎(jiǎng)實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)200（二）設(shè)進(jìn)步獎(jiǎng)（不含起始年級(jí)）對名次較上學(xué)年提高四名及以上的教師設(shè)立進(jìn)步獎(jiǎng)，分階段設(shè)獎(jiǎng)。提高四名者獎(jiǎng)勵(lì)200元，提高五名至十名者每遞增提高一個(gè)名次增加獎(jiǎng)勵(lì)30元，提高十一名及以上者每遞增提高一個(gè)名次增加獎(jiǎng)勵(lì)50元。（三）設(shè)下降懲（不含起始年級(jí)）和低劣懲對名次較上學(xué)年下降五名及以上者設(shè)立下降懲，下降五名者懲200元（代課100元），每遞增下降一個(gè)名次

5、增加懲50元（代課懲20元）。全鎮(zhèn)排名后三名，較上學(xué)年無名次上升，且低于全鎮(zhèn)平均評(píng)估分10分及以上，倒數(shù)第一名懲1000元（代課懲500元），倒數(shù)第二名懲800元（代課懲400元），倒數(shù)第三名懲500元（代課懲250元）。（四）設(shè)抽考年級(jí)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)懲1.目標(biāo)設(shè)置（1）以縣抽考的年級(jí)、學(xué)科作為鎮(zhèn)獎(jiǎng)懲對象。（2）上學(xué)年排名（12個(gè)鎮(zhèn)）10-12名的（低于12名的按12名計(jì)算），提升三名；排名8-9名的，提升兩名；排名6-7名的，提升一名；排名4-5名的，保持不下滑；排名1-3名的，保持在三名及以內(nèi)。石寶小學(xué)與12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地中心校相比較，其余的學(xué)校與12個(gè)鎮(zhèn)的總體水平相比較。2.達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)（1）獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)校行

6、政人員(實(shí)際擔(dān)任校長、教導(dǎo)工作的人員)人均500元，在達(dá)標(biāo)基礎(chǔ)上每上升1名追加獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)校行政人員人均200元。（2）獎(jiǎng)勵(lì)科任教師每班每科300元，在達(dá)標(biāo)基礎(chǔ)上每上升1名追加獎(jiǎng)勵(lì)100元。3.未達(dá)標(biāo)懲（1）未達(dá)標(biāo)懲學(xué)校行政人員人均300元，每多下降1名追加懲罰學(xué)校行政人員人均200元。（2）科任教師每班每科200元，每多下降1名追加懲50元。4.縣抽考跨年級(jí)、學(xué)科時(shí)，學(xué)校行政人員目標(biāo)獎(jiǎng)懲綜合計(jì)算記獎(jiǎng)懲1次。（五）設(shè)起始年級(jí)任課教師達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)懲1.目標(biāo)設(shè)置全鎮(zhèn)三類學(xué)校分類計(jì)算近三年起始年級(jí)學(xué)年末的平均考核分的平均分作為相應(yīng)類別應(yīng)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)。2.獎(jiǎng)懲設(shè)置達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)：達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)200元，在達(dá)標(biāo)基礎(chǔ)上本年度排名每遞增1名

7、，增加獎(jiǎng)勵(lì)30元。未達(dá)標(biāo)懲：未達(dá)標(biāo)懲200元（代課懲100元），應(yīng)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)以下學(xué)科本年度排名每遞減1名，增加懲30元（代課10元）。三、相關(guān)要求1.名次獎(jiǎng)、進(jìn)步獎(jiǎng)、下降懲、低劣懲分別執(zhí)行。名次較上學(xué)年下降三名及以上者，若獲名次獎(jiǎng)則不享受獎(jiǎng)勵(lì)。2.人數(shù)高于57人（含57人）的班級(jí)獲獎(jiǎng)時(shí)，按120%計(jì)獎(jiǎng)；人數(shù)1120人的班級(jí)獲獎(jiǎng)時(shí)，按80%計(jì)獎(jiǎng)；人數(shù)10人及以下的班級(jí)獲獎(jiǎng)時(shí)，按70%計(jì)獎(jiǎng)。3.任兩個(gè)主干學(xué)科或春季學(xué)期非個(gè)人申請交接班的受懲時(shí)金額折半。4.小學(xué)統(tǒng)考學(xué)科語文、數(shù)學(xué)全額設(shè)獎(jiǎng)懲，小學(xué)科學(xué)、品德獎(jiǎng)懲金額按35%計(jì)算。5.連續(xù)請假一月以上（超出整月20天及以上的，視作一個(gè)月）的，受懲時(shí)按比例計(jì)算

