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1、高校畢業(yè)生就業(yè)工作調(diào)研報(bào)告為進(jìn)一步研究分析我院畢業(yè)生就業(yè)工作而臨的新形勢(shì)和存在的 問(wèn)題,制定切實(shí)可行的畢業(yè)生就工作具體措施,努力提高畢業(yè)生就業(yè) 率,經(jīng)學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議研究決定,開(kāi)展本項(xiàng)調(diào)研工作。一、調(diào)研工作組及人員組成為確保本次畢業(yè)生就業(yè)調(diào)研工作的順利進(jìn)行,成立人文學(xué)院畢業(yè) 生就業(yè)調(diào)研工作組:組長(zhǎng):副組長(zhǎng):成員:畢業(yè)生就業(yè)調(diào)研工作是畢業(yè)生就業(yè)工作的重要環(huán)節(jié),本次調(diào)研將 為下一步開(kāi)展就業(yè)工作提供依據(jù)。二、調(diào)研目的了解我院就業(yè)工作的現(xiàn)狀、畢業(yè)生對(duì)學(xué)院的要求,提出就業(yè)對(duì)策 措施,適當(dāng)提高就業(yè)率。三、調(diào)研內(nèi)容(一)今年畢業(yè)生就業(yè)工作總的形勢(shì)是十分嚴(yán)峻。1、2021年全國(guó)普通高校畢業(yè)生達(dá)到413萬(wàn)人,畢

2、業(yè)生人數(shù)再創(chuàng) 新高,云南省高校畢業(yè)大學(xué)生與2021年相比增加2萬(wàn);2、汁一五”期間,需要就業(yè)崗位163萬(wàn),只能提供就業(yè)崗位200 萬(wàn);3、今年地方鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并,到國(guó)家機(jī)關(guān)就業(yè)難度較大;4、國(guó)有企業(yè)減員增效,不可能吸納太多的大學(xué)生就業(yè);5、用人需求向重點(diǎn)大學(xué)集中、向研究生集中,地方院校的高校 畢業(yè)生就業(yè)難度增大,人文學(xué)院研究生數(shù)量有限;6、高校畢業(yè)生'重心”下移受阻,由于下崗失業(yè)人員、中學(xué)畢業(yè)生、 農(nóng)民工等的搶占,一些低端崗位被占領(lǐng);7、研究生就業(yè)率出現(xiàn)下降的趨勢(shì);8、近年來(lái)待就業(yè)畢業(yè)生有增加的趨勢(shì);9、社會(huì)的有效需求趕不上高校畢業(yè)生的快速增長(zhǎng);10、農(nóng)大的優(yōu)勢(shì)就業(yè)專(zhuān)業(yè)是農(nóng)科類(lèi),人文社科處于

3、不利地位。(二)畢業(yè)生就業(yè)工作存在的主要問(wèn)題。調(diào)查過(guò)程中我們發(fā)現(xiàn),除了就業(yè)形勢(shì)很?chē)?yán)峻外,學(xué)生的就業(yè)觀念 是影響學(xué)生就業(yè)的主要原因,目前國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位正在進(jìn)行改革, 國(guó)有大中型企業(yè)實(shí)施減員增效,不可能提供太多的崗位,然而,我院 2021屆畢業(yè)生73%的選擇國(guó)家機(jī)關(guān),76%的選擇事業(yè)單位,62.5%選擇 國(guó)有企業(yè)。這種供需狀況的不平衡,是影響就業(yè)率的主要原因,為轉(zhuǎn) 變學(xué)生的就業(yè)觀念,學(xué)院目前正在開(kāi)展就業(yè)講座,但是56%的學(xué)生在 校外實(shí)習(xí),也有的學(xué)生忙于找工作,因此,聽(tīng)講座的學(xué)生較少。畢業(yè) 生就業(yè)工作檔案管理較為混亂。畢業(yè)生就業(yè)工作材料報(bào)送不及時(shí)。(三)畢業(yè)生簽約狀況o2021年我院畢業(yè)生初次就

4、業(yè)率為57.63%, 年終就業(yè)率為86.2%。2021年我院的畢業(yè)生96人,其中社會(huì)工作40 人,森林保護(hù)專(zhuān)業(yè)56人,可能找到工作的有22人(其中,森林保護(hù) 專(zhuān)業(yè)9人,考取研究生2人,社會(huì)工作2人),目前的就業(yè)率為12.5%。(四)學(xué)生的要求。擴(kuò)大專(zhuān)業(yè)介紹(尤其是社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)),增 加宣傳力度,提供就業(yè)信息,聯(lián)系用人單位,開(kāi)展就業(yè)輔導(dǎo)講座,提 供實(shí)習(xí)和實(shí)踐鍛煉機(jī)會(huì),幫助社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的學(xué)生解決不能報(bào)考公務(wù) 員的問(wèn)題。(五)工作對(duì)策1、做好畢業(yè)生就業(yè)信息發(fā)布工作。編卬人文社會(huì)科學(xué)學(xué)院畢 業(yè)生就業(yè)信息(主要內(nèi)容:學(xué)院簡(jiǎn)介,專(zhuān)業(yè)介紹,畢業(yè)生個(gè)人基本 信息)發(fā)往各相關(guān)單位。本項(xiàng)工作在2022年4月20日

5、以前完成。進(jìn) 一步加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),充分利用網(wǎng)絡(luò)資源提供和發(fā)布網(wǎng)絡(luò)信息,實(shí)現(xiàn)用 人單位與畢業(yè)生的雙向互動(dòng);2、積極聯(lián)系用人單位。首批邀請(qǐng)的單位15個(gè),邀請(qǐng)函已發(fā)出, 4月8日以前爭(zhēng)取聯(lián)系單位達(dá)30個(gè);3、聘請(qǐng)就業(yè)顧問(wèn),拓寬就業(yè)渠道。擬聘請(qǐng)3-5名就業(yè)顧問(wèn),現(xiàn) 己聘請(qǐng)了一位(證書(shū)己發(fā)),就業(yè)顧問(wèn)將動(dòng)用其良好的社會(huì)關(guān)系為畢 業(yè)生拓展就業(yè)渠道;4、開(kāi)展畢業(yè)生就業(yè)講座,轉(zhuǎn)變畢業(yè)生就業(yè)觀念、提高畢業(yè)生擇 業(yè)技巧和改善畢業(yè)生就業(yè)心態(tài)。2021年上半年講5講,在4月8日 以前講3講;5、加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)檔案管理,理順畢業(yè)生就業(yè)的各項(xiàng)工作;6、從2021年開(kāi)始面對(duì)大二、大三學(xué)生開(kāi)展畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)講 座。就業(yè)指導(dǎo)注重而試素質(zhì),不單單講有關(guān)簡(jiǎn)歷、面試、政策法規(guī), 還著重講解試用期的相關(guān)注意事項(xiàng),還專(zhuān)門(mén)開(kāi)設(shè)若干課時(shí)對(duì)此進(jìn)行介 紹。學(xué)院

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