環(huán)衛(wèi)工勞務(wù)合同

1、合同編號(hào)：環(huán)衛(wèi)工勞務(wù)合同（標(biāo)準(zhǔn)版）甲方：_乙方：_簽訂日期：_合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：_甲方：主要負(fù)責(zé)人：乙方：性別：戶籍所在地：現(xiàn)居住地：根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法、 中華人民共和國勞動(dòng)合同法等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則 訂立本勞務(wù)合同，雙方應(yīng)當(dāng)依法遵守勞動(dòng)合同所列條款。風(fēng)險(xiǎn)提示：工作崗位及工作時(shí)間雇員從事的工種和工作實(shí)踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如 電機(jī)房的值班電工或大廈照明的維修電工（因?yàn)楣しN不同工資差別很大）；工作時(shí)間包括聘用期限，應(yīng)注明從何時(shí)起知何時(shí)止；每周工作多少天，每天工 作多少小時(shí)；一般每周至少有一天的休息日；按

2、國際慣例，在節(jié)假日，雇員應(yīng)享 受所在國家規(guī)定的節(jié)假日，如所在國國慶、春節(jié)等。建議雙方在簽勞務(wù)合同的時(shí)候最好明確約定相關(guān)工作崗位，工作時(shí)間以及勞務(wù)報(bào)酬等問題，避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。一、合同期限合同期限為_ ，自_ 年_ 月_ 日起至_年_ 月_ 日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 _務(wù)工作，擔(dān)任_只務(wù)。工作地點(diǎn)位于：_2、工作內(nèi)容：清掃保潔范圍為街道安排的路段、區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生，完成街道安排的其他工作。三、工作要求1 街道環(huán)衛(wèi)工人、保潔員必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格按照街道要求準(zhǔn)時(shí)上 下班，嚴(yán)禁頂崗、代崗、替崗、脫崗，嚴(yán)禁在工作期間無故曠工，否則，發(fā)現(xiàn)第 一次頂崗、代

3、崗、替崗、脫崗、無故曠工扣除當(dāng)日工資，發(fā)現(xiàn)第二次，當(dāng)?shù)V工半月處理，扣除半月工資，情節(jié)嚴(yán)重給予辭退。2、保潔制度實(shí)行每天至少 1 次普掃，全天保潔制度，工作時(shí)間為:3、 穿著街道統(tǒng)一發(fā)放的環(huán)衛(wèi)工作服和工作帽。4、 工人、保潔員如有生病等特殊情況，在工作時(shí)間需要請(qǐng)假，其中試用期限自 年 月 日至 年 月 日請(qǐng)假者，必須提前并以書面 形式上報(bào)街道或社區(qū)，經(jīng)街道或社區(qū)同意方可請(qǐng)假，需請(qǐng)假_ 由社區(qū)批準(zhǔn)，請(qǐng)假以上由辦事處批準(zhǔn)。5、 環(huán)衛(wèi)工人、保潔員無故曠工 _ 天，視為自動(dòng)辭職，街道將不再雇用，按 照合同予以（終止勞務(wù)關(guān)系）辭退。風(fēng)險(xiǎn)提示：勞務(wù)費(fèi)用勞務(wù)合同雇員提供勞務(wù)服務(wù)，雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務(wù)報(bào)酬

4、， 這里要區(qū)別 于勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者除獲得工資報(bào)酬外， 還需要為勞動(dòng)者繳納保險(xiǎn)、福利待遇 等；勞務(wù)關(guān)系中的自然人，一般只獲得勞務(wù)費(fèi)，雇主也不用像勞動(dòng)合同那樣為雇 員繳納社保的義務(wù)，是否繳納可以雙方協(xié)商約定。另外，如果是在工作時(shí)間以外加班或上夜班， 雇主應(yīng)付加班費(fèi)或夜班津貼等相 應(yīng)勞務(wù)費(fèi)用，并據(jù)此作出詳細(xì)約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。四、工資薪酬環(huán)衛(wèi)工人、保潔員每月勞務(wù)補(bǔ)貼為 _ 元/人。風(fēng)險(xiǎn)提示：勞務(wù)合同中，企業(yè)沒有義務(wù)為勞務(wù)提供者繳納五險(xiǎn)一金。勞動(dòng)者若想要取得五 險(xiǎn)一金就應(yīng)當(dāng)在勞務(wù)合同中做出明確的約定。 否則，在合同實(shí)際履行時(shí)，企業(yè)有 權(quán)拒絕繳納投保。五、保險(xiǎn)雙方按國家和當(dāng)?shù)卣ú块T

5、）有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理社會(huì) 保險(xiǎn)手續(xù)（其中，乙方個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方從其工資中代扣代繳）。六、勞務(wù)保護(hù)、勞務(wù)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方為乙方提供必要的勞務(wù)條件，建立健全工作流程，制定工作規(guī)范、工作范 圍和勞務(wù)安全衛(wèi)生等制度。甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全 教育。乙方應(yīng)遵守勞務(wù)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范等；愛護(hù)甲方 的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。甲方根據(jù)工 作需要，依法制定規(guī)章制度并告知乙方。乙方予以遵守，若違反規(guī)章制度，甲方 有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。七、糾紛解決方式若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，乙方可首先向 _ 動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；解不成的，可及時(shí)向 _動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書面申請(qǐng)仲裁。八、其他約定事項(xiàng)1 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家和當(dāng)?shù)卣ú块T）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方支付給乙方的病假工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。2、 雙方已熟知本合同內(nèi)容，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；合同一式 _ ，雙方各執(zhí)_ 份，具同等法律效力。3、本合同未