高級(jí)會(huì)計(jì)師考試《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》真題下

1、高級(jí)會(huì)計(jì)師考試高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)真題下2010 年高級(jí)會(huì)計(jì)師考試高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)真題 ( 下)案例分析題五 ( 本題 10 分 )甲科研所是一家中央級(jí)事業(yè)單位， 所屬預(yù)算單位包扌舌一家研究生 院 除財(cái)政撥款收入外，該科研所無其他收入。2X10年11月，該科研所財(cái)務(wù) 處按照上級(jí)主管部門的要求，匯總編制了本單位及所屬 預(yù)算單位 2X11 年 度“二上”預(yù)算草案。此前，上級(jí)主管部門和財(cái) 政部門對(duì)甲科研所本級(jí) 下達(dá)的預(yù)算控制限額為： 基木支出 8000 萬元 , 其中，人員經(jīng)費(fèi) 3500 萬元、 日常公用經(jīng)費(fèi)4500萬元;項(xiàng)目支出4800萬元，其中，X項(xiàng)目(為2X11年 新增項(xiàng)目 )支出 800 萬元。預(yù) 算草

2、案中的部分事項(xiàng)如下：(1) 財(cái)務(wù)處認(rèn)為本單位人員經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)偏低，在下達(dá)的基木支出預(yù) 算控 制限額內(nèi)對(duì)支出構(gòu)成比例進(jìn)行了調(diào)整，在預(yù)算草案中確定科研 所木級(jí)人 員經(jīng)費(fèi)預(yù)算 4000 萬元、日常公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算 4000 萬元。(2) 科研所M項(xiàng)目在2X10年10月底提前完成，形成財(cái)政撥款項(xiàng)目支出剩余資金200萬元。財(cái)務(wù)處經(jīng)進(jìn)一步測(cè)算，下達(dá)的 X項(xiàng)目預(yù) 算控制限 額800萬元不足，預(yù)計(jì)完成X項(xiàng)目需要經(jīng)費(fèi)支出1000萬元，于是直接將M 項(xiàng)目剩余資金200萬元安排用于追加到X項(xiàng)目，在預(yù) 算草案中確定X項(xiàng) 目支出預(yù)算 1000 萬元。(3) 科研所本級(jí)網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)運(yùn)行與維護(hù)經(jīng)費(fèi)預(yù)算 150 萬元。預(yù) 算草 案中

3、，按政府支出功能分類，列入“文化體育與傳媒”類 ; 按政 府支出經(jīng) 濟(jì)分類，列入“其他資本性支出”類。(4) 科研所本級(jí)退休費(fèi)預(yù)算 550 萬元(該單位未實(shí)行離退休經(jīng)費(fèi)歸 口 管理)。預(yù)算草案中， 按政府支出功能分類， 列入“社會(huì)保障和就 業(yè)”類; 按政府支岀經(jīng)濟(jì)分類，列入“對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助”類。（5）所屬研究生院改建圖書館， 由財(cái)政部門安排該項(xiàng)目預(yù)算 350 萬元， 預(yù)算草案中，按政府支出功能分類，列入“科學(xué)技術(shù)”類 ; 按 政府支出經(jīng) 濟(jì)分類，列入“基本建設(shè)支出”類。要求：1. 請(qǐng)根據(jù)國(guó)家部門預(yù)算管理規(guī)定，逐項(xiàng)判斷上述事項(xiàng)（ 1）、（2）是否正確：如不正確，分別說明理由。2. 請(qǐng)根據(jù)政府

4、收支分類科目 ，逐項(xiàng)判斷上述事項(xiàng) （3）至（5）中 支 出功能分類、支出經(jīng)濟(jì)分類是否正確 ; 如不正確，分別指出正確的 分類科 目?！痉治雠c解釋】1. 事項(xiàng)（ 1）不正確（0.5 分）理由：預(yù)算單位在編制基本支出預(yù)算時(shí)，人員經(jīng)費(fèi)和日常公用經(jīng) 費(fèi)之 間不得自主調(diào)整。 （2 分）或：預(yù)算單位不得自主調(diào)整基本支出預(yù)算控制限額構(gòu)成比例。 （2 分）評(píng)分說明： 答出“不得隨意調(diào)整人員經(jīng)費(fèi)預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)”或“不得自主突破人員經(jīng)費(fèi)預(yù)算控制限額”的，得 1 分。2. 事項(xiàng) （2）不正確。理由：在年度預(yù)算執(zhí)行中，項(xiàng)目完成后形成的剩余資金，未經(jīng)財(cái) 政部 批準(zhǔn)的，不得直接在編制下年預(yù)算時(shí)安排使用。3. 事項(xiàng)（3）中，支出

5、功能分類不正確 （0. 5 分）；支出經(jīng)濟(jì)分類不正確（0. 5分）o或：事項(xiàng) （3）不正確 （1 分）正確分類：按支出功能分類，應(yīng)列入“科學(xué)技術(shù)“類 ；（0.5 分）按支出經(jīng)濟(jì)分類，應(yīng)列入“商品和服務(wù)支出”類 ;（ 0.5 分）4. 事項(xiàng)（ 4）中，支出功能分類不正確 （ 0. 5 分）；支出經(jīng)濟(jì)分類正確 （ 0.5 分） o評(píng)分說明： 回答“事項(xiàng)不正確”或“事項(xiàng) （4）正確”的， 不得 分。 正確分類：按支出功能分類，應(yīng)列入“科學(xué)技術(shù)”類。 （0.5 分）5. 事項(xiàng)（5）中，支出功能分類不正確 （0. 5 分）；支出經(jīng)濟(jì)分類不正 確（0. 5 分） o或：事項(xiàng)（5）不正確。 （1分）正確分類

6、：按支出功能分類，應(yīng)列入“教育”類；按支出經(jīng)濟(jì)分類，應(yīng)列入“其他資本性支出”類，評(píng)分說明： 事項(xiàng)（3）至（5）答題中，政府收支分類科目名稱應(yīng)完全 正 確，否則不得相應(yīng)分值案例分析題六（本題 10 分）南方公司是一家國(guó)有控股的 A 股上市公司， 主要從事網(wǎng)絡(luò)通信產(chǎn) 品的 研究、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售，并提供相關(guān)后續(xù)服務(wù)。 2009 年 1 月 1 日，為 鞏固公司核心團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)公司凝聚力和可持續(xù)發(fā)展能力， 使公司員工分 享公司發(fā)展成果，南方公司決定實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。 為此，該公司管理 層就股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃專門開會(huì)進(jìn)行研究，甲、乙、 丙、丁在會(huì)上分別作了 發(fā)言。主要內(nèi)容如下：甲：公司作為上市公司，不存在證券

7、監(jiān)管部門規(guī)定的不得實(shí)行股 權(quán)激 勵(lì)計(jì)劃的情形。 同時(shí)，公司作為國(guó)有控股的境內(nèi)上市公司實(shí)施 股權(quán)激勵(lì)， 也符合國(guó)有資產(chǎn)管理部門和財(cái)政部門的規(guī)定。國(guó)內(nèi)同行 業(yè)己有實(shí)施股權(quán) 激勵(lì)的先例且效果很好。因此，公司具備實(shí)施股權(quán) 激勵(lì)計(jì)劃的條件。乙：公司上市只有 3 年時(shí)間，目前處于發(fā)展擴(kuò)張期，適合采用限 制性 股票激勵(lì)方式 ; 激勵(lì)對(duì)象應(yīng)當(dāng)包括董事（含獨(dú)立董事）、監(jiān)事、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等高級(jí)管理人員，不需包扌舌掌握核心技 術(shù)的業(yè)務(wù) 骨干; 在激勵(lì)計(jì)劃中應(yīng)當(dāng)規(guī)定激勵(lì)對(duì)象獲授股票的業(yè)績(jī)條件 和禁售期限。丙：公司屬于高風(fēng)險(xiǎn)高回報(bào)的高科技企業(yè)，留住人才應(yīng)當(dāng)是實(shí)施 股權(quán) 激勵(lì)的主要目的，適合采用股票期權(quán)激勵(lì)

8、方式 ; 股票期權(quán)的授予 價(jià)格不應(yīng)當(dāng)?shù)陀谙铝袃r(jià)格的較高者： （ 1）股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃草案摘要公布 前一個(gè)交易 日的公司標(biāo)的股票收盤價(jià)； （2）股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃草案摘要公 布前 30 個(gè)交 易日內(nèi)的公司標(biāo)的股票平均收盤價(jià)。T：股權(quán)激勵(lì)的方式主要有股票期權(quán)、限制性股票、股票增值權(quán)、虛擬股票、業(yè)績(jī)股票等方式，公司應(yīng)當(dāng)針對(duì)不同的股權(quán)激勵(lì)方式， 分別作 為權(quán)益結(jié)算的股份支付和現(xiàn)金結(jié)算的股份支付進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。 股票期權(quán)、 限制性股票、虛擬股票應(yīng)當(dāng)作為權(quán)益結(jié)算的股份支付進(jìn) 行會(huì)計(jì)處理 ; 股票 增值權(quán)、業(yè)績(jī)股票應(yīng)當(dāng)作為現(xiàn)金結(jié)算的股份支付進(jìn) 行會(huì)計(jì)處理。假定不考慮其他有關(guān)因素。要求：根據(jù)上述資料，逐項(xiàng)判斷南方公司管理層甲、乙、丙