8、（一學(xué)年按10個(gè)月計(jì)算）。農(nóng)校部分一、考核辦法（一）評(píng)估辦法1、鎮(zhèn)中心校按學(xué)年進(jìn)行綜合評(píng)估獎(jiǎng)懲。2、縣統(tǒng)考科目納入評(píng)估，根據(jù)縣教師進(jìn)修校成績統(tǒng)計(jì)結(jié)果中縣級(jí)同類學(xué)校各科排名情況，分班科進(jìn)行評(píng)估（縣教師進(jìn)修校成績統(tǒng)計(jì)中若無綜合排名，則依次以各學(xué)科評(píng)估分或平均分排名進(jìn)行評(píng)估獎(jiǎng)懲）。3、鞏固率低于90%的學(xué)科只懲不獎(jiǎng)。學(xué)生正常流動(dòng)（已完善手續(xù)的轉(zhuǎn)學(xué)、死亡、休學(xué)）和提供殘疾證的學(xué)生不納入鞏固率及成績計(jì)算，鞏固率最高為100%。（二）考試閱卷的組織春季學(xué)期，按縣教育局要求組織考試和閱卷；秋季學(xué)期各校組織，不納入全鎮(zhèn)統(tǒng)一評(píng)估。二、獎(jiǎng)懲設(shè)置（一）設(shè)優(yōu)秀獎(jiǎng)和低劣懲、進(jìn)步獎(jiǎng)和下降懲鎮(zhèn)中心校劃撥獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)1800元，

9、獲獎(jiǎng)教師按考核分分配獎(jiǎng)金，被懲教師按懲罰標(biāo)準(zhǔn)直接扣款計(jì)入學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)。計(jì)算方式：學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)鎮(zhèn)中心校劃撥獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)+教師被懲經(jīng)費(fèi)，獲獎(jiǎng)教師獎(jiǎng)金學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)÷獲獎(jiǎng)教師考核分總和×獲獎(jiǎng)教師個(gè)人考核分之和。若該年度無人獲獎(jiǎng)，則中心校收回學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)。1、對七至九年級(jí)統(tǒng)考學(xué)科的任課教師實(shí)行優(yōu)秀獎(jiǎng)和低劣懲（1）優(yōu)秀獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)等級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)一等獎(jiǎng)縣級(jí)同類學(xué)校評(píng)估1、2名考核分40分二等獎(jiǎng)縣級(jí)同類學(xué)校評(píng)估3、4名考核分20分（2）低劣懲低劣等次懲罰標(biāo)準(zhǔn)（元/科）倒數(shù)第一名名次較上學(xué)年有上升免懲360倒數(shù)第二名2602、設(shè)進(jìn)步獎(jiǎng)和下降懲延續(xù)上學(xué)年本班已開設(shè)的統(tǒng)考科目，設(shè)進(jìn)步獎(jiǎng)和下降懲。（1）進(jìn)步獎(jiǎng)

10、對名次較上學(xué)年提高兩名及以上的學(xué)科設(shè)進(jìn)步獎(jiǎng)，提高兩名獎(jiǎng)勵(lì)考核分10分，提高兩名以上，每遞增提高一個(gè)名次獎(jiǎng)勵(lì)考核分6分。（2）下降懲對名次較上學(xué)年下降三名及以上的學(xué)科設(shè)下降懲，下降三名懲200元（代課100元），下降三名以上每遞增下降一個(gè)名次懲100元（代課懲50元）。下降三名及以上學(xué)科，不能參評(píng)名次獎(jiǎng)。（二）設(shè)中考達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)懲1.目標(biāo)設(shè)置根據(jù)縣內(nèi)同類學(xué)校排名情況，第四名為達(dá)標(biāo)2.獎(jiǎng)懲設(shè)置達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)：達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)2800元，在達(dá)標(biāo)基礎(chǔ)上每上升1名，增加獎(jiǎng)勵(lì)1200元。未達(dá)標(biāo)懲：縣內(nèi)排名第五名不懲，第六名懲1300元，第六名起每下降1名，增加懲600元。3.獎(jiǎng)懲辦法由長坪農(nóng)校結(jié)合學(xué)校實(shí)際擬定具體獎(jiǎng)懲方案實(shí)施獎(jiǎng)懲，獎(jiǎng)懲對象包括畢業(yè)班教師和學(xué)校行政人員（實(shí)際擔(dān)任校長、教導(dǎo)工作的人員），畢業(yè)班教師和學(xué)校行政人員按8 :2的比例計(jì)算獎(jiǎng)懲，并將獎(jiǎng)懲結(jié)果報(bào)鎮(zhèn)中心校，全鎮(zhèn)通報(bào)并落實(shí)獎(jiǎng)懲。若未上報(bào)獎(jiǎng)懲結(jié)果，應(yīng)懲經(jīng)費(fèi)在校長經(jīng)費(fèi)中兌現(xiàn)。三、相關(guān)要求1.名次獎(jiǎng)、進(jìn)步獎(jiǎng)、下降懲、低劣懲按學(xué)科分別執(zhí)行。2.連續(xù)請假一月以上（超出整月20天及以上的，視作一個(gè)月）的，受懲時(shí)按比例計(jì)